採用におけるレントゲン検索

公開: 2022-10-17

X 線検索は、人事部門が従業員を採用するために使用する多くのデータ検索手法の 1 つです。 ソーシングの手法を用いて、価値ある候補者を積極的に探します。 ソーシングは、仕事を探していない受動的な候補者のターゲットグループにリーチするための最も効率的で最速の方法の 1 つです。 X 線検索では、世界で最も人気のあるブラウザーの 1 つである Google ブラウザーを使用して、特定の Web サイトで候補を見つけることができます。

採用におけるX線検索 – 目次:

X 線検索演算子
LinkedIn、StackOverflow、GitHub での X 線検索に関する実用的なヒント
X 線検索とブール検索を接続するには?
概要

X 線検索演算子

この手法は、検索コードになる一連の文字の形式で論理演算子を使用することに基づいています。 X 線の場合、オペレーター間にスペースを入れる必要はありません。コマンド (演算子) は、Google などの任意のブラウザーに入力する必要があり、コロンの後にキーフレーズを入力する必要があります。

SITE オペレーターは、指定されたドメインの検索を可能にし、このドメインに関連する結果を生成します。 検索する Web サイトのアドレスは、「www」と「http」を除いて入力する必要があります。たとえば、site:pl.linkedin.com または site:de.linkedin.com です。このようなコマンドを入力すると、このプロファイルですべてのコンテンツが利用可能になります。結果を絞り込み、興味深い候補者のプロフィールにアクセスするには、いくつかの特徴的な要素を追加する必要があります。 LinkedIn の場合は /in/catalog になります。

INTITLE は、ページのアドレスとは異なる Web サイトのタイトルの情報を検索できるようにするコマンドです。検索結果では、Google のタイトルが青色で表示されます。たとえば、designer.com intitle: cv は、designer.com という語句を含む結果を返しますが、ページのタイトルに cv という単語を含む結果のみが返されます。

INURL 演算子は、ページの URL アドレスに含まれる情報を生成します。 Googleで検索すると、ウェブサイトへのリンクが緑色で書かれています。リンクの先頭にドメイン名があります。たとえば、「designer.com inurl: cv」というフレーズを入力すると、designer.com のようなすべてのフレーズを受け取りますが、ページのアドレスに「cv」という単語が含まれているだけです。

コマンド FILETYPE を使用すると、ドキュメントを検索できます。 コマンドの例: intitle: resume OR cv, filetype: pdf OR filetype.doc または filetype.docx OR filetype.txt は、CV を含むファイルを含むデータを検索します。

LinkedIn、StackOverflow、GitHub での X 線検索に関する実用的なヒント

興味深い求職者に関する情報を提供する最も人気のあるポータルは、LinkedIn、StackOverflow、および GitHub です。 Web サイトのアドレス「site:linkedin.com」を入力するだけで、専門的な記事、求人情報、人物のプロフィールが掲載されたページが表示されることに注意してください。冗長なデータの参照を避けるために、ヒントを利用する価値があります。

LinkedInでは、パブリックプロファイルを表すために「pub」または「in」という 2 つの名前を使用しているため、プロファイルから情報を取得するには、site:pl.linkedin.com (inurl:com/pub または inurl:com/in) などの式を使用する必要があります。または site:pl.linkedin.com/in/ または site:pl.linkedin.com/pub/.

StackOverflowの場合、最適な公式は site:stackoverflow.com/users であり、「目立たないようにする」ことです。 X線検索のおかげで、ページで利用可能な「キャリア」タブに含まれているプロファイルに関する情報が得られます. それらを見るには、site:careers と入力する必要があります。 Stackoverflow.com – inurl:jobs/meetup/company/cities.

GitHubから情報を取得したい場合は、候補者のプロフィールに関係のないページを検索する機能を排除する必要があります。挿入する既製の式は、intitle:”at master” -inurl:”tab” -inurl:”jobs” です。 -inurl:「記事」。「joined on」という式を追加する価値があります。これにより、潜在的な候補者に関する情報のみを含むページを表示できます。

X 線検索とブール検索を接続するには?

X 線検索法とブール検索法の 2 つの手法の接続は、潜在的な候補に関する情報を検索する際に最も効果的です。 X 線検索を使用すると、特定のインターネット Web サイトに配置されたリソースにアクセスできますが、ブール演算を使用すると、必要な情報を制限および指定し、期待どおりに正確に調整できます。

最初のステップでは、参照するドメインを選択する必要があります。たとえば、前述の LinkedIn は、ソーシングの優れた出発点です。 Google ブラウザーと X 線オペレーターを使用できます。最良の結果を得るには、コマンドを試して接続する価値があります。

特定の分野の専門家を検索する際に、検索結果を特定のビジネスイベントの参加者に絞り込むことができます。一見難しそうですが、いろいろなコマンドの組み合わせを試してみる価値はあります。 演算子の文字列が正確で長いほど、結果はより正確で正確になります。 その結果、採用担当者が希望する機能や特徴を備えた候補者を探すために費やす時間が短縮されます。

概要

X 線検索は、採用担当者が適切な求職者を見つけるための手法です。成功の鍵は、キーワードを論理的に結合できる適切な演算子を使用することです。これにより、一致する結果が得られます。 X 線は、採用時にさまざまなパラメーターや変数を使用する場合に特に役立ちます。この手法は、興味深いプロのプロフィールを得るのに非常に役立ちます。要件の 1 つは、基本的なオペレーターの知識と、最も正確な情報を得るためにフレーズを巧みに実験することです。

参照: 採用におけるブール検索。

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作者: ニコール・マンキン
前向きな雰囲気を作り、従業員にとって価値のある環境を作り出す優れた能力を持つ人事マネージャー。彼女は才能のある人々の可能性を見て、彼らを動員して成長させるのが大好きです.
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