Los 10 mejores software CRM de reclutamiento para reclutadores y pequeñas empresas

Resumen

Un CRM de reclutamiento es un gran software para contratar y reclutar más rápido. El abastecimiento de candidatos basado en IA que viene con este software garantiza que entreviste y contrate a los mejores talentos para su organización. Puede mantener un depósito centralizado de todos los solicitantes de empleo que puede usar en el futuro para ofertas de trabajo con reclutamiento pagado o gratuito Lea más para saber qué más puede hacer con CRM de reclutamiento.

Introducción

En el mercado laboral actual impulsado por los candidatos, los reclutadores deben encontrar nuevas formas de atraer e interactuar con los candidatos durante todo el proceso de contratación. Además, también es difícil encontrar candidatos potenciales que complementen las ofertas de trabajo actuales. Sin embargo, CRM de reclutamiento puede resolver todos estos problemas y ayudar a las organizaciones a acelerar el proceso de reclutamiento. Mediante el uso de software CRM de contratación, las organizaciones pueden nutrir a los candidatos a largo plazo, atraer más talento y cubrir los puestos más rápido.

¿Qué es CRM de Reclutamiento?

Recruitment CRM es una solución de software que ayuda a las organizaciones a gestionar todas las tareas relacionadas con la dotación de personal y la contratación. Permite que los equipos de reclutamiento creen y administren el grupo de talentos y establezcan relaciones sólidas con los candidatos para futuros puestos de trabajo. La contratación de CRM les ayuda a crear un grupo de talentos, atraer y naturalizar candidatos, medir la eficacia de sus estrategias de contratación y mucho más.

El objetivo principal del CRM de reclutamiento es fortalecer la relación con los solicitantes de empleo para que las organizaciones puedan cerrar las ofertas de trabajo de manera rápida y efectiva.

Ventajas de usar el software CRM de reclutamiento

El uso de un sistema CRM de reclutamiento confiable puede ser beneficioso para las organizaciones de muchas maneras, como

• Le permite contratar a los mejores candidatos a través de la búsqueda de candidatos basada en IA.
• Puede realizar análisis de datos de recursos humanos para encontrar cuellos de botella en los procedimientos de contratación.
• Le permite publicar alertas automáticas para ofertas de trabajo en múltiples portales de empleo.
• Puede acceder fácilmente a las fortalezas y debilidades de cada candidato a través de herramientas de evaluación.
• Los sistemas CRM de reclutamiento lo ayudan a almacenar los datos de todos los posibles candidatos para las ofertas de trabajo actuales y futuras.

Los 10 mejores software CRM de reclutamiento para empresas

• ICIMS: Lo mejor para atraer y buscar talento
• Yello: Lo mejor para atraer y nutrir el talento
• Avature CRM: lo mejor para marketing de reclutamiento y participación de candidatos
• Beamery CRM: lo mejor para crear canales de talento
• Talentlyft: lo mejor para marketing de reclutamiento
• Smashfly: lo mejor para crear y administrar canales de talento
• Talemetry: lo mejor para marketing de contratación y gestión de candidatos
• Recruit CRM: lo mejor para nutrir a los candidatos
• Vincere CRM: lo mejor para encontrar y nutrir clientes potenciales
• Viable: lo mejor para buscar y evaluar candidatos

• ICIMS

iCIMS es un software de adquisición de talento que ayuda a las organizaciones a atraer, buscar y contratar el talento adecuado para su organización. Permite a los usuarios conectarse con los candidatos a través de múltiples canales de comunicación y contratar a los candidatos adecuados con abastecimiento basado en IA.

Además, con la gestión avanzada del talento, también puede crear nuevas oportunidades laborales para su fuerza laboral interna especificando las habilidades necesarias. También es una gran herramienta para crear campañas de correo electrónico automatizadas para llegar a candidatos específicos.

Precios iCIMS

Precio a consultar en la web oficial

Despliegue

Implementación basada en web

Plataforma compatible

Admite todas las plataformas ya que está basado en la web

• amarillo

Yello es un CRM de adquisición y reclutamiento de talentos para atraer, nutrir y retener candidatos talentosos para su organización. Con este CRM de reclutamiento, puede crear campañas de reclutamiento, entrevistar y evaluar candidatos, y buscar los mejores candidatos para un puesto de trabajo en particular. Es una excelente opción para automatizar todo el flujo de trabajo de contratación y reclutamiento.

Precios de Yello

Precio a consultar en la web oficial

Despliegue

Despliegue basado en la nube

Plataforma compatible

Windows, Mac, iOS, Android

• Avature CRM

El software de adquisición de talento Avature CRM ayuda a las empresas a buscar candidatos, reclutarlos y garantizar un mayor compromiso. Con este candidato CRM, puede diseñar y crear campañas para su público objetivo, buscar talentos en múltiples sitios e importarlos en el flujo de trabajo de comunicación.

