Was ist ein CEO?

Untersuchungen des Economic Policy Institute zeigen, dass CEOs der 350 größten amerikanischen Unternehmen durchschnittlich 24 Millionen US-Dollar verdienen oder 351-mal mehr als der durchschnittliche Angestellte. Darüber hinaus beeinflussen sie 45 % der erzielten Gewinne des Unternehmens. Diese Zahlen sind beeindruckend genug, um zu zeigen, dass der CEO die Schlüsselposition in jeder modernen Organisation ist. Im folgenden Artikel werden wir versuchen zu definieren, was ein CEO ist, und sehen, was sein Umfang, seine Rolle und seine Verantwortlichkeiten sind.

Was ist ein CEO? - Inhaltsverzeichnis:

1. Was bedeutet CEO?
2. Was macht ein Geschäftsführer?
3. CEO eines großen und kleinen Unternehmens – die Unterschiede
4. Tätigkeiten des CEO
5. CEO nur in großen Organisationen?
6. Wie wird man CEO eines Unternehmens?
7. CEO in einem Startup

Was bedeutet CEO?

Das Akronym CEO steht für Chief Executive Officer – die ranghöchste Person im Unternehmen. Jedes Unternehmen definiert seine eigenen Verfahren, auf deren Grundlage Personen in unterschiedlichen Positionen arbeiten. In der Regel ist der CEO jedoch für das gesamte Funktionieren des Unternehmens verantwortlich. ist der Kitt, der das gesamte Unternehmen zusammenhält.

Die Aufgaben des CEO konzentrieren sich auf die Entwicklung des Unternehmens, die Sicherung seiner Rentabilität sowie die Durchsetzung von Maßnahmen und Prozessen, die auf niedrigeren Ebenen durchgeführt werden. Der CEO ist derjenige, der letztendlich dafür verantwortlich ist, dass die Unternehmensprozesse koordiniert ablaufen, effektiv und profitabel sind. Ihre Arbeit umfasst eine breite Palette von Aufgaben, darunter die Erstellung der Mission und Strategie des Unternehmens, die Umsetzung und Kontrolle langfristiger Pläne für das Unternehmen, die Leitung der Organisation, die Analyse von Berichten über die Aktivitäten des Unternehmens und wichtige Entscheidungen, die sich auf die Entwicklung der Organisation auswirken , wie Investitionen, Umstrukturierungen oder Akquisitionen. Daher spielen sie eine Schlüsselrolle in jeder Phase des Funktionierens des Unternehmens.

Was macht ein Geschäftsführer?

Wir können nicht in jeder Organisation auf einheitliche Standards für die Arbeitsweise von CEOs verweisen. Viel hängt von der Größe der Organisation, ihren Merkmalen und der Branche ab. Hier ist jedoch die Liste einiger allgemeiner Aufgaben, die CEOs ausführen:

Aufgaben des CEO:

• Kommunikation mit dem Vorstand, Aktionären, staatlichen Stellen.
• PR-Aktivitäten.
• Leitung der Entwicklung der kurz- und langfristigen Strategie des Unternehmens.
• Erstellen und Ausführen der Mission des Unternehmens.
• Bewertung der Leistung von untergeordneten Führungskräften im Unternehmen.
• Analyse der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens auf dem Markt.
• Überwachung der Aufgaben der sozialen Verantwortung des Unternehmens.
• Überwachung und Minimierung von Bedrohungen für das Unternehmen.
• Festlegung und Überwachung der Umsetzung strategischer Ziele.

CEO eines großen und kleinen Unternehmens – die Unterschiede

Lassen Sie sich von den oben genannten Aktivitäten nicht täuschen. Alles hängt von der Größe des Unternehmens ab und davon, wie viel Einfluss der CEO auf die Aktivitäten und Ergebnisse des Unternehmens hat.

Normalerweise, insbesondere in großen Unternehmen, beschränkt sich die Rolle des CEO darauf, strategische Entscheidungen auf höchster Ebene zu treffen. Dies sind keine einfachen Aufgaben, denn um solche Entscheidungen zu treffen, ist es notwendig, die aktuelle Funktionsweise der Organisation zu kennen. Dies ist in kleineren Unternehmen etwas anders, wo CEOs oft stärker in das Tagesgeschäft des Unternehmens eingebunden sind.

