スーパースターのコピーライティング チームを構築する最速の方法

ビジネスを成功させるにはスーパースターのコピーライティング チームが必要であることにようやく気付いたのであれば、おめでとうございます。 有能なコピーライティング チームを編成することの重要性を理解することは、正しい方向への一歩です。

不十分なマーケティング コピーやウェブサイト コピーは、何も対策を講じなければ、静かにビジネスを台無しにしてしまいます。 あなたがしなければならないことは、有能なコピーライターのチームをまとめることです。 コピーライターは活字で成約する方法を知っており、スーパースターのコピーライティング チームがビジネスの急速な成長を支援します。

熟練したコピーライターを雇うと売り上げが増えるという事実を知っているなら、おそらくスーパースターのコピーライティング チームを作りたいと思うでしょう。 私の推測では、あなたのビジネスができるだけ早く成果を上げられるように、このチームをできるだけ早く構築したいと考えているのではないでしょうか?

ビジネスの規模を拡大しようとしている起業家または事業主であれば、才能のあるコピーライターを自分の隅に置いておきたいと思うでしょう。 あなたのビジネスは、特定のスキルを専門とする有能で熟練した個人の忠誠心を確保できれば、最高の立場に立つことができます。 そのため、コピーライティング チームを雇うときは、コピーライティングを専門とする個人を探す必要があります。 言い換えれば、専門家を探してください。

では、スーパースターのコピーライティング チームをどのように構築しますか? そして、このチームをまとめるための最速かつ最も効果的な方法は何ですか? コピーライティング チームを編成する前に読むべきヒントをいくつか紹介します。 ただし、ビジネスに有能なコピーライターが必要な最も重要な理由のいくつかを強調することから始めます。

コピーライティング チームを雇う必要がある理由

あなたの製品やサービスを買うべき理由を、あなたの顔が青くなるまで顧客に伝えることはできますが、これを正しく行うことができるのはコピーライターだけです。 才能のあるコピーライターは、あなたの重要なメッセージと USP (ユニークな販売提案) を理解し、読者に行動を起こさせる方法でそれを伝えます。 最高のコピーライターは、顧客の言語を話す方法を知っており、ターゲット市場に影響を与える専門用語と感情的なトリガーを使用してコピーを書くことができます. 彼らはすべての正しいボタンを押すコピーを書きます。

ビジネスが才能のあるコピーライターにプロジェクトに 5,000 ドルを支払い、彼らが 5,000 ドルを支払ったコピーが 100,000 ドルの追加売上を生み出したことに気付くことは珍しくありません。 そのため、コピーライターを雇うことは通常、ビジネスにとって価値のある投資です。

コピーライターは、より多くのお金を稼ぐことが彼らの仕事であることを理解しています. 彼らの仕事は、売り上げ、収益、ビジネスの成長につながるコピーを書くことです。

それでは、スーパースターのコピーライティング チームをすばやく構築するための、私の最高のヒントをいくつか見ていきましょう。

ヒント＃1：あなたが支払うものを手に入れます

最高のコピーライターは、できるからこそ高い料金を請求します。 彼らは自分のスキルで多くのビジネスで大金を稼いでおり、自分の価値をよく知っています。 最高の最高のコピーライターを雇う余裕がない場合でも問題ありませんが、最も安いコピーライターも雇わないでください。 あなたが支払うものを手に入れることを忘れないでください。 あなたの目標が何であるかを覚えておいてください。 あなたの目標がコピーライターを雇ってコンバージョンにつながるコピーを書くことであり、目標が売り上げを伸ばすことである場合、時速 10 ドルのコピーライターがこれを達成するとは期待しないでください。

たとえば、SEO のコピーライターはより多くの料金を請求しますが、追加料金を支払う価値はあります。 SEO (検索エンジン最適化) は特別なトレーニングが必要な特定のスキルです。 Google のアルゴリズムと SEO の実践に関する知識が必要です。 SEO の十分なトレーニングを受けたコピーライターは、戦略的なキーワード配置でコピーを作成し、その結果、検索エンジンの可視性が向上し、ビューが増加します。 ビューが増えるということは、潜在的な購入者が増えることを意味します。 これの価値は、それに関連する追加コストを超えています。 だからこそ、SEO に優れたコピーライターに追加料金を支払う価値があるのです。

ウォーレン・バフェットは、「価格はあなたが支払うものです。 価値はあなたが得るものです。」 コピーライターを雇うときは、価格ではなく価値を考えてください。 あなたが得る価値は、あなたが支払う価格よりもはるかに重要です.

