エピソード＃92：リーダーシップの女性、Sepi Saidi

公開: 2021-03-08

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国際女性の日です。これは、SEPIIncの先見の明のある創設者兼CEOであるSepiSaidiとの2部構成のシリーズに最適な時期です。今日は、今日のビジネスにおける女性が直面している課題、これまでの進捗状況、およびあなたがあなたのキャリアと個人的な生活を管理するときのグリットと考え方の力。

すべてのポッドキャストエピソード

ポッドキャストトランスクリプト

卒業生
わかった。このCXMエクスペリエンスへようこそ。そして今日は特別ゲストがいます。ですから、最近は実際に数人のゲストがいます。最高でした。そして今日のゲストは私が実際に約1年半前に会った人です。彼女の名前はSepiSaidiで、SEPI企業のCEOです。設計およびコンサルティングエンジニアリング会社です。それは土木会社ですが、ほとんどの人は土木技師はいないと言うでしょう。ハハ。それは古い大学の冗談です。申し訳ありません。

私たちが出会った状況はちょっと楽しかったです。それで私はノースカロライナにいました、それは2019年の11月でした。そして私はノースカロライナにいて、ローリー大都市圏のビジネスリーダーの本当に興味深い集まりでスピーチをしました。飛び降りたので、思い出に残る時間でした。ジョン・チェンバースも話していました。だから私はジョンの前にいたと思います。その後、ジョンがセッションを行いました。それで、それはジョン・チェンバース、私、そしてその地域からの他の興味深い講演者の集まりでした。

そして、セピに会いました。前の晩に夕食をとりました。その日、私たちはテーブルに座って、お互いを知るようになりました。私たちは本当に素晴らしいつながりを持っていました。彼女は本当に素晴らしいです。今日はこのポッドキャストを気に入るはずです。それから飛行機に乗って23時間シンガポールに飛んでスピーチをしました。午前中にホテルにチェックインし、リフレッシュした後、シンガポールに行って別のスピーチをしました。ホテルをチェックアウト…文字通り10時にホテルにチェックインし、9時間後の夜7時にホテルを出ました。空港に戻り、トロントまで21時間飛行しました。私の母は心臓手術を受けていました。彼女が出てきて家に持ち帰るのに間に合うようにそこに着きました。そして、どういうわけか私はトロントからニューヨークへの飛行機に戻りました。しかし、私は基本的にほとんどの時間、約3日間空中にいました。だからセピ、あなたはその旅の始まりだったので、ようこそ。ショーへようこそ。

セピサイディ
有難う御座います。ここにいてとても良かった、グラッド。そして、あなたはその訪問で私に大きな印象を与えたと言わなければなりません。私は、まあ、この男はとても創造的だと思いました。それはとてもきれいです。そして、あなたの名刺を覚えていて、すべての色を見て、私は言った、私はそれらのすべての色を持つことができますか？だからあなたは私にすべての色をくれました。

卒業生
私はあなたに全体の話をしましたね？私はそれらをすべてテーブルに置きました。

セピサイディ
私はそれが好きだった。そして、私はそれを私たちのマーケティング部門に持ち帰り、「まあ、私は最も近い人に会いました、これを見てください」と言いました。そして多分私達は彼をここに連れて行ってあなた方全員と話す機会を得ることができるかもしれません…そしてCOVIDが起こりそしてすべてが変わりました。でも楽しかったです。素晴らしい、素晴らしい時間でした。

卒業生
さて、私はズームコールを行います。

セピサイディ
私たちはそれをする必要があります。

卒業生
私は行く準備ができています。いつでも。別のマーケターが何かクールなことをしていると言われること以上にマーケターが好きなことはありません。私はそれが好きです。

セピサイディ
彼らはそれを愛していました。

卒業生
あなたの会社の名前は正しいですか？

セピサイディ
実はSEPI社です。

卒業生
SEPI Inc.わかりました、ごめんなさい。

セピサイディ
あなたはそれをさらに良く聞こえさせました。

卒業生
世界中のSEPI！

卒業生
あなたのURLは何ですか？あなたのウェブサイトのアドレスは何ですか？

セピサイディ
それはsepiinc.comです。

卒業生
完全。素晴らしい。わかった。そして、あなたは社会的存在感を持っていますか？ FacebookページやTwitterはありますか？

セピサイディ
Facebookは持っていませんが、Twitterアカウント@sepisaidiを持っています。そして私はInstagramを持っています。再びセピサイディ。

