Der zukünftige Arbeitsmarkt und kommende Berufe | KI im Geschäft Nr. 25

Veröffentlicht: 2022-10-31

Wie beeinflusst die Anwendung von Lösungen der künstlichen Intelligenz den Arbeitsmarkt? Wie wirkt sie sich auf die Entstehung neuer Berufe und die Schaffung zukünftiger Berufe aus? Nimmt KI Jobs weg oder gibt sie Jobs? Wie der Arbeitsmarkt der Zukunft aussehen wird, erfahren Sie in unserem Beitrag!

Der Arbeitsmarkt der Zukunft – Inhaltsverzeichnis:

  1. Der Arbeitsmarkt der Zukunft – Einführung
  2. KI im Büro
  3. Kreative künstliche Intelligenz
  4. KI im Feld
  5. Der Arbeitsmarkt der Zukunft – Zusammenfassung

Der Arbeitsmarkt der Zukunft – Einführung

Der Arbeitsmarkt der Zukunft ist eine große Unbekannte. Einerseits wecken sich entwickelnde Technologien die Hoffnung, dass mehr Menschen ihre Aufgaben entsprechend ihrem Potenzial und nach besten Kräften erfüllen werden. Auf der anderen Seite verunsichern globale Instabilität, Klima- und Energiekrise Berufseinsteiger, auch Berufstätige.

Laut einer Studie des Institute For The Future müssen bis zu 85 % der Jobs, die Menschen im Jahr 2030 einnehmen werden, erst noch erfunden werden. Hinzu kommt, dass durch die tiefgreifende Veränderung unserer Arbeitsweisen und die Beschleunigung der digitalen Transformation durch die Pandemie das Bedürfnis nach Flexibilität parallel zur Beschäftigungsunsicherheit steigt.

KI im Büro

Ein Großteil der Veränderungen in der Belegschaft hat mit der Digitalisierung des Geschäfts zu tun. Künstliche Intelligenz übernimmt einfache, sich wiederholende Aufgaben wie den Umgang mit Dokumenten, die Eingabe von Daten sowie die Beantwortung häufig gestellter Fragen.

Auf der anderen Seite entsteht eine Nachfrage nach Spezialisten unterschiedlicher Qualifikationsniveaus, die unter anderem:

  • Sammeln und klassifizieren Sie Daten, um Modelle der künstlichen Intelligenz zu unterrichten
  • Passen Sie vorhandene Lösungen an die Anforderungen eines bestimmten Unternehmens an
  • Lösungen des Unternehmens integrieren

Der Einsatz von KI bezieht sich also nicht so sehr auf die Reduzierung von Arbeitsplätzen, sondern auf die Veränderung der Aufgaben, die die Mitarbeiter des digitalen Unternehmens des zukünftigen Arbeitsmarktes erfüllen werden. Eines ist unbestreitbar: Die meisten neuen Jobs erfordern von Büroangestellten zumindest grundlegende Programmierkenntnisse, und alle erfordern kompetente Computerkenntnisse.

Künstliche Intelligenz, die Geschäftsprozesse analysiert, erzeugt auch eine wachsende Nachfrage nach Analysten, die die neuesten Tools beherrschen und auf dem neuesten Stand sind, neue Technologien aus dem Bereich Business Intelligence zu erlernen. Denn KI fügt große Datensätze zusammen und visualisiert sie auf vielfältige Weise. Sie ist jedoch noch nicht in der Lage, sie abzuschließen. Diese kontextabhängigen Aufgaben betreffen diejenigen, die die geschäftliche Bedeutung der von ihnen gesammelten Daten erfassen.

Kreative künstliche Intelligenz

Ein weiterer Bereich, der sich mit der Entwicklung der KI stark verändert, ist die Kreativwirtschaft. Die Entwicklung interessanter Inhalte, die den Anforderungen des Publikums entsprechen, wird mit den Fähigkeiten der kreativen KI immer einfacher. Obwohl sie bereits Bilder und Texte generieren kann, wird es noch einige Zeit dauern, bis sie multimediale, sinnvolle Ganzheiten erstellt: Die Planung sowie das Management der Produktion größerer Werke wird ein Bereich bleiben, der von Menschen bearbeitet wird.

Digitales Marketing ist mit KI-gestützten Tools intuitiver. Die Verwaltung von Inhalten und die Personalisierung der Präsentation von Inhalten sind einfacher, obwohl die Menge an erstellten digitalen Inhalten Woche für Woche zunimmt. KI hilft jedoch bei der Optimierung und Erstellung hochwertiger Inhalte, die nicht in der Flut von einfach zu erstellenden sowie korrekten „durchschnittlichen“ Inhalten verloren gehen.

KI im Feld

Spektakuläre Beispiele für völlig neue KI-gestützte Arbeitsplätze liefert die Robotik. In Zukunft werden Roboter einige manuelle Arbeiter ersetzen, während Jobs, die eine direkte menschliche Beteiligung erfordern, Exoskelette beinhalten werden. Sie steigern die körperliche Kraft und ermöglichen integrierte, handgeführte Werkzeuge, die heute nicht mehr außerhalb der Produktionshalle oder Werkstatt eingesetzt werden.

Berufe mit Bezug zu KI-gestützten Robotern werden daher Robotertrainer oder Personen sein, die Robotern Aufgaben zuweisen . Spezialisten setzen Exoskelette ein, um spezielle Aufgaben auszuführen, wie z. B. die Montage und Reparatur von Industriemaschinen.

Der Arbeitsmarkt der Zukunft – Zusammenfassung

Künstliche Intelligenz erweitert die menschlichen Fähigkeiten in nahezu allen Bereichen der beruflichen Tätigkeit. Es erfordert jedoch Offenheit für neue Technologien und die Bereitschaft, neue Lösungen zu lernen. Vielleicht liegt darin die grundsätzliche Schwierigkeit der durch die Verbreitung von KI verursachten Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft.

Ob im Büro, in der Kreativwirtschaft oder im Außendienst, künstliche Intelligenz ermöglicht es uns, schneller zu lernen und unser bereits vorhandenes Wissen zu erweitern. Mit seiner Hilfe können wir ehrgeizigere Projekte verwirklichen und die Sensibilität für das Einzigartige und Neue lenken. Dennoch erfordert es Flexibilität und Engagement sowie ein kritisches Auge, um die Wahl des Designers, der Botschaft, des Zwecks und des Ziels zu überwachen.

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Autor: Robert Whitney

JavaScript-Experte und Ausbilder, der IT-Abteilungen coacht. Sein Hauptziel ist es, die Teamproduktivität zu steigern, indem er anderen beibringt, wie man beim Programmieren effektiv zusammenarbeitet.

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