Los 7 mejores programas OKR (gratuitos y de pago) en 2023
Publicado: 2023-12-26Resumen: El software OKR sirve como una plataforma centralizada que gestiona todos los objetivos y resultados clave, agilizando su acceso y aumentando la visibilidad para las personas que trabajan en estos objetivos. Descubramos algunos de los mejores programas que puede considerar para administrar sus OKR.
En el entorno empresarial actual, las organizaciones han reconocido la necesidad de un enfoque estructurado para establecer y alcanzar objetivos. El software OKR proporciona una solución poderosa para agilizar el proceso de establecimiento de objetivos, seguimiento de resultados clave y medición del desempeño de los empleados. Aprendamos cómo el software OKR puede ayudar a su empresa a tener éxito y alcanzar sus objetivos.
Tabla de contenido
¿Qué es un OKR?
Objetivos y resultados clave (OKR) es un tipo de marco utilizado por las empresas para establecer metas mensurables y realizar un seguimiento de sus resultados. Los objetivos son metas que sus organizaciones desean alcanzar en un período de tiempo específico, mientras que los resultados clave son indicadores mensurables que se utilizan para realizar un seguimiento del progreso hacia los objetivos establecidos.
El software OKR ha facilitado a los equipos la creación, el seguimiento y la medición de sus objetivos y resultados clave. Con este software, puede establecer objetivos fácilmente, crear informes sobre datos de rendimiento y obtener actualizaciones en tiempo real sobre cómo se logran estos objetivos. Veamos algunas de las mejores plataformas OKR disponibles en el mercado actual.
Lista de los mejores programas OKR
Este es el mejor software de gestión de OKR que puede utilizar para establecer y realizar un seguimiento de objetivos. La lista enumera las características del software, los pros y los contras, los precios, las integraciones y las calificaciones para ayudarle a elegir el software adecuado.
- Haga clic arriba
- 15cinco
- Asanas
- libro de alquiler
- Wrike
- Enrejado
- caja de personas
ClickUp: lo mejor para gestionar proyectos
La herramienta de productividad y gestión de proyectos ClickUp permite a los usuarios gestionar tareas, crear documentos, colaborar con miembros del equipo y organizar varios proyectos. Ofrece funciones como gestión de tareas, intercambio de documentos, seguimiento de objetivos e integración con otras aplicaciones populares.
Características de ClickUp
- Proporciona el tiempo estimado para completar la tarea.
- Ofrece múltiples plantillas para crear tareas.
- Ofrece varios tipos de vistas para ver los detalles de la tarea.
- Admite la automatización de 250.000 tareas con su plan empresarial.
Pros y contras de ClickUp
- También le permite anotar sus documentos PDF.
- También puedes establecer prioridades de tareas con ClickUp.
- Su función de comentarios en tiempo real no funciona correctamente.
Precios ClickUp: plan gratuito disponible | El plan pago comienza desde INR 580,87/usuario/mes
Integraciones ClickUp: Slack, HubSpot, Gmail, Zoom, Unito, etc.
Calificación G2: 4.5
15five: lo mejor para la colaboración entre equipos
15Five es una plataforma de gestión del desempeño y participación de los empleados. Está diseñado para facilitar controles periódicos y ciclos de retroalimentación dentro de las organizaciones. Algunas características esenciales de este software OKR incluyen el seguimiento de los objetivos establecidos, la realización de revisiones de 360 grados de los empleados, la creación de sesiones de capacitación, la gestión de las evaluaciones de los empleados, etc.
15cinco características
- Ofrece paneles de control de mapas de calor para ver el desempeño de los empleados.
- Proporciona informes detallados para identificar áreas de mejora.
- Actualiza automáticamente OKR semanalmente
- Ofrece evaluaciones de desempeño de los empleados.
15cinco pros y contras
- Con él, puedes establecer objetivos individuales y realizar un seguimiento de su progreso.
- También ofrece una herramienta de retroalimentación para compartir comentarios uno a uno dentro de la organización.
- Se necesita mucho tiempo para cargar los datos de comentarios de los empleados.