写真クレジット: Mark Reinstein / Shutterstock.com

ビュッフェはまた、「リスクは自分が何をしているのかを知らないことから生じる」と言いましたが、信じてください、自分が何をしているのかを知らないコピーライターを雇うのは危険です.

ヒント 2: 採用前に研究の実践について尋ねる

有名なコピーライターに聞いてみると、適切な調査を行うことが優れたセールス コピーを作成するために不可欠であると言うでしょう。 したがって、コピーライティングの候補者にインタビューするときは、彼らの研究方式を尋ねてください。

ターゲット市場と理想的な顧客を理解することがコピーライターの仕事であるため、調査スキルはコピーライターにとって非常に重要です。 彼らの仕事は、理想的な顧客の専門用語、トレンド、原則的な感情を学ぶことです。

ただし、スーパースターのコピーライターは、ターゲット市場を調査するだけではありません。 彼らはまた、あなた、あなたのビジネス、あなたのブランド、そして彼らが販売しているものは何でも調査します. 彼らは、販売している製品やサービスとその独自のセールス ポイントを理解しようと努め、それを中心にストーリーを構築し、能力を最大限に発揮して販売できるようにします。 スーパースターのコピーライターは、お客様の業界、ビジネス、ブランド、製品、ターゲット市場、および競合他社に精通します。

ヒント #3: トライアル プロジェクトを割り当てる

多くの人は、最初に何ができるかを確認せずにコピーライターを雇いたくないでしょう。 彼らがどのように書いているかを見ることができるように、彼らに試用プロジェクトを割り当てます。 これは、長期にわたるコピーライティングの仕事の「オーディション」と考えてください。 もちろん、コピーライターは調査を行い、コピーを作成するのに時間を費やさなければならないため、このトライアル プロジェクトは有料である必要があります。

試用プロジェクトを割り当てる前に、ニーズを把握してください。 あなたが本当に必要としているのが、ランディング ページのダイレクト レスポンス コピーライティングの有能な人物である場合、Facebook の広告コピーをトライアル プロジェクトとして割り当てる意味はありません。 トライアルプロジェクトは、コピーライターがあなたが探している特定のスキルを持っていることを確認するのに役立つ場合に最も効果的です. したがって、ランダムではなく、現在のニーズに合わせて調整する必要があります。

ヒント 4: 各チーム メンバーにそれぞれのユニークな才能に焦点を当てさせる

スーパースターのコピーライティング チームを編成する際にできる最も賢明なことの 1 つは、個々のコピーライターのコアな才能に磨きをかけることです。 これが言いたいのは、チームの各コピーライターが最も適している特定の才能またはニッチな専門分野を見つけ出すことです。 たとえば、チームの 1 人のコピーライターは Facebook 広告を書くのが得意で、チームの別のコピーライターはメールのセールス レターを書くのが得意だとします。 彼らのトレーニング、責任、割り当てを 1 つまたは 2 つの特定の種類のコピーに集中させると、どうなるか知っていますか? 彼らがそれぞれの専門分野で優れていることに畏敬の念を抱くでしょう。 彼らは、あなたが集中するように促した特定のタイプのコピーを書くことの達人になり、彼らのコピーはますます良いパフォーマンスを発揮し始めます.