卒業生
いいでしょう素晴らしい。さて、セピ、ショーへようこそ。私たちが取り組んできたものの少しをリスナーに紹介します。この時点で私が言うだろう私の親友の一人、そしてまた仲間は、ダイアン・アダムスという名前の人です。そして、ダイアンはSprinklrのチーフカルチャーアンドタレントオフィサーです。ダイアンと私は約1週間離れて始めました。そして、彼女が私を雇って私の雇用契約を結ぶことができたので、彼女が私の1週間前に始めた神に感謝します。ですから、ダイアンと私は初日から本当に緊密なパートナー関係にあります。そして、それはマーケティングと人事の間の本当に素晴らしいコラボレーションでした。そして、私たちはアドボカシーの側面やブランディング、そしてそのようなものすべての周りで本当に素晴らしいことをたくさんしました。

しかし、ダイアンとセピは自分たちのポッドキャストをすることについて話していました。それは、私が思うに、とてもクールです。そして、私たちは彼らに私たちが行ってきた旅の少しを与えています。 100回目のショーに近づいています。とてもかっこいいです。そして、私たちはそのプロセスを共有しています。そして彼らは、ビジネスで成功し、強力な女性になるための課題と喜び、ヒントとコツなどについてポッドキャストを行うことを考えてきました。そして、ビジネスにおける他の女性にとっての課題とインスピレーションも同様です。それが私たちが行ってきたところです。そして、それが開始されたとき、私はそれを宣伝します。それは素晴らしいショーであり、必要とされていると思うからです。そのようなものはそれほど多くありません。

それで、セピ、ちょっとそれについて話してみませんか。では、なぜあなたとダイアンはその流れの中でショーをすることを考えたのですか？それについて話したくなるのは何でしたか？あなたが他の人のためにそこに見る必要性は何ですか？

セピサイディ
それは素晴らしい質問です、グラッド。そして、ダイアンは私の本当に親しい友人です。私たちはお互いを知っています。おそらく15年以上かかると思います。ローリーのビジネスコミュニティで出会い、お互いを好きな女性が本当にお互いを賞賛するように、個別に絆を深めました。そして、私は確かに彼女を尊敬しています。ただ驚異的な女性。

私たちがポッドキャストについて考えた理由は、私たち二人がプロの女性として働いてきた長い歴史、挑戦と機会などを持っていたからです。そして、私たちは他の女性からかなりの質問を受けます。就職している人、またはキャリアの中でさまざまな課題を抱えている人のどちらかが、個別に私たちと話したいと思っています。そして、私たちは多くの個人と会います。しかし、私たちの考えや経験を共有するために、個別に1対1の会話をすることはますます難しくなっています。それである日、私はダイアンと話していました、そしてそれが誰の考えだったのか分かりません。しかし、それがうまくいけば、それは私の考えだったと言えます。そうでなければ、それはダイアンの考えでした。

卒業生
素晴らしい。あなたは非常に迅速に追いついています。これは素晴らしい。

セピサイディ
それで私たちはそれについて話しました。そして、私たちは、それらの経験を共有するポッドキャストを行うとどうなるかと言いました。人と1対1で会うのはとても難しくなっているからですよね？そしてそれがその始まりです。私たちは、労働力の女性とリーダーシップの女性の両方に非常に情熱を注いでいます。そして、うまくいけば女性を支援する機会がたくさんあります。私たちが行ったこと、または手順を繰り返す必要がないためには、20年前にそれを完全に正しく理解できなかった場合の失敗かもしれません。そしてそれを彼らと共有できるようにすること。そしてうまくいけば、彼らは成功へのより簡単な旅をするでしょう。

