Moral de los empleados: diversión en el lugar de trabajo. ¿Leíste diversión? ¡Si lo hiciste!
Publicado: 2019-05-23Última actualización el 26 de enero de 2022
¿Cómo está la moral de los empleados en su oficina? ¿Te diviertes donde trabajas? ¿Es diversión una palabra permitida en su lugar de trabajo? En That Company trabajamos muy duro, pero también sabemos jugar duro. Durante la semana organizamos varias reuniones y actividades para levantar la moral en toda la oficina. Todos experimentamos días buenos, días malos, días estresantes y días en los que nada sale bien. Para combatir la frustración o los sentimientos negativos de los empleados, alentamos a los empleados a aliviar el estrés de manera positiva. También contamos con actividades para incentivar e impulsar a los empleados que nos rodean. Todos necesitamos ayuda algunos días para aumentar nuestra confianza o ver lo positivo en ciertas situaciones. El vicepresidente de marketing y ventas, Mike, dice: "¡Es el mejor día de mi vida!" cada vez que lo ves. Sin que él lo sepa, está mostrando una actitud positiva que te hace sentir mejor. Al señalar los aspectos positivos en el lugar de trabajo y los aspectos positivos en los empleados, creamos un ambiente positivo donde las personas pueden crecer. Al mostrarle a un empleado individual cómo ha ayudado y cómo eso afecta a la empresa, creamos olas de efectos positivos que aparecen en nuestro trabajo. Los efectos positivos también se revelan trabajando directa o indirectamente con los clientes.
En That Company Internet Marketing and White Label Service, tenemos varias actividades y eventos establecidos para levantar la moral de los empleados en la oficina. Tenemos reuniones los lunes por la mañana todas las semanas a las 9:00 AM. Los primeros quince minutos todos los empleados charlan entre ellos. Esto es para crear un entorno en el que los departamentos interactúen con otros departamentos que no necesariamente verán a lo largo de la semana. Después de los primeros quince minutos, comienza la reunión real. Se nos da la oportunidad de hablar sobre algo bueno que nos sucedió durante el fin de semana. La reunión del lunes también nos da la oportunidad de ponernos al día con las competencias de oficina que se están llevando a cabo. Dependiendo de la época del año, tenemos NFL Pick'em para los ganadores de esa semana y grupos NCAA March Madness. Durante esta reunión, averiguamos cuál será el almuerzo de la semana. También descubrimos cuál será el juego de la semana y quiénes son los comisarios del juego. Los comisionados de juegos son elegidos por los comisionados de juegos anteriores y tienen cuatro semanas para planificar cuatro juegos para esas semanas. Esto mantiene interesantes los juegos de la semana porque el cerebro de nadie piensa lo mismo. A algunos empleados les gusta hacer juegos en los que disparas a los objetivos, mientras que otros eligen juegos de estrategia e inteligencia.
Cada semana, un empleado puede elegir nuestra opción de almuerzo para esa semana. Otra ventaja de poder elegir el almuerzo de la semana es que That Company lave su automóvil de forma gratuita. En resumen, esto significa que quieres ser el que elija el almuerzo de la semana. El almuerzo de la semana es otra forma de reunir a los empleados porque hay mesas de picnic afuera para que todos coman juntos. Algunos empleados regresan a su oficina o se sientan junto a otros en otro lugar dentro de la oficina. Esta es una gran ventaja porque no tiene que pensar en lo que tiene que llevar para el almuerzo ese día, ahorra dinero y le permite probar varios restaurantes en el área sin tener que salir de la oficina. Otra ventaja del almuerzo atendido son las sobras. Por lo general, tenemos una cantidad decente de sobras al día siguiente. Esto es genial para cuando te olvidas de traer tu almuerzo y luego recuerdas que hay comida en el refrigerador cuando llegas al trabajo.
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El juego de la semana comienza alrededor del mediodía del miércoles, aproximadamente a la hora en que llega el almuerzo. Si gana el juego de la semana, el ganador recibe un certificado de regalo. El certificado de regalo se elige al azar mezclando tarjetas de regalo, sin mirar el recipiente y eligiendo un automóvil del recipiente. Otro aspecto positivo de ser un comisionado de juego para el juego de la semana es aprender a administrar el tiempo. Debes priorizar tu tiempo y conseguir que los partidos se jueguen antes del miércoles. Esto generalmente requiere algunas reuniones con el otro comisionado del juego elegido y luego poner el juego en juego.
Dentro del edificio, tenemos un salón de Xbox y una sala de juegos llena de filas de juegos de arcade originales. Mortal Kombat, Ms. Pacman, NFL Blitz y Galaga son algunos para nombrar dentro de la sala de juegos. El salón Xbox tiene dos consolas Xbox conectadas a dos televisores. Ambos son excelentes para cuando se necesita un descanso. Si el día te tiene estresado, o un cliente está siendo difícil a veces necesitamos un descanso mental. El salón Xbox y la sala de juegos pueden brindarle tranquilidad en poco tiempo. Los juegos te ayudan a distraerte del evento estresante y te permiten relajarte.
Todos los viernes tenemos una reunión de monedas a las 2:00 p. m. dentro de la sala de descanso. Todos los empleados se reúnen como en las reuniones de los lunes por la mañana a las 9:00 am. Todos nos reunimos y charlamos durante los primeros quince minutos para ponernos al día. Una vez transcurridos los primeros quince minutos, recibimos algunas actualizaciones a lo largo de la semana de varios departamentos, como el de ventas. Después de las actualizaciones, ahora es el momento para que el destinatario anterior de la moneda de la semana regale una moneda a otro compañero de trabajo. Comenzamos este proceso diciendo por qué se elige a esa persona para la moneda esa semana. Siempre enumeramos cosas positivas sobre la persona y luego nombramos a la persona a la que le damos la moneda para esa semana. La persona que recibe la moneda debe sentarse y escuchar la razón de otros empleados sobre por qué tienen un impacto positivo en el lugar de trabajo. Para ser honesto, a veces esto puede ser muy difícil de escuchar. ¿Es porque estamos acostumbrados a escuchar cosas negativas en nuestra vida? A veces es difícil para las personas ser el centro de atención. Esto puede ser algo tan simple como decir "Gracias" por echar una mano o describir un rasgo positivo sobre el destinatario de la moneda. La explicación puede ser simple o tan detallada como sea necesario.
Otras ventajas que elevan la moral en el lugar de trabajo son las batallas de nerf, una foto honoraria del tamaño de un póster en el pasillo de usted mismo cuando alcance la marca de un año, un espacio de estacionamiento de reconocimiento de cinco años con su nombre personalizado en él, y usted llega a salga temprano después de la reunión de monedas los viernes si tiene sus blogs actualizados. Estoy agradecido y agradecido de trabajar para That Company, que crea un entorno tan positivo para el crecimiento individual, personal y profesional.