Tätigkeiten des CEO

Der einfachste Weg, den vollen Umfang der Aktivitäten von CEOs zu sehen, ist, sich ihre täglichen Aktivitäten anzusehen. Nutzen wir dazu die Studie How CEOs Manage Time. Laut der Studie verbringen CEOs 72 % ihrer Zeit mit Meetings.

Eine weitere Unterscheidung zeigt, dass 25 % der Zeit von CEOs für die Pflege von Beziehungen, 25 % für die Analyse der Arbeitsweise des Unternehmens, 21 % für die Entwicklung einer Strategie und 16 % für die Gestaltung von Kultur und Arbeitsorganisation aufgewendet werden. Sie verbringen 1 % ihrer Zeit mit Krisenmanagement und 3 % mit Kundenbeziehungen.

CEO nur in großen Organisationen?

Die Funktionsweise des Namens CEO ist von Land zu Land unterschiedlich. In den Vereinigten Staaten wird der CEO als Präsident sowohl eines großen als auch eines kleinen Unternehmens bezeichnet. Im Vereinigten Königreich oder Australien hingegen bezeichnet es eine Person, die für eine Aktiengesellschaft verantwortlich ist. Die Person, die das Unternehmen leitet, trägt dann die Bezeichnung Geschäftsführer.

Wie wird man CEO eines Unternehmens?

Auf diese Frage gibt es keine eindeutige Antwort, da sie sich aus den internen Abläufen im Unternehmen ergibt. Häufig ist dies derjenige, der das Unternehmen als Eigentümer leitet. Es kommt jedoch vor, dass CEOs bei komplexen Strukturen vom Verwaltungsrat gewählt werden. Dann berichten sie direkt an den Vorstand und sind dem Vorstand für die Leistung des Unternehmens rechenschaftspflichtig. Der CEO sitzt normalerweise im Verwaltungsrat, in einigen Fällen als Vorsitzender. Die CEO-Position kann auch durch interne Beförderung erreicht werden.

Ist der CEO auch Eigentümer des Unternehmens? Es passiert häufig. Der CEO ist für die Gesamtleitung des Unternehmens verantwortlich. Der CEO kann der Eigentümer des Unternehmens sein, aber der Eigentümer des Unternehmens ist nicht unbedingt der CEO. In der Regel ist CEO jedoch ein Titel, der nichts mit der Unternehmenseigenschaft zu tun hat. Es bezeichnet die Funktion, die im Unternehmen ausgeübt wird. Und während der CEO Anspruch auf ein Gehalt vom Unternehmen hat, erhält der Eigentümer kein Gehalt, sondern Anspruch auf die von seinem Unternehmen erwirtschafteten Gewinne.

CEO in einem Startup

Zunehmend wird die Rolle des CEO bereits in der Gründungsphase vergeben. Normalerweise ist eine solche Person für mehr Funktionen als nur für die Verwaltung verantwortlich. Er kann Marketingfachmann, Produktmanager oder Finanzdirektor sein. Er nimmt viele Funktionen wahr, die später an erfahrene Mitarbeiter delegiert werden können.

Wenn das Startup wächst, wechselt der CEO von der Erfüllung vieler notwendiger Aufgaben in eine Führungsrolle. Durch seine vielfältigen Rollen kann er sich zunächst durchsetzen und Kosten minimieren. Um die Beschäftigung und die Rentabilität des Unternehmens zu steigern, kann er es sich leisten, nach und nach Änderungen im Umfang seiner Funktionen vorzunehmen.

Der CEO ist die ranghöchste Person in einem Unternehmen oder einer Organisation, die für den Gesamterfolg des Unternehmens verantwortlich ist. Es gibt jedoch weder eine einheitliche Definition der Position noch einen einheitlichen Bereich, der seine oder ihre Aktivitäten definieren kann. In einem Großkonzern arbeiten unterschiedliche Funktionen, in einem Startup unterscheiden sie sich jedoch deutlich. Dennoch lohnt es sich, den Begriff in seiner allgemeinen Bedeutung zu kennen.

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Autor: Andy Nichols

Ein Problemlöser mit 5 verschiedenen Graden und unendlichen Motivationsreserven. Das macht ihn zu einem perfekten Business Owner & Manager. Bei der Suche nach Mitarbeitern und Partnern schätzt er Offenheit und Neugier auf die Welt am meisten.

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