Cómo elegir al mejor comercializador para su pequeña empresa

Si tiene una pequeña empresa, probablemente desee crear una estrategia de marketing sólida para ayudar a promover y hacer crecer su empresa. Sin embargo, si necesita más personas o experiencia, decidir a quién contratar y cómo puede ser un desafío.

Hay muchos especialistas en marketing digital diferentes en el grupo de trabajo que pueden ayudarlo a avanzar en su pequeña empresa. Cuando conozca los pros (y los contras) de a quién puede contratar, podrá elegir a las mejores personas para ayudar a hacer crecer su marca.

En esta publicación, hablaremos sobre por qué es posible que desee contratar especialistas en marketing digital para su pequeña empresa. Luego, repasaremos los entresijos de la contratación de empleados , contratistas independientes y comercializadores afiliados para ayudarlo a evaluar cuál es la mejor opción para usted.

Por qué podría considerar contratar especialistas en marketing digital para su negocio

Toda empresa necesita una sólida estrategia de marketing. Esto se debe a que el marketing lo ayuda a comunicarse e informar a sus clientes y compradores potenciales. Es casi imposible hacer crecer su negocio sin él.

El marketing también ayuda a las pequeñas empresas a mantenerse relevantes en un mercado en constante evolución. A medida que cambian el comportamiento y las preferencias de los consumidores, las pequeñas empresas deben adaptar sus estrategias de marketing para seguir siendo competitivas.

Al analizar las tendencias del mercado y mantenerse al día sobre los desarrollos de la industria, las pequeñas empresas pueden crear campañas de marketing que hablen directamente a su público objetivo.

Hay muchos aspectos de su pequeña empresa que puede mejorar con las estrategias de marketing adecuadas. Puede expandir su alcance y aumentar sus tasas de conversión mediante esfuerzos promocionales específicos.

Sin embargo, no todos los propietarios de pequeñas empresas son expertos en marketing. Hay tantos sombreros que puede usar y, a veces, necesita ayuda.

Además, el marketing no es lugar para escatimar cuando se trata de contratar personas. Contar con los miembros adecuados en su equipo puede permitirle aprovechar una estrategia que ayude a su empresa a prosperar.

Cómo elegir al mejor comercializador para su empresa (empleados, contratistas independientes y comercializadores afiliados)

Ahora que sabes por qué el marketing es vital para tu éxito, comparemos los diferentes perfiles profesionales que puedes contratar.

1. Empleados

Un empleado se define como alguien que trabaja por un salario. Esta persona es contratada por un empleador para realizar un trabajo específico y, en la mayoría de los casos, recibe beneficios adicionales que los trabajadores contratados no reciben.

Por ejemplo, probablemente reciban pago por horas extras y vacaciones pagadas. En ocasiones, también pueden recibir beneficios adicionales, como atención médica y capacitación para el desarrollo profesional.

Además, a diferencia de un trabajador independiente, un empleado generalmente tiene que trabajar dentro de un marco de tiempo establecido y realizar tareas específicas delegadas por su empleador.

Ventajas de contratar empleados :

• Puede contar con su compromiso a largo plazo con su empresa.
• Puede establecerles estándares más altos y pedirles que se adapten a diversas responsabilidades.
• No perderá tiempo explicando su negocio y misión (después de la capacitación).

Contras de contratar empleados :

• Puede gastar más dinero si está pagando por sus beneficios.
• Puede ser más difícil terminarlos.

En resumen, un empleado (como un gerente de marketing) puede ser un excelente socio a largo plazo para su pequeña empresa. Si bien pueden ser más costosos, se invertirán más en su misión. Además, si están contentos de trabajar para usted, es probable que permanezcan en su empresa a largo plazo.

Si está buscando empleados para contratar para su negocio en línea, puede consultar las bolsas de trabajo en línea como Indeed:

Con sitios de trabajo como este, puede agregar su publicación para recibir solicitudes y buscar candidatos que cumplan con los requisitos.

2. Contratistas independientes

Los contratistas independientes, o autónomos, son personas que trabajan por cuenta propia y que no están vinculadas a ninguna empresa. Pueden completar trabajos únicos o trabajar para una empresa temporalmente (esto puede ser meses o incluso años). Además, normalmente tienen la libertad de decidir cuándo y cómo trabajar.

