Warum Sie Dripify für Personalvermittler brauchen

Die Rekrutierung über LinkedIn ist effektiv, aber es kann schwierig sein, alle Gespräche und Verbindungen mit potenziellen Mitarbeitern im Auge zu behalten. Viele Personalvermittler greifen zunehmend auf Tools und Techniken zurück, die den Rekrutierungsprozess rationalisieren und Zeit sparen können.

Dripify ist eines der führenden LinkedIn-Automatisierungstools auf dem Markt, das dazu beitragen kann, den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Dieses fortschrittliche LinkedIn-Automatisierungstool hilft Personalvermittlern, mit wenigen Klicks potenzielle Kandidaten zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten.

Lesen Sie weiter für alles, was Sie über Dripify für Personalvermittler erfahren möchten.

Was ist LinkedIn-Automatisierung?

LinkedIn-Automatisierung ist der Prozess der Verwendung von Software zur Automatisierung bestimmter Aufgaben auf LinkedIn. Sie können Automatisierungssoftware verwenden, um automatisch Verbindungsanfragen, Nachrichten und Einladungen an LinkedIn-Benutzer zu senden.

Außerdem können Sie mit der LinkedIn-Automatisierung Updates auf LinkedIn veröffentlichen sowie Gruppen beitreten und diese verlassen. Um diese Vorteile nutzen zu können, müssen Sie die LinkedIn-Automatisierung jedoch verantwortungsvoll nutzen und sich an die Nutzungsbedingungen von LinkedIn halten. Andernfalls riskieren Sie, dass Ihr Konto gesperrt oder sogar von der Website ausgeschlossen wird.

Bedeutung der LinkedIn-Automatisierung für Recruiter

Die LinkedIn-Automatisierung ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug in der heutigen Personalbeschaffungslandschaft geworden. Durch die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben wie das Versenden von Nachrichten in großen Mengen und das Versenden von Einladungen können Personalvermittler erheblich Zeit sparen und gleichzeitig ein hohes Aktivitätsniveau auf der Website aufrechterhalten .

Außerdem kann ein gut durchdachter Automatisierungsprozess dazu beitragen, dass Ihre Nachrichten für jeden Empfänger individuell und personalisiert sind, wodurch die Wahrscheinlichkeit einer positiven Antwort erhöht wird.

Und da Sie automatische Nachrichten planen können, ist es einfacher, mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu bleiben, auch wenn sie nicht an ihrem Schreibtisch sind. Bei richtiger Anwendung kann die LinkedIn-Automatisierung ein leistungsstarkes Tool für jeden Personalvermittler sein.

Hier sind fünf Vorteile der Automatisierung Ihres LinkedIn-Rekrutierungsprozesses:

1. Zeitsparend

Die Automatisierung Ihres Prozesses kann Ihnen helfen, potenzielle Kandidaten, die Ihren gewünschten Kriterien entsprechen, schnell zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten.

Sie können beispielsweise ein Sourcing-Tool verwenden, um benutzerdefinierte boolesche Suchzeichenfolgen zu erstellen, die Ihnen die harte Arbeit des Durchforstens von LinkedIn abnehmen. Das bedeutet, dass Sie weniger Zeit mit der Suche nach Kandidaten verbringen und mehr Zeit mit der Interaktion mit ihnen verbringen können.

2. Erhöhte Produktivität

Neben der Zeitersparnis kann die Automatisierung Ihres LinkedIn-Rekrutierungsprozesses Ihnen helfen, produktiver zu sein, indem Sie Multitasking ermöglichen.

Während Sie beispielsweise nach Kandidaten suchen, die Ihren gewünschten Kriterien entsprechen, können Sie andere Aufgaben erledigen, wie z. B. die Überprüfung von Lebensläufen oder die Planung von Vorstellungsgesprächen. Das ist der Unterschied, den die LinkedIn-Automatisierung für Personalvermittler bringt.

