Una guía para desarrolladores de pila completa

Desarrollador de pila completa, desarrollador frontend y desarrollador backend son algunas de las palabras comunes para cualquier persona involucrada en el desarrollo de software. Sin embargo, el caso no es el mismo para los solicitantes de empleo y los empleadores. Los buscadores de empleo terminan confundidos acerca de la corriente que deben tomar. Siguen preguntándose si pueden solicitar un puesto de desarrollador full-stack. Del mismo modo, los empleadores no saben a quién contratar para el desarrollo de software y aplicaciones web. Hay mucho alboroto en torno a los desarrolladores full-stack. Con este blog, nuestro objetivo es brindar más información sobre los desarrolladores completos y educar a todos al respecto.

¿Qué son el desarrollo front-end y back-end?

Cada aplicación web se puede diferenciar ampliamente en dos partes: front-end y back-end. El front-end es la cara del software que interactúa con el usuario. Incluye UX y GUI. Los desarrolladores front-end trabajan principalmente en HTML, Javascript y CSS3. Los desarrolladores front-end trabajan para mejorar la experiencia del usuario.

El back-end incluye la base de datos y el servidor. Los desarrolladores de back-end son responsables del rendimiento de la aplicación. Crean el backend utilizando varios lenguajes como Python, PHP, .Net, Ruby, etc. El servidor backend actúa como base para el desarrollo del front-end. Los desarrolladores de back-end administran la adición de nuevas funciones y nuevos usuarios.

¿Quién es un desarrollador de pila completa?

Si bien muchos desarrolladores se especializan en el front-end o el back-end, hay desarrolladores que tienen conocimientos y experiencia en el trabajo tanto en el front-end como en el back-end. Tienen un amplio conocimiento sobre cómo crear una superposición perfecta entre el desarrollo de front-end y back-end. Un desarrollador de pila completa tendrá un mayor conjunto de habilidades y competencia en pilas de desarrollo, que es la razón detrás de su alta demanda en el mercado.

Responsabilidades de un desarrollador de pila completa

• Desarrollo front-end utilizando frameworks CSS, HTML y Javascript. Deben entregar una aplicación altamente interactiva que ofrezca una excelente experiencia de usuario.
• Desarrollo backend para crear una arquitectura robusta capaz de interactuar con los servidores y obtener datos.
• Desarrollo de bases de datos y servidores, resilientes para funcionar con más funcionalidades y usuarios
• Establecer compatibilidad multiplataforma para garantizar que la aplicación se ejecute sin problemas en todos los dispositivos y sistemas operativos compatibles
• Desarrollo de API para una interacción cliente-servidor fluida y sólida
• Implementación de todos los requisitos del cliente para front-end y backend.

¿Por qué convertirse en un desarrollador de pila completa?

Como desarrollador de software, uno obtiene múltiples flujos para crecer. Podemos elegir ser desarrolladores front-end y backend. La industria tiene oportunidades para ambos. Sin embargo, tener experiencia en ambos dominios puede ser más ventajoso en términos de crecimiento y remuneración. Tener experiencia en ambos dominios puede generarle cheques de pago más grandes, ya que será el único responsable del rendimiento y el éxito de la aplicación web. La segunda ventaja es en términos de oportunidades, ya que tendrá la oportunidad de trabajar como desarrollador front-end, desarrollador back-end y desarrollador de pila completa. La tercera ventaja es el aprendizaje. Con el tiempo, los desarrolladores de pila completa adquieren más experiencia que cualquier desarrollador front-end o back-end con una experiencia similar. Esto aumenta el valor de mercado de los desarrolladores full-stack.

¿Cómo convertirse en un desarrollador de pila completa?

Adquirir la habilidad adecuada es el requisito principal para convertirse en cualquier tipo de desarrollador de software. Como requisito previo, debe describir las habilidades técnicas necesarias para cualquier desarrollador de pila completa. Para empezar, aquí hay algunas habilidades que deben estar en su currículum antes de buscar trabajo como desarrollador de pila completa.

• Desarrollo front-end: HTML, CSS y Javascript
• Desarrollo backend: Python, PHP y Ruby
• Desarrollo de API: REST y SOAP
• Creación de base de datos: JSON, NoSQL y SQL
• Conocimientos sobre sistemas de control de versiones como SVN y Git, y diferentes servidores
• Diseño gráfico y otras habilidades para la comunicación visual.

