リモートのソフトウェア開発者を雇用する方法

公開: 2023-09-20

2022 年には、多くの組織が適切な候補者、特にソフトウェア開発者やエンジニアを見つけるのが困難に直面しました。今日のダイナミックな状況がデータ主導でデータの力で動いていることを考えると、情報技術 (IT) 部門ではスキル不足がますます深刻になっています。

こうした傾向を踏まえると、IT アウトソーシングは急速に勢いを増しています。

2020 年の世界の IT 市場 (社内および社外) の価値は 7,159 億 3,000 万ドルでした
同年の世界の ITO 市場は 5,566 億 7,000 万ドルと評価されました。

ますます多くのスタートアップや企業が、リモートのソフトウェア開発者を雇用し、Web やモバイルの開発、品質保証、デザイン、ライティング、その他の関連サービスを委託する方向に進んでいます。給与処理、カスタマーサポート、マーケティングを移管する企業もある。

戦略的思考を持つ組織がエンドツーエンドのオフショアソフトウェア開発に取り組んでいるのも不思議ではありません。簡単に説明すると、この協力モデルにより、企業は業務効率を損なうことなく物事を進めることができます。

アウトソーシングの種類

顧客サービスなどの特定のサービスを委任する予定がある場合、組織はフリーランサーに頼ることができます。複数の目的、特に複雑なプロセスの移管を計画する場合、企業は、検出から導入、保守までのあらゆる段階をカバーするために信頼できるパートナーと契約する必要があります。

次の 4 種類のアウトソーシングに取り組むことで支援が得られます。

オンショア開発

このアプローチは、一部のプロセスをあなたの国または地域内の外部ベンダーに移管することを意味します。これは、コントロールが強化され、コミュニケーションの障壁がほとんどなくなり、市場の理解が向上することを意味します。

ニアショア開発

このアプローチは、決定されたプロセスを隣国の外部プロバイダーに転送することを意味します。それにより文化や言語の類似性がもたらされ、通常は料金が安くなります。

オフショア開発

信頼できるオフショア人材を活用して、プロジェクトを遠くの目的地にアウトソーシングします。

大規模な人材プール - この協力モデルを使用すると、文字通り世界中のどこからでも人材にアクセスできます
はるかに低い作業料金 - 特定の場所ではかなり安価なサービスを提供できる

ハイブリッドアウトソーシング

このモデルは、さまざまなアプローチを組み合わせて、ニーズや要件に合ったアプローチを見つけることを意味します。

アウトソーシングするサービス

アウトソーシングされる最も一般的なサービスは次のとおりです。

ウェブおよびモバイル開発
レガシーの移行と最適化
ビジネスコンサルティングと分析
プロジェクト管理
品質保証
UI/UXデザイン

アウトソーシングを利用している上位の業界:

健康管理
小売り
教育
ファイナンス

将来のパートナーを選択するときは、その業界固有の専門知識、ポートフォリオ、体験談を検討してください。分野固有の知識と経験を備えた信頼できるヘルスケアソフトウェア開発会社は、EHR および EMR システム、ERP および CRM ソリューション、カスタム遠隔医療アプリケーションを提供できます。

同じことは、自動車や輸送部門、建設やエネルギー部門など、他の大規模な部門にも当てはまります。たとえば、サードパーティの電子商取引ソフトウェア開発会社は、広範な技術的専門知識を備えているため、小売および卸売の管理、分析、レポート、会計管理などを自動化する付加価値製品を設計できます。

ビジネスに影響を与える人材不足

最近の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックは労働力と経済の両方に影響を及ぼし、深刻な人材不足を引き起こしています。新興企業も成熟した国際企業も回復傾向にありますが、依然として新規候補者を獲得し維持するのに苦労しています。

新型コロナウイルス感染症危機の影響は大きかった。

最近の調査によると、10 社中 9 社が空席を埋めるのが難しいと感じています。
ManpowerGroup の報告によると、4 社中 3 社が適切な人材の採用に苦労しています

人材不足が増え続ける理由の 1 つは、業務に革命をもたらしているデジタルテクノロジーです。調査対象となった従業員の多くは、より安心感を得るために転職を計画していると述べた。

人材不足のもう 1 つの理由は、ほとんどの従業員が典型的な 9 時から 5 時までのスケジュールについて考え方を変えつつあることです。そのため、別の解決策としてフリーランスにアプローチする人もいます。

IT アウトソーシング: 主なメリット

コストの削減

リモートのソフトウェア開発者を雇用することで、必要な専門知識を持つ専門家に複雑なプロセスを委任することができます。こうすることで、ソフトウェアとハードウェアの更新、採用、オンボーディング、その他の関連経費が不要になり、コストを削減できます。

雇用までの時間の短縮

カスタムのオフショアソフトウェア開発を使用すると、必要なチームを確保でき、集中的な日常業務を省略できます。これにより、リソースを大量に消費するヘッドハンティング、面接、トレーニング、および従業員が同化するまでの待機が不要になり、採用までの時間と過負荷が削減されます。

簡単なスケーリング

サードパーティの IT ベンダーの支援により、より多くの専門家を巻き込んで機能を簡単に拡張できます。

ドメイン固有の専門知識

契約した IT ベンダーを利用すると、必要な専門知識を提供し、課題を解決する、連携のとれた専門家にアクセスできます。

IT アウトソーシング: 信頼できるサードパーティプロバイダーを見つける方法

市場調査を過小評価しないでください

ソフトウェア開発をアウトソーシングする前に、以下の点に焦点を当ててベンダーを比較してください。

技術的専門知識
プロジェクトポートフォリオ
主要産業
テクノロジースタック
お客様の声
サービス費用。

場所を比較する

ソフトウェア開発をアウトソーシングする前に、給与法、文化や言語の違いなど、地域特有のさまざまな要因を考慮してください。

プロジェクトの範囲を見積もる

プロジェクトを委任するときは、次の点に注意してください。

大規模なプロジェクトは通常、業界固有の専門知識を必要とするため、より高価になります
小規模プロジェクトは関与する専門家が少なくて済むため、コストが安くなります

必要な専門知識を定義する

プロジェクトを確実に成功させるために必要な具体的な技術知識と経験を定義する必要があります。人工知能、コンピュータービジョン、その他の最先端技術などの複雑な実装には、優れた技術的専門知識が必要であり、それに応じて多額の投資が必要になります。

まとめ

IT アウトソーシングは、パフォーマンスと効率の向上から始まり、セキュリティの強化に至るまで、多くの利点をもたらします。特定のサービスをアウトソーシングするビジネスリーダーが増えており、これによりリソースが節約され、ビジネスの拡張性が向上し、重要な業務運営に集中できるようになりました。

適切なチームで実施すれば、IT アウトソーシングは変革的な戦略となる可能性があります。