卒業生
ええ、ええ、私はあなたとダイアンが非常にうまくやっていると思います。しかし、私はあなたを聞きます。それらの話のいくつかについて話しましょう。今日の楽しいことの1つは、あなたとダイアンがこれをどのように開始するかについて、私と一緒に練習することだと思います。それでは、ボールを転がすためにいくつか質問をさせてください。ですから、あなたが自分のキャリアを振り返ると、それは非常に印象的です。ちなみに、あなたが快適に感じるなら、あなたは一瞬でした。また、私はその質問に答えるつもりはないと言うことができます。しかし、あなたが低い点で、あるいはおそらくあなたの最も低い点で感じたとあなたが言う瞬間は何でしょう。何をしているのか疑問に思っていたのはどこですか？調子はどう？ちなみに、次のようなものがありましたか。フォローアップの質問です。次はどこに行くのかわかります。それはあなたがそれを乗り越えた方法になります。わかった？しかし、あなたにとっての最低点について私に話してください。

セピサイディ
あなたが知っている、私たちは私がどのように低点を定義するかについて考えなければならないと思います。ポイントが多かったので、チャレンジも多かったし、昇進に値すると感じたり、何度も何度も受け継がれていた。そんな中、上がれなくなったような気がしました。私は男性と同じネットワークを持っていませんでした。そして、彼らはお互いに快適に感じ、お互いをよりよく知っていました。そして、私は完全に部外者でした。

そのため、これらのサークルでそのレベルの快適さを得るのは困難でした。そして、その中には多くの欠点がありました。最も難しいことの1つだと思います…女性にとって、労働力には多くの課題があります。それはあなたのスキルと能力、そしてあなたが組織にどのように貢献できるかについて見られています。男性や女性としてではなく、あなたの性別のためではありません。それは本当に重要で非常に難しいことです。そしてもう一つの部分は、女性が家族を持ち始め、子供をもうけ、家の外でもっと働かなければならないということです。なぜなら、すべてのお母さんが働いているお母さんだと思うからです。家の中で働く人もいれば、外と内で働く人もいます。しかし、子供を産み、罪悪感を感じます。どのように私は幸せになるつもりですか？私が仕事をしている間、私の子供は世話をしていますか。そして社会の期待…娘が30歳になったばかりだから？

卒業生
うわー、真剣に？

セピサイディ
彼女がやった？うん。

卒業生
それはクレイジーです。あなたには30歳の娘がいますか？

セピサイディ
そうです。

卒業生
さて、すごい、それは素晴らしいです。

セピサイディ
ありがとうございました。私は10歳のときに彼女を持っていました。

卒業生
まあ、それは私が言うつもりだったものです。どこに行けばいいのかわからなかった。彼女もエンジニアですか？

セピサイディ
いいえ、実際、彼女は臨床心理学の博士号を取得しています。

卒業生
カッコいい。それは素晴らしいです。

セピサイディ
しかし、当時、職場のダイナミクスは非常に異なっていました。あなたはまだ女性として見られていましたが、あなたの主な責任はあなたの子供の世話をすることでした。そして私にとって、それは難しい決断でした。私はエンジニアであり続けることに情熱を持っていて、エンジニアであり続けたいと思っていました。そして、私はプレッシャーを感じました、私は正しい決断をしていますか？私のキャリアには個人的にさまざまな側面があり、課題がありました。多くの欠点がありました。そして、どのようにそれを処理しますか？それはすべて異なります。

卒業生
そうそう、ちょっとロールプレイしましょう。新しい役割、または新しい求人や昇進が近づいています。あなたはあなたがロックだと思います。あなたはそれを殺してきました。素晴らしい仕事をしていますか？そして、午後にも現れないシュマックが代わりにそれを手に入れます。そして、あなたは渡されます。その夜は何をしますか？そして、次の日はどうしますか？そして、次の週は何をしますか、そのような失望を乗り切るために次の月は何をしますか？どのように対処しましたか？