Precio de 15five: No hay plan gratuito disponible | El plan pago comienza desde INR 331,87/mes
Integraciones: Microsoft Teams, Slack, Jira, etc.
Calificación G2: 4.6/5
Asana: lo mejor para gestionar objetivos en cada nivel de jerarquía
Asana es uno de los mejores software OKR para optimizar el flujo de trabajo, mejorar la comunicación y aumentar la productividad general al proporcionar una plataforma centralizada para gestionar proyectos y tareas. Le permite crear objetivos OKR en todos los niveles de la empresa y asignar personas, plazos y métodos de progreso para un proyecto en particular.
Características de las asanas
- Divide un proyecto en subproyectos
- Crea y asigna tareas basadas en objetivos.
- Establece hitos y realiza un seguimiento de su progreso.
- Mide los resultados OKR y genera informes
Pros y contras de las asanas
- Obtienes múltiples vistas de tareas y plantillas con Asana.
- También proporciona flujos de trabajo de aprobación para activos creativos, documentos y otros entregables relacionados con cualquier tarea.
- No puedes asignar tareas a varios usuarios en Asana.
Precios de Asana: Plan gratuito disponible | El plan pago comienza desde INR 911,73/mes
Integraciones de Asana: Zapier, Slack, Salesforce, Jira, etc.
Calificación G2: 4.8/5
Hirebook: lo mejor para la colaboración a través de reuniones y diálogos
Hirebook es un popular software de objetivos y resultados clave que le ayuda a crear y medir objetivos alineados con la visión de la organización. Con él, puede conectarse individualmente con las personas responsables de lograr un objetivo y crear estrategias OKR de mayor valor. Además, realiza un seguimiento del desempeño de los objetivos y agrega los datos de progreso en un informe fácil de leer.
Características del libro de alquiler
- Programa reuniones para discutir los objetivos de OKR.
- Agrega tareas al tablero directamente a través de reuniones
- Mide el desempeño de las metas a través de planes diarios y semanales.
- Asigna automáticamente fechas de vencimiento a las tareas
Pros y contras del libro de alquiler
- Envía automáticamente informes recurrentes a los correos electrónicos de los empleados.
- Ofrece un panel intuitivo para acceder a las métricas de datos en tiempo real.
- No ofrece ningún plan gratuito.
Precio de Hirebook : No hay ningún plan gratuito disponible | El plan pago comienza desde INR 829,93/mes
Integraciones de Hirebook: G Suite, HH, HubSpot, Jira, Salesforce, etc.
Calificación G2: 4.9/5
Wrike: lo mejor para desarrollar objetivos basados en equipos
La plataforma de gestión del trabajo Wrike ayuda a organizaciones de todos los tamaños a colaborar y realizar un seguimiento de sus objetivos laborales. Viene con funciones como planificación y programación de proyectos, automatización de flujos de trabajo, visualización del progreso de los proyectos, etc., para realizar un seguimiento y gestionar fácilmente los objetivos. Con sus flujos de actividad, puede mantenerse actualizado sobre el progreso del proyecto y la actividad del equipo mediante actualizaciones y notificaciones.
Características de Wrike
- Crea tareas y subtareas para gestionar objetivos.
- Ofrece planos para crear tareas y ahorrar tiempo.
- Convierte notas de trabajo en texto legible con AI Work Creation
- Ofrece múltiples tipos de vistas para visualizar los detalles del trabajo.
Pros y contras de Wrike
- Proporciona un análisis detallado para identificar a los mejores de un proyecto.
- Wrike ofrece una función de planificación de recursos para asignar recursos para cada proyecto.
- No tiene una función para tomar notas durante la reunión.
Precios de Wrike : plan gratuito disponible | El plan pago comienza desde INR 813,64/usuario/mes.
Integraciones de Wrike: Power BI, Miro, Salesforce, Tableau, etc.
Calificación G2: 4.2/5
Lattice: lo mejor para seguir el progreso de OKR
El software Lattice OKR (Objetivos y resultados clave) ayuda a una organización a alinear a los empleados con las metas y objetivos de la empresa. Ofrece funciones como crear objetivos, proporcionar comentarios en tiempo real a los empleados, actualizar el estado del proyecto en tiempo real, medir la eficacia de los objetivos, etc.
