Google は全知全能
公開: 2019-10-24「検索することは Google へ、Google へ検索すること」です。
Google の成功は、その会社の名前が辞書のページに動詞として掲載されていることから明らかです。 2 人の天才研究者、ラリー ペイジとセルゲイ ブリンは、親会社である Alphabet Inc. から Google 組織を設立しました。彼らは検索エンジンとしての旅を始め、数年の間に大きな成功を収めました。 Google の急速な成長は、Google のコア検索エンジンを超えた一連の製品の引き金となっています。 仕事と生産性のための Google ドキュメント、Google スプレッドシート、Google スライド、メール用の Gmail、時間管理用の Google カレンダー、クラウド ストレージ用の Google ドライブ、Duo、インスタント メッセージとビデオ チャット用のハングアウト、Google 翻訳などのサービスを提供します。言語翻訳、金融取引用の Google Pay、健康とフィットネスの追跡用の Google Fit、ナビゲーションとマッピング用の Google マップ、Waze、Google Earth、ストリート ビュー、ビデオ共有用の YouTube、メモランダム用の Google Keep、写真の整理と編集用の Google フォト。 同社は 2010 年からハードウェア サービスにも力を入れており、Nexus デバイスの生産において主要な電子機器メーカーとの提携を開始し、スマートフォン: Google Pixel、スマート スピーカー: Google Home、ワイヤレス ルーター: Google などの複数のハードウェア製品もリリースしました。 Wifi、バーチャル リアリティ ヘッドセット: Google Daydream。
グーグルが時価総額約5,300億ドルを達成するマイルストーンを獲得するのに18年かかりました。 Google の当初の事業は、オンラインにアップロードされたコンテンツの量が増えていく中で人々がすばやく分類できるようにするためのアルゴリズムを作成することでした。
Google の始まり
1996 年にラリーとペイジが財団を発足させたとき、彼らはそれを「Backrub」と名付けました。 その後、「googol」という用語のスペルミスとして名前を付けることにしました。 この用語は、数「1」の後に 100 個の「0」が続くことを表す、数学的な意味を示します。 名前が示すように、彼らは検索エンジンを通じてインターネット上に置かれた無限の情報を整理することを目的としていました. 初期の投資家、友人、家族の間で、約 100 万ドルを調達しました。 これにより、カリフォルニア州メンローパークで自分の店を始めることができます。 年間を通じて、Google はすでにシリコン バレーの注目を集めています。 スタンフォード大学の有名な教授陣は、彼らのビジネス アイデアに感銘を受け、Google Inc. の名前で 100,000 ドルを投資することに同意しました。ベンチャー キャピタルのクライナー パーキンスやセコイア キャピタルなどがあります。 50 か国に 70 人以上の役員を擁するこのアメリカの多国籍テクノロジー企業が、カリフォルニアのガレージから旅を始めたことを知ったら驚くでしょう。 彼らは、1999 年に適切なオフィス スペースに移動する前に、そのレンタル ガレージから 8 ~ 10 か月間のスタートアップの旅を運営しました。
YouTube の現在の CEO である Susan Wojcicki は、YouTube の 16 番目の従業員でした。 熱心な研究者であった 2 人の創業者は、学術分野でのキャリアを追求するために、Google Inc. を売却したいと考えていました。 しかし、彼らは本物のバイヤーを獲得しようと数回試みた後、そのアイデアを取り下げ、投資家を探し始めました。 事業を継続するための適切な投資家を見つけるのに、ほぼ 5 か月かかりました。 グーグルアドワーズ、ペイパークリックサービスは、グーグルが現在立っているこの好都合な地位をグーグルに与えるために極めて重要な役割を果たしました. 2002 年、Yahoo は Google と競合する検索エンジン サービスを開始し、Google Inc. への投資に関する Google の提案を拒否しました。 2004 年、Google には 800 人以上の従業員がおり、Google の創設者は、Google の本拠地と見なされているカリフォルニア州の新しいオフィス、Googleplex に移転しました。 新しいホームから、Gmail と Picasa を起動しました。 Google の 2 人の創設者の後、2015 年にインド人エンジニアのサンダー ピチャイが脚光を浴びました。2004 年以来、彼は製品管理担当副社長として働いており、彼のチームは Google のネイティブ Web ブラウザーである Chrome を開発していました。 このインド系アメリカ人のビジネス エグゼクティブは、中核的な目的以外に並外れたサービスを導入することで、Google を次のレベルに到達させました。 同社への輝かしい貢献は、Google の新しい CEO であるサンダー ピチャイとの新しいインドの象徴化です。
