Sich von den anderen abheben

Zuletzt aktualisiert am 14. September 2018

Was hebt ein Unternehmen von allen anderen ab? Sind es die Mitarbeiter? Ist es das Geschäft selbst? Oder ist es richtige Werbung? Die Antwort ist alle drei. Viele Leute denken, dass das eine das andere übertrifft, aber sie tun es nicht. Um sich abzuheben, muss man bereit sein, Dinge zum Funktionieren zusammenzubringen, und man muss in der Lage sein, alles zusammenzubringen. In diesem Artikel gehen wir auf verschiedene Möglichkeiten ein, sich als Unternehmen abzuheben, seien es Ihre Mitarbeiter, das Unternehmen selbst, Werbung, Atmosphäre oder die Gemeinschaft. Also fangen wir an, sollen wir?

1. Ihre Mitarbeiter: Hier anzufangen ist mir wichtig, weil ich persönlich glaube, dass Ihr Unternehmen nur so gut ist wie die Menschen, die Sie beschäftigen. Die Mitarbeiter machen das
Geschäftsarbeit, sie sind diejenigen, die die Räder am Laufen halten und dafür sorgen
die räder sind gefettet. Sie möchten sie immer glücklich und motiviert halten
Bis zu einem gewissen Grad hält es die kreativen Säfte für sie am Laufen und hält auch ihre Moral aufrecht
hoch. Sie wollen nie einen Mitarbeiter haben, der nicht gerne zur Arbeit kommt, nicht nur
bedeutet, dass sie nicht gerne zur Arbeit kommen, aber es bedeutet auch, dass sie sich nicht für die Arbeit interessieren
Menschen, mit denen sie arbeiten. Halten Sie diese Moral immer aufrecht, wenn Sie einen Mitarbeiter sehen
Probleme haben, hören Sie auf und fragen Sie, was Sie tun können, um sie in dem Bereich zu verbessern, in dem sie sich befinden
Wenn Sie Probleme damit haben, lassen Sie den Mitarbeiter wissen, dass Sie all die harte Arbeit schätzen, die er leistet
auf einer täglichen Basis (Sie haben wirklich keine Ahnung, welche Art von Wirkung das auf die Menschen hat) und
halten Sie die Stimmung im Unternehmen so gut wie möglich. Auch hier sind Sie nur so gut wie
die Menschen, die Sie beschäftigen, werden Ihre Mitarbeiter nicht nur so schätzen, wie Sie sind, sondern auch das
Stimmung wird sich auch auf die Kunden übertragen, mit denen sie interagieren. Ich kann Ihnen nicht sagen, wie viele
Mal bin ich in ein Geschäft gegangen und habe Mitarbeiter unglücklich oder schlecht gelaunt und gesehen
dann sehe ich, wer ihr Chef ist, und es ergibt Sinn. Sie müssen das verstehen, wenn Sie
Mitarbeiter sind zufrieden, Ihre Kunden werden es auch sein.

2. Die Atmosphäre: Das geht zurück auf das erste Thema Ihrer Mitarbeiter, die Atmosphäre
genauso wichtig. Sie gehen in ein Geschäft wie Gander Mountain und das erste, was Sie tun
von jemandem begrüßt werden, der ein Lächeln im Gesicht hat und Sie auf Ihrem Gesicht begrüßt
Ankunft, das uralte Sprichwort „Der erste Eindruck ist der wichtigste“ gilt immer noch.
Sie möchten an einem Ort sein, an dem Sie sich am wohlsten fühlen. Seien wir ehrlich, Leute, wir gehen
An Orten wie Gander Mountain dem Alltag zu entfliehen, ist es wie ein Zufluchtsort
einige, andere können sich entscheiden, auch an den Strand zu gehen, Kajak zu fahren oder einfach in den Park zu gehen und
Lesen Sie ein Buch, aber für diejenigen, die sich entscheiden, in ein Geschäft zu gehen, ist die Atmosphäre das, was hilft
sie entspannen sich. Stellen Sie sich jetzt vor, Sie gehen in einen Gander Mountain und niemand begrüßt Sie, a
Vertriebsmitarbeiter geht direkt an Ihnen vorbei und erkennt nicht einmal an, dass Sie da sind und
alle scheinen auf Eierschalen zu laufen. Wäre das ein Ort, an den Sie gehen möchten?
und geben Sie Ihr hart verdientes Geld aus? Wahrscheinlich nicht! Es ist diese Art von Atmosphäre, die
Die Leute gehen nicht gerne hinein und sie wollen zweifellos kein Geld ausgeben
dort. Die richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Einstellung schaffen also die richtige Atmosphäre
was zu zufriedenen Kunden führt.

