VC ファンドの反応が遅いため、スタートアップはレイオフ、方向転換、リストラに向かう
公開: 2020-04-14100X.VC のレポートによると、創業者の 64% が収益の減少を心配しています。
スタートアップの 36% が給与カットを経験し、19% が従業員を解雇した
調査対象のスタートアップ企業の半数以上が、新しい市場の状況に対応するために製品の変更を検討しています。
Covid19 テック インパクト
最新のアップデートとイノベーション、詳細なリソース、ライブ ウェビナー、およびインド経済に対する COVID19 パンデミックの影響を企業が乗り切るのに役立つガイド。
1 か月足らずで、インドのスタートアップ エコシステムのすべてが変わりました。 多くの投資家がスタートアップに簡単に資金を提供していない中、創業者は現在、スケーリングから資金の確保にギアを変更しています。
多くのスタートアップの創業者も、この前例のない状況で成功するために戦略を変更しています。 初期段階の投資家である 100X.VC が実施した調査によると、創業者の約 42% が、インド経済が回復するには少なくとも 6 ~ 12 か月かかると考えていることが明らかになりました。 これは、それらのほとんどがすでに長期にわたる戦いの準備をしていることを意味します.
Sanjay Mehta と Shashank Randev によって設立された 100X.VC は、India SAFE ノートを通じて 100 のスタートアップに投資しようとしています。 調査のために、100X.VC は約 198 人のインドのスタートアップの創業者から情報を収集しました。 また、この調査で入手可能な財務情報とともに、37 人の創業者と 43 人の投資家から追加の回答を得ました。
同社の調査によると、経済が今後 3 か月以内に正常に戻ると考えている創業者はわずか 12% であり、回答者の 24% は 3 ~ 6 か月以内に経済が回復すると予想しています。
日雇い労働者や日雇い労働者の不足、原材料不足による生産量の減少などの要因が、景気減速の主な理由であると言われています。
また、Covid-19 の心理的影響により、ホスピタリティ、旅行、観光、シェアード モビリティ、不動産の需要が低迷すると予想されます。 同時に、このパンデミックの余波により、贅沢品や電化製品への自由裁量支出も妨げられるでしょう。
ストレスによる収益の減少
調査では、創業者の 51% が現在の状況について心配していると答えましたが、回答者の 20% はまったく心配していません。
あなたにおすすめ:
この調査では、収益の減少が創業者の最大の懸念事項であり、資金不足がそれに続くことが指摘されています。 興味深いことに、VC ファンドの枯渇は、彼らの 3 番目に重要な懸念事項です。
100X.VC は、創業者と投資家からの情報を基に、スタートアップにとって、パフォーマンスの期待値を再調整するのに適切な時期であると述べました。 また、生産性の低下や職場文化の変化などの課題を念頭に置きながら、企業が状況に適応しているため、学習曲線と見なすこともできます。 100X.VC は、多くの資本が配備されるのを待っていると付け加え、スタートアップが資金調達の目標をどのように改善するかが重要だと付け加えた。
スタートアップはどのようにコストを削減していますか?
減速がほとんどのスタートアップの収益に影響を与え始めているため、創業者は給与カットやレイオフなどの厳しい決定を下す以外に選択肢はありません。 しかし、多くの創業者は、厳しい決断を下す前に、まずオフィス費用やマーケティング費用の削減などの選択肢に頼っています。
回答者の創業者のうち、ビジネスへのコロナウイルスの影響を軽減するためにチームを縮小したと答えたのはわずか 19% でした。 36% が給与のリストラを行ったことに同意しましたが、約 7% は組織に変更は加えられていないと述べました。
Covid-19 世界のピボット
一方、一部の創業者は、自社の製品やビジネス モデルを全面的または部分的に転換することをためらうことさえありません。 調査によると、創業者の 16% が製品を完全に方向転換することを計画しており、そのうちの 51% が製品の適度な変更を検討しています。
創業者のうち、経済がすぐに回復すると予想されているため、製品にピボットは必要ないと考えているのは 33% のみです。 100X.VC は、創業者が新しいビジネス モデルを発見して立ち上げるのを支援することで、アクティブな投資家やベンチャー カタリストがその価値を証明する機会であると述べています。
新規雇用に関する限り、創業者の 37% が、チームに新しいメンバーを追加するのをやめたと述べています。 同様の数の創業者が採用を遅らせていますが、そのうちの 17% は採用計画を継続しています。 プラスの影響を与えているスタートアップのうち、現時点で積極的に採用を行っているのは 9% のみです。
100X.VC によると、エドテック、ヘルステック、ロジスティクスと配送、リモート エンゲージメント テクノロジー、クラウド インフラストラクチャなどの分野の新興企業が拡大に注力しています。
資金調達計画を変更する創設者
多くのスタートアップにとって多くの変化がありました。 ただし、資金調達に関しては、多くの人が計画を変更したくありません。 約 49% のスタートアップが、創業者は資金調達計画に変更を加えていないと述べています。 同時に、約 20% が資金調達計画を縮小していると述べ、31% がそれを遅らせることが正しい選択肢であると考えています。 現在、報告されている創業者の約 66% が資金調達ラウンドの最中です。
現在、多くの投資家が、過大評価されているスタートアップと条件を再交渉しています。 署名済みのタームシートで古いコミットメントを尊重し、トランシェに投資している企業もあります。 スタートアップの創業者の約 45% は、VC が応答の頻度を減らしたと述べていますが、10% は VC がまったく応答していないと感じています。