あなたのキャリアで恐れを知らないための5つのヒント

公開: 2021-01-17

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私は自分自身を特に勇敢な人だとは思っていません。あなたは私がいつでもITでペットの秘密の生活を見ているのを見つけることができます。確かに、私はお化け屋敷をやります–もし私がずっと私の前の人に便乗することができれば、。５年生の時、保健師が豚の肺を持ってきたとき、私はただびっくりしただけでなく、気絶しました。

しかし最近、私は自分のキャリアと、世界をリードするソーシャルメディアおよびマーケティング管理プラットフォームのユーザーリサーチャーとしての夢の仕事にたどり着いた経緯を振り返っています。私のキャリアパスは、最初からの不確実性によって特徴づけられました、そして、恐れがほとんど私を良くしているいくつかの瞬間がありました。

Sprinklrでは、恐れを知らないことが私たちのコアバリューの1つです。私たちは、どんなに恐ろしく見えても、リスクを冒して、間違いから学び、成長を追求することが大丈夫だと認識する能力を持っていることに誇りを持っています。 Ole Websterは、「大胆不敵」という言葉は文字通り「恐れることなく」という意味だと言います。私が学んだように、そしてSprinklrで私たちが知っているように、現実の生活で恐れを知らないということは、恐れを受け入れるだけでなく、それを征服することを意味します。

私は、自分がどのようなキャリアパスを取りたいかを常に知っている幸運な人ではありません。私は19歳のときにたくさんの感情を持っていたので、学校で心理学を勉強しました。それはそれらを理解するための良い方法かもしれないと思いました。 PRエージェンシーでの最初の仕事で1年の深夜と困難なクライアントを過ごした後、私はすでにもっと何かを探していました。

大学では、ミョウバンが私のクラスを訪れ、ヒルトンのソーシャルメディアをリードする彼女の仕事について話しました。「2年前の30分のプレゼンテーションで彼女が学生を思い出す方法はない」と私は思いました。しかし、失うものは何もなく、LinkedInの接続もなかったので、最初の大胆不敵な動きをしました。

恐れを知らない-キャリアのヒント1：電話をかける（またはLinkedInでメールやメッセージを送信するなど）

私は2016年にヒルトンのグローバルソーシャルメディアチームに加わりました。当時、ソーシャルメディアはマーケティングの必要性としてほとんど認識されておらず、意味のある収益源ではありませんでした。次の数年間、私のくだらない7人のチームと私は、自分たちの仕事の価値を証明するために歯と爪を戦いました。今日、ヒルトンのソーシャルチームは50以上の役割に拡大し、2018年にSprinklrの顧客になりました。

ヒルトンでは、ほとんどの場合、私は部屋の中で最年少でした。ソーシャルメディアリソースを切実に必要としている5,000以上のホテルに最も近い人物として、私はすぐに私たちの企業の会話に独特の声があることに気づきました。私は、後輩の何人かのレベルの人々とコミュニケーションをとる方法を学びました。何人かは、私が生きているよりも長く業界にいました。各メール、各会議、各プレゼンテーションで、私は自分の考えを恐れずに擁護するために不安を脇に置きました。

恐れを知らない-キャリアのヒント＃2：状況に関係なく、自分の価値を認識してください。あなたの恐れにあなたを定義させないでください。

私はヒルトンで働くのが大好きで、3年近く経った後、自分の役割に自信を持って（そして安全に）感じました。私は夏の旅行を過ごし、太平洋岸北西部に恋をしました。ダラスの快適さに戻った後、私の中の何かがPNWの緑豊かな山々を待ち望んでいました。大胆不敵の私の次のステップに入ります。

1か月後、私は所有するすべてのものを日産ローグに詰め込み、米国中をオレゴン州ポートランドまで30時間運転しました。私は前もって街で数日しか過ごしておらず、誰も知りませんでした。私は一人で住んだことさえありませんでした。私は恐れていましたが、目の前の冒険に駆り立てられました。

恐れを知らない-キャリアのヒント＃3：本当の冒険はあなたの快適ゾーンの外にあります。

数ヶ月後、私はホームシックを克服し、新しい街をナビゲートすることを学びました。インテルのサイバーセキュリティソーシャルメディアの取り組みを主導する仕事に満足していました（別のSprinklrの顧客です！）そのとき、Sprinklrというソフトウェア会社からLinkedInでメッセージを受け取りました。

