Der definitive Corona-Überlebensleitfaden für den Startup-Mitarbeiter
Veröffentlicht: 2020-04-18Die Arbeit ist nicht wirklich der größte Fokus des Tages, obwohl sie ein wichtiger Teil bleibt
Dies ist der beste Weg, um bei der Arbeit auf dem Laufenden zu bleiben
Setzen Sie Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben
Der Rahmen
Eine neue Weltordnung erfordert neue Rahmenbedingungen für Unternehmen, um in einer Welt nach Covid-19 tätig zu sein. Unsere Serie darüber, wie sich Unternehmen an WFH anpassen, ihre Geschäftsmodelle umstellen, Geschäftsfunktionen und -prozesse neu definieren und vieles mehr.
Startups bieten ein schnelleres Wachstum, ein breiteres Spektrum an Verantwortlichkeiten und eine größere Autonomie, was sie zu einer attraktiven Karriereoption für diejenigen macht, die ehrgeizig und risikobereit sind. Das i-Tüpfelchen können auch ESOPs sein, die in einem schnell wachsenden Startup wertvoll werden.
Startups sind jedoch auch mit ihren eigenen Risiken verbunden, insbesondere in Zeiten einer Rezession/Verlangsamung, da ihre Bilanzen nicht so robust sind wie die eines großen, reifen Unternehmens.
Arbeit
Erste berufsübergreifende Studien zeigen, dass die Mitarbeiter in den ersten zwei Wochen der Isolation und des Homeoffice von der Umstellung gefangen sind, sich mit Lebensmitteln eindecken und mittendrin arbeiten. Die Arbeit ist nicht wirklich der größte Fokus des Tages, obwohl sie ein wichtiger Teil bleibt.
Eine weitere Erkenntnis, die sich abzeichnet, ist, dass die Produktivität von Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten, nach den ersten zwei Wochen der Eingewöhnung zu sinken beginnt.
Die Gründe können vielfältig sein – Bedenken und Angst um die eigene Sicherheit und die der Familie oder sogar ein Gefühl der Langeweile oder leichte Depression, weil die Routine sehr wenig Abwechslung bietet. Sehr wenig persönliche Interaktion mit Kollegen kann auch ein großer Wermutstropfen sein, insbesondere für extrovertierte Mitarbeiter, die in Diskussionen aufblühen und ihre Ideen und Energie aus sozialen Interaktionen beziehen.
Disziplin
Dies ist der beste Weg, um bei der Arbeit auf dem Laufenden zu bleiben. Schaffen Sie einen kleinen Arbeitsplatz in Ihrem Zimmer / Zuhause und stellen Sie sicher, dass es bequem genug ist, um den Tag zu verbringen. Kommen Sie zu Ihrer gewohnten geplanten Zeit um 9 oder 9:30 Uhr zu Ihrem Arbeitsplatz.
Die meisten Menschen in Indien haben möglicherweise nicht den Luxus, ein separates Arbeitszimmer einzurichten, daher sollte selbst ein kleiner Teil Ihres Schlafzimmers, der für die Arbeit vorgesehen ist, den Zweck erfüllen
Mikroverpflichtungen
Halten Sie sich an die Versprechen, die Sie sich selbst geben. Wenn Sie geplant hatten, bestimmte Pläne abzuschließen, alle ausstehenden E-Mails zu bearbeiten oder bestimmte Daten per EOD zu analysieren, stellen Sie sicher, dass Sie dies per EOD erledigen.
Je mehr Sie sich an Ihre eigenen Verpflichtungen halten, desto größer ist das Vertrauen, das Sie zu Ihrem Vorgesetzten aufbauen
Grenzen
Setzen Sie Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben. Vermeiden Sie während der Arbeit Ablenkungen wie WhatsApp-Nachrichten, persönliche E-Mails oder sogar das Ein- und Ausgehen von Familienmitgliedern.
Wenn Sie zum Essen gehen oder Ihre Arbeit für den Tag beenden, um Zeit mit Freunden / Mitbewohnern / der Familie zu verbringen, tragen Sie Ihre Arbeit nicht dorthin
Für dich empfohlen:
Wie das Account Aggregator Framework der RBI Fintech in Indien transformieren wird
Unternehmer können mit „Jugaad“ keine nachhaltigen, skalierbaren Startups gründen: Zit...
Wie Metaverse die indische Automobilindustrie verändern wird
Was bedeutet die Anti-Profiteering-Bestimmung für indische Startups?
Wie Edtech-Startups Indiens Arbeitskräften helfen, sich weiterzubilden und zukunftsfähig zu werden ...
New-Age-Tech-Aktien in dieser Woche: Zomatos Probleme gehen weiter, EaseMyTrip-Posts steigen...
Über Kommunizieren
Ihre Stakeholder sowohl aufwärts als auch abwärts können nicht einfach zu Ihrem Schreibtisch gehen und über ihre Zweifel/Fragen/Aktualisierungen sprechen. Bemühen Sie sich also, zu viel zu kommunizieren, indem Sie Videoanrufe führen, E-Mails/SMS senden oder sie im Allgemeinen proaktiv auf dem Laufenden halten. Die Verantwortung für die Kommunikation liegt bei Ihnen, in Bezug auf alle Ihre Stakeholder
Geschicklichkeit
Während die Routinearbeit angesichts des Umsatzrückgangs in den meisten Branchen hinkt, ist dies auch eine einmalige Gelegenheit, sich zu verbessern.