Características de celosía
- Realiza un seguimiento del progreso de los objetivos en tiempo real
- Proporciona controles de desempeño para evaluar el desempeño de los empleados.
- Ofrece encuestas de participación para identificar áreas de mejora.
- Establece la propiedad de los objetivos individuales y grupales.
Pros y contras de la celosía
- Recibe notificaciones de todas las tareas que deben completarse.
- Le permite compartir actualizaciones de OKR en diferentes herramientas como Jira y Slack para mantenerse actualizado sobre el progreso del proyecto.
- La función de gestión de objetivos en cascada es bastante complicada de usar.
Precios de Lattice : No hay ningún plan gratuito disponible | El plan pago comienza desde INR 498,35/mes/usuario
Integraciones: Jira, Salesforce, Slack, etc.
Calificación G2: 4.7
Peoplebox: lo mejor para visualizar OKR
Peoplebox es un software de gestión del rendimiento y OKR que se utiliza para establecer objetivos, realizar un seguimiento de ellos e impulsar el compromiso de los empleados. Proporciona funciones como establecimiento y alineación de objetivos, revisión del desempeño de los empleados y visualización de información sobre el compromiso para capacitar tanto a los empleados como a los gerentes para lograr el éxito y alcanzar las metas.
Funciones de Peoplebox
- Visualiza todos los OKR en un único panel
- Realiza un seguimiento del progreso de los objetivos en diferentes aplicaciones a través de la integración
- Completa automáticamente los datos de progreso de OKR en un informe
- Programa reuniones 1:1 con personas que trabajan en los mismos proyectos.
Pros y contras de Peoplebox
- Ofrece una función de registro para realizar un seguimiento de la productividad y el progreso de los empleados.
- Con él, puede establecer objetivos y resultados clave (OKR) a nivel individual, de equipo y de empresa.
- Las conversaciones anónimas con los empleados no están totalmente protegidas.
Precios de Peoplebox : No hay ningún plan gratuito disponible | El plan pago comienza desde INR 581,34/mes
Integraciones: Outlook, Tableau, Slack, Big Query, Jira, etc.
Calificación G2: 4.5/5
¿Qué software OKR es mejor para su organización?
El software OKR no es simplemente una herramienta; es un catalizador para el crecimiento y el éxito organizacional. Con características como información en tiempo real, colaboración y toma de decisiones basada en datos, el software OKR permite a los equipos superar las expectativas e impulsar objetivos estratégicos. Según la comparación de funciones y precios, ClickUp, Asana y Hirebook son los principales sistemas de gestión de OKR que puede considerar para su organización. Sin embargo, considere sus requisitos antes de seleccionar cualquiera de ellos.
Preguntas frecuentes relacionadas con el software OKR
¿Por qué necesitamos el software OKR?
Al utilizar el software OKR, las organizaciones pueden establecer objetivos generales y objetivos individuales para equipos y empleados. Además, también pueden realizar un seguimiento del progreso de los objetivos y resultados clave en tiempo real.
¿Cuáles son algunos de los mejores sistemas de gestión de OKR?
Algunos de los mejores sistemas de gestión de OKR son Asana, ClickUp, Leapsome, Weekdone, 15Five, Peoplebox, etc.
¿Cuáles son algunos de los programas OKR más populares para empresas emergentes?
Algunos programas OKR populares que pueden utilizar las empresas emergentes son Weekdone, 15Five, Asana, Lattice, Koan, etc.
¿Cómo elegir el software OKR?
Para elegir el software OKR, debe asegurarse de que tenga una interfaz fácil de usar y que se ajuste a su presupuesto. Además, debería ofrecer integración con otro software de gestión del desempeño para realizar un seguimiento del desempeño del proyecto en tiempo real.
¿Cuáles son ejemplos de OKR para ingenieros de software?
Algunos ejemplos de OKR para ingenieros de software incluyen una mayor calidad y estabilidad del producto, una deuda técnica reducida, un rendimiento de ingeniería mejorado, procesos de implementación optimizados, etc.