14 maneras en que las pequeñas empresas pueden participar en el trabajo voluntario

Para ayudar a las pequeñas empresas a descubrir las mejores formas de participar en el trabajo voluntario, les hicimos esta pregunta a los directores ejecutivos y propietarios de pequeñas empresas para conocer sus mejores perspectivas. Desde unirse a un esfuerzo mayor hasta hacer una donación a una organización benéfica local, existen varios recursos que permitirán que su empresa participe en el trabajo voluntario sin sacrificar demasiado tiempo o energía.

1. Únase a un esfuerzo mayor

Unirse a esfuerzos voluntarios más grandes puede permitir que las pequeñas empresas retribuyan a la comunidad sin dedicar demasiado tiempo o recursos escasos. Por ejemplo, participar en una carrera benéfica, donar productos a una subasta benéfica, unirse a un día de limpieza comunitaria o participar en una colecta de alimentos son excelentes opciones. Estos proyectos a menudo tienen sistemas simples para que los grupos se unan. El personal del evento se encargará de la organización y administración para que las empresas puedan asistir, hacer el bien y volver al negocio sin planificar ni ejecutar el evento.

Tasia Duske, Museo Hack

2. Voluntario en línea

Una excelente manera de ser voluntario sin sacrificar demasiado tiempo o energía es hacerlo en línea. Si es una empresa de software, ofrezca sus servicios a organizaciones benéficas y organizaciones que se beneficiarían de sus herramientas. Lo mismo si es una empresa de SEO, ayude a construir un mejor sitio para las organizaciones de forma gratuita. Estos tipos de trabajo voluntario suelen ser de bajo costo y bajo consumo de energía, pero aún mejores para una comunidad.

Michael Jankie, parche natural

3. Organiza un evento de recaudación de fondos

Cada grupo de servicio comunitario requiere donaciones monetarias, pero no es necesario que abra su chequera para ayudar. Puede ayudar organizando una recaudación de fondos para su organización benéfica favorita. Puede marcar la diferencia organizando una rifa filantrópica, una caminata, una carrera u otro evento comunitario y ofreciendo algo tan valioso como el dinero: su tiempo.

Veronica Miller, VPNResumen

4. Organice una unidad de artículo

Planifique una colecta de artículos para una organización o una causa que le apasiona apoyar. Podría ser una colecta de útiles escolares para las escuelas locales, una colecta de alimentos enlatados para un banco de alimentos local o una colecta de ropa para las familias. Notifique a los empleados sobre la campaña, tenga un área de recolección y coordine para que alguien deje las donaciones. Las colectas de artículos son una excelente manera de marcar una gran diferencia en su comunidad, y no requieren mucho tiempo o recursos para planificar.

Tyler Read, entrenador personal pionero

5. Patrocinar sustitutos voluntarios

Si desea hacer algo bueno en su comunidad pero no tiene el ancho de banda para hacerlo, simplemente use un sustituto. En otras palabras, encuentra algún tipo de mercenario voluntario. Me explico con un ejemplo, ya que esto es precisamente lo que hace nuestra empresa cada año. En lugar de tomar un día completo del tiempo de todo nuestro equipo (lo que costaría una maldita fortuna) para ser voluntario en un banco de alimentos o construir un jardín comunitario, le pago al equipo de béisbol JV de la escuela secundaria local para que lo haga por nosotros. Compro sus camisetas nuevas para el año (generalmente alrededor de $1200) y, a cambio, el equipo pasa un sábado completo haciendo trabajo voluntario en nombre de nuestra empresa, generalmente recogiendo basura en el parque.

Este es un escenario de ganar-ganar-ganar que es bueno para todos. La comunidad se beneficia de un parque más limpio y hermoso, el equipo de béisbol obtiene camisetas nuevas y nuestra empresa se siente bien por haber financiado de manera efectiva dos propósitos significativos. En mi opinión, pagar madres de alquiler es la única forma de hacer trabajo voluntario.

John Ross, Perspectiva de preparación para exámenes

6. Crea tu horario primero

Cree primero su cronograma de voluntariado mensual para encontrar la organización que tenga las necesidades que mejor se adapten a su tiempo, en lugar de elegir primero la oportunidad y tratar de incluir sus requisitos de tiempo en su cronograma repleto. Reserve tiempo en los horarios de su equipo individual y colectivo para oportunidades de voluntariado, luego use una plataforma de voluntariado o comuníquese con usted mismo para conectarse con organizaciones sin fines de lucro que necesitan la ayuda de su equipo. Incluso puede calificar oportunidades virtuales que son virtuales o flexibles por naturaleza, lo que facilita un poco la programación. Si un prospecto no se ajusta a su horario, continúe con el siguiente: hay muchas causas valiosas que necesitan y merecen la ayuda de voluntarios.

James Diel, Textel

7. Utiliza una Plataforma de Voluntariado Corporativo

Mata dos pájaros de un tiro y ahorra tiempo en tu horario de trabajo creando oportunidades de voluntariado impulsadas por los empleados y convirtiéndote en una empresa socialmente más responsable. Su equipo puede ser voluntario, formar equipos y desarrollar la responsabilidad corporativa, todo más fácil con la ayuda de una organización experta como Visit.org, Alaya o Selfless. Las plataformas de voluntariado corporativo desarrollan todo su programa y lo conectan con las organizaciones adecuadas para que pueda ahorrar tiempo y concentrarse en lo que más importa: los esfuerzos de voluntariado.

