ソーシャルメディアマネージャーになる方法（完全ガイド）

「あなたは常にFacebookとInstagramを利用しています。 ソーシャルメディアがあなたのキャリアを台無しにしないでください！」

あなたの両親はこれらの言葉を言ってあなたを何回解雇しましたか？ 彼らはソーシャルメディアがあなたのキャリアをどのように台無しにすることができるかをあなたに何回話しましたか？

まあ、ソーシャルメディアの過度の使用が有害であるという事実を否定することはできません。 しかし、それを正しい方法で使用する方法を知っていれば、それからキャリア全体を作ることができます。 ご両親も誇りに思うキャリア！

はい、ソーシャルメディアマネージャーの役​​割について話しています。

あなたがソーシャルメディアに関連するすべてに情熱を持っているなら。 あなたがあなたの友達サークル全体で最もソーシャルメディアに精通した人として知られているなら。 そして、あなたがあなたの両親にソーシャルメディアがどれほど有用であるかを納得させることができないならば-ソーシャルメディアマネージャーはあなたにとって完全に実行可能なキャリアパスです。

ただし、他のすべての仕事と同様に、ジャンプする前に知っておく必要のあるスキルとルールがいくつかあります。そのため、この記事では、ソーシャルメディアマネージャーになるための詳細なロードマップを作成しました。 だから、それ以上の苦労なしに、掘り下げてください！

ソーシャルメディアマネージャーとは何ですか？

すべてのブランドにはソーシャルメディアの存在が必要であり、ソーシャルメディアマネージャーはブランドがその存在を維持するのを支援します。 ソーシャルメディアマネージャーは、ブランドのあらゆる社会的活動の背後にいる人物です。 彼らはオンラインで会社の声になり、Facebook、Twitter、Instagramなどで彼らを代表します。

彼らは、キャンペーンを組織し、視聴者のコメントに対応し、ソーシャルメディアチャネル全体でブランド認知度を高める責任があります。

つまり、ソーシャルメディアマネージャーは、Facebook、Instagram、Twitter、Linkedin、およびその他のソーシャルネットワークを通じてブランド認知度を高める責任があります。 10年前でさえ、ソーシャルメディアマネージャーの役​​割は存在していませんでした。 しかし、ますます多くの企業がソーシャルメディアの重要性を認識するにつれて、ソーシャルメディアマネージャーの役​​割は人気があり、不可欠になっています。

ソーシャルメディアマネージャーは何をしますか？

ソーシャルメディアマネージャーがFacebookとInstagramの投稿のみを作成すると思われる場合は、その場で停止する必要があります。 彼らはたくさんの帽子をかぶっています、そして私達はソーシャルメディアマネージャーが何をするかを数文で説明することができません。 実際、このミームは、ソーシャルメディアマネージャーが生計を立てるために何をしているのかをほぼ要約しています！

ソース

冗談を言う！ ソーシャルメディアマネージャーは、デザイナー、マーケティング担当者、コピーライター、コンテンツストラテジスト、さらにはカスタマーサービス担当者になることができます。 ソーシャルメディアマネージャーの責任は非常に難しい場合があります。 会社の規模によって異なる場合があります。

たとえば、中小企業では、ソーシャルメディアマネージャーは、コンテンツの作成、設計、編集、コピーライティング、コンテンツのパフォーマンスの追跡など、いくつかの責任を負わなければならない場合があります。 一方、ソーシャルメディアマネージャーは主に大企業のコピーライティングチームやデジタルエージェンシーと協力しています。

ただし、ソーシャルメディアマネージャーの一般的な職務は次のとおりです。

• コンテンツカレンダーの計画と作成。 コンテンツの作成、スケジュール設定、公開。
• ソーシャルメディアの視聴者との交流（メッセージへの返信、コメント、いいね、リツイート、投稿の共有）。
• 広告を作成して最適化します。
• すべてのソーシャルメディアチャネルの背後で一人の軍隊として行動します。 どのコンテンツを公開するかを決定し、各プラットフォームの要点を把握します。
• ブランド認知キャンペーン、製品発売キャンペーンなど、さまざまなソーシャルメディアキャンペーンを作成します。
• デザイナー、コピーライター、編集者に指示を与えます。
• キャンペーンと広告のレポートを作成します。
• ソーシャルメディアのベストプラクティスを知っており、トレンド、最近のイベント、ソーシャルメディアニュースを常に最新の状態に保ちます。

