アメリカで最も急成長しているマーケティングコンサルタント会社のインターンとして学んだ7つのこと
公開: 2021-01-09こんにちは！ 私の名前は、Hawke Mediaの夏のインターンの1人であり、カリフォルニア大学ロサンゼルス校の4年生であるMarianHuangです。 社内マーケティングチームのインターンとして、メディアプランニング、コピーライティング、コンテンツ管理などについて詳しく調べる機会がありました。 これは、私がリモートインターンシップの経験を通して学んだ7つの主なポイントです。
1.コミュニケーションが鍵
新しいインターンシップを始めるのはいつも大変ですが、私はいつも、これらの気持ちが成長の貴重な機会になることを忘れないようにしています。 最初は会社の新人研修に圧倒されていると感じるのは普通のことであり、インターンが会社の規範についてすべてをすぐに知らないことは絶対に受け入れられます。 質問をするのに何時間も費やすよりも、質問をしている間、数秒間不快に感じる方が良いことに気付いたので、私は間違いなく自分自身の質問に対する恐怖を乗り越えなければなりませんでした）！
完全に遠隔地で働くことで、効果的なコミュニケーションスキルを練習することもできました。 シフト全体を通して私がアクティブで従事していることを示すには、過剰なコミュニケーションが不可欠でした。 これは、私が行っていた作業が会社の期待に沿っていることを確認するために、割り当てに関するフィードバックを求めることを意味しました。 また、シフトの最後に、マネージャーとの日々の進捗状況を要約するために、ビデオ通話の要約をスケジュールしました。 効果的なコミュニケーションは、必ずしも明白なコミュニケーションである必要はありません。すべてのチーム会議中にWebカメラをオンにするだけで、このスキルを発揮して、自分が存在し、積極的に耳を傾けていることを示すことができます。
2.常に整理する
確立されたマーケティングコンサルタントで働くことを私が学んだことの1つは、常に多くのことが起こっているということです！ インターン中に、Hawke Mediaが複数のキャンペーンを開始し、テレビコマーシャルに取り組み、ロサンゼルス史上最大の仮想eコマースイベントを調整するのを見ました。 日常業務や会社のイニシアチブを常に把握するための私の個人的なヒントは、すべてを文書化することです。 さまざまな会議中にメモを書き留めるための専用のドキュメントと、毎日のやることリストを作成するための別のドキュメントを作成しました。 これは、次の日に完了する必要のあるタスクを決定することで、自発的になるのに役立ちました（物事のコツをつかみ始めたら、独立性を示すのは素晴らしいことです）！
会議のトピックと毎日の割り当てを文書化することで、インターンシップを通じて取り組んだプロジェクトの説明的なタイムラインを得ることができました。 事後の全体的な進捗状況を振り返って、どこまで進んだか、どれだけ学んだかを確認することは、常にエキサイティングです。 これは、体験中に必ずしも明らかではありませんが、インターンシップ期間の終わりにドキュメントを読み直すと、このような短期間でどれだけ達成できたかに驚かれることでしょう（私は間違いなくそうでした）！
3.適応可能であることが重要です
Hawke Mediaのインターンになるということは、朝のチームミーティング中に内部スクープに排他的にアクセスできることを意味しました。 社内マーケティングチームのすべての従業員は、ピボットするように求められたときに、創造的なソリューションをすばやく考え出す能力を備えていることを学びました。 フルサービスのマーケティングコンサルタント会社で計画が突然変更されることは珍しくありません。そのため、常に変化に迅速に適応する準備ができていることが重要です。 これは、新しいタスクが提示されたときにギアをシフトする意欲を示し、バックアップ計画を念頭に置いていることを意味します！ あなたが貢献した新しいマーケティングキャンペーンも、ある日は最優先事項であり、次の日はキャンセルされる可能性がありますが、これが発生したときに落胆しないでください。 キャンペーンは必ずしも開始されるとは限りませんが、インターンとしてのあなたの努力はチームメートに認識され、新しいマーケティングイニシアチブの新しいアイデアを刺激する可能性があります。
4.積極的に行動する
