この記事は、もともと Inc42 の The State Of The Indian Startup Ecosystem 2018 レポートに掲載されたものです。 この 400 ページのレポートは、ガバナンス、スタートアップ、投資、成長、成長における戦略的意思決定に影響を与えることを目的として、スタートアップ投資、産業景観、著名なスタートアップ ハブ、政府の政策などに関する詳細な分析とデータ主導の洞察を提供します。他のコア領域。

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コワーキングの概念は、私たちが持っている限り存在しています。 考えてみれば、人は本能的に集まるのが好きです。 ひとたび集まると安心し、ひとたび安心すると分かち合います。 ですから、コワーキングが成功している理由は簡単です。それは人間の行動に従うだけです。

今日私たちが知っているコワーキングの発明は、ガレージや地下室 (スティーブ・ジョブズとスティーブ・ウォズニアックがその代表的な例です) で働いたシリコンバレーの技術者たちのおかげであり、彼らはすべての費用を分割することができたと多くの人が信じています。 2005 年にサンフランシスコで最初に広告を出したコワーキング スペースが登場して以来、その数は急増しています。 2007 年、シリコン バレーに本拠を置くシンクタンクである Institute for the Future (IFTF) は、今後 10 年間で注目すべき最大のトレンドの 1 つとしてコワーキングを説明しました。

2007 年には、主にシリコン バレーと、アムステルダム、ベルリン、コペンハーゲンなどのトレンドセッターのヨーロッパの都市に焦点を当てた、世界中にわずか 75 のコワーキング スペースしかありませんでした。 そして 10 年後の今、世界中に 15,000 を超える既知のコワーキング スペースがあり、その中にはバリ、ハワイ、ゴアなどの場所も含まれています。

10 年前までは、企業や個人が利用できる選択肢はあまりありませんでした。 人々は自分のオフィスを立ち上げなければならず、オフィスを立ち上げて運営するために必要な費用と労力は驚くほど高額でした。 3 年間のニーズを予測し、オフィス スペースを見つけ、多額の仲介手数料を支払い、保証金を支払い、内装に投資し、設備投資を行い、管理を管理する人を見つける必要があります。

基本的に、ビジネスの最初の 5 か月は、オフィスのセットアップだけに費やします。 ですから、どんな種類の賢明な仕事もやり始める頃には、6 か月から 8 か月が経過していたと言っても過言ではありません。 つまり、まず第一に、コワーキングは、起業家がそのシバン全体を回避し、8 か月間の生産性をすぐにポケットに入れるのに役立ちました。

人々がビジネスの成長に向けて集合的に取り組んでいる環境に足を踏み入れる能力と、必要なすべてのサポートを得て、適切な種類の人々に会い、企業であることのメリットを享受しながら、ゼロから仕事を成し遂げる能力。より大きなコミュニティの一部は、コワーキングが本当に人々の注目を集めている場所です。

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コワーキングスペースの進化

コワーキングはもはや「スタートアップの流行」ではありません。 Paytm や Zomato などの新興企業から、Microsoft や Twitter などの巨大企業まで、あらゆる規模の企業に両手を広げて歓迎されています。

この種の急速な考え方の変化は、一般に大規模な組織と同義ではありませんが、主に、企業でさえ無視できないコワーキングの否定できない利点に起因しています。 コストの削減と管理レイヤーの排除以外の明らかな利点は、より高速かつ効率的に機能できることです。

コワーキングは、業界がさまざまなニッチに進出し、それぞれが独自の顧客にとって非常に役立つように進化したため、業界の観点からは大きな進化の 1 つです。 コワーキング業界には、次のような幅広い選択肢があります。

• 志を同じくする同僚との相互受粉が重要な段階にある中小規模の組織向けのコミュニティに焦点を当てたスペースがあり、その後、メンタリングやビジネス開発のニーズのための貴重なネットワークが利用可能になります。
• 非常に高いレベルの豪華さと美学を必要とする顧客を持つ企業向けのプレミアムスペースである、コワーキングの5つ星があります。
• また、夜はパブ、昼はワークスペースのスペースもあります。フリーランサーや、まだ思索モードで、正式なスペースを必要としない個人に適していると思われます。

コワーキングは、ここ数年で複数の方法で進化したことは間違いありません。 しかし、さらにエキサイティングなのは、この業界の先にあるものです。物事はまだ始まったばかりです。

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なぜコワーキングはそんなに激怒しているのですか?

シリコンバレーは、スタートアップの世界の縮図と考えられています。 そこで何が特別なのかを突き詰めると、メンター、イノベーター、ストラテジスト、平凡な実行者が 1 つの場所に非常に豊富に存在するため、コラボレーション、イノベーション、魔法のるつぼになっているという事実に行き着きます。 コワーキング スペースは、まさにそのミニ版だと考えてください。 ただし、現在 (ほとんど) どこでも利用できます — サインアップするだけです。

コワーキングは人々の働き方を変えただけでなく、スタートアップを非常に簡単かつ可能にしました。 1 つには、「スタートアップ」や「ビジネスを行う」ことについて話すことの汚名が取り除かれました。 第二に、何か新しいことを試みたり、(時には) その過程で「失敗」したりするための安全な土台を作ることができます。

その理由の 1 つは、コワーキング スペースで志を同じくする人々とより多く交流し、さまざまなトピックに関するイベント/ワークショップ/トークに参加することで視野を広げることにもなります。

25 歳のベテランのシリアルアントレプレナーが、緊張しながら初めて起業の船に乗った 40 歳の隣で働いている場合、職業上の階層はほとんど問題になりません。

利己的な議題とあらゆる努力に対する金銭的補償の要求に苦しんでいる世界では、コミュニティ中心のコワーキング スペースは、仲間の同僚の間で一体感を育むだけでなく、無条件にお互いを助けたいという気持ちを引き出すのにも役立ちます.

これらすべてが大規模な文化的変化をもたらし、起業家は孤独な旅ではないと感じています。まったく同じことを経験している他の人がたくさんいることを彼らが知っているという事実は、非常に心強い気持ちです.

コワーキングが今後数年間急速なペースで成長し続けると予想されるのも不思議ではありません。 グローバル コワーキング アンカンファレンス カンファレンス (GCUC) の予測によると、世界のコワーキング スペースの数は、2017 年の 14,411 から 2022 年には 30,000 強に増加し、年平均成長率は 16.1% になります。 世界の会員数は、2017 年の 174 万人から 2022 年には 510 万人まで、スペースの数よりもさらに速く増加すると予想されます。

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