ソーシャルメディアマネージャーの基本的な職務がわかったところで、彼らの仕事の生活についてもう少し詳しく学びましょう。 ソーシャルメディアマネージャーが1日で実行するタスクを、最も重要な部分に焦点を当てて分類したので、以下を見てみましょう。

ソーシャルメディアマネージャーが日常的に実行するタスク

ソーシャルメディアマネージャーの1日は、忙しいことがあります。 コンテンツのキュレーションからすべてのプラットフォームの追跡まで、ソーシャルメディアマネージャーになるには、本質的に積極的である必要があります。

したがって、このキャリアを試してみようと考えている場合、スケジュールは次のようになります。

ソーシャルメディアマネージャーの朝のタスク

メールの確認（午前9時から9時30分）

熱いお茶と仕事のメールで1日を始めましょう。

今日のビジネスの世界では、人々はSlack、Discord、Google Chatなどのツールを介して通信することを好みますが、顧客などの社外の人々と通信するには、依然として電子メールが適しています。 したがって、顧客があなたの会社とつながりたい、またはフィードバックを共有したい場合は、電子メールを確認してください。

すべてのソーシャルメディアチャネルをチェックする（9：30-10：30 am）

ソーシャルメディアマネージャーの仕事のルーチンの中で最も楽しい部分がここにあります-ソーシャルメディアをチェックします！

あなたの会社のソーシャルプラットフォームを開いて、競合他社が何を投稿しているか、あなたのコンテンツを共有または気に入った人の数、あなたの投稿が良いエンゲージメントを獲得したかどうかなどを確認してください。

また、すべてのプラットフォームを確認しながら、視聴者との交流を深めてください。 たとえば、聴衆からのコメントや質問がある場合は、すぐに応答します。

コンテンツの作成、ブリーフの作成（10:30 am-正午）

まず、ソーシャルメディアコンテンツカレンダーを見て、計画とスケジュールに基づいてコンテンツを作成していることを確認します。 次に、魅力的でブランドの個性に合ったコンテンツの作成に焦点を当てます。

あなたの会社のソーシャルメディア全体の存在はあなたが投稿するコンテンツに依存するので、今、これはあなたの朝のルーチンの最も重要な部分です。 したがって、コンテンツに取り組んでいる間は必ず集中してください。

この期間中に、デザイン、コピーライティング、またはマーケティングチーム向けのクリエイティブブリーフを作成することもできます。

昼休み（正午〜午後1時）

「遊びはなく、仕事だけでジャックは退屈な少年になります。」

私たちはこの引用にかなり精通しています。 そして、ソーシャルメディアマネージャーのような創造的な役割では、休憩はなく、仕事だけが大きな取引破りになる可能性があります。

ですから、昼休みを取り、散歩に出かけ、瞑想し、心を清め、一日の後半に備えましょう。

ソーシャルメディアマネージャーの午後のタスク

ソーシャルメディア分析の追跡（午後1時から2時）

ソーシャルメディアの投稿やキャンペーンのパフォーマンスを分析することは、ソーシャルメディアマネージャーの日常業務の最も重要な部分の1つです。 結局のところ、数字はあなたのソーシャルメディア戦略の成功を測定する唯一の方法です。

ソーシャルメディア分析を監視すると、ターゲットオーディエンスの行動を理解するのに役立ちます。 そして、分析に基づいて、ソーシャルメディアチームは将来のマーケティングキャンペーン、広告を実行し、簡単に意思決定を行います。

また、データの分析とレポートの作成は、会社の会議で役立ちます。 これらのレポートに基づいて、ソーシャルメディアの関与についてチームと話し合うことができます。 顧客維持、リード、販売、満足度。

チームとのミーティング（午後2時から4時）

ソーシャルメディアマネージャーは、さまざまな部門や部門の枠を超えたチームと連携する必要がある場合があります。 つまり、これらのチームとの会議に参加することは、毎日のスケジュールの重要な部分です。

これらの会議は主に、将来のコンテンツ戦略、新しいコンテンツのアイデア、今後のイベント、および会社のソーシャルメディアエンゲージメントを高めるのに役立つアイデアを決定するために計画されています。

