アウトソーシングの種類–アウトソーシングする前に知っておく必要があります

公開: 2022-06-27

あなたはおそらくITアウトソーシングについて調査を行い、それがビジネスに何を提供しなければならないかを知っています。当然のことながら、ソフトウェア開発プロジェクトをそのようなサービスを提供する会社に委託することを検討するかもしれません。ただし、非常に多くの種類のアウトソーシング企業から選択するため、適切な企業を選択することは困難な場合があります。

現在、市場は幅広いアウトソーシングオプションとさまざまな形式のソフトウェア開発を提供しています。これらのITアウトソーシングオプションには、ローカル、ニアショア、およびオフショアのチームとの連携が含まれます。最終決定を下す前に詳細な調査を行うことは非常に重要であり、このプロセスには時間がかかります。

したがって、3つの異なるタイプのアウトソーシング、それらの利点、およびそれらの欠点を明確に理解するために読んでください。

さまざまな種類のアウトソーシング

ITアウトソーシングは、さまざまな分類の選択肢がある幅広いトピックであることを理解する必要があります。プロバイダーの場所を考慮に入れると、地理的要因がITアウトソーシングを分類するための基準の1つになります。アウトソーシングは主に3つのカテゴリーに分類できます。

ローカルアウトソーシング（国内の企業と協力する）;
ニアショアアウトソーシング（西ヨーロッパにいる場合は東ヨーロッパなど、近くの国へのアウトソーシング）;
オフショアアウトソーシング（インドなどのアジアでチームを見つける）。

ローカルアウトソーシング（オンショアリング）

ローカルアウトソーシングは、理想的な世界での最良の解決策です。地元の人を雇うことで、マネージャーやチームと直接会い、彼らの業務について学ぶことができます。

さらに、必要に応じてオンサイトでサービスを監視できます。ただし、地元のアウトソーシング企業の価格の短いリストを作成し終えると、失望が生じます。はい、ローカルアウトソーシングは最も高価なアウトソーシング方法です。

このオプションに投資するかどうかを決定するときは、高金利が必ずしも高品質の結果を保証するとは限らないことに注意してください。何があっても、何かが常にうまくいかない可能性があります。

多くの企業は、これがアウトソーシングの最も合理的な理由の1つであると考えており、これが過去数年間で業界をさらに繁栄させてきました。

ニアショアアウトソーシング

企業は、要件と実行する必要のある作業の種類に基づいて、さまざまな種類のアウトソーシングを選択します。自国のパートナーと協力することは、ニアショアアウトソーシングとして知られています。

一例として、アメリカの企業はカナダやメキシコの沿岸に外注する場合があります。ただし、オフショアアウトソーシングの例としては、インドやフィリピンなどのアジア諸国、アルゼンチンやブラジルなどのラテンアメリカ諸国、またはウクライナなどのヨーロッパ諸国のサードパーティサプライヤーがあります。

近くのチームは同じタイムゾーンにいることが多いため、地理的に近いため、移動やコミュニケーションが容易になります。ニアショアリングを使用すると、企業は、社内の人材や米国内のアウトソーシングよりも、さまざまな高品質のサービスプロバイダーやアウトソーシングパートナーにアクセスできます。

ただし、ニアショアアウトソーシングはオフショアアウトソーシングよりも人材プールが少ないです。

オフショアアウトソーシング

明らかに、オフショアリングのビジネスプロセスの最も重要な利点は、人件費の削減です。たとえば、特定のアジアおよびアフリカ諸国の外部委託された従業員は、北米およびヨーロッパの通常の賃金の半分（またはそれ以下）しか稼げない場合があります。

さらに、ZoomやMicrosoft Teamsなどのビデオ会議プラットフォームや、月曜日などのコラボレーションツールのおかげで、長距離プロジェクトの管理は以前ほど難しくありません。

それでも、オフショアアウトソーシングパートナーの管理チームと定期的に話し合い、相互に受け入れ可能な報告メカニズムを導入することが重要です。そのため、常に彼らのパフォーマンスが通知されます。

オフショアアウトソーシングを利用している企業が、会議が必要な場合、または迅速なターンアラウンドが必要な場合に、タイムゾーンの違いを処理するのは難しい場合があることに注意してください。

より良いアウトソーシングの選択肢

何がベストですか：オンショア、ニアショア、またはオフショア？あなたの選択はあなたのビジネスニーズによってのみ動かされるべきなので、これは尋ねるのは間違った質問です。代わりに、次のように質問する必要があります。私のビジネスの業務範囲に適したものは何ですか。

オンショアリングは、独自のオフィスを持ちたくない（または現在のオフィスを拡張したくない）企業にとって実用的なソリューションです。オフィスの管理や採用に関する不必要な問題を回避したいが、それでも開発チームと常に連絡を取り合い、いつでも直接会いたい場合は、これがあなたの道です。

オフショアリングは多くの国でかなり難しいオプションですが、最も一般的なオプションの1つでもあります。オフショア開発のアイデアは、アウトソーシングで可能な限りお金を節約し、この節約したお金をビジネスの成長に使用したい中小企業にとって実行可能なソリューションです。

ただし、このタイプのアウトソーシングは、時間と言語の違いに注意する必要があるため、他のアウトソーシングよりもリスクが高くなります。それを機能させたい場合は、最初からリモートチームとの関係を確立し、全体を通して同じページにとどまる必要があります。

価格と利便性のバランスを取りたい人にとっては、ニアショアリングが正しい選択です。このタイプの開発のコストは、陸上またはローカル開発よりも低く、ほぼ同じくらい便利です。最終的に、選択はあなた次第です！

アウトソーシングオプションを選択する前のヒント

必要なすべてのスキルのリストを作成することをお勧めします。将来のチームが持つべきスキルや専門知識がわかっている場合は、提携する可能性のある国のリストを簡単に絞り込むことができます。

アウトソーシング先のマップを改良するには、スキルバリューやトップコーダーなどの国際的なスキルランキングを参照する必要があります。成功する結果を得るには、強力な監視が不可欠であることに注意してください。オンショア、ニアショア、またはオフショアのアウトソーシングを選択するかどうかにかかわらず、次のことが不可欠です。

パートナーのワークフローの可視性を維持する
特定の目標（中期および長期の両方）に向けた進捗状況を追跡できます
プロセスの制御レベルを維持する

結論

過去5年間で、アウトソーシングは大きな進歩を遂げました。多くの企業が業界に参入し、より洗練された信頼性の高い競争力のある環境を生み出しています。

無数のニアショアおよびオフショアオプションの中から完璧なオプションを選択するのは難しいように思われるかもしれませんが、長期的には効果があります。専門知識、サイバーセキュリティ、およびビジネス管理のニーズに一致するバリアントを選択すると、ビジネスの結果について心配する必要がなくなります。

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