セピサイディ
ご存知のように、最初は失望に対処する方法と同じです。トイレに行って少し泣くか、家に帰って猫に腹を立てるか、ペットを飼っている場合。ですから、それは一種の感情的で、難しいことです。そして、私はあなたに言わなければなりません、それの最も重要な部分は誰にとっても、そして特に女性にとって、あなたが何度も渡されるとき、最初はあなたがあなただと思うということです。それが最も難しい部分です。あなたは私が十分な能力を持っていないと感じています、私は十分な資格がありません。そして、それは本当に一人の自尊心に働きます。あなたは、それは私だと感じます。資格のない人に渡されたわけではありません。あなたはそれがあなただと感じます。

そしてしばらくすると、それを超えることが最も重要なことです。言うことができるように、私は自分の能力を信じています、私はスキルを持っていると信じています。私は資格があります。このプロモーションは、私がプロとして誰であるかを表すものではありません。そして、あなたの中にそれを感じて、立ち上がって、大丈夫、私がその昇進を得るのに何が必要かを言うことができるという自信を得るには？それが私が始めたことです。だから私は何が欠けていますか？上司に何をする必要がありますか？だから私はもっとスキルを身につけるつもりです、そして私はもっと学ぶ必要があります。必要なことは何でもします。しかし、それがあなたがプロとして誰であるかについてあなたを疑わせることを許さないことは、最も重要なことです。私にとって、しばらくして、私はこれについて考え始めました。そして、私は、これが私が人として誰であるか、そして私のスキルを定義することを許可するつもりはないと言いました。私は良くなるつもりです。そして、私はもっと学ぶつもりです、そして私はもっとするつもりです。

しかし、ダイアナと私が話すことが本当に重要だと思うのは、女性がもうそれに対処する必要がないということです。私たちは、彼らがこの自己不信のすべてを経験し、私が十分ではないと常に考えて、それを押し通さなければならないことを望んでいません。それよりも簡単でなければなりません。彼らがより多くのサポートと認識を得て、ドアが少し簡単に開くことができるように、私はそれよりも簡単にしたいと思っています。

卒業生
うーん、面白い。ええ、それは本当に難しいです。マインドセットという本があります。スタンフォード大学の心理学者であるキャロル・ドウェックによる、あなたはそれを読んだと確信しています。そして、彼女はあなたの考え方があなたの行動にどのように影響するか、そしてあなた自身をどのように指導するかについてたくさん話します。本質的にあなたの考え方を変えるために。考え方はあなたの行動を促進する傾向があり、あなたはそれを常に見ているからです。私たちは常に考え方にとらわれています。面白くて単純な方法で、そしてもっと複雑な方法で。しかし、それは難しいことです。自分の考え方で自分自身を指導しなければならないこともあると思います。個人的には、誰かが私を助けようとしているので、私はそれが簡単だと感じました。しかし、企業がそのためのリソースを持っている傾向があるかどうかはわかりません。彼らには危機のための資源がありますよね？危機のために、それは素晴らしいことです。そして、多くの企業は素晴らしい危機カウンセリングラインなどを持っています。そして、あなたが本当に、本当に困難な状況にあるなら、あなたはしばしば助けを得ることができます。しかし、私の知る限り、失望を乗り越える方法について会社がコーチングをしているのを見たことがありません。

セピサイディ
それは本当だ。しかし、簡単な方法の1つは、非常に健全な文化の中でのことだと思います…ダイアンは文化に大きな影響力を持っていることを私は知っています…

卒業生
彼女は確かにそうです。彼女は毎日それを生きています。

セピサイディ
ですから、私たちが企業で文化を正しく理解し、個人が自分にふさわしいと信じる昇進を得られない場合、それが文化が役立つと思います。採用担当マネージャーは、この人と非常によく、健康的で率直な会話をし、この特定の事柄で彼らが選ばれなかった理由を説明するからです。そして、あなたが欠陥ではないこと、これらがあなたのスキルを向上させることができるものであることを彼らに理解させてください。またはそれは私たちが探していた特定の試合でした。ですから、もし確かに、その昇進は、彼らが私のクラブにいなかったからではなく、この他の人がより適していたという理由で本当に起こります。 2つの異なるものがあります。女性が男性クラブにいないことに直面し、女性がブロックされた場合、それを突破するのは非常に困難です。しかし、それがその仕事にふさわしくないというだけの問題であるなら、うまくいけば彼らはそれを聞くでしょう。彼らはそれを聞くのがはるかに簡単に彼らに説明され、そして彼らが次のものの準備ができていることを願って、彼らはより強くなり、彼らのスキルを向上させます。