また、これらの会議には、会社の上級管理職、営業やカスタマーサポートなどのさまざまな部門にコンテンツ戦略を通知して、面倒な作業を行わないようにすることも含まれます。

コンテンツの計画と調査（午後4時から5時）

ソーシャルメディアマネージャーとしてのあなたの最初の仕事は、トレンドに追いつくことです。 結局のところ、ソーシャルメディアは絶えず変化するプラットフォームであり、競合他社に先んじたい場合は、コンテンツの計画と調査に集中してください。

実際、いくつかの有名なブランド（Nike、Google、Netflix、Amazon）のソーシャルフィードを綿密に分析すると、それらが投稿したすべてのものが十分に研究され、よく計画されていることに気付くでしょう。 これらのブランドのソーシャルメディアチャネルからランダムに発生するものはありません。

したがって、ソーシャルメディアマネージャーの日常業務は、ブログを読み、市場の動向を監視し、ビデオを視聴して常に最新の状態に保つことです。

ソーシャルメディアマネージャーのイブニングタスク

一日を振り返る（午後5時から5時30分）

整理整頓された忙しい一日を過ごした後は、振り返ってみるために夕方の本を保管してください。

一日を振り返ることで、仕事のスケジュールを効率的に振り返ることができます。 時間管理はすべてのソーシャルメディアマネージャーの生活において非常に重要であり、一日を振り返ることで次のことを理解できます。

• 1日はどのように過ごしますか

• あなたがほとんどの時間投資したところ
• 日中に何がうまくいかなかったか、正しくなかったか

一日を振り返り、これらの質問に答えることで、同じ過ちを繰り返さないようにすることができます。 この振り返りに基づいて、ソーシャルメディア戦略を改善することもできます。

つまり、これはソーシャルメディアマネージャーが日常的に行っていることとほぼ同じです。 ここで、もう1つの重要な質問があります。この役割で前進するには、どのようなスキルが必要ですか。 さて、答えを見つけるために読んでください。

優れたソーシャルメディアマネージャーになるために必要な5つのスキル

ソーシャルメディアマネージャーの役​​割でプロになるには、すべての取引のジャックである必要があります！ クリエイティブなコピーを作成し、キャッチーなグラフィックをデザインし、容赦なく編集し、すべてを生産的に管理できる必要があります。

ここでは、すべてのソーシャルに移行する前に習得する必要のあるスキルのリストを作成しました。

1.コピーライティング

すべてのソーシャルメディアプラットフォームの中心はキャプションであるため、成功するソーシャルメディアマネージャーはプロライターでなければなりません。 したがって、優れたコピーライティングスキルは、このキャリアに足を踏み入れるのに役立ちます。

あなたはあなたの聴衆を引き付けるために鮮明で、注意を引く、そして機知に富んだコピーを書く方法を学ばなければなりません。 熟練したソーシャルメディアマネージャーは、ソーシャルメディアでのブランドの声を反映したコピーを作成する方法を知っています。

すべてのソーシャルメディアマネージャーが実践しなければならないもう1つのスキルは、編集です。 実際、コピーの編集には80％の時間を費やし、書き込みには20％しか投資しないでください。 完璧な編集、明確なCTA、短くて鮮明なメッセージは、ソーシャルメディアに真に魔法をかけることができます。

注：コピーライティングのプロになるために使用できるリソースは次のとおりです-

• ブログ：コピーライティングに関する専門家のブログを読んでください。 Copyblogger、Copy Hackers、Neil Patelブログなどのウェブサイトをフォローして、コピーライティングに関する優れた洞察を得ることができます。

• 編集ツール： Grammarly、Hemingwayエディター、Ginger、ProWritingAidなどのツールを使用して適切に編集できます。

• 書籍：コピーライティングに関する優れた書籍がいくつかあります。 私たちによると、DrewEricWhitmanのCashvertisingとRobertW.BlyのTheCopywriter'sHandbookは最初から良い選択肢です。

2.設計

結局のところ、ソーシャルメディアは視覚的なプラットフォームです。 したがって、熟練したソーシャルメディアマネージャーになるには、デザインに目を向ける必要があります。