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3. Qualifiziertere Kandidaten

Durch die Verwendung eines ausgeklügelten Sourcing-Tools können Sie bei der Suche nach potenziellen Kandidaten auf bestimmte Kriterien abzielen, was zu einer höheren Einstellungsqualität führt.

Mit diesen Automatisierungstools können Sie nach „Personen, die bei Google UND Facebook gearbeitet haben“ oder „Personen mit einem Harvard-Abschluss UND Erfahrung im Marketing“ suchen.

Dies ist nur ein Beispiel dafür, wie die Systematisierung Ihrer LinkedIn-Rekrutierung große Veränderungen für Ihr Unternehmen mit sich bringt.

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4. Besserer Zugang zu passiven Kandidaten

Oft suchen die besten Kandidaten nicht aktiv nach einer Stelle, wären aber offen dafür, von neuen Möglichkeiten zu hören, wenn sie ihnen präsentiert würden.

Sourcing-Tools helfen Ihnen, diese potenziellen Kandidaten zu erreichen, indem Sie ihnen eine personalisierte Nachricht über LinkedIn InMail senden (eine Funktion, mit der Benutzer Nachrichten direkt an Benutzer senden können, mit denen sie nicht verbunden sind).

5. Bessere Kandidatenerfahrung

Der Einstellungsprozess kann für Arbeitssuchende sehr verwirrend und frustrierend sein, daher müssen wir alles tun, um ihre Erfahrung so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Die Automatisierung Ihres Prozesses ermöglicht es Ihnen, schnell auf Kandidaten zu reagieren, was ihnen ein besseres Gesamterlebnis bietet und die Chancen erhöht, dass sie ein Angebot annehmen, wenn ihnen eines angeboten wird.

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Wofür wird das LinkedIn-Automatisierungstool Dripify verwendet?

Wenn Sie ein Personalvermittler sind, wissen Sie, dass es ein zeitaufwändiger Prozess ist, die richtigen Kandidaten zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten. Und wenn Sie kein Automatisierungstool haben, das Sie bei Ihrem LinkedIn-Recruiting unterstützt, geraten Sie ins Hintertreffen.

Aber keine Sorge, Dripify steht hinter Ihnen. Dripify ist ein Automatisierungstool, das es einfach macht, potenzielle Kandidaten zu finden, zu verbinden und mit ihnen in Kontakt zu treten.

Hier finden Sie alles, was Sie darüber wissen müssen, wie Dripify Ihnen helfen kann, die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden .

So funktioniert Dripify

Dripify ist eine fortschrittliche automatisierte Software, die sich in Ihr LinkedIn-Konto integriert.

Sobald Sie einen Dripify-Plan erworben und sich bei Ihrem Konto angemeldet haben, können Sie direkt von Ihrem LinkedIn-Konto aus auf alle Funktionen von Dripify zugreifen. Das bedeutet, dass Sie potenzielle Kandidaten finden, mit ihnen in Kontakt treten und ihnen Nachrichten senden können, ohne LinkedIn zu verlassen.

Eines der besten Dinge an Dripify ist, dass es vollständig anpassbar ist, da Sie verschiedene Suchanfragen basierend auf Kriterien wie Berufsbezeichnung, Standort oder Unternehmensgröße erstellen können.

Außerdem können Sie automatische Nachrichten einrichten, die an neue potenzielle Kandidaten gesendet werden, sobald sie Ihren Suchkriterien entsprechen.

Und wenn Sie sich Sorgen machen, zu „verkaufsfreudig“ zu sein, seien Sie es nicht. Dripify wird mit Nachrichtenvorlagen geliefert, die die perfekte Balance zwischen hilfreich und aufdringlich finden.