ですから、今日の社会で重要なのは、職場の多様性がもっと必要だと心から信じることだと思います。私たちは本当に多様性に取り組んでいます。そして、女性が現在米国にいる人口の50％であるとき。その表現を見るために…その表現が企業に欠けている場合、その表現を改善するためにそれを強化するために非常に真剣な措置を講じること。そして、派閥やクラブ、そして一部の企業のそれらの文化から離れてください。それは巨大だろうということ。女性を昇進させる。

卒業生
実は人口の51％。それが選挙だったら、彼らは勝つでしょう。それでは、もう1つ、興味深い考え方について話しましょう。ドウェック博士は彼のグリットの概念について話します。そして彼女が見つけたのは、砂利が成功に関連しているということでした。実際、あなたはより厳しい状況にあります。それは、困難な時期を乗り越える能力です…あなたは成功する可能性が高くなります。それで、あなたが明らかに成功しているので、あなたがあなたのキャリアで持っていなければならなかったグリットについて私に話してください。

あなたが知っている、ダイアンは非常にザラザラしています。彼女が実際に信じられないように。ダイアンと同じくらいのグリットを持った人に会ったことがあるかどうかはわかりません。私は冗談めかして彼女としばらく知り合った後、おそらく少なくとも1年は会社でかなり激しい時間になってから彼女に話しました。私たちは一緒に働くことに多くの時間を費やしていました。彼女の人生はカントリーミュージックの歌を思い出させたと私は彼女にコメントした。昔のジョークのように、カントリーミュージックの曲を逆再生すると、犬を取り戻し、トラックを取り戻し、配偶者などを取り戻すことができます。そして、あなたは私が話していることを知っています。すべてに入るつもりはありませんが、ダイアンは素晴らしいです。

セピサイディ
本当にすばらしいです。

卒業生
彼女が私にどうやってやっているのかと聞かれるたびに、私は何も得られなかったような気がします。私は元気です。なんでも言うのはばかげている。そして、それは組織にとって良い例だと思います。だからあなたの人生の砂利について私に話してください。私はあなたがそれをたくさん持っていたに違いないことを知っているからです。どこに砂利を見せなければなりませんでしたか？どうやって分かったの？そして多分私にあなたがもっとグリットを持っていたらいいのにと思うところの例を教えてください、そしてあなたが戻ったらあなたはいくつかを追加するでしょう。

セピサイディ
私はたくさんのグリットを持っていました。多くの。ものすごい量。そして、私は本当に私の育成からそれを得たと思います。私はイランのテヘランで、非常に強い女性の家族の中で生まれました。私の母、私の祖母、そして偉大な叔母はキャリアを持っていました。そして実際、私の偉大な叔母は両方とも弁護士であり、そのうちの1人はイランで最初の女性の刑事弁護士でした。そして彼らは非常に強い女性であり、彼らは常にタフであることの重要性について話していました。そして問題を解決し、強さを持っています。そして物事を通過します。

そして、それは私が本当に母を見たときに始まったと思います。私の母はとてもとても強く、たくさんの逆境がありました。しかし、本当に大変で、それを乗り越えて問題を解決するでしょう。あなたが何かのためのパスを決して得ることができなかった程度まで。彼女は、もしあなたが足なしで生まれたなら、あなたが世界で最高のランナーにならなければ、それはあなたのせいだと言うでしょう。だから、それはあなたのこの極端な感覚のようでした、それはあなたの人生です、あなたはそれを担当しなければなりません。そして、それが私にとっておそらくその意味を始めたと思います。