Samuel Devyver, EasyLlama

8. Trabaje con organizaciones sin fines de lucro establecidas

El trabajo voluntario es una excelente manera para que las pequeñas empresas comuniquen sus valores. Sin embargo, trabajar con algunas organizaciones sin fines de lucro puede requerir mucho trabajo preliminar, lo que quita tiempo a las iniciativas comerciales e incluso reduce los resultados de una empresa. Una de las mejores maneras de evitar este dolor de cabeza es trabajar con organizaciones sin fines de lucro reconocidas y establecidas que tienen pautas estrictas sobre cómo llevar a cabo sus eventos. Cuando las empresas se asocian con estas organizaciones más grandes, pueden beneficiarse de la orientación y la autoridad, lo que significa que tienen que hacer menos trabajo preliminar para que los eventos sean exitosos.

Muchas organizaciones sin fines de lucro más grandes brindan todo lo que una pequeña empresa necesita para realizar un evento en beneficio de una causa específica. Esto puede incluir mercadería o garantía, material de marketing, pautas de eventos y más. Eso significa que las empresas realmente solo necesitan iniciar la relación y seguir los pasos para tener un evento exitoso. Tanto la empresa como la organización sin fines de lucro se benefician del trabajo voluntario, lo que lo convierte en un gran éxito.

Kyle Risley, bóveda de elevación

9. Fomentar el voluntariado de los empleados

Dar un paso atrás, volver a conectar con los valores de su empresa e incorporar el trabajo voluntario en su apretada agenda puede parecer una pérdida de tiempo y energía, pero muchas grandes organizaciones sin fines de lucro pueden beneficiarse. Dar tiempo a su equipo para realizar obras de caridad es una situación en la que todos ganan y, como pequeña empresa, puede darse el lujo de perder a un miembro del equipo a la vez.

Además de apoyar a una organización benéfica, el voluntariado corporativo puede beneficiar a su empresa y a sus empleados. Además de ser bueno para la sociedad, los estudios han confirmado que el voluntariado mejora la salud mental y ayuda a desarrollar las habilidades de liderazgo de los empleados.

Hakeem Shittu, reciclaje de iPad

10. Ofrece programas de tutoría o capacitación

Una pequeña empresa tiene mucho que ganar al ofrecer programas de tutoría o capacitación a quienes lo necesitan en la comunidad local. Muchas de las personas desfavorecidas de la comunidad luchan por encontrar la manera de adquirir los conocimientos o las habilidades necesarios para ayudarlos a hacerse un hueco en el mercado laboral.

Al abrir su puerta a los necesitados, puede utilizar las habilidades de su fuerza laboral y las utilidades que ya tiene para ayudarlos a construir una vida independiente y gratificante por sí mismos. Por lo general, no es necesario asignar muchos gastos; ya tienes la mayor parte de lo que necesitas. Tampoco es un requisito para gastar tiempo extra; aquellos en su programa pueden pasar gran parte de su tiempo observando y trabajando junto a miembros del equipo dispuestos. Incluso puede encontrar que después de la capacitación, tiene un grupo nuevo y talentoso para reclutar.

Jonathan Zacks, GoReminders

11. Utilice el motor de búsqueda Ecosia

Una forma de que una pequeña empresa haga algo prosocial con poco esfuerzo es usar el motor de búsqueda Ecosia. Con sede en Berlín, Ecosia destina el 80% de sus ganancias a los esfuerzos de reforestación sin fines de lucro. Puedes ayudar a plantar árboles en casi todos los continentes haciendo tareas cotidianas utilizando su motor de búsqueda. Con casi 150 millones de árboles ya plantados, esta empresa es una de las pocas empresas sostenibles cuyo modelo de negocio completo está diseñado para marcar la diferencia en el medio ambiente. Al alentar a sus empleados a usar Ecosia, impulsado por Bing, toda su oficina puede contribuir a la replantación de árboles en todo el mundo sin costo alguno para su empresa.

Brad Neathery, Roble y Edén

12. Haga que cada empleado enseñe una clase

Haga que cada empleado se inscriba para enseñar una clase, cada pocos meses, en un programa extracurricular para niños en riesgo. Ofrezca ejemplos de materias como yoga, baile, canto, codificación, kárate, actuación, etc. ¡Los clubes como Boys and Girls Club of America y muchos más estarán encantados de tener tantos maestros nuevos! Los horarios de clase a menudo entran en conflicto con el trabajo, pero si anima a la mayoría de los empleados a participar. Solo faltará un empleado a la vez. Ganar-ganar!

Elliot Schwarcz, La casa de Becca

13. Buscar a través de la coincidencia de voluntarios

Una opción extremadamente fácil para encontrar formas creativas para que su organización retribuya dentro de su comunidad es voluntariomatch.org, una organización no gubernamental (ONG) nacional. Volunteer Match es la red de compromiso de voluntarios más grande de la web y presta servicios a más de 130 000 organizaciones sin fines de lucro participantes y 150 socios de redes corporativas. Fundada en 1998, la organización sin fines de lucro tiene oficinas en 35 estados y un complemento completo de oportunidades virtuales para ayudar a las comunidades de todo el país. Con la infraestructura establecida para oportunidades individuales y grupales, Volunteer Match probablemente pueda ayudar a unir su organización con una causa cercana a su corazón, sin importar el tamaño de su organización.

Nirav Sheth, diseño de Anatta

14. Haz una donación a una organización benéfica local

Donar a una organización benéfica local es una excelente manera para que una pequeña empresa participe en el trabajo voluntario sin sacrificar demasiado tiempo y energía. Puede donar dinero, bienes o servicios, pero una mejor práctica sería ponerse en contacto con la organización benéfica y preguntar qué tipo de donaciones necesitan más. De esta manera, puede estar seguro de que su donación se destinará a una buena causa y tendrá el impacto más significativo posible. Las donaciones consumen menos tiempo que otras formas de voluntariado que implican salir y ayudar en los eventos. Sin embargo, siguen siendo una forma significativa de retribuir a la comunidad.

Danielle Bedford, pareja