どのチーム メンバーがどの種類のコピーライティングに優れているかを認識することが重要です。 たとえば、ソーシャル メディアのライティングは、すべてのコピーライターが持っているわけではない特別なスキルです。 Twitter などのソーシャル メディア プラットフォームでは文字数制限が設けられているため、タレントは文字数制限内で魅力的でクリック可能なコンテンツを作成できる必要があります。 チームのどのコピーライターが特定のスキルを持っているかを認識し、才能のあることに集中するよう奨励することで、スーパースターのコピーライティング チームを構築することができます。

ヒント #5: コピーライティング チームの一員としてコピー エディターを雇う

一部のビジネス オーナーは、高度なスキル セットを備えた専門のコピーライターを雇えば、コピー エディターを雇う必要はないと考える誤りを犯します。 ただし、コピーライターが高品質のコピーを作成することを信頼している場合でも、別の目が必要です。 コピーライティング チームの一員としてスター コピー エディターが必要です。 以下に、コピーエディターが実装できる編集スキルの種類の例をいくつか示します。

校正:文法、スペル、文の構造、句読点、適切な大文字の使用をチェックします。

重要な理由:これにより、コピーがプロフェッショナルに見え、見込み客からの信頼を確立するのに役立ちます。 校正は最も重要なタイプの編集の 1 つです。

事実確認:すべての事実が正確で、関連性があり、時代遅れでなく、誤って伝えられていないことを確認します。

重要な理由:事実や統計が正確で最新でない場合、聴衆の敬意を失う可能性があります。

SEO のための編集:キーワードの適切な使用についてコピーを再確認し、検索エンジンの最適化のためにコピーを編集します。

重要な理由: SEO のベスト プラクティスを使用すると、コピーが検索エンジンで上位にランク付けされるため、より多くの人に見られるようになります。

実質的な編集:コピー全体を評価し、メッセージが明確であることを確認します。 言葉遣い、口調、スタイルに矛盾がないかチェックします。

重要な理由:コピーライターを完全に信頼するまでは、コピーライターの仕事の明瞭さと一貫性を確認することが重要です。

他の種類の編集には、書式設定とリンク チェックが含まれます。 ご覧のとおり、編集者の役割は非常に複雑です。そのため、このチーム メンバーは、コピーの作成ではなく、編集のみに集中する必要があります。

ヒント #6: トレーニング プログラムを通じて送信する

コピーライターのトレーニングに関しては、なぜ自分でトレーニングする負担を負う必要があるのでしょうか? あなたにできることの 1 つは、マスター コピーライターの知識をトレーニングの目的で使用することです。 優れたコピーライターに、彼らが知っていることを取り入れてもらい、それを非常に構造化された体系的な公式に変えてもらいます。 この式は、他のコピーライターをトレーニングするのに役立ちます。

コピーの種類ごとに個別のトレーニングを行うようにしてください。 たとえば、見出しだけで別のトレーニングを行います。 フック、ストーリー メッセージ、セールス レター、Facebook 広告の作成、ダイレクト レスポンスのランディング ページのコピーなどについても、特定のトレーニングが必要です。

このようにして、まさに必要なものを手に入れることができます。 ランディングページが得意なコピーライターが何人かいます。 Facebook広告が得意な人もいます。 メールセールスレターが得意な人もいます。 リストは続きます。 各コピーライターは、トレーニングを受けた専門分野のニッチな分野で優れています。

特定の種類のコピーについてコピーライターをトレーニングすると、何が起こるでしょうか? これで構造ができました。 このタイプの構造が機能します。 たとえば、Facebook 広告と製品コピーに関する高度なトレーニングを、これらの分野で優れていると思われる 1 人のコピーライターに提供する場合、他のことには触れさせないでください。 このタイプのコピーに完全に集中してもらいます。 何が起こるか見てください。 コピーライターは、対象を絞り込むことで潜在能力を最大限に引き出します。 彼らのリーダーであるあなたの仕事は、彼らが最も得意とするタイプのコピーに焦点を絞り込むのを助けることです。

