Empoderar a las mujeres en los negocios: estrategias para el éxito

En el dinámico panorama del emprendimiento, cada viaje es tan único como el individuo que lo emprende. Para las mujeres empresarias, este camino a menudo conlleva su propio conjunto de desafíos y triunfos. Profundicemos en los conocimientos y experiencias de mujeres que han navegado exitosamente como propietarias de negocios, ofreciendo inspiración y motivación a otros líderes. Descubra estrategias clave en gestión empresarial, negociación, networking y relaciones laborales, todo desde la perspectiva de una mujer. Aprenda a afrontar los desafíos y oportunidades únicos que enfrentan las mujeres en el mundo empresarial. No se trata sólo de empoderamiento, sino también de herramientas y técnicas prácticas para llevar su negocio a nuevas alturas.

Conozca a los oradores

Vivian Kaye

Vivian Kaye es la fundadora y directora ejecutiva de KinkyCurlyYaki, una marca de extensiones de cabello con textura premium para mujeres negras que inició un negocio con ingresos multimillonarios como inmigrante, desertora de la universidad y madre soltera. ¡Ella también se autoproclama “dama bastante tonta” y estamos de acuerdo!

Melissa Villanueva

Melissa Villanueva es la directora ejecutiva, propietaria y fundadora de Brewpoint Coffee, una empresa cafetera multimillonaria con cuatro cafeterías, una tostaduría de café y un espacio para eventos de primer nivel. El enfoque innovador de Melissa para administrar una pequeña empresa exitosa ha aparecido en Forbes, Entrepreneur, Fast Company y muchas otras publicaciones líderes.

Aprovechar las oportunidades: de la visión a la realidad

Algunas mujeres llegan al emprendimiento por su cuenta, pero a otras el emprendimiento les llega a ellas. Vivian Kaye ha tenido durante mucho tiempo una mentalidad emprendedora. Pionera en la industria, vio un vacío en el producto de extensiones de cabello texturizadas, lo llenó y lo convirtió en un próspero negocio multimillonario. En tanto, el emprendimiento encontró a Melissa Villanueva. Se topó con una oportunidad inesperada mientras buscaba en Craigslist una máquina de café expreso y en su lugar compró una cafetería. Sus historias subrayan la importancia de aprovechar las oportunidades y aceptar lo inesperado en el viaje empresarial.

Adoptar la interseccionalidad: transformar los desafíos en crecimiento

La interseccionalidad da forma a las experiencias de las mujeres empresarias, presentando tanto obstáculos como oportunidades de crecimiento. Al reformular los desafíos como oportunidades y aprovechar redes de apoyo como AOF, las mujeres pueden trascender barreras y aprovechar sus identidades únicas para impulsar el éxito. A continuación se ofrecen algunos consejos para abrazar su identidad completa como mujer emprendedora:

• Convertir limones en limonada : aceptar los contratiempos como oportunidades de crecimiento y aprendizaje, transformando los desafíos en peldaños hacia el éxito.
• Utilizar redes de soporte como AOF : aprovechar organizaciones como AOF para aprender más sobre cómo administrar y hacer crecer su negocio. AOF ofrece asesoramiento empresarial gratuito a propietarios de pequeñas empresas. Obtenga más información sobre el coaching empresarial a través de AOF aquí.
• Adoptar la autenticidad : al reconocer el poder de la autenticidad y la individualidad al navegar en el panorama empresarial, las mujeres emprendedoras pueden aprovechar sus historias y perspectivas únicas para forjar su camino hacia el éxito. No necesitas ser “como los chicos”, sólo necesitas ser tú mismo para alcanzar el éxito.
• Alinear la rentabilidad con los valores : al equilibrar la rentabilidad con los valores, las mujeres empresarias pueden apoyar la diversidad y la inclusión dentro de sus empresas y comunidades, fomentando un entorno propicio para el crecimiento y el empoderamiento.

