すべてのフリーランサーが知っておくべき法的要件

公開: 2023-11-02
最近まで、社会は安定した収入と経済的安全を保証する安定した仕事に就くことを夢見ていました。 現在、フリーランスが提供する柔軟性と自由を求めて、9時から5時までの仕事を辞めて就職市場に参入する人が増えています。 現在、米国の従業員の最大 40%、欧州人の最大 25% がフリーランサーとして働くことを選択していると推定されています。 ただし、この雇用形態は市場ではまだ目新しいものであるため、現在の規制はフリーランサーと自営業者の両方に適用されます。 今日の投稿では、米国と欧州連合のすべてのフリーランサーが知っておく必要がある法的要件について詳しく見ていきます。 さらに詳しく知りたい方は読み続けてください。

法的要件 – 目次:

  1. 法的要件におけるフリーランスとは何ですか?
  2. フリーランサーが法的要件について知っておくべきことは何ですか?
  3. 米国におけるフリーランスの法的要件
  4. 欧州連合におけるフリーランスの法的要件
  5. まとめ

法的要件におけるフリーランスとは何ですか?

フリーランスとは、企業の正社員ではなく、契約社員として独立して働く雇用形態です。 フリーランサーは、短期または長期のプロジェクトでさまざまなクライアントにスキルとサービスを提供し、仕事を整理し、財務を管理する責任を負います。 フリーランスには、自由、柔軟性、専門能力開発の機会など、多くの利点がありますが、いくつかの課題も伴います。その中で最も重要なものは次のとおりです。

  • 収入の不安– フリーランサーは定期的に給料を支払われません。
  • 独立してビジネスを管理– 彼らは税金の決済を含むすべての活動に対して全責任を負います。
  • 安定性の欠如– 彼らはフルタイム労働者と同じ権利や特権を持っていません。

フリーランサーが法的要件について知っておくべきことは何ですか?

フリーランサーは多くの場合、自営業であるか、納税義務を最小限に抑えるためにパートナーシップを形成していますが、Elance、Upwork、Useme などの特殊なプラットフォームを使用して協力者を見つけたり、委託を受けて仕事をしたりすることもあります。 国に応じて、異なる権利と責任があります。 以下に、米国および欧州連合で活動するフリーランサーに適用される最も重要な法律を示します。

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米国におけるフリーランスの法的要件

米国のフリーランサーは、独立請負業者、下請け業者、または季節労働者と呼ばれることがよくあります。 彼らは事業主として扱われるため、事業規制の対象となります。 以下に、米国のフリーランサーにとって最も重要な法的要件を示します。ただし、特定の州または都市には、従わなければならない独自の規則がある場合があることに注意してください。

  1. 税金の問題
  2. 米国のフリーランサーは所得税と自営業税を支払う義務があります。 税金を報告するための W-2 フォームを取得する代わりに、クライアントから、特定の納税年度にフリーランサーに支払われた金額を示す複数の 1099-MISC を受け取ります。

  3. 契約
  4. フリーランサーとクライアントとの間の契約の構造と内容は、所在地によって異なります。 ただし、契約にはサービスの範囲と請求方法を必ず指定する必要があります。 一部の州または都市には追加の法律がある場合があります。 たとえば、ニューヨーク州にはフリーランスは無料ではない法があり、120 日間で少なくとも 800 ドルを稼ぐすべてのフリーランサーに対して書面による契約をクライアントに提供することが求められています。 ロサンゼルスも同様の措置を講じた。

  5. 著作権と財産
  6. フリーランサーにとって著作権も重要です。 したがって、契約には、所有権の移転とそれが発生する瞬間に関する規定を含める必要があります。 ほとんどの場合、これが支払いの瞬間です。 このような条項が契約書に含まれていない場合、クライアントによってフリーランサーの著作権が侵害される可能性があります。

欧州連合におけるフリーランスの法的要件

欧州連合 (EU) では、法的要件は国によって異なります。この問題を規制するトップダウンの法律はありません。 ただし、欧州連合で働くフリーランサーが注意すべき重要なルールを以下に示します。

  1. フリーランサーのステータス
  2. 欧州連合では、フリーランサーは自営業者、つまり自分のビジネスを経営する人々とみなされます。 彼らは、自らの税金、保険、その他の義務に対して独立して責任を負います。 彼らは従業員と同じ法律の適用を受けないため、有給休暇や時間外労働に対する補償を受け取る権利がありません。

  3. 税金の問題
  4. 正社員と同様に、フリーランスも所得税を支払う必要があります。 EU加盟国に適した形式で納税申告書を提出する必要があります。 現地の法律で義務付けられている場合は、付加価値税 (VAT) を支払う必要がある場合もあります。

  5. 契約
  6. すべての EU 加盟国では、フリーランサーはクライアントと、報酬、仕事の範囲、支払条件、著作権などのコラボレーション条件を明記した書面による契約を結ぶことが義務付けられています。 さらに、フリーランサーがクライアントの個人データを処理する場合、すべての EU 加盟国で施行されている一般データ保護規則 (GDPR) に準拠する必要があります。

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まとめ

米国と EU のどちらの市場でも、フリーランサーを保護するための適切な規制はまだなく、フリーランサーは単に自営業者として扱われています。 しかし、この雇用形態の人気の高まりにより、この状況は近い将来変わる可能性があります。 したがって、フリーランサーと協力する予定がある場合は、現地の法律を必ず理解してください。

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Legal requirements that every freelancer needs to know mira bodhi avatar 1background

著者: ミラ・ボディ

フリーランサーとして働くことの長所と短所をすべて理解しており、それでもそれを最大限に活用しています。 時間管理と自発性が彼女の最大の利点です。 現在バリ島から活動中。