一年を良い雰囲気で終えるためのオフィス ホリデー パーティーの 6 つのアイデア

毎年恒例のオフィスホリデーパーティーは、多くのチームにとって一年のハイライトの 1 つです。 ホリデーシーズンが近づいているというだけでなく、会社が団結して昨年を祝う機会だからでもあります。

企業の休日パーティーは企業文化の重要な部分です。 誰もが日々の仕事のストレスから解放され、リラックスしてお互いの仲間と楽しむ機会です。

年末のイベントを最大限に楽しむために、オフィスのホリデー パーティーに最適なアイデアをいくつか見てみましょう。

オフィスのホリデーパーティーがなぜ重要なのでしょうか?

会社のホリデーパーティーは実績のある従業員表彰戦略であり、チームメンバーが年間を通して成し遂げた勤勉に対する感謝を示す素晴らしい方法です。 彼らは強い仲間意識を生み出すのに役立ち、誰もがリラックスして楽しむ機会を与えます。 さらに、チームビルディング活動や報酬プログラムで創造性を発揮する絶好の機会でもあります。

オフィスのホリデー パーティーが重要であるその他の理由は次のとおりです。

• 従業員の業績を評価する
• 同僚の間に新しい関係を築く
• スタッフの頑張りに感謝の気持ちを伝える
• ギフト、賞品、賞を通じて報酬を得る機会

会社のホリデーパーティーをレベルアップする 6 つのアイデア

ホリデー パーティーは、大金をはたいて盛大に行う必要はありません。 多くの場合、人々の記憶に残るのはシンプルで楽しいアクティビティです。 オフィスのホリデー パーティーを誰にとっても思い出に残る楽しいものにするためのアイデアをいくつかご紹介します。

1. ケータリングを企画する

パーティーには食べ物が最適であることは誰もが知っています。 ケータリングのオプションに関しては、予算に応じて幅広い選択肢があります。

より手頃なオプションを選択するには、休日のポットラックを開催し、従業員にお気に入りの料理を持ち寄ってもらいます。 この方法を採用する場合は、従業員に材料費として少額の手当を与えることを検討してください。結局のところ、従業員はあなたのためにパーティーのケータリングを実質的に行っているのですから。

ビジネスが好調でコストがあまり気にならない場合は、チームに地元のレストランで食事をご馳走するか、社内イベントのケータリング業者を雇いましょう。 多くのレストランには、企業のホリデー パーティーの開催に最適なプライベート ダイニング ルームがあります。 あるいは、カジュアルな方法で、地元のフードトラックを雇って職場に来てもらうこともできます。

2. 地元の慈善団体を支援する

ホリデーはお祝いをするだけの時間ではなく、恩返しをする時間でもあります。 ホリデー パーティーに何らかの形で慈善活動を組み込むことで、あなたのビジネスがコミュニティに貢献できるようになります。

従業員に、地元のフードバンクの収集を組織したり、低所得世帯向けのおもちゃの運動に参加したりするよう依頼するかもしれません。 異なるチームや部門間でコンテストを開催し、最も寛大なチームには賞品や会社の記念品を用意することもできます。

あるいは、丸一日取っておくこともできます。 午前中はチームに自由時間を与えて、自分で選んだ慈善活動に参加し、午後は残りのビジネスでお祝いをするよう招待します。 それは両方の長所です。

3. エンターテイメントについて既成概念にとらわれずに考える

素晴らしいパーティーには必ず何らかのエンターテイメントが必要です。 言うまでもなく、選択できるオプションは無限にあり、最適なオプションを選択するには、チームに関する知識を活用する必要があります。

どのような種類のアクティビティに最も興味があるかを尋ねるアンケートをチーム メンバーと共有することを検討してください。別の考え方をすることを恐れないでください。DJ を招くのはいつでも楽しいものですが、チームが好む可能性のある、よりクリエイティブなオプションもあります。もっと。 チームの競争力を高めるためにオフィスのオリンピック大会を選択することも、ホリデーをテーマにした宝探しに参加することもできます。唯一の制限はあなたの創造性です。

4. パーティー・オン・ザ・クロック

聞いてください。 私たちは、従業員にパーティーの準備として午前 8 時に出勤するように勧めているわけではありません。 しかし同様に、午後 8 時に始まるパーティーは、親から美しい睡眠を大切にしている人まで、多くの人にとって不快に感じる可能性があります。

勤務時間後にオフィスでホリデー パーティーを主催すると、意図せず一部の従業員が出席しにくくなる可能性があります。 それを機能させるために、育児を手配したり、ルーチンを変更したりする必要があるかもしれません。

代わりに、半日のホリデーパーティーを検討してください。 朝は誰もが通常通りに出勤し、昼食を迎えると楽しい時間が始まります。 夜のハッピーアワーを続けたいかどうかは人次第ですが、勤務時間中も全員が楽しめるように配慮されています。

5. チームにドレスアップを奨励する

ホリデーシーズンの歓声を上げないものは何か知っていますか？ ビジネスカジュアル。 したがって、チームに最高の休日用の衣装を着てもらいましょう。 これは楽しい会話のきっかけになるだけでなく、コンテストに変えることもできます。ダサいクリスマス セーター コンテストなどでしょうか。 従業員がよりカジュアルな服を着られるようにすると、従業員もリラックスできるようになり、パーティーが仕事上のイベントというよりも、むしろパーティーのように感じられるようになります。

6. 従業員への心のこもったホリデーギフトの配布

企業がホリデーシーズン中に従業員に感謝の気持ちを示す方法は、企業のホリデーパーティーを主催することだけではありません。 素晴らしいパーティーには重要な要素がいくつかありますが、そのほとんどはここで説明しました：食べ物、エンターテイメント、楽しみです。 まだ言及していないものは何ですか？ プレゼント！

気の利いた企業ホリデーギフトで従業員を驚かせることは、1 年間の勤勉に対する感謝の気持ちを示す素晴らしい方法です。

企業向けホリデーギフトの計画を始める準備はできましたか?

オフィスのホリデー パーティーは、従業員と一緒にホリデーを祝うのに最適な方法であり、全員が集まり、チームが大切にする新しい経験を生み出します。 ここで共有したオフィスのホリデー パーティーのアイデアを念頭に置いておけば、チームが今後何年も記憶に残るパーティーを開催できるようになります。

準備を進めるときは、従業員へのホリデーギフトも忘れないでください。 サポートが必要な場合は、GoDelta ブランド コンサルタントにお問い合わせください。 私たちは、チームへの最高の贈り物選びをお手伝いし、あなたも含め、このホリデー シーズンに全員が笑顔でいられるよう、あらゆる手配をお手伝いします。