そして、私たちが米国に来たとき、それはイランのイスラム革命の直前でした。そして、それは私たちが予想したものではありませんでした。私は10代で、教育を受けて帰るためだけにここに来ていました。私たちはここにとどまるはずがありませんでした。だから、起こったすべての激動と変化、私は適応しなければなりませんでした。そして、コミュニティを見つけ、家を見つけましょう。あなたが移民として、あなたが精通しているすべてを失ったとき、そして人生を築きなさい。それらのすべては非常に、非常に挑戦的でした。そして、あなたは知っています、女性移民として南にいることは、当時世界で必ずしも最も人気のある国ではなかった世界の国からです。それは私にとって、私が非常に自己認識し、非常に強くなければならない多くのことでした。そして、私は本当に自分自身を信じ、多くの関係を築くことができ、男性が支配する分野を押し進めることができなければなりませんでした。土木工学は男性が支配する分野です。私が行った建設とエンジニアリングの仕事に入る。だから、途中で多くの障害。

しかし、私はあなたが絶対に正しいと思います、グリットがすべてです。私のように、人々があなたにその強さを与えてくれた環境で生まれた、あるいはあなたがその強さを獲得するための役割モデルを持っていたのは、あなたの多くが幸運だったと思います。でも、結局のところ、何か障害が起こったり、本当にやりがいのあることや難しいことが起こったとき、私はいつも言っていました。バラバラになりたいだけですか？それはただの選択ではありません、それは私の人生をより良くするつもりはありません。私はこれから学ぶつもりはありません、それは私を強くするつもりはありません。ですから、あなたが自分自身に話しかけること、その意識を持ち、自分の人生を見て、これが私の人生だと言っているように、自分自身に話しかけるのです。これを作成する必要があります。これは私以外の誰にも任されていません。ですから、私が正しいステップを踏まなかったり、それについて強くなかったり、そして私が望むことや望んでいることを達成しなかった場合、それによって影響を受けるのは私と人々だけです。私に依存しているか、私を愛しています。ですから、それは重要だと思います。そして、それはレジリエンスが本当に、本当に重要であるということです。そして、どういうわけか、私たちの中には、他の人よりも回復力のある生まれの人がいるかもしれません。しかし、それは確かにあなたが学ぶことができるものであり、あなたは自分自身を強くすることができます

卒業生
それはそれを置くための素晴らしい方法です。ご存知のように、私が言っていたように、私は実際に自分自身を修正する必要があります。グリットは実際にはそれ自身の本であるという小さな声が私の心の後ろに流れていました。それはマインドセットにはありませんが、私がそれをどのように結合したかはおかしいですよね？つまり、グリットは実際にはアンジェラ・ダックワースの本です。

セピサイディ
はい、本です。

卒業生
ええ、ええ。申し訳ありません。とにかく、少なくとも私はここで自分自身を修正しています。しかし、あなたは正しいです。彼女が基本的に示しているのは、成功するために努力している人は誰でも、秘密は才能ではなく、彼女がグリットと呼ぶ情熱と粘り強さの特別なブレンドであるということです。では、なぜエンジニアリングなのか？何があなたを工学分野に導いたのですか？

セピサイディ
あなたがほとんどの移民に尋ねるならば、彼らはあなたがエンジニア、医者、または弁護士になるべきであるという家族の期待であると言うでしょう。家族の期待とほぼ同じように、彼らは私が実際に何を望んでいるのかを研究するために私を世界の反対側に送るつもりはありませんでした。そして、たまたま私はそれを本当に愛していました。そして、一度入ってみると、とても楽しかったです。私はエンジニアリングが大好きでした。私は土木工学が大好きです。それは構築環境であり、それを見ることができ、世界に完全に影響を与えることができます。そして、それは私にとってとても目的のあるキャリアだと思います。すべてのキャリアはそうです。しかし、これは直接でした。それが人々の生活にどのような影響を与えているかを直接見ることができたので、それに対する多くの興奮と情熱がありました。

卒業生
これは私のお気に入りの会話の1つです。私はこれが大好きです。今すぐやめます。そして、あなたがセピを気にしないのなら、私は明日これを拾うつもりです。明日も続けます。しかし、私はこれでどこに行くのかが大好きで、続けましょう。ですから、皆さんのために、今それを切り取って戻ってきます。これはもっとあるでしょう。それで、CXMエクスペリエンスについては、SprinklrのCXOであるGradConnです。次回お会いしましょう。