Dado que no están en deuda con un solo empleador, también pueden aceptar numerosos proyectos a la vez. Los contratistas independientes suelen estar altamente especializados en un área temática.

Ventajas de contratar contratistas independientes :

• Son expertos en lo que hacen.
• Es más fácil rescindir un contrato si no está satisfecho con el trabajo.
• Los contratistas pueden ser menos costosos en términos de costos adicionales, como atención médica y tiempo libre pagado.

Contras de contratar contratistas independientes :

• Es posible que no estén tan dedicados a la misión de la empresa.
• No tienes tanto control sobre el trabajo que se está completando.

En general, los trabajadores independientes son buenos para contratar para proyectos de una sola vez. Aunque realizan un trabajo excepcional, es posible que no sean los mejores vendedores generales para su pequeña empresa debido a la corta duración de su contrato. Sin embargo, algunos pueden convertirse en arreglos a más largo plazo.

Si necesita un profesional independiente para una próxima campaña de marketing, puede buscar mercados en línea como Fiverr:

Puede encontrar una amplia variedad de profesionales en este sitio, incluidos expertos en marketing digital que pueden ayudarlo con su próximo lanzamiento de producto o proyecto publicitario.

3. Comercializadores afiliados

Un vendedor afiliado es alguien que promociona un producto o servicio que no es suyo a cambio de una comisión. Lo hacen a través de sus perfiles personales de redes sociales, blogs, podcasts y otros canales en línea.

Esencialmente, un afiliado es un socio de marketing. Solo tienes que pagarles cuando te ayuden a conseguir una venta. Aún así, pueden ser algunos de sus mayores activos.

Ventajas de contratar vendedores afiliados :

• Bajos costos de inicio (no tiene que gastar dinero en publicidad).
• Más flexible que contratar a un empleado o contratista independiente.
• Ayuda a promocionar su producto o servicio a su público objetivo.

Contras de contratar vendedores afiliados :

• Mayor posibilidad de que tengan un rendimiento inferior.
• Los afiliados no están tan bien capacitados como los empleados o contratistas.

En general, un afiliado puede ser una excelente contratación. Aunque es posible que no siempre se desempeñen a la altura de sus estándares o no estén tan calificados como un empleado, son defensores de bajo costo y bajo riesgo para su negocio.

Hay muchas tácticas diferentes que puede usar para encontrar afiliados para su pequeña empresa. Una forma es llegar a los bloggers en su nicho. Por ejemplo, si vende productos orgánicos para hornear, un blogger de alimentos es su socio perfecto:

También puede comunicarse con personas influyentes y grupos de redes sociales en LinkedIn. Además, puede maximizar sus esfuerzos de marketing de afiliación utilizando Easy Affiliate:

Nuestro complemento le permite crear un programa de afiliados autohospedado con informes en tiempo real, marketing por correo electrónico e integraciones de comercio electrónico. También podrá pagar a sus afiliados con un solo clic.

Conclusión

La comercialización de su pequeña empresa viene con sus obstáculos. Construir un equipo sólido de personas que apoyen sus ideas puede ayudarlas a crecer. En última instancia, elegir entre los diferentes tipos de contrataciones dependerá de los valores y objetivos de su empresa.

Para resumir, aquí hay tres tipos diferentes de vendedores a considerar:

1. empleados Una gran solución para proyectos profundos y a largo plazo, pero pueden ser más costosos. De hecho, es un gran lugar para encontrarlos.
2. Contratistas independientes . Altamente especializados y buenos para proyectos individuales, pero no invertirán tanto en su empresa a largo plazo. Puedes buscar a tu próximo freelancer en Fiverr.
3. Comercializadores afiliados . Socios de bajo costo y bajo riesgo que pueden ayudarlo a escalar su negocio al promocionar sus productos o servicios. Puede usar Easy Affiliate para administrar más fácilmente su progreso, pagos y más.

¿Tiene alguna pregunta sobre cómo elegir el mejor vendedor para su negocio ? ¡Háganos saber en la sección de comentarios a continuación!

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