Google のシュールなサクセス ストーリー:
Google は間違いなく、IT 業界の歴史における傑出した発明の 1 つです。 それは、人々が情報を探す方法を変えました。 Google の助けを借りて、この既存の世代の生活は楽になりました。 人々は、たった 1 回の検索で世界中の情報にアクセスできます。 私たちのほとんどは、水を飲むように、最寄りの ATM やレストランから始めて、外国語を地域の言語に翻訳するために Google を頻繁に使用しています。
Googleは検索の代名詞
Google は、人々がオンラインに保存されている膨大なコンテンツをすばやく検索できるようにするアルゴリズムを作成することからビジネスを開始しました。 彼らは、特定の基準に対してコンテンツをスコアリングするアルゴリズムの構築を開始しました。 これらには、信頼できる情報源からのコンテンツと、キーワードの頻度やページ タイトルなどの測定基準が含まれていました。 これらは、サイトが特定のクエリのどこに配置されるかを決定する PageRank で協力して責任を負う事項について言及しています。 このスコアリング方法を使用して、Google は、市場に出回っている他の既存の検索エンジンよりも正確な検索結果を提供することで、優れた地位を獲得しています。 このアルゴリズム要素は、より良いユーザー エクスペリエンスを提供するために、常に調整および更新されています。
Google には、検索エンジンとセルフサービス広告ネットワークの 2 つのコンポーネントがあります。 前者は世界のほとんどの人に好まれており、後者は検索エンジンの収益と会社が所有するデジタル資産を生み出しています。 Google はそれを使用して、提供を目指す今後の新しいサービスの支払いを行います。
2019 年 9 月のコア アップデート:
Google は、SEO に関する固定ポリシーはなく、アルゴリズムの更新は随時展開されると発表しました。 このように、Google SEO は怠けることはなく、常にサイトを変更して、クライアントが継続的な更新からより良い結果を出せるようにします。 コアアップデートのレンズを通して詳細な監査を実施することは非常に重要です。 これは、悪影響を与える可能性のあるさまざまな問題を回避するための究極の方法です。 ただし、コアの更新中に負の影響と増加する可能性を回避したいという希望は確かにあります. 目標とする結果を達成するには、多くの調査と目的が必要です。 そのため、潜在的な品質問題をすべて認識することが非常に重要です。 場合によっては、極端な変動、次の更新時の大幅な利益、または大幅な下落が発生することもありました。
地球村の夜明け
2018 年 6 月現在、世界人口の 55.1% がインターネットにアクセスしています。 Google は検索エンジンの市場シェアの 92.21% を保持し、世界中で覇権を確立しました。 現在、Google は 1 秒あたり 4 万件以上の検索クエリを処理しています。これは、1 日あたり 35 億件以上の検索、世界中で約 1.2 兆件の検索を意味します。 最近のレポートによると、Google 検索エンジンは、毎月 2,000 億回の検索を処理する Web 上で 40 兆を超える革新的な URL を発見しました。
Google は、検索エンジンとして機能するという目的を限定していません。 彼らは、インターネットに関連する多数のサービスを開始することで、消費者を圧倒しました。 Google Inc. は、独創的なアイデアと先進的な製品で、さまざまな形で社会に貢献してきました。 検索エンジンを使用すると、人々はすべての情報をすぐに入手できます。 クラウド ストレージは手間のかからないサービスを提供し、ビジネスのエスカレーションに影響を与えました。 Google マップは、もう 1 つの革新的な発明であり、地球上のあらゆる場所を簡単に見つけることができます。
空は限界です:
