主要なプラットフォームが黒人コミュニティと連帯してどのように立っているか

およそ10日間、アメリカ人は、私たちのPOCコミュニティが当局の手にかかった、体系的な人種差別、暴力、残虐行為の問題に抗議するために集まりました。 抗議行動は、事実上すべてのアメリカの州、小さな町や主要都市、さらにはヨーロッパやニュージーランドの海外でも発生しています。

ソーシャルメディアプラットフォームはまた、人種的不平等と闘い、教育を促進する組織への財政支援にまたがる行動を起こしました。これにより、より良い教育への道を作り、共感をもって大義を支援する方法を理解することができます。

主要企業のそれぞれから見たものは次のとおりです。

Twitter#Allyshipの概要

Twitterは、抗議活動への支援を反映するためにメインプロファイルを更新するだけでなく、＃StartSmallイニシアチブを活用して、人種的不平等に対処するように設計された組織を支援するためにいくつかの助成金を割り当てています。 これには、教育、自己啓発、大衆動員を通じて黒人と茶色のコミュニティの解放と幸福を促進することを目的としたコリン・キャパニックの「KnowYourRightsCamp 」が含まれます。

最も重要なことは、プラットフォームは、同盟のための新しいガイドで、人種的不平等への対応を人々がどのように改善できるかについての最高の洞察を共有したことです。 応答するために、人々は最初に「人種差別と差別につながった歴史的および構造的文脈を理解する必要があります…Twitterでは、同盟の原則は単純です：学び、尋ね、現れ、そして話します」、マリウムR.クレシジェイドウィリアムズは最近のブログ投稿で説明しました。 この定義によると、同盟はあなたが誰であるかではなく、これらの重要なトピックに関するあなたの教育において本物で一貫しているというコミットメントです。

友人や同僚に質問するときは、思いやりを持って質問し、不信の場所から来ることは避けてください。 これらのベストプラクティスに従ったいくつかの質問例には、「時間/エネルギーがあれば、自分の経験を私と共有することに抵抗はありませんか？」が含まれます。 そして今週は重いです。 気分/対処はどうですか？」 発言して現れる限り、人種的正義と警察改革のために戦っている組織に寄付して、原因をさらに推し進め、あなたの声と投票権を行使することを検討してください。 サークル内の誰とオンラインでやり取りするのかについて自己監査を実施します。

LinkedIn Learning：包括性への道

私たちは、苦しんでいる黒人コミュニティに適切に共感できるように、より多くの情報を得て、より深い理解と認識を育むために時間を費やす必要があります。 これは、現在の動きについて真の視点を得る上で重要であり、より多くの人々が教育を受ければ、効果的で長期的な変化を実現するための準備が整います。

この流れの中で、 LinkedInは、「多様性、包括性、すべての人に属する」トラック内で、無意識の偏見にまたがる重要なトピック、文化的に敏感な問題への対処、多様な才能の採用と維持の方法などをカバーするいくつかの無料コースをリリースしました。 LinkedInLearningの製品担当バイスプレジデントであるHariSrinivasanは、次のように述べています。

これに加えて、プラットフォームは強力な同盟国であることが聞くことから始まることも認めているため、そのソーシャルチャネルを利用して、黒人コミュニティからの視点を増幅するストーリーを共有しています。 理解を深めるための経路は成功に不可欠であり、LinkedInは、対処する必要のあるギャップを強調するのに役立つ専門的および教育的洞察への広範なアクセスを通じて、現時点で必要な認識をもたらすのに適した位置にあります。

Pinterest：人種的正義に関するコンテンツの向上

Pinterestは、プラットフォームと内部チームから始まり、運動を直接サポートする外部の視聴者にまで及ぶ取り組みに幅広いアプローチを取っています。

より具体的には、人種的正義に関するアプリのコンテンツは、人々が情報を入手できるようにする手段として高められています。 これには、自分のメンタリティを評価および調整するためのヒントと、このテーマについて幼い子供たちにアプローチする方法が含まれます。 また、サポートする組織にユーザーを案内するコンテンツや、国の体系的な人種差別の歴史について学ぶためのさまざまなリソースもあります。 一般的に、プラットフォームは、プラットフォーム上のコンテンツの多様性を拡大し、サポートと学習のハブとして機能することから気を散らすことを回避することに取り組んでいます。 この点で、プラットフォームはBlackLivesMatterの結果に広告を配信していません。

同社はまた、「人種的正義と寛容の促進に取り組む組織」に25,000株の株式を寄付し、抗議で被害を受けた地元企業の再建を支援するために25万ドルを投資しています。 また、人種的正義を支援する組織に750,000ドルの有料メディアを提供しています。

TikTokのクリエイターダイバーシティカウンシル

6月はブラックミュージック月間であり、TikTokは、「新しい音楽をもたらし、文化を形成し、コミュニティの構築を支援する」プラットフォームでブラックアーティストを祝うための専用プログラミングを提供すると発表しました。

プラットフォームはまた、潜在的に有害なコンテンツに対処し、よりユーザーフレンドリーなアピールプロセスを作成することに関するテクノロジーと戦略を倍増しています。 これらの方針に沿って、TikTokは、問題にさらに大きな影響を与えるために必要な文化、創造性、会話を推進する声が主導する影響主導型プログラムを主導するクリエイター多様性評議会を開発する予定です。

TikTokは、チームとコミュニティの外で、「コミュニティ救済基金」から黒人コミュニティを支援する非営利団体に300万ドルを寄付し、この国で目撃している人種的不公正や不平等との闘いにさらに100万ドルを寄付しています。 また、音楽の分野でも、 YouTubeは、不正に対処しようとしている組織に100万ドルを提供することで、財政的に強化しています。

共感を持ってリードする

最後に、 Snapchat 、 Reddit 、 Facebook 、 Instagramの背後にいるリーダーはすべて、感情に基づくメモでリードする彼らの反応に個人的なアプローチを取りました。

Facebookは、その取り組みにおいて公民権顧問と提携することに加えて、人種的不当と黒人の声を上げるために1,000万ドルを約束しています。 Instagramに加えて、最近のイベントをサポートするために、すべてのプロファイルを白黒に切り替えました。 InstagramのCEOであるAdamMosseriは、自分のプロフィールに個人的なIGTVの回答をアップロードし、欲求不満、傷つき、怒りを前向きな変化に導く熱意と意欲を強調しました。

同様に、SnapchatのEvan Spiegelは、彼自身の声明の中で、人種的不公正に対処するためのアメリカ委員会の創設と、今後の包括的な税制改革を求めました。 さらに抜本的な対策を講じて、Redditの共同創設者であるAlexis Ohanianは彼の立場を辞任し、取締役会に彼を黒人候補に置き換えるよう促し、Kaepernickへの100万ドルの寄付から始めて、Reddit株の将来の利益を黒人コミュニティに提供する予定です。 「KnowYourRights」イニシアチブ。

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