Además, Avature CRM permite a los usuarios crear correos electrónicos utilizando plantillas de correo electrónico personalizables para la adquisición de talento. Además, puede publicar fácilmente las ofertas de trabajo en varios identificadores de redes sociales y obtener recomendaciones para candidatos calificados.

Precios de Avature CRM

Precio a consultar en la web oficial

Despliegue

Implementación basada en SaaS

Plataforma compatible

Todas las plataformas ya que está basado en SaaS

Lectura sugerida: 14 mejores software de CRM para pequeñas empresas en la India

• CRM de vigas

Las empresas utilizan Beamery CRM para crear una canalización de clientes potenciales cualificados y agilizar todo el proceso de contratación. Proporciona una vista completa de todos los candidatos en la base de datos, incluidas las habilidades y las conexiones.

Este CRM de reclutamiento también le permite programar entrevistas con candidatos y recopilar sus comentarios directamente por correo electrónico o desde el canal de talentos. Es un CRM de reclutamiento popular para rastrear la tubería desde el abastecimiento de candidatos hasta la selección final.

Precios de Beamery CRM

Precio a consultar en la web oficial

Despliegue

Implementación basada en web

Plataforma compatible

Soporta todas las plataformas

• Talentlyft

El software Talentlyft se usa ampliamente para buscar, rastrear, contratar y atraer candidatos. Le permite contratar al talento adecuado al permitirle publicar todas las ofertas de trabajo en portales gratuitos y premium, reconocer y segmentar el grupo de talentos, nutrir a los candidatos a través de correos electrónicos personalizados, etc.

Este software CRM para empresas de reclutamiento puede ser de gran valor para rastrear y analizar los datos históricos de reclutamiento y encontrar cuellos de botella en el proceso de contratación existente.

Precios de Talentlyft

Sin plan gratuito | El plan pagado comienza desde INR 10,266.94 por mes para 10 ofertas de trabajo activas.

Despliegue

Implementación basada en web

Plataforma compatible

Admite todas las plataformas principales ya que está basado en la web

• aplastarmosca

Smashfly ayuda a crear y administrar canales de talentos y seleccionar a los candidatos adecuados para cualquier función. Con este software, obtiene recomendaciones impulsadas por IA para el abastecimiento de candidatos y múltiples plantillas para crear campañas de contratación para su organización.

Además, este software de CRM para candidatos le permite crear fácilmente canales de talento para sus empleados y enviarles alertas de trabajo personalizadas. De esta manera, asegura un rápido reclutamiento interno junto con la agilización del proceso de contratación externa.

Precios de Smashfly

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Despliegue

basado en la nube

Plataforma compatible

Todas las plataformas, incluidas computadoras de escritorio, Mac, Android e iOS

• talometria

Talemetry es una suite de marketing de reclutamiento para ayudar a las organizaciones a optimizar su procedimiento de contratación y elegir candidatos calificados para su empresa.

Es uno de los mejores CRM para agencias de contratación, ya que les ayuda con la búsqueda, el desarrollo y el cierre de candidatos. Algunas características útiles de esta plataforma de marketing de reclutamiento son Zero-Click Intelligent Sourcing (ZCIS), participación personalizada de candidatos, publicación automática en portales de empleo, etc.

Precios de Talemetría

Precio a consultar en la web oficial

Despliegue

Implementación basada en web

Plataforma compatible

Compatible con todas las plataformas

• Contratar CRM

Recruit CRM es un software CRM y de seguimiento de candidatos basado en IA para ayudar a las organizaciones a administrar y generar un ROI más alto a través de su procedimiento de contratación. Este software CRM de reclutamiento ayuda a buscar candidatos talentosos directamente a través de LinkedIn, visualizar todo el flujo de contratación de candidatos, enviar correos electrónicos a posibles candidatos en masa, currículums de parson, etc.

Con funciones como la publicación rápida de trabajos y la programación de entrevistas, Recruit CRM garantiza una contratación de calidad.

Reclutar CRM Precios

No hay plan gratuito disponible | El plan pagado comienza desde INR ₹ 2500 / usuario / mes

Despliegue

basado en la web

Plataforma compatible

Compatible con todas las plataformas

• Vincere CRM

El software de agencia de reclutamiento Vincere CRM ayuda a las empresas de personal con los procedimientos de contratación y reclutamiento. Ayuda a las empresas a identificar y nutrir a los candidatos, buscar candidatos por diferentes métricas, visualizarlos a través de la ubicación geográfica, sincronizar el correo electrónico para comunicarse con los candidatos, etc.