トレーニング プログラムが含まれるオンボーディング プロセスを実施することもできます。 おそらく、コピーライターをオンボーディングするときは、私の 7 週間の高所得コピーライター認定プログラムなどのトレーニング プログラムを通じて送り出すことになるでしょう。 彼らが基本的なトレーニングを完了したら、トレーニングをレベル 2 トレーニング、レベル 3 トレーニングにレベルアップし、コピーライターの能力に基づいてエスカレートし続けることができます。

ヒント #7: チームのスキル スタックをアップグレードし続ける

関連する最新のスキルトレーニングに焦点を当てたトレーニングプログラム、セミナー、ワークショップ、マスタークラスを使用して、コピーライティングチームのコピーライターのスキルをアップグレードできます。 コピーライティングは最新のスキルであり、最新の状態を維持するために常にアップグレードし、継続的に練習する必要があります。

コピーライティングのスキルを習得するために設計されたコピーライティングの演習をコピーライティング チームに提供できます。 いくつかのアイデアについては、これらの素晴らしいコピーライティングの練習をチェックしてください。 これらのコピーライティングの演習は、チームの誰かがより優れたコピーライターになるのに役立つ可能性があります。 チーム メンバーを最新のトレーニング プログラムに参加させることもできます。

最終的には、適切なトレーニングを行うことで、コピーライターの作業を修正したり批評したりするためのリソースと時間を節約できます。 彼らのスキルをレベルアップさせ、十分なトレーニングを受けさせて、コピーの品質を高め、修正を減らし、スピードを上げましょう。 あなたは彼らの仕事を批評しなければならないようなやり取りをしたくないし、彼らにもう一度試してもらいます。 あなたは彼らが最初から正しく理解できるように十分に訓練されていることを望んでおり、改訂は必要ありません.

概要

才能のあるコピーライターのチームを雇うことは、ビジネスの成長にとって非常に重要です。 不十分なマーケティング コピーやウェブサイト コピーは、何も対策を講じなければ、静かにビジネスを台無しにしてしまいます。

熟練したコピーライターを雇うことは、売り上げの増加につながる可能性があります。

スーパースターのコピーライティング チームを雇うための 7 つのヒントを以下に示します。

ヒント #1:支払うだけの価値があります。 （あなたが得る価値は、あなたが支払う価格よりも重要です。）

ヒント 2:採用する前に、彼らの研究方法について尋ねてください。 (最高のコピーライターは、業界、会社、ブランド メッセージ、ターゲット市場、理想的な顧客について適切な調査を行うことに長けています。)

ヒント #3:トライアル プロジェクトを割り当てます。 （コピーライターに仕事を提供する前にオーディションを受けさせてください。）

ヒント 4:各チーム メンバーにそれぞれのユニークな才能に焦点を当てさせる。 （焦点を絞ることで、コピーライターはニッチで優れており、より多くのお金を稼ぐことができます。）

ヒント 5:コピーライティング チームの一員としてコピー エディターを雇う。 (コピー エディターは、どのコピーライティング チームにも不可欠です。)

ヒント #6:トレーニング プログラムを通じて送信します。 （マスターから学ばせてください。）

ヒント #7:チームのスキル スタックをアップグレードし続ける。 (コピーライティング チームには、スキルを更新することで、コピーライティングの筋肉を鍛え続けてもらいます。)

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コピーライティング チームが十分に訓練され、印刷物で締めくくることができるようにする意欲がある場合は、チーム メンバーを私の新しいコピーライティング トレーニング プログラムに登録してください。 私の 7 週間の高収入コピーライター認定プログラムは、コピーライターとは何かを既に知っていると考えているコピーライターにとっても価値があります。 私のプログラムに登録する人は誰でも、何か新しいことを学び、より優れたコピーライティング スキルを身につけることができるでしょう。 また、現在の役割からコピーライティングの役割に移行しようとしているチーム メンバーにとっても優れたプログラムです。 マスター コピーライターが教える最新のトレーニング プログラムを利用すれば、間違いはありません。