特に遠隔地の環境では、割り当てられた役割を超えてインターンとして参加する方法を決定することは非常に有益です。 チームミーティングで言及されたプロジェクトがあなたにとって興味深いと思われる場合は、割り当てられた役割と直接関連しているかどうかに関係なく、プロジェクトの責任者に連絡して関心を表明しても問題ありません。 私はソーシャルメディアの下で働いていますが、Laugh LoungeとのNightHawkeパートナーシップ会議から、Vermont Slauson EDCとの高校生向けのマーケティングカリキュラムについて話し合う会議まで、さまざまなHawke会議に参加することができました。 また、HawkeMediaの次のeコマースウィークLAの売り込みを作成するためのドライブを開発しました。これは、マネージャーがインターンとしての自分の能力に自信を持てるように促したためです（ありがとう、スティーブン）。
積極的であることは、必ずしも余分な作業を積み重ねることを意味する必要はありません。 Hawkeのリクルーターの1人であるLizzieMaherが主催する毎週のZoomゲームに参加することができました。そこでは、従業員がいくつかのAmazonギフトカードを競い合いました。 リモートで作業すると、他の部門の従業員に会うことがより困難になりました。 しかし、これらの毎週のゲームに参加することで、私はそうすることができました。 また、雑学クイズやピクショナリーの競争ゲームを通じて、ホークメディアの素晴らしい職場文化を直接体験することができました。 自分自身の健康的な仕事と生活のバランスを積極的に作り出すことは常に重要です。そのため、参加する会社の社交があれば、仕事を少し休んで楽しんでも問題ありません。
5.接続を維持する
インターンシップ終了後も、社内で構築したネットワークを維持することが重要です。 Hawke Mediaで、マーケティング業界について非常に才能があり知識のある素晴らしい人々に会いました。 専門家の関係はあなたの足を踏み入れるための鍵です、それであなたはこれらの関係が将来何を引き起こすことができるかを決して知りません。 また、次のキャリア目標を達成するための足がかりとなる新しい機会についても知ることができます。
具体的には、ホークでは、ホークの従業員、確立されたビジネスリーダー、情熱的な大学生のネットワークを含むホークメディアのSlackコミュニティであるブランドクラブの成長を支援する機会もありました。 LinkedInネットワークを構築するだけでなく、会社のコミュニティに没頭するための他の方法も研究したいと考えています。 ブランドクラブのコミュニティでは、ホークの今後のイベントや機会のすべてについて直接学ぶだけでなく、ホークのクライアントや企業パートナーとも直接連絡を取り合うことができます。
こちらからお申し込みいただき、ホークの従業員と私をブランドクラブにご参加ください。
6.会社の機会を引き続き活用する
企業主催のイベントに参加し続けることで、業界への真の関心を示し続けることは有利です。 Hawke Mediaは、私のインターンシップ期間中にさまざまな仮想イベントをプッシュしました。たとえば、NightHawkeでは、イベントの収益がすべてBlackLivesMatter組織に寄付されました。 ホークチームのオフィシャルメンバーとしてこれらのイベントに参加する素晴らしい機会でした。ホークがコミュニティにプラスの影響を与えることに専念していることを知って、今後もイベントに参加していきたいと思います。 たとえば、eコマースウィークLAはインターンシップ後に開催されますが、成功したビジネスリーダーからeコマースとマーケティング業界について詳しく知ることができるように、この無料のバーチャルイベントに参加する予定です。
eコマースウィークLAの詳細については、こちらをご覧ください。
7.あなたは学ぶためにここにいます–だからあなた自身を圧倒しないでください
インターンシップの開始当初、ホークからの潜在的な期待を恐れていましたが、会社は、インターンシップは学生が専門的に学び成長することを目的としていることを強調することができました。 滞在中ずっとやりたいことに関して、私は多くの柔軟性を与えられました。 インターンシップの役割に利用できる特定の強みや、もっと知りたい特定のトピックがあるかどうかを上司または上司に知らせることが重要です。 あなたが一緒に働く人々は業界で長年の経験がありますが、彼らはかつてあなたの立場にあったので、心配しないでください。彼らは新しいインターンとして会社に入ることがどれほど神経質になるかを知っています。 自分らしくいて楽しんでください！
オリエンテーションから最後の日まで、ホークでは常に強いコミュニティ意識を感じてきました。 このような思い出に残るインターンシップの経験を提供してくれたHawkeMediaと、絶え間ないインスピレーションの源として機能してくれた社内マーケティングチームに感謝します。
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