グラフィックデザイナーである必要はありませんが、優れたデザインと平凡なデザインを区別する能力があると、長い道のりで役立ちます。

また、Canva、Adobe、Pixlr、Piktochartなどの写真編集ツールの使用方法を学ぶ必要があります。これにより、面倒なことなくデザインチームと協力することができます。

3.ビデオ編集

ソーシャルメディアマネージャーになろうとしている場合は、ビデオ編集の知識が常に役立ちます。

動画の編集方法、プラットフォームごとに動画コンテンツを調整する方法、最初の10秒以内に視聴者の注目を集める方法についての基本的な知識があると、強力なマネージャーになるのに役立ちます。

また、ソーシャルメディアマネージャーとして、あなたは細部に目を向けるべきです。 これは、さまざまなカメラアングル、特殊効果、効果音などを理解するのに役立ちます。

簡単なヒント：完璧なビデオ編集のために、Promo、Biteable、Lumen5などのツールを使用できます。

4.管理

高給のソーシャルメディアマネージャーになるには、優れた時間とプロジェクト管理スキルが必要です。 さまざまなソーシャルメディアチャネルとジャグリングをしているときは、追跡する必要のあることがたくさんあるからです。

一貫して投稿することから分析を追跡することまで、毎日のソーシャルメディアマネージャーはうまく機能するために非常に組織化されている必要があります。 そのため、時間を管理して生産性を高める方法を学ぶ必要があります。

ポモドーロテクニック、やることリスト、タイムボックスを使用して、作業の時間管理と効率を向上させることができます。 また、緊急性と重要性に基づいてタスクに優先順位を付けると、効率的に作業するのに役立ちます。 たとえば、1日を整理しておくために、最も時間のかかる、または価値の高いタスクから1日を始めます。

注： Trello、Notion、Zoho、Asanaなどのツールを使用して、管理スキルを向上させることができます。

5.創造性

何十億もの人々が毎日コンテンツを作成し、キュレートしています。 そのため、他のブランドとは一線を画すコンテンツを投稿することは、ブランドにとっての課題です。

そのため、ソーシャルメディアマネージャーは、ユニークで共有価値のあるコンテンツを投稿し、個性を持たせるのに十分な創造性を備えている必要があります。 彼らは、無数の類似したコンテンツで彼らのブランドを異なるものにするアイデアを考え出さなければなりません。

創造的な考え方を持つソーシャルメディアマネージャーは、会社を助けることができます：

• 革新的で視覚的に魅力的でユニークなコンテンツを作成します。
• 新しくてユニークなアイデアを思いつく生産的なチームを率いてください。
• 魅力的なソーシャルキャンペーンを実施します。

したがって、成功するソーシャルメディアマネージャーになりたい場合は、本を読んだり、コースを受講したり、オンラインクラスに参加したり、イベントに参加したりして、創造性の筋肉を曲げてください。あなたの創造性を曲げるのを手伝ってください。

ソーシャルメディアマネージャーになる方法（完全なロードマップ）

ソーシャルメディアマネージャーとして成功するために必要なスキルがわかったところで、この役割でキャリアを開始する方法を探りましょう。

ソーシャルメディアマネージャーになるために必要なスキルを学ぶ

ソーシャルメディアを磨くには、絶え間ない学習が必要です。 したがって、成功するソーシャルメディアマネージャーになりたい場合は、学習と適応に毎日投資してください。 ソーシャルメディアの核心だけではありません。 熟練したマネージャーになるには、それを超えて学ぶ必要があります。

手始めに、SEOや有料広告の詳細などの技術スキルを習得する必要があります。 また、Facebook、Linkedin、Instagram、Twitterなどのさまざまなソーシャルメディアプラットフォームがそれらを効率的に管理するためにどのように機能するかを知っておく必要があります。

ソーシャルメディアの知識だけでなく、熟練したソーシャルメディアマネージャーになるには、強力な管理スキルが必要です。 ですから、コミュニケーション、時間管理、問題解決、分析のスキルの練習に集中するようにしてください。

自分のプロジェクトに取り組む

確かに、ソーシャルメディアマネージャーは主にマーケター、ライター、営業担当者のチームと協力しています。 また、顧客や顧客と日常的に直接つながる必要があります。 しかし、これは彼らが自分で働くことを学ぶべきではないという意味ではありません。