3. Werbung: Wir alle wissen, dass Werbung einer der besten Wege ist und für manche der einzige
Möglichkeit, Ihren Firmennamen bekannt zu machen. Du siehst es die ganze Zeit und manche werden blind
Auge darauf. Wir sehen es auf Werbetafeln, Bushaltestellen, im Fernsehen, im Radio, in sozialen Medien und auf Speisekarten von Restaurants
nur um ein paar zu nennen. Jetzt haben Sie die richtigen Mitarbeiter und das Richtige geschaffen
Atmosphäre Jetzt ist es an der Zeit, Werbung zu machen, was machst du? Viele Leute würden sagen, geh
für Social Media zuerst (Facebook und was nicht) und dort anfangen und ja, ich müsste
zustimmen. Soziale Medien sind zu einer der größten und besten Werbemöglichkeiten geworden. Du legst
ein Status auf Ihrer Facebook-Seite über Ihr Unternehmen, wo alle Ihre Freunde oder
Follower können den Beitrag sehen und ihn dann bitten, ihn zu teilen, was dann für einige generiert wird
Freunde oder Follower, die Sie nicht haben, und bevor Sie es wissen, der Beitrag und Ihr Unternehmen
ist viral geworden. Das ist gut oder? Ja, so ist es! Neugeschäft ist immer gut und
einladend, ich sage immer noch, Mundpropaganda ist immer noch die beste Form der Werbung, nehmen Sie die
erstaunliche Mitarbeiter, die Sie haben, und fügen Sie die großartige Atmosphäre hinzu, die Sie da geschaffen haben
davon und BOOM, du hast Hunderte von Leuten dazu gebracht, darüber zu sprechen, wie toll dein Platz ist.
Ich kann Ihnen nicht sagen, wie viel neues Geschäft ich als Ergebnis der Mundpropaganda gesehen habe, es ist
nicht nur überwältigend, sondern auch sehr demütigend zu wissen, dass du jemanden so beeinflusst hast
viel durch eine einfache Interaktion.

4. Die Gemeinschaft: Egal ob Nachbarschaft oder Geschäft, ein Gut haben
Das Ansehen in der Gemeinde ist wichtig. Sie möchten weder wohnen noch Geschäfte machen
ein Bereich, in dem Sie keinen guten Halt haben. Wie kommen Sie gut mit dem zurecht
Gemeinschaft, die Sie fragen können? Es ist einfach, machen Sie einen guten ersten Eindruck. Wenn Menschen gehen
in Ihr Etablissement oder sehen Sie (die Besitzerin) unterwegs freundlich sein und machen
Konversation zeigt dies den Leuten, dass Sie nicht nur ein Geschäftsinhaber sind, sondern auch
auch ein bescheidener und professioneller Geschäftsinhaber. Seien Sie die Art von Geschäftsinhaber oder
Manager (je nachdem, was funktioniert), dass die Leute, wenn sie dich sehen, zu dir kommen und reden können. ich
Ich habe das von einem Herrn namens Larry gelernt, für den ich gearbeitet habe, er war der GM an einem Ort I
arbeitete und wann immer er mit seinen Angestellten unterwegs war, gingen immer Leute auf ihn zu
ihn und sag "Hallo" oder "Hey Larry, wie läuft's?" Ich denke immer, das war etwas
als kleines Kind nervig und ich habe sogar zu Larry gesagt: „Macht es dir nichts aus, wenn du
sind nicht bei der Arbeit und die Leute kommen die ganze Zeit auf Sie zu? seine Antwort ist etwas, das ich will
Vergiss niemals „Sohn, wenn du einen kleinen Einfluss auf das Leben eines Fremden ausüben kannst, der keine hatte
Vorstellung, wer du gestern warst und sie grüßen dich heute, wäre das nicht etwas
würdest du willkommen sein?“ Ich wusste nie, was das bedeutete, bis ich anfing, ein Unternehmen zu führen
mich selbst und von da an sah ich, dass er Recht hatte. Es braucht eine besondere Person, um a beeinflussen zu können
Gemeinschaft, aber es braucht eine noch speziellere Person, um diese Gemeinschaft auf ihn wirken zu lassen.

5. Kennen Sie die Konkurrenz Ihres Unternehmens: Hier ist ein heikles Thema für einige, aber für mich
Das ist sehr wichtig, da man als Mann, der aufgewachsen ist, gerne Kampfkunstgrößen beobachtet
Bruce Lee, Chuck Norris, Jean-Claude Van Damme und Jackie Chan dann später
Mit dem Praktizieren gemischter Kampfkünste habe ich eine Sache gelernt, an die ich mich immer erinnern werde
das heißt, die Konkurrenz auszukundschaften. Es ist nichts falsch daran zu wissen, was du vorhast
gegen. Zu wissen, mit wem man es zu tun hat, ist kein Zeichen von Schwäche oder ist es sowieso
Respektlos bedeutet einfach, dass Sie Respekt und Bewunderung für sie haben und wissen
dass es schwierig sein wird, gegen sie anzutreten, aber Sie sind begierig darauf, es zu versuchen. Das zeigt
dass Sie nicht blind dafür sind, dass Sie Konkurrenten haben und diese anerkennen
für eine starke Präsenz in Ihrem speziellen Arbeitsbereich.
Nun, das reicht für diesen Artikel, ich hoffe, Sie fanden es hilfreich und nützlich für das, was Sie versuchen
in Ihrer Branche zu erreichen oder zu erreichen suchen. Nochmals vielen Dank fürs Lesen.

-Josh Cardoza, Koordinator der strategischen Allianz