ソーシャルメディアでの数年間、Sprinklrについて驚くべきことを聞いていましたが、提案された役割である「UXリサーチャー」は私にとって完全に異質でした。私の最初の考えはそれを完全に却下することでした。確かに、それまでに2つのフォーチュン500企業でソーシャルメディアの経験がありましたが、データサイエンスですか？ソフトウェア開発？私が資格を得る方法はありませんでした！

それでも、採用担当者は私に連絡を取りました-それは何かを意味する必要がありましたね？彼女は私のスキルセットに本当に興味を持っているようだったので、私にできることは、すぐに電話をかけることでした。彼女は、Sprinklrがソーシャルメディアに情熱を持ち、世界中の人々との関係を築く人を探していると説明しました。彼らは、ソーシャルメディアマーケターが毎日直面する問題に関係することができる誰か、世界をリードするブランドのソーシャルおよびデジタルマーケティングを推進する人々に共感を示すことができる誰かを必要としていました。彼女と20分間話した後、私は夢中になりました。

恐れを知らない-キャリアのヒント＃4：それが到着したときにチャンスをつかみます。

Sprinklrでは、組織全体のすべてのレベルのチームメンバーが、時間をかけて各候補者と話をします。毎回のインタビューの前に、私は深く呼吸し、頭に浮かんだ疑問を抑えました。インタビューが進むにつれて、私の恐れは消えました。代わりに、私はSprinklrの多くの側面について学ぶことを楽しんで、私が話をした一人一人が人懐っこくて情熱的であることに気づきました。

その時までに、私はSprinklrの文化についてかなり良い考えを持っていました-歓迎し、思いやりがあり、元気があります-しかし、私のキャリアパスでそのような大きなピボットを作ることは恐ろしいことでした。私の将来はソーシャルメディアやマーケティングにあると確信していました。私は、「ソフトスキル」、思いやりや耳を傾ける能力などの資質を専門的な役割で使用することを考えたことはありませんでした。しかし、刻々と変化するソーシャルメディアの状況がいかに困難であるかをよく知っていたので、一人の人の生活を少しでも楽にすることがどれほどやりがいがあるかを考えずにはいられませんでした。

恐れを知らない-キャリアのヒント＃5：パスを変更するのに遅すぎることはありません。

2019年、私はSprinklrのユーザーリサーチャーになりました。ユーザーリサーチは、私がこれまでに果たした中で最もやりがいのある役割です。私は毎日、世界をリードするブランドのマーケター、アナリスト、ソーシャルメディアの専門家と会い、そこから学びます。マクドナルド、シティ、SAPは、私がインタビューした素晴らしい企業のほんの一部であり、各ユーザーには独自のストーリーがあります。

私のキャリアパスにおけるこれらの瞬間のそれぞれは、恐れと不確実性に満ちていました（そして今もそうです）。それでも、ネルソンマンデラや歴史上の他の多くの人々が指摘しているように、「勇気は恐れの欠如ではなく、それに対する勝利です」。

恐れを知らないということは、あなたが毎日ドラゴンと戦うという意味ではありません。時々、恐れを知らないということは、あなたが本当に意味するとき、「はい、私はそれを理解します」と言うのと同じくらい簡単です。あなたが何を言おうとしているのかわからなくても、それはテーブルの席を主張しています。はい、恐れを知らないことは、人生を変える巨大な瞬間に見られますが、それはまた、その日が何であるかを知らずに、ベッドから出るという平凡な毎日の決定にも存在します。

恐れは当然のことかもしれませんが、恐れを知らないことは選択です。今日、そして毎日、私はあなたが大小を問わず、あなたを怖がらせる一つのことをすることを勧めます。別のチームでそのオープンな役割を狙っていますか？申し込み。新しいエクササイズクラスを検討していますか？現れます。それがすべてそれだけの価値があるかどうか疑問に思いますか？一歩、次に別の一歩を踏み出します。あなたはあなたがどこに行き着くのか驚くかもしれません。