スクラムガイド | 9. 優れたスクラム マスター – 特徴
公開: 2022-04-19優れたスクラム マスターの条件とは? その質問に答えるには、まずスクラム マスターとは誰かを要約する必要があります。 チームファシリテーターのポジションであり、チームが可能な限り最高の可能性に到達するようにナビゲートする人です. チームのスクラム マスター l。 そして、効率的なインクリメントの実行を妨げる障害を取り除くことによって。 これには、正しい見通し、チームが遭遇した問題へのアプローチ、およびソフト スキルが必要です。
優れたスクラム マスターの特徴 – 目次:
- 企画・調整
- ガイドによるリード
- 慎重に説得する
- 全体像を見る
- 概要
企画・調整
理想的なスクラム マスターは、見事に仕事を組織できる人です。 これにより、彼は製品バックログを効率的かつ継続的に整理することができます。これは、これから説明するスクラムの成果物の 1 つです。
ただし、スクラム マスターの組織化スキルは、主に他の人が行う作業を調整するために使用されます。 だからこそ、モデレートと同じくらい効率的にスクラム イベントを組織することが彼にとって良いことなのです。これについては、別の記事で詳しく説明します。 彼の仕事には、不足している情報を埋めたり、開発者の質問に答えたりすることも含まれます。 また、チーム メンバーのトレーニングやツールへのアクセスを容易にします。
前回の記事で書いたように、スクラム マスターは主に人々と協力することに関心があります。 チームを管理し、円滑な運営を確保することにより、各スクラム チーム メンバーは、チーム内での自分の役割の範囲を理解します。 言い換えれば、誰もが何をすべきか、なぜすべきかを知っています。
ガイドによるリード
スクラム マスターの役割には、特定の特徴があります。 案内人、安全への道を導く人など、優越感を押し付けることは控えます。 ファシリテーターのように、スクラム マスターは、生産性を高め、コラボレーションを改善する方法を指摘することで支援します。 言い換えれば、優れたスクラム マスターは、チームが作成している製品に関する決定や解決策を強制することに時間を割きません。 代わりに、主な焦点はチームのパフォーマンスを中心に展開します。 そうすることで、効果的な解決策を見つけ、協力する方法を提案します。
そのため、彼が質問できることが非常に重要です。 従来、マネージャーの役割に関連付けられていない質問。 つまり、タスクをチェックして質問する代わりに、それらは正しく時間通りに完了したか? そして、なぜですか?
優れたスクラム マスターは次のように尋ねます。
- どんな御用でしょうか?
- チームがこのプロジェクトを前進させるのに何が役立つでしょうか?
- 何か見逃しましたか?
- すべての問題をカバーしましたか?
- 他に何が問題になる可能性がありますか?
- これにはどのくらいの時間が必要ですか?
- 次のイテレーションでもこのアプローチを継続しますか?
ただし、質問するだけでは十分ではありません。 重要なのは、チームが提供する知識、洞察、および支援に耳を傾け、それらから利益を得る能力です。
慎重に説得する
スクラム チームにおけるスクラム マスターの強い立場の基本は、すべてのチーム メンバーを平等に扱うことです。 重要なのは、開発チームのすべてのメンバーが、チームへの貢献が評価されていると感じられるようにすることです。 次のステップは、専門的および個人的な開発をサポートすることで、チーム メンバーに力を与えることです。 平等で自信のある個人で構成される開発チームは、独立して問題を解決するよう努めます。
ただし、これは従来の管理方法よりもはるかに難しい管理方法を意味します。 スクラム マスターは、開発者のために解決策を見つけることよりも、強制、指導、質問よりも対話と議論を優先する必要があります。 これには多くの忍耐が必要です。 でも決断力も。 結局のところ、論争の的となっている問題を未解決のままにしておくことではありません。
そのため、スクラム マスターはチームに影響を与えるスキルを習得する必要があります。 これには、高度な感情的知性が必要です。 彼は通常、伝統的な意味で開発チームよりも優れた立場に立つような立場では働いていません。
全体像を見る
スクラム マスターはチーム内で作業し、チームの作業を「上から」見ません。 ただし、これはすべての状況に当てはまるわけではありません。 スクラム マスターは、製品の作成に直接関与しないことで、開発チームのメンバーには見えないパターンや依存関係を確認できます。
この異なる視点は、他の人をやる気にさせるのにも役立ちます。 開発の視野を設定し、開発チームのメンバーがそれらに到達するのを一貫してサポートします。
チームの作業をより広い視野で見ることができるため、スクラム マスターは、開発者が繰り返し発生する単一のミスを修正するのを助けるのではなく、アプローチの体系的な変更を提案できるようになります。 精力的で、チームを活性化できる優れたスクラム マスターのもう 1 つの品質も、新しいビジョンをサポートするのに役立ちます。
優れたスクラム マスター – まとめ
今日の記事では、優れたスクラム マスターの最も重要な特徴について説明しました。
- 素晴らしい組織の仕事
- 質問をし、他の人の知識を利用する能力
- 影響力による管理
- 距離を置く能力
明らかに、すべてのスクラム マスターのスキルの完全なリストは膨大です。 とはいえ、優れたプロジェクト マネージャーの一連のスキルに似ていると言っても過言ではありません。
紛争管理、優れた説得力、チームワーク スキルは、スクラム マスターの詳細なスキルを生み出す基盤です。
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スクラムガイド:
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- スクラムとは?
- スクラムの価値
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- プロダクトオーナーとは?
- プロダクトオーナーのよくある間違い
- スクラムマスターとは?
- 優れたスクラムマスターの特徴
- スクラムマスターのよくある間違い
- スクラム マスターはどのような統計と指標を追跡する必要がありますか?
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