実際、自分のプロジェクトに取り組むことは、ソーシャルメディアマネージャーとして取らなければならない最初のいくつかのステップの1つです。

今、あなた自身のプロジェクトに取り組む最良の方法は、強力なソーシャルメディアの存在感を構築することです。 独自のソーシャルチャネルを使用して、ソーシャルメディア管理スキルを示すことができます。

あなたが仕事に応募することを考えているかフリーランスを考えているかにかかわらず、強力なソーシャルメディアの存在感を持つことはあなたの専門知識にいくつかの良い色を加えることができます。

他のマーケターとつながる

デジタル関係の構築と維持は、ソーシャルメディアマネージャーのタスクの重要な側面です。 それがソーシャルメディアの存在感を高める理由です。 彼らは他のマーケターとの本当のつながりを作るのに時間を費やさなければなりません。

また、ソーシャルメディアマネージャーは、業界の他の人々と緊密な関係を築かないと、孤独になる可能性があります。

そのため、マーケターとのつながりを築くことで、業界のトレンドに追いつくことができます。 また、ソーシャルメディアで何が効果的で何が効果的でないかを理解できます。 これにより、マネージャーとしての仕事がずっと楽になります。

ポートフォリオとケーススタディを構築する

すべてのスキルを習得し、専門知識に自信を持ったら、ポートフォリオまたはケーススタディに取り組みます。 あなたはあなたのスキルを強調し、潜在的なクライアントを獲得するために働くべきです。

結局のところ、ソーシャルメディアに関して言えば、人々は成功を結果で測定します。 それで。 あなたのサービスが以前に他の会社にどのように利益をもたらしたかを示さなければなりません。

このために、プロジェクトの1つの成功について詳細にデータを使用して説明するケーススタディを作成できます。 また、クライアントの声、ブログ、および以前のプロジェクトの詳細を含むWebサイトを構築して、信頼性を示すこともできます。

ただし、初心者でポートフォリオやケーススタディの作成方法がわからない場合は、コールドピッチングのクライアントを開始し、低価格または無料で仕事をすることを提案してください。 これは、クライアントを獲得し、面倒なことなく初心者としてポートフォリオを構築するのに役立ちます。

仕事を得る、フリーランスを始める、またはあなた自身の代理店を始める

上記のすべての手順を実行したので、次は求人に応募します。

ソーシャルメディアマネージャーの役​​割を見つけるために使用できるオンラインで利用可能な複数のジョブポータルまたはサイトがあります。 ここでは、Indeed、Glassdoor、AngelListを例として取り上げます。

また、マーケターの接続をチェックインして紹介を受けたり、利用可能な雇用機会があるかどうかを確認したりすることもできます。 ただし、サラリーマンに興味がない場合は、いつでもフリーランスを開始したり、独自のエージェンシーをゼロから構築したりできます。

あなたはフリーランスを始めるためにコールドピッチング、ソーシャルメディアプラットフォーム、そしてあなたの緊密なネットワークに頼ることができます。 一方、代理店を立ち上げるには、チームとクライアントベースを効果的に構築するために追加の努力を投資する必要があります。

ソーシャルメディアマネージャーになることで、いくらの報酬を得ることができますか？

ソーシャルメディアマネージャーの給与は、会社の規模、経験、および責任によって異なります。 また、フリーランスのソーシャルメディアマネージャーの賃金表は、代理店の所有者とは異なります。

ただし、 PayScaleによると、一般的なソーシャルメディアマネージャーは年間約49,000ドルの支払いを受けます。 ニューヨークのような高価な生活圏では、賃金は年間約57,000ドルです。

PayScaleはまた、インドでは、ソーシャルメディアマネージャーの平均給与は年間約346,716人であると述べています。

まとめ

では、ソーシャルメディアマネージャーの上限を設定する準備はできていますか？

はいの場合は、ここで説明したすべてのスキルを練習して習得すれば、生涯にわたって成功することができます。

最後に、ソーシャルメディアは常に学習と適応のゲームであることを忘れないでください。 この分野でのキャリアを伸ばしたい場合は、常に最新情報を入手してください。

それで、あなたはもうソーシャルメディアであなたの旅を始めることに決めましたか？ コメントで私たちとあなたの考えを共有してください。