Creación de redes: fomentando conexiones para el crecimiento

La creación de redes sirve como catalizador para el crecimiento empresarial, proporcionando vías de colaboración y expansión. Adoptar un enfoque estratégico, como preparar presentaciones concisas adaptadas a diferentes contextos, permite a las mujeres forjar conexiones significativas y desbloquear nuevas oportunidades en el competitivo panorama empresarial.

Melissa recomienda tener listo su discurso de negocios de uno, tres y cinco minutos en todo momento para que pueda aprovechar cualquier oportunidad de networking que se le presente.

Negociación: canalizar la confianza y la asertividad

¿Qué haría el chat? Ésa es la pregunta que se hace Vivian Kaye cuando aborda las negociaciones comerciales. ¿Quién es Chad, preguntas? Chad no es un negociador magistral. Chad ni siquiera es una persona real. Chad representa a los hombres en el mundo que solicitan empleo, estén o no completamente calificados para ellos (algo que las mujeres rara vez están dispuestas a hacer). Chad es el hombre lo suficientemente audaz como para pedir más en cualquier negociación. A Chad nunca le enseñaron que debe ser agradable con todos y que no merece más a menos que se lo gane con creces. Se anima a las mujeres empresarias a tener la audacia de un hombre y defenderse a sí mismas y a sus empresas de una manera profesional y segura.

A continuación se ofrecen algunos consejos para negociar con confianza:

1. Conozca su valor : reconozca el valor que aporta y aborde las negociaciones con confianza en sus habilidades y contribuciones.
2. Prepárese minuciosamente : investigue el mercado, comprenda las necesidades y prioridades de su contraparte y anticipe posibles objeciones o desafíos con anticipación.
3. Establezca metas claras : defina sus objetivos y resultados deseados para la negociación, asegurándose de que sean específicos, mensurables y alineados con sus objetivos comerciales.
4. Practique la asertividad : desafíe las normas y estereotipos sociales afirmando sus necesidades y defendiéndose con confianza (pero no con rudeza) durante las negociaciones.
5. Centrarse en soluciones beneficiosas para todos : esforzarse por lograr acuerdos mutuamente beneficiosos donde ambas partes se sientan satisfechas con el resultado, fomentando relaciones y colaboraciones a largo plazo.
6. Utilice la escucha activa : escuche atentamente la perspectiva de la otra parte, valide (pero no necesariamente esté de acuerdo con) sus preocupaciones y demuestre empatía para generar simpatía y confianza. Esto podría sonar como “Entiendo que necesitas ganar dinero. Yo también necesito ganar dinero. Podemos llegar a un acuerdo que sea beneficioso para ambos”.
7. Mantenga la calma y la compostura : mantenga la compostura y el profesionalismo, incluso en situaciones desafiantes o de confrontación, para transmitir confianza y control.
8. Negocie desde una posición de fortaleza : resalte sus fortalezas, experiencia y puntos de venta únicos para reforzar su posición de negociación y su influencia.
9. Sea flexible y creativo : explore soluciones alternativas y compromisos para superar los impasses y encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de ambas partes.
10. Busque apoyo y tutoría : rodéese de una red de apoyo de mentores, pares o entrenadores de negociación que puedan ofrecerle orientación, aliento y retroalimentación.
11. Practique la autodefensa : defienda sus intereses y necesidades de manera asertiva, sin disculparse ni restar importancia a sus contribuciones, para asegurarse de que su voz sea escuchada y respetada.
12. Aprenda de la experiencia : reflexione sobre experiencias de negociación pasadas, identifique las lecciones aprendidas y perfeccione continuamente sus habilidades de negociación para volverse más eficaz y seguro con el tiempo.