Lernen ist eine Superkraft, und wer ständig neugierig ist, mehr zu wissen und mehr zu lernen, wird immer der Zeit voraus sein.
Außerdem steht einem zielstrebigen Lernen nichts mehr im Wege, da online (in vielen Fällen kostenlos) brillante Kursmaterialien zur Verfügung stehen.
Coursera und Udemy sind die beiden wichtigsten Plattformen für Kurse, die von den Grundlagen der künstlichen Intelligenz bis hin zu esoterischen Themen wie dem Lesen von Tarotkarten reichen. Diese Kurse sind kostenlos oder beginnen bereits ab 500 INR.
Diese eignen sich für das Online-Lernen im eigenen Tempo, besonders geeignet für Anfänger bis Fortgeschrittene. Wählen Sie ein Fach in Ihrem eigenen Bereich, um besser zu werden, oder wählen Sie ein Fach, das Sie zu einem vielseitigeren Fachmann macht.
Immerhin hat Steve Jobs einen Kurs über Schriftarten belegt, der viele Jahre später auf Apple-Geräten zu einer grafischen Benutzeroberfläche mit wunderschönen Schriftstilen führte
Wenn Sie ein ernsthafter Lerner sind, der auch Geld in einen Online- oder Wochenend-Lernkurs investieren möchte, gibt es viele Plattformen für Berufstätige. Simplilearn, UpGrad, Great Learning sind renommierte Plattformen mit längeren und intensiveren Zertifizierungskursen.
Diese Plattformen sind stärker fokussierte Themen wie Data Science, AI/ML, Blockchain, Business Analytics und so weiter und haben möglicherweise keine große Auswahl an Kursen. Da diese etwas teurer sind (INR 50.000 bis 1.00.000) und 6 Monate oder länger dauern können, verwenden Sie Ihre Ersparnisse mit Bedacht oder prüfen Sie sogar, ob Ihre Organisation eine Richtlinie zur Rückerstattung eines Teils der Kursgebühr hat
Unabhängig davon, wie sich die Verlangsamung entwickelt, sollten Sie auf Ihren Füßen landen, wenn Sie in sich selbst investieren und Ihre Fähigkeiten ausbauen.
Finanzielle Stabilität
Diese Verlangsamung könnte sich zu einer ausgewachsenen Rezession ausweiten und sich über die kommenden 12 bis 24 Monate erstrecken.
Es wird hart für Gründer und damit auch für Startup-Mitarbeiter. Es ist eine faire Frage, Ihre Gründer zu fragen, wie hoch die Liquidität des Unternehmens ist, und die meisten Gründer sind transparent genug, um dies mit ihren Teammitgliedern zu teilen.
Je nach Lebensphase des Startups, Finanzierungsstatus, Bankguthaben usw. gibt es unterschiedliche Auswirkungen. Die typische Abfolge von Startups wird sein – Einstellungsstopp, verzögerte Zahlung der variablen Vergütung, Teilzahlung der festen Vergütung, allgemeine Gehaltskürzung (vorübergehend) und schließlich die Entlassung von Mitarbeitern, um den Cash Burn zu reduzieren.
Daher ein paar Vorschläge zur finanziellen Vorsicht in diesen Zeiten:
- Legen Sie für die nächsten 6 Monate satte 25-30 % Ihres Monatsgehalts auf ein separates Sparkassenkonto mit höherer Jahresverzinsung an. Legen Sie es nicht in ein Festgeld ein, da dies eine Sperre und eine Strafe für das Brechen der Sperre hat. Dieser Betrag ist als Notfallfonds gedacht
- Sprechen Sie mit Ihrem Unternehmen, um zu erfahren, ob Ihre Krankenversicherung COVID-19 und die damit verbundenen medizinischen Kosten abdeckt. Auch wenn Sie persönlich einen Aufladebetrag zahlen müssen und die COVID-19-Abdeckung inklusive bekommen, kann es sich lohnen, dies sofort zu tun
- Vermeiden Sie es, den Markt zu „timmen“ und entweder zu viel in Aktien zu investieren oder Ihr Aktienportfolio panisch zu verkaufen. Wenn Sie einen SIP hatten, lassen Sie ihn stetig laufen und es wird sich im 5-Jahres-Horizont auszahlen
- Reduzieren Sie alle diskretionären Ausgaben, Abonnementdienste, die Sie möglicherweise nicht so oft nutzen, und gehen Sie im Allgemeinen sparsamer mit Geld um
- Vermeiden Sie in den nächsten Monaten die Aufnahme zusätzlicher Kredite (Personal, Fahrzeug, Haus) und stellen Sie sicher, dass Sie die bestehenden Kredite bedienen können
Sie sagen, dass die Nacht kurz vor der Morgendämmerung am dunkelsten ist. Es sind harte Zeiten für alle. Also gib dein Bestes, sei nett zu anderen und nutze diese Zeit, um ein besserer Mensch zu werden.