Con este CRM de contratación, también puede realizar un seguimiento de todas las interacciones con los candidatos y anunciar sus ofertas de trabajo en múltiples portales de contratación sin problemas.

Precios de Vincere CRM

Precio en demanda

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Despliegue basado en la nube

Plataforma compatible

Windows, Mac, iOS y Android

Lectura sugerida: Tipos de software de CRM: ¿Cómo debe elegir uno para su empresa?

• Factible

Workable es un software avanzado de seguimiento y contratación de candidatos para ayudar a las organizaciones a contratar a la persona adecuada para el trabajo requerido. Ayuda a acelerar el proceso de contratación al permitir que las empresas publiquen ofertas de trabajo en más de 200 sitios web de una sola vez y filtre a los candidatos adecuados con el filtrado basado en IA.

Puede colaborar fácilmente con los miembros del equipo para evaluar y encontrar a los candidatos adecuados con Workable. Además, esta solución le permite programar entrevistas automáticamente para un proceso de contratación más rápido.

Precios viables

Sin plan gratuito | El plan pagado comienza desde INR 10,687.34 por mes/publicación de trabajo

Despliegue

Admite la implementación basada en web

Plataforma compatible

Compatible con todo tipo de plataformas.

Características clave de Reclutamiento CRM

Algunas características clave que encontrará en cualquier buen CRM de reclutamiento son

• Abastecimiento de candidatos: identifique y conéctese rápidamente con los posibles candidatos a través de publicaciones en múltiples portales de empleo y la página de carreras. Además, puede crear un portal de candidatos para permitir que los candidatos soliciten directamente el trabajo.
• Publicación de trabajos: el CRM de reclutamiento ayudará a contratar al candidato adecuado a través de publicaciones de trabajos en portales de trabajo gratuitos y de pago. Algunos portales de empleo populares incluyen LinkedIn, Indeed.com, Naukri.com, Glassdoor, etc.
• Gestión de currículums: administre fácilmente todos los currículums, analícelos y formatéelos para cumplir con los requisitos de su negocio. También le permite compartir los datos de los candidatos con otros miembros del equipo para un procedimiento de contratación más rápido.
• Análisis de contratación: el software de análisis de contratación ayuda a las empresas con datos procesables para reconocer patrones de contratación, identificar cuellos de botella y mejorar las estrategias de contratación. Además, también puede encontrar el costo por contratación con análisis de datos.
• Envío masivo de correos electrónicos: la función de envío masivo de correos electrónicos le permite enviar correos electrónicos personalizados a varios candidatos con respecto a la vacante, la entrevista, la incorporación, etc.
• Programación de entrevistas: puede programar fácilmente entrevistas de audio y video con los candidatos seleccionados. También le permite enviar correos electrónicos y recordatorios automáticos a los candidatos para la entrevista.
• Gestión del grupo de talentos: cree y administre el grupo de talentos de su organización manteniendo una base de datos completa de posibles candidatos para las vacantes actuales.
• Generación de cartas de oferta: los sistemas CRM de contratación ayudan a acelerar el proceso de contratación al permitir que las organizaciones creen cartas de oferta automatizadas. Estas cartas se personalizan con el logo de la empresa con autollenado de datos del candidato para agilizar el proceso de contratación.

¿Cómo encontrar el mejor CRM de reclutamiento para su negocio?

Considere los siguientes factores para elegir el mejor CRM de contratación para agilizar su proceso de contratación y contratación de personal:

• Herramienta de evaluación: debe venir con varias herramientas de evaluación y pruebas preliminares para evaluar a los candidatos según los requisitos de su trabajo.
• Prueba gratuita/demostración: compruebe si el CRM de contratación ofrece una demostración o una prueba gratuita. Esto ayudará a evaluar las funciones y averiguar si son útiles para su organización o no.
• Escalabilidad: las características escalables garantizarán procesos sin complicaciones incluso cuando aumenten los requisitos de contratación.
• Automatización: la solución debe poder automatizar tareas clave, incluida la programación de entrevistas, la búsqueda de candidatos, la creación de campañas de correo electrónico, etc.
• Incorporación de solicitantes: busque la solución que le permita crear tutoriales automatizados y una base de conocimientos para familiarizar a los nuevos miembros con la cultura de su organización.
• Canalizaciones de talento: el CRM de contratación debe permitirle crear y mantener la canalización de talento desde el momento en que se obtiene un candidato hasta el momento en que lo contratan.

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Conclusión

Buscar, entrevistar o nutrir a los candidatos son algunos de los mayores desafíos que enfrentan los reclutadores en estos días. El software CRM de reclutamiento ayuda a los reclutadores a enfrentar estos desafíos y contratar más rápido. Cada organización tiene requisitos de contratación únicos, por lo tanto, elija un CRM candidato que mejor se alinee con sus objetivos comerciales.

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