Liderazgo: empoderar a los equipos con valores

El liderazgo eficaz implica alinear las prácticas comerciales con los valores personales, fomentando una cultura de confianza y empoderamiento dentro de la organización. Al confiar en la intuición y el instinto, las mujeres empresarias pueden sortear las complejidades de la gestión de empleados y, al mismo tiempo, priorizar la toma de decisiones basada en valores. Por necesidad, la mayoría de las mujeres tienen intuiciones muy sintonizadas. En los negocios, como en la vida, es importante confiar en la intuición.

A medida que crece en su negocio, también debe aprender a hacer la transición del liderazgo reactivo al proactivo. Al cultivar energía proactiva y centrarse en indicadores clave de rendimiento (KPI) generales, las mujeres empresarias pueden dirigir sus negocios hacia nuevas alturas, impulsando la innovación y la adaptación en un mercado dinámico. Encontrar tiempo para trabajar en su negocio en lugar de hacerlo en su negocio es esencial para el éxito empresarial a largo plazo.

Confianza financiera: cultivar una mentalidad monetaria positiva

La confianza en las finanzas es fundamental para las mujeres empresarias, ya que les permite tomar decisiones financieras con claridad y convicción. Estrategias como mantener recordatorios visuales de los objetivos financieros, como el dinero de apoyo, inculcan una mentalidad monetaria positiva y refuerzan el valor de su tiempo y el logro de sus ganancias.

Los mejores consejos para mujeres empresarias

• Equilibrio de prioridades: reconozca el delicado equilibrio entre la vida empresarial y personal, priorizando lo que es flexible frente a lo no negociable. Recuerde, cuando haga malabarismos con muchas prioridades, algunas de sus bolas son de vidrio y se romperán si se caen, mientras que otras están hechas de goma y rebotarán si golpean el suelo. El truco consiste en poder diferenciar entre las prioridades de “vidrio” y “goma”.
• Superar las dudas sobre uno mismo: confíe en sus instintos y acepte la incertidumbre, sabiendo que los contratiempos son oportunidades de crecimiento. Pregúntate ¿qué es lo peor que puede pasar? Por lo general, la respuesta es nada de lo que no puedas recuperarte fácilmente, así que ¡adelante!
• Convertir la adversidad en oportunidad: adoptar una mentalidad resiliente y considerar los desafíos como peldaños para el desarrollo. Vivian aconseja que las mujeres empresarias "conviertan la mierda en estiércol para ayudarlas a crecer". Puede que no huela muy bien, pero tus flores quedarán más bonitas.
• Buscando inspiración: canalice la confianza de “Chad” para afirmarse y buscar oportunidades sin miedo.
• Abrazando el viaje: Abrace la diversidad de experiencias, reconociendo tanto los triunfos como los desafíos. No todos los días van a ser un jardín de rosas. Algunos días estarás paleando estiércol y cavando en la tierra para ayudar a que tus rosas crezcan y otros días disfrutarás de tus rosas. El viaje es tan importante como el destino.
• Saber cuándo girar: confíe en su intuición para que le guíe y reconozca cuándo perseverar y cuándo girar, entendiendo que cambiar de rumbo es una señal de adaptabilidad, no de fracaso.

Autenticidad: brillar con tu propia luz

Por encima de todo, la autenticidad es la piedra angular del éxito de las mujeres empresarias. Al adoptar sus historias, perspectivas e identidades únicas, las mujeres pueden brillar intensamente en sus esfuerzos empresariales, aprovechando su carácter distintivo para impulsar sus negocios con pasión y propósito. Como dice Vivian “ Brilla como tú ”, no como nadie.

Conclusión

En conclusión, el recorrido de las mujeres en los negocios es tan diverso y multifacético como las propias mujeres. A través de la resiliencia, la determinación y el compromiso con la autenticidad, las mujeres emprendedoras pueden superar obstáculos, aprovechar oportunidades y abrirse camino hacia el éxito en el mundo de los negocios en constante evolución. Empoderémonos unos a otros para prosperar y brillar mientras avanzamos hacia nuestros sueños empresariales.