OneWalmart: OneWalmart について知っておくべきことすべて

OneWalmart は、ウォルマートのデジタル エコシステムにおいて極めて重要なプラットフォームとして機能し、従業員が仕事に関連した重要な情報やサービスにアクセスする方法に革命をもたらします。 OneWalmart は利便性と効率性の向上に努め、統合ハブとして機能し、ウォルマートの従業員にさまざまな機能とリソースを提供します。 この包括的なガイドでは、OneWalmartの誕生と主要な機能から Walmart の従業員にもたらす利点まで、 OneWalmart について知っておくべきことすべてを詳しく説明します。

1. 始まりと目的

OneWalmart は、WalmartOne プラットフォームの後継として立ち上げられ、従業員のさまざまなリソースと機能を単一の合理化されたインターフェイスに統合することを目的としています。 この統合プラットフォームは、ウォルマートの従業員のアクセシビリティと効率性を向上させるように設計されており、仕事関連のタスク、情報、コミュニケーションのためのワンストップ ソリューションを提供します。

2. OneWalmart へのアクセス

ａ． オンラインポータル

– 従業員は、公式 Web サイトからone.walmart.comにアクセスして OneWalmart にアクセスできます。 この Web ベースのポータルはユーザーフレンドリーなインターフェイスを提供し、幅広いツールや情報に簡単にアクセスできます。

b. ウォルマート OneWire アプリ

– ウォルマートの従業員は、モバイル デバイスにダウンロードできる OneWire アプリを使用することもできます。 このアプリは、外出先から重要な機能やリソースにアクセスできるようにするため、コンピューターに常時アクセスできない従業員の利便性を確保します。

3. OneWalmart の主な特徴

ａ． 給与明細とスケジュール

– OneWalmart を使用すると、従業員は給与明細の詳細と勤務スケジュールをオンラインで確認できます。 この機能により、従業員は自分の収入について常に最新の情報を入手し、仕事の計画を効果的に立てることができます。

b. 健康とウェルネスのリソース

– このプラットフォームは、福利厚生、保険プラン、ウェルネス プログラムに関する情報を含む、包括的な健康とウェルネスのリソースを提供します。 従業員はこれらのリソースにアクセスして、自分の健康と福祉について情報に基づいた意思決定を行うことができます。

c. トレーニングと能力開発

– OneWalmart は、トレーニングと能力開発の機会のハブとして機能します。 従業員は、スキルを向上させ、社内で昇進するために、トレーニング資料、教育リソース、キャリア開発ツールにアクセスできます。

d. コミュニケーションハブ

– このプラットフォームは、ニュース更新、お知らせ、フォーラムなどの機能を通じて、ウォルマートの従業員間のコミュニケーションを促進します。 これにより、コミュニティ意識が醸成され、従業員は全社的な重要な取り組みについて常に情報を得ることができます。

e. モバイルクロックイン

– リモートで出勤または退勤する必要がある従業員のために、OneWalmart は OneWire アプリを介したモバイル出勤機能を提供します。 この機能により、従業員の時間管理に柔軟性が加わります。

f. オープンシフトとシフト交換

– OneWalmart を使用すると、従業員は空いているシフトを確認でき、シフト交換のプロセスが容易になり、ウォルマートの従業員の多様なニーズに応える柔軟なスケジュール設定が可能になります。

4. 従業員にとっての OneWalmart の利点

ａ． 利便性とアクセシビリティ

– OneWalmart は、さまざまな仕事関連のタスクと情報を合理化し、従業員のニーズに合わせた中央ハブを提供します。 これにより利便性とアクセシビリティが向上し、重要な情報にアクセスするために必要な時間と労力が削減されます。

b. 情報によるエンパワーメント

– OneWalmart は、給与明細、勤務スケジュール、重要なリソースへの簡単なアクセスを提供することで、従業員が仕事と生活を効果的に管理するために必要な情報を入手できるようにします。

c. コミュニケーションの強化

– OneWalmart のコミュニケーション機能は、Walmart 従業員間のコミュニティ意識を促進します。 定期的な更新と発表により、従業員は会社のニュース、ポリシー、取り組みに関する情報を常に得ることができます。

d. 専門能力開発

– このプラットフォームはトレーニングと能力開発に重点を置いているため、従業員はスキルを向上させ、ウォルマート組織内でのキャリアの成長を追求するためのツールとリソースを得ることができます。

e. 作業スケジュールの柔軟性

– 空きシフトの表示やシフト交換などの OneWalmart の機能により、従業員の勤務スケジュール管理の柔軟性が向上します。 これは、ウォルマートの多様な従業員のさまざまなニーズや好みに応えます。

5. セキュリティとプライバシー

ウォルマートは、OneWalmart プラットフォーム内の従業員情報のセキュリティとプライバシーを重視しています。 機密データを保護するためにセキュリティ対策が実装されており、従業員はログイン資格情報の機密性を維持するためのベスト プラクティスに従うことが推奨されています。

6. OneWalmart への登録方法

ａ． 初めての方へ

– 新しいウォルマートの従業員は、OneWalmart にアクセスするために登録プロセスを完了する必要があります。 登録には、個人情報の確認とログイン資格情報の作成が含まれます。

b. オンライン登録

– オンライン登録プロセスは、OneWalmart Web サイトにアクセスし、「登録」オプションを選択することで開始できます。 従業員は、アカウントを作成するために必要な手順を案内されます。

c. モバイルアプリの登録

– OneWire アプリを使用している場合は、アプリをダウンロードし、登録オプションを選択し、画面の指示に従ってアカウントを作成することで登録を完了できます。

7. トラブルシューティングとサポート

ａ． テクニカルサポート

– OneWalmart で技術的な問題が発生した従業員は、テクニカル サポート チームに支援を求めることができます。テクニカル サポート チームには通常、ウォルマートの公式サポート チャネルを通じて連絡できます。

b. パスワードの復元

– パスワードを忘れた場合やログインの問題が発生した場合、従業員は OneWalmart ログイン ページで利用可能なパスワード回復オプションを利用できます。

c. 会社リソース

– Walmart は、従業員が OneWalmart に関連する一般的な問題に対処し、問題をトラブルシューティングするための包括的なリソースとガイドを提供します。

OneWalmart は、従業員に仕事関連のタスクと情報のための統合された効率的なプラットフォームを提供するというウォルマートの取り組みの証です。 OneWalmart は、給与明細へのアクセス、勤務スケジュール、トレーニング リソース、コミュニケーション ツールなどの機能を一元化することで、ウォルマート従業員の全体的な作業体験を向上させます。 テクノロジーが進化し続ける中、ワンウォルマートは常に最前線に立ち、大規模でダイナミックな労働力の多様なニーズに応えます。 ウォルマートの従業員にとって、OneWalmart は単なるプラットフォームではありません。 これは、ウォルマート コミュニティ内で成功するためのツールです。