Leena AI, Absolventin von Y Combinator und HRTech-Startup, beschafft 2 Mio. USD Seed Fund
Veröffentlicht: 2018-09-20Leena AI hat Gelder von Investoren aus den USA, Lateinamerika, Indonesien, dem Nahen Osten und Indien aufgebracht
Kunal Bahl und Rohit Bansal (Gründer der indischen E-Commerce-Plattform Snapdeal) investierten ebenfalls in die Runde
Das Unternehmen plant, die Mittel für die Produktentwicklung und die internationale Expansion zu verwenden
Die jüngste Absolventin des in den USA ansässigen Investors Y Combinator – das HRTech-Startup Leena AI – hat in einer Seed-Finanzierungsrunde unter anderem 2 Millionen US-Dollar von einer Vielzahl von Investoren aus dem Silicon Valley gesammelt. Das auf Gurugram basierende Startup war Teil der Sommerklasse 2018 von Y Combinator.
Adit Jain, Mitbegründer von Leena AI, sagte gegenüber Inc42 , dass die Investoren Einzelpersonen und Gruppen mit einer reichen Wissensbasis und Erfahrung in der Start-up-Branche umfassen. Jain betonte, dass die meisten ihrer Mittel aus dem Valley stammen, während sich auch Investoren aus Lateinamerika, Indonesien, dem Nahen Osten und Indien der Runde anschlossen.
„ Elad Gil (der renommierte Investor/Berater mit Sitz in Verbindung mit Unternehmen wie Airbnb, Coinbase, Gusto, Instacart, OpenDoor und Pinterest usw.), FundersClub Fund, Quiet Capital (Lee Linden, Matt Humphrey und Ray Bradford ), Kunal Bahl und Rohit Bansal (Gründer der indischen E-Commerce-Plattform Snapdeal) und Cathexis Ventures nahmen zusammen mit einigen anderen Angel-Investoren ebenfalls an der Finanzierungsrunde teil“, erklärte Jain.
Das Unternehmen plant, die Mittel für die Produktentwicklung und die internationale Expansion zu verwenden.
Zu den Erfahrungen mit Y Combinator sagte Jain: „Y Combinator hat uns geholfen zu lernen, wie wir uns auf Dinge konzentrieren können, die uns groß machen und unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Dies ist etwas, worüber im Ökosystem niemand spricht, und es ist immens wertvoll für alle YC-Unternehmen.“
Leena AI: Erkenntnisse aus der Vergangenheit
Leena AI für Mitarbeiter
Derzeit verarbeitet Leena AI jede Woche Tausende von Gesprächen mit Mitarbeitern . All diese Daten werden in die neuronalen Netze zurückgespeist und machen Leena AI besser. Es bietet mehr als 12 HR-Module an, für die es unter anderem in den Bereichen Onboarding, HR-Services, Transaktions- und FAQ-Automatisierung, Spesenmanagement, Travel Desk-Automatisierung und Ideas Bot eine hohe Zugkraft aufweist.
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Derzeit hat das HRtech-Startup 12 zahlende Kunden, darunter Coca-Cola Vietnam, Pearson, Marico, RPG und andere. Außerdem soll diese Zahl in den nächsten 60 Tagen verdoppelt werden.
Hier sind einige der interessanten Highlights von Leena AI:
- Als KI-Bot ist Leena AI in HRIS integriert , um Anfragen zu HR-Diensten schneller zu lösen und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern.
- Gleichzeitig behauptet das Unternehmen, dass es auch Dipstick-Umfragen durchführt, um den Puls der Organisation mit dem Happiness-Score und umsetzbaren Erkenntnissen für jedes Team zu kennen .
- Darüber hinaus plant Leena AI auch kontinuierliche Gespräche von Mitarbeitern mit ihren Managern und sammelt Daten, die sich dann in Erkenntnisse für Gespräche und Aktionen von Talenten verwandeln.
- Der Bot verbindet auch Mitarbeiter mit Mentoren in aufstrebenden Positionen , schlägt erforderliche Fähigkeiten vor und empfiehlt auch relevante Kurse.
Das Team betrachtet Bot-Plattformen von Unternehmen wie Microsoft, IBM und andere FAQ-Automatisierungsplattformen wie Talla und AskSpoke als ihre Konkurrenten.
Mit dem Ziel, das Geschäftsjahr 2018 mit einem fünffachen Umsatz abzuschließen , möchte Leena AI auch Experimente in anderen Branchen wie IT, Verwaltung, Finanzen, Beschaffung, Vertrieb und MIS durchführen.
HRTech-Startups in Indien
Im HRTech-Bereich konkurriert Leena AI unter anderem mit Startups wie Bash, Skillate, EdGE Networks, PeopleStrong, Darwinbox . Der Sektor hat in letzter Zeit große Aufmerksamkeit von den Investoren auf sich gezogen.
Während Bash KI und maschinelles Lernen (ML) verwendet , um HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen mit seiner Frontend-Chat-Oberfläche zu verbessern, die auch auf Plattformen wie Facebook Messenger, Slack usw. verfügbar ist; Skillate zielt darauf ab, die Personalvermittler in die Lage zu versetzen, mithilfe von künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen die besten Talente einzustellen .
Der Wert der indischen HRTech-Branche wird auf 6,29 Mrd. USD (40.000 Cr) geschätzt . Im Jahr 2017 wurden weltweit fast 2 Mrd. USD in HRTech-Unternehmen investiert .
Die Unterstützung und Mentorschaft von Y Combinator, das unter anderem hinter weltweit erfolgreichen Unternehmen wie Quora und Airbnb steht, verhilft Leena AI bereits zu Höhenflügen, und die neuen Innovationen des Unternehmens werden eine interessante Beobachtung sein.