Estas son algunas de las habilidades básicas que uno puede aprender para ser contratado como desarrollador full-stack. Puede seguir cursos de medio tiempo y de tiempo completo para aprender estas habilidades. Además, hay muchos cursos en línea diseñados para que el usuario aprenda las habilidades por su cuenta. El aspecto interesante del desarrollo de software es que las organizaciones están dispuestas a contratar desarrolladores en función de sus habilidades en lugar de sus certificados. Cualquiera puede comenzar a aprender y practicar estos lenguajes para convertirse en un desarrollador completo.

¿Por qué una organización debería contratar a un desarrollador de pila completa?

Un desarrollador full-stack está equipado con todas las habilidades que uno puede encontrar con un desarrollador front-end o back-end. Dos empleados diferentes para el desarrollo de aplicaciones web consumirían el doble por cada recurso como estación de trabajo, Internet, acondicionadores de aire, transporte, etc. Las empresas pueden ahorrar gastos en todo esto con un solo empleado para el desarrollo de aplicaciones. Además, un desarrollador de pila completa puede desarrollar una mejor arquitectura de back-end y un diseño de front-end, ya que tendrá visibilidad sobre ambos aspectos. Además de esto, un desarrollador de pila completa tendrá una mejor experiencia en el manejo de la superposición de front-end y back-end, ya que todo lo desarrollarán ellos. Contratar a un desarrollador full-stack es una mejor oferta en todos los sentidos.

¿Cómo contratar al mejor desarrollador Full-Stack?

Cada desarrollador full-stack puede tener un conjunto de habilidades similar con un nivel diferente de experiencia. Generalmente le damos una ventaja a más experiencia. Sin embargo, el desarrollo full-stack tiene que ver con la experiencia, y los desarrolladores con menos experiencia pueden tener una mayor experiencia. A continuación se detallan los pasos que una empresa puede seguir para contratar a los mejores desarrolladores full-stack:

1. Conéctese con los desarrolladores usando todos los canales

Hoy en día, los portales de empleo se cuentan solo como una forma de contratar al candidato adecuado. Además de los portales de empleo, las organizaciones pueden comunicarse con los desarrolladores en diferentes plataformas de redes sociales relacionadas con el negocio, como Linked in y Freelancer.com. Puede explorar sus grupos de redes sociales en cada plataforma para encontrar desarrolladores con la experiencia deseada.

2. Realizar entrevista técnica cara a cara

Una entrevista técnica puede actuar como etapa de aprobación para cualquier desarrollador. Las organizaciones deberían permitir que los arquitectos y los líderes tecnológicos interroguen al candidato potencial sobre su conocimiento y experiencia. Se les pueden hacer preguntas como las dificultades que enfrentaron durante el desarrollo, el dominio de la experiencia y el enfoque de desarrollo que adoptarían para su proyecto. La velocidad de desarrollo es la consulta importante que se puede hacer.

3. Contratar empresas de desarrollo de software

Muchas organizaciones eligen contratar empresas externas para el desarrollo de software, ya que brindan un paquete completo de desarrollo de aplicaciones que incluye pruebas y soporte. Las organizaciones pueden conectarse con diferentes empresas con sus requisitos y presupuesto. El proceso se vuelve más fácil en este caso ya que una empresa de desarrollo de software aporta confianza y experiencia.

Conclusión

Ser un desarrollador full-stack se trata de ser un experto en todos los aspectos del desarrollo de aplicaciones. Estos desarrolladores también son buenos diseñadores que ayudan a las empresas a brindar una mejor experiencia de usuario que influye directamente en los ingresos. Contratar una empresa de desarrollo de software en lugar de un desarrollador también es una gran idea. Puede conectarse con nosotros para todas sus necesidades de desarrollo de software. Somos una de las empresas de desarrollo de software de subcontratación estimadas con años de experiencia en diferentes dominios. Nuestros desarrolladores front-end y full-stack se asegurarán de que obtenga la aplicación más robusta y escalable. Contáctenos hoy para crear una aplicación móvil/web que le permita destacarse en la industria.