¿Cómo se convierten las pequeñas empresas en grandes empresas? Esferas para mejorar

“Si he visto más lejos, es subido a hombros de gigantes”.

Newton no hizo un gran avance científico al pararse literalmente sobre los hombros de gigantes. Newton señaló que él no ideó sus teorías por su cuenta. Basó su trabajo en las ideas de sus predecesores.

Las pequeñas empresas pueden tomar prestada esta idea. Mejorar los conceptos probados es un poderoso truco de crecimiento.

Siempre hay margen de mejora. Y las empresas más exitosas siguen buscando nuevos métodos para crecer. Aquí hay algunas áreas para mejorar si desea expandir su negocio:

Mejore su estrategia de marketing

Conseguir más clientes es una táctica obvia para hacer crecer su empresa. Y tienes varias formas de hacerlo.

1. Aumenta tu visibilidad en la web

Aumentar la presencia de su marca en línea es esencial. Aquí hay algunos enfoques potenciales:

• Actualiza tu blog. Mantener un horario de publicación constante ayuda a mantener a tu audiencia interesada.
• No se desvíe de lo que hace que su empresa sea única. Asegúrate de que el contenido que subas sea coherente con el resto de la imagen de tu marca.
• Ejecutar una promoción. Crear un rumor acerca de su empresa puede ser tan simple como realizar un concurso u ofrecer un obsequio.

2. Involucre a otras personas en sus esfuerzos de marketing

Haga que los blogueros o personas influyentes lo ayuden a difundir su marca. El marketing de afiliación significa que un tercero comercialice su producto a cambio de un porcentaje de los ingresos. Puede contactarlos por su cuenta, pero debe tener un procedimiento de marketing de afiliados estratégico.

3. Gana más dinero vendiendo más

Si su oferta actual se vende como pan caliente, considere la posibilidad de introducir un nuevo producto o servicio fresco. Hay muchas opciones. Puede agregar más variantes de productos u ofrecer actualizaciones.

Puede persuadir a sus clientes para que gasten más mediante ventas adicionales y ventas cruzadas. Debe saber que muchas empresas utilizan la página de pago o un correo electrónico de seguimiento para realizar ventas cruzadas y adicionales. El objetivo final es similar en ambos sentidos. Desea mantener las compras repetidas de su clientela actual.

Hay tres cosas que debe recordar cuando haga esto:

1. Mostrar el valor del complemento. Los clientes naturalmente se preguntarán por qué deberían aumentar sus gastos. Especifique cuánto dinero más tendrán que gastar. Explíqueles en detalle lo que pueden esperar recibir del producto.
2. Mostrar prueba social. Coloque los comentarios de los clientes en su sitio web en video o copia escrita. Si no tiene esto, intente usar estadísticas sobre su empresa. Hable sobre la cantidad de clientes que han actualizado sus suscripciones.
3. Elige el momento adecuado. Encuentre el momento adecuado para sugerir una venta adicional. Podría ser después de que el consumidor complete un hito o en un día festivo en particular. Si vende ropa, por ejemplo, comuníquese con sus clientes anteriores cuando las estaciones estén a punto de cambiar. Ofréceles tus productos cuando sea más probable que quieran renovar su ropa.

Actualice sus medidas de ciberseguridad

La necesidad de una ciberseguridad sólida no pasa desapercibida para los dueños de negocios inteligentes. Saben que solo se necesita un ataque para detener sus operaciones durante semanas. Las violaciones de datos pueden incluso cerrar permanentemente el negocio.

Sin embargo, si considera que la seguridad no es más que un costo adicional, no la está aprovechando al máximo. La ciberseguridad puede ser un factor significativo en la expansión de las operaciones de una empresa.

Aquí hay algunas soluciones de ciberseguridad que puede usar para sobresalir por encima de sus rivales:

Administrador de contraseñas

El único propósito de una contraseña es salvaguardar su privacidad y seguridad cuando usa Internet. Los piratas informáticos que obtienen acceso a sus cuentas pueden robar su identidad e información financiera y personal.

Proteger sus cuentas en línea requiere contraseñas robustas. Sin embargo, es posible que sus empleados no puedan recordar todas las contraseñas que necesitan para trabajar. Un administrador de contraseñas elimina esas preocupaciones.

Los administradores de contraseñas hacen exactamente lo que su nombre implica: generan y almacenan contraseñas. Un administrador de contraseñas efectivo le solicita que ingrese una contraseña segura y única al crear una cuenta en línea. O puede usarlo para crear contraseñas indescifrables, ya que puede generar una contraseña para usted. Una vez que haya configurado una contraseña para una cuenta, el administrador de contraseñas la almacena de forma segura para que solo usted pueda acceder a ella en el futuro.

Almacenamiento en la nube

La introducción de la computación en la nube ha revolucionado el lugar de trabajo. El almacenamiento en la nube permite a los empleados acceder y compartir archivos y colaborar con otros. Un servicio de almacenamiento en la nube confiable protege estos documentos y la información que contienen. Su empresa puede evitar la pérdida de datos en caso de una falla devastadora del sistema manteniendo los archivos en la nube.

Verificación de múltiples factores

Habilitar la autenticación multifactor (MFA), además de una contraseña segura y única, es la mejor manera de proteger sus cuentas. Conozca qué servicios son compatibles con MFA visitando el sitio web de autenticación de dos factores. Use MFA para asegurarse de que los piratas informáticos aún no puedan acceder a sus cuentas, incluso si obtienen las credenciales de inicio de sesión.

Crear un equipo construido para el crecimiento

Puede que le resulte difícil cuando su empresa se está expandiendo. Realizará visitas al sitio, conocerá a los clientes actuales y cortejará a los futuros. No tendrá tiempo para estar en la oficina, en la computadora o realizando la gestión de proyectos. La subcontratación puede ser la respuesta.

A la hora de formar un equipo, elegir a los candidatos más cualificados es fundamental. Considere cómo los talentos y la personalidad de un candidato se combinan con su entorno de trabajo. Encontrar a alguien con las habilidades adecuadas para ocupar un puesto en su equipo no es suficiente. Deben poder combinarse bien con la imagen que está tratando de proyectar para su negocio.

Puede proporcionar un período de prueba de 30 a 90 días para asegurarse de que usted y el posible empleado encajen bien.

Ultimas palabras

Entonces, ha establecido una tienda y las cosas marchan muy bien. Y ahora, la pregunta: ¿cómo lo hago grande? Las empresas más exitosas buscan continuamente formas de mejorar sus operaciones. Desarrollan nuevos productos, forman un excelente equipo e implementan protocolos de seguridad sólidos.

Alrededor de una cuarta parte de todas las empresas fracasan durante los primeros 15 años. Si quieres estar en el 25% superior, presta mucha atención a estas recomendaciones.