Hier sind nur einige der Möglichkeiten, wie Dripify Ihnen helfen kann, Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren:

• Sie können in kürzerer Zeit mit mehr potenziellen Kandidaten in Kontakt treten.
• Sie können Ihre Suche anpassen, um Kandidaten zu finden, die Ihren spezifischen Kriterien entsprechen.
• Die automatisierten Nachrichten machen es einfach, mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu bleiben, ohne manuell einzelne Nachrichten zu senden.
• Sie können nachverfolgen, welche Nachrichten die beste Antwortrate erhalten, um Ihre Nachrichtenstrategie zu optimieren.
• Es ist eine Desktop-Anwendung, sodass Sie während der Arbeit nicht zwischen verschiedenen Registerkarten oder Fenstern hin und her wechseln müssen.

Die Vorteile der Verwendung des Dripify LinkedIn-Automatisierungstools für Personalvermittler

Hier sind einige Gründe, warum Sie Dripify für Personalvermittler verwenden sollten:

1. Automatisches Hinzufügen von Kandidaten zu Ihrem Drip-Konto

Dripify macht es einfach, Kandidaten zu Ihrem Drip-Konto hinzuzufügen. Mit nur wenigen Klicks können Sie den Namen einer Person, Kontaktinformationen und andere relevante Details zu Ihrem Konto hinzufügen.

Dadurch sparen Sie wertvolle Zeit, die Sie ansonsten mit der manuellen Eingabe dieser Informationen verbringen würden. Darüber hinaus stellt Dripify sicher, dass Sie immer daran denken, jemanden zu Ihrem Konto hinzuzufügen, und keine Gelegenheit verpassen, einen potenziellen Kandidaten zu erreichen.

2. Senden Sie automatisierte E-Mails basierend auf Triggern

Eine weitere großartige Funktion von Dripify ist, dass Sie basierend auf bestimmten Auslösern automatisierte E-Mails senden können.

Sie können beispielsweise eine E-Mail-Kampagne einrichten, die automatisch eine Nachricht an Kandidaten sendet, nachdem sie Ihrem Konto hinzugefügt wurden.

Auf diese Weise können Sie mit Kandidaten in Kontakt bleiben und sie über den Status ihrer Bewerbungen auf dem Laufenden halten.

Sie können auch die E-Mail-Automatisierungsfunktion von Dripify verwenden, um Erinnerungen an bevorstehende Ereignisse oder Fristen zu senden. Mit dieser Funktion können Sie sicher sein, dass kein Kandidat durchs Raster fällt und dass jede Interaktion zeitnah und professionell erfolgt.

3. E-Mail-Öffnungen und -Klicks nachverfolgen

Mit Dripify können Personalvermittler sehen, wer die E-Mails geöffnet und angeklickt hat, die sie über die Plattform gesendet haben. Diese Informationen sind wertvoll, da sie es Personalvermittlern ermöglichen, das Engagement ihrer Kontakte einzuschätzen und entsprechend nachzufassen.

Wenn ein Personalvermittler beispielsweise feststellt, dass ein hoher Prozentsatz seiner Kontakte eine E-Mail geöffnet, aber nur wenige auf Links geklickt haben, möchte er möglicherweise mit einem Telefonanruf oder einer persönlichen Nachricht nachfassen, um weitere Interaktionen zu fördern.

Wenn umgekehrt nur wenige Personen eine E-Mail geöffnet haben, kann der Inhalt der E-Mail für diese Gruppe besonders relevant oder interessant sein. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr E-Mail-Marketing entsprechend zu planen.

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4. Sehen Sie, wer sich mit Ihren Inhalten beschäftigt

Neben der Verfolgung von E-Mail-Öffnungen und -Klicks ermöglicht Dripify Personalvermittlern zu sehen, welche Kontakte am häufigsten mit ihren Inhalten interagieren. Auf diese Weise können sich Personalvermittler auf die Personen konzentrieren, die bereits an dem interessiert sind, was sie zu sagen haben, anstatt Zeit mit Personen zu verbringen, die weniger wahrscheinlich konvertieren.