透明性を確立するために、Google は政府の要請に応じて製品からコンテンツを削除する情報を公開しました。 再生可能エネルギーの導入を促進するために、Google は実用規模の再生可能エネルギー プロジェクトに最初の投資を行いました。 「フォーチュン」で「ナンバーワン企業」と絶賛されています。 CNN Business は、Google とその親会社の従業員数が現在 103,549 人を超えていると報じました。 ストリート ビュー機能は、現在 100 か国以上で実行されています。 2,800 万マイルにわたって撮影されたストリート ビジョンがあります。 その機能の有用性は、その人気を倍増させました。 エベレストのベース キャンプを 360 度見渡すことができます。 すべての検索クエリに対して一瞬で最良の結果を得るには、200 以上の事実が考慮されます。 世界最大の翻訳者ネットワークがあり、ユーザーは約 345 の異なる言語を翻訳できます。
Google は、iOS モバイル プラットフォームに事故記録機能を導入しています。これにより、ユーザーは道路事故をスピード トラップや障害物にデバイスから直接報告できます。 この機能はすでに Android ユーザーに組み込まれており、消費者から好評を博しています。 そのため、この人気のある機能を iOS にも導入することにしました。 検索エンジンの巨人は、インシデント機能 (車線閉鎖、工事レポート、障害のある機能、オブジェクトなど) を介して報告できる新しいタイプの道路障害も拡張します。 途中でこれらの潜在的な障害物を知って、それに応じて計画できるように. 現在、より正確な音声ガイダンスと音声アナウンスを徒歩旅行に提供しています。 この機能は視覚障害者向けに組み込まれており、Android と iOS では米国では英語で、日本では日本語で利用できます。 Google の最新の手順では、Google Home などの Google スマート デバイスに追加の保護オプションを使用して、より安全なユーザー エクスペリエンスを消費者に提供します。 Google の新しい Pixel モデルは、高度な Google アシスタントやその他の人工知能のサービスを使用して設計されています。 新しく導入されたデバイスでよりプライベートなユーザー エクスペリエンスを導入してくれた Google に感謝します。 Google の新しい顔認識ロック解除機能は、アクションを処理するために詳細を Google サーバーに共有しません。
現在、Google はモバイル検索結果の新しい外観を発表しました。 一般的な青いリンクのように見えるのではなく、独自のブランドを強調する新しい方法をサイトに提供します。 新しい検索では、サイト独自のロゴを含む検索結果のソースが上部に表示されます。 ウェブサイトのブランディングは、ウェブ検索者がすべての情報がどこから来ているのかを理解するのに役立ちます. 「広告」という単語は、ソース リンク上の小さな緑色のボックスに表示されていました。 現在、ウェブサイトのアイコンも強調表示されている太字の黒のフォントになっています。 今後数日間で、この新しいデザインが最初にモバイル ユーザーに展開されるとのことです。
Google の驚愕の事実:
この会社は現在、シリコン バレーのマウンテン ビュー コンプレックスに本社を置いています。 彼らが最初に旅を始めたガレージからは、確かに遠く離れています。
Googleの画像欄で「アタリブレイクアウト」と検索すると、実際にゲームをプレイすることができます。 試してみる。
Google.com は、世界で最も訪問された Web サイトです。
2006 年、Google は YouTube を 10 億 6000 万ドルの株式で買収しました。
Google の従業員は、配偶者が 10 年間、毎年所定の給与の 50% を受け取るという死亡保険金を受け取ります。
Google は言語に影響を与えました。 会社というだけでなく、2006年に動詞としてもその名を冠しました。
従業員が犬を連れてキャンパス全体で遊ぶことができる別の犬のポリシーがあります。
Google では、夏の間、従業員をパーティーや外出で扱います。
執行役員は、金曜日に全従業員との面談を手配し、会社に関する質問をクリアすることができます。
すべての従業員は、バレーボール コート、ジム、マウンテン ビュー キャンパスの屋外スポーツ パークを利用できます。
Google Inc は、Google のマウンテン ビュー キャンパスのすべての従業員に 1 日 3 食を提供しています。
従業員は平均 140,000 ドルの給与で健全なボーナスとストック オプションを取得します。
彼らは、希望する部門やチームに参加できます。 職場の雰囲気はとても柔軟でフレンドリーです。
Google Inc には、24 時間年中無休で利用できる個人の技術サポート チームがあり、ハードウェアとソフトウェアの問題について従業員を支援しています。
Google の各従業員は、オフィスに行くための無料シャトル バスを利用でき、交通費は完全に無料です。
彼らは素晴らしい景色を望む有名な建築家による屋内ロッククライミングウォールを持っています.
ヘッダー画像ソース: https://bit.ly/2IXK2Uo