Angenommen, ein Personalvermittler sieht, dass ein Kontakt sein Profil mehrmals angesehen, seine Website besucht und sich mit mehreren seiner Posts beschäftigt hat; Dieser Kontakt ist wahrscheinlich ein erstklassiger Kandidat für eine persönliche Nachricht oder einen Anruf.

Wenn ein Kontakt das Profil des Personalvermittlers hingegen nur ein- oder zweimal besucht und mit keinem Inhalt interagiert hat, ist er möglicherweise weniger interessiert, und der Personalvermittler kann andere Kontakte entsprechend priorisieren.

5. Messen Sie den Erfolg Ihrer Rekrutierungskampagnen

Erfolgreiche Kampagnen erfordern klare Ziele, und Ihre Rekrutierungskampagnen sind nicht anders. Mit messbaren Zielen können Sie feststellen, ob Ihre Kampagne erfolgreich ist. Hier kommt das Automatisierungstool von Dripify ins Spiel.

Mit Dripify können Sie die Ergebnisse Ihrer Rekrutierungskampagnen verfolgen, um zu sehen, welche gut abschneiden und welche verbessert werden müssen.

Für jede Kampagne sehen Sie generierte Leads, eingegangene Bewerbungen und eingestellte Kandidaten. Diese Daten sind von unschätzbarem Wert, um zu verstehen, was in Ihrem Rekrutierungsprozess funktioniert und was nicht.

Mit dem Automatisierungstool von Dripify können Sie auch verschiedene Kampagnenstrategien A/B testen, um zu sehen, welche am effektivsten sind. Auf diese Weise können Sie Ihre Kampagnen kontinuierlich verbessern und die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Was sind die verschiedenen Arten von LinkedIn-Automatisierungstools?

In einer Welt, in der fast 90 % der B2B-Vermarkter LinkedIn zur Verbreitung von Inhalten verwenden, ist es kein Wunder, dass Automatisierungstools für diese beliebte Plattform auf dem Vormarsch sind.

Aber bei so vielen verschiedenen verfügbaren Automatisierungstools kann es schwierig sein zu wissen, welche die richtigen für Sie und Ihr Unternehmen sind.

Lassen Sie uns nun die beliebtesten Arten von LinkedIn-Automatisierungstools aufschlüsseln, die Sie verwenden können:

Tools zum Teilen von Inhalten

Wie der Name schon sagt, können Sie mit Content-Sharing-Software Ihre Inhalte effektiver auf LinkedIn teilen. Diese Tools können Ihnen dabei helfen, Ihre Originalinhalte und Inhalte aus anderen Quellen zu teilen, die für Ihr Publikum relevant sind. Viele Tools zum Teilen von Inhalten ermöglichen es Ihnen auch, Ihre Inhalte im Voraus zu planen, damit sie zu den besten Zeiten für maximales Engagement veröffentlicht werden.

Prospektions-Tools

Prospektionstools helfen Ihnen, potenzielle Kunden auf LinkedIn zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten. Diese Tools können Ihnen helfen, bestimmte Branchen, Berufsbezeichnungen oder Unternehmen anzusprechen, damit Sie nur mit den relevantesten Interessenten in Kontakt treten.

Tools für potenzielle Kunden können Ihnen auch dabei helfen, Nachrichten zu automatisieren, sodass Sie Zeit sparen und dennoch eine persönliche Verbindung zu jedem potenziellen Kunden herstellen können.

Analyse-Tools

Analytics-Automatisierungssoftware hilft Ihnen, Ihren Fortschritt zu verfolgen und den Erfolg Ihrer LinkedIn-Marketingbemühungen zu messen. Diese Analysen können Informationen über Ihre Beitragsreichweite, Interaktionsraten, Website-Traffic und mehr enthalten.

Diese Tools können Aufschluss darüber geben, welche Arten von Inhalten gut funktionieren, wer mit Ihren Inhalten interagiert und wie oft Personen Ihr Profil besuchen.

Analysetools können Ihnen auch helfen, potenzielle Verbesserungsbereiche zu identifizieren, damit Sie Ihre Strategie entsprechend anpassen können.

Warum Sie sich für das LinkedIn-Automatisierungstool von Dripify für Personalvermittler entscheiden sollten

Als vielbeschäftigter Personalvermittler benötigen Sie ein Tool, mit dem Sie Ihren Prozess rationalisieren und einige der zeitaufwändigeren Aufgaben automatisieren können, z. B. das Senden von Verbindungsanfragen und Nachrichten. Geben Sie Dripify ein!

Dripify enthält alle Funktionen, die Sie benötigen, um Kandidaten auf LinkedIn effizient zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten. Außerdem ist es einfach zu bedienen und zuverlässig – zwei Dinge, die für ein gutes Automatisierungstool unerlässlich sind.

Hier sind einige Gründe, warum Sie Dripify als bevorzugtes LinkedIn-Automatisierungstool auswählen sollten:

1. Benutzerfreundlich

Das Letzte, was Sie wollen, ist, Stunden damit zu verbringen, herauszufinden, wie man ein kompliziertes Softwaresystem benutzt. Mit Dripify können Sie das Tool sofort verwenden – es ist keine Schulung erforderlich.

Die intuitive Benutzeroberfläche erleichtert die Navigation, und die Schritt-für-Schritt-Anleitungen machen es einfach, Ihr Konto einzurichten und mit der Nutzung der Funktionen zu beginnen.

2. Schnell und effizient

Wenn Sie auf LinkedIn nach Kandidaten suchen, ist Zeit ein entscheidender Faktor. Sie benötigen ein Tool, mit dem Sie schnell potenzielle Kandidaten finden und effizient erreichen können.

Die Suchfunktionen von Dripify ermöglichen es Ihnen, schnell die Profile potenzieller Kandidaten zu finden, die Ihren Kriterien entsprechen. Und sobald Sie einen Kandidaten gefunden haben, an dem Sie interessiert sind, können Sie die integrierte Nachrichtenfunktion verwenden, um ihn sofort zu kontaktieren – kein Herumfummeln mehr in der LinkedIn-Oberfläche!

3. Erschwinglich

Als Personalvermittler brauchen Sie ein Tool, das Ihnen das Beste für Ihr Geld gibt – und genau das macht Dripify.

Für nur 39 $/Monat erhalten Sie Zugriff auf alle Funktionen von Dripify, einschließlich unbegrenzter Suchen, Nachrichtenvorlagen, automatisierter Nachverfolgung und mehr.

Das ist ein kleiner Preis für ein so leistungsstarkes Rekrutierungstool !

4. Dripify kommt mit großartigem Kundensupport

Wenn Sie ein Automatisierungstool verwenden, besteht immer die Möglichkeit, dass etwas schief geht. Aus diesem Grund ist es wichtig, Zugang zu einem hervorragenden Kundensupport zu haben, falls Sie Hilfe bei der Behebung eines Problems benötigen oder Fragen zur Verwendung des Tools haben.

Mit Dripify können Sie sicher sein, dass unser Team rund um die Uhr für Sie da ist. Wir sind immer nur einen Anruf oder eine E-Mail entfernt.

Abschluss

Da der Kampf um die Talentsuche immer teurer wird, können Unternehmen es sich nur leisten, Zeit und Geld durch effiziente Rekrutierungsprozesse zu sparen. Dripify für Personalvermittler konzentriert sich darauf, Ihnen dabei zu helfen, Top-Talente effizienter zu rekrutieren.

Mit Dripify an Ihrer Seite können Sie potenzielle Kandidaten schnell identifizieren und mit ihnen in Kontakt treten, wodurch Sie Zeit und Geld sparen. Darüber hinaus ermöglichen Ihnen die erweiterten Funktionen dieses Automatisierungstools, Ihre Rekrutierungsbemühungen zu verfolgen und Ihre Ergebnisse zu analysieren. Es verbessert kontinuierlich Ihren Rekrutierungsprozess und erhöht Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung.