Cómo las principales plataformas se solidarizan con la comunidad negra

Durante aproximadamente 10 días, los estadounidenses se han reunido para protestar por los problemas de racismo, violencia y brutalidad sistémicos que nuestras comunidades POC han sufrido a manos de las autoridades. Las protestas han estallado en prácticamente todos los estados estadounidenses, tanto en pueblos pequeños como en ciudades importantes, e incluso en el extranjero en Europa y Nueva Zelanda.

Las plataformas de redes sociales también han tomado medidas que abarcan el apoyo financiero a organizaciones que luchan contra la desigualdad racial y promueven la educación para que podamos crear un camino hacia una mejor educación y comprensión de cómo podemos apoyar la causa con empatía.

Esto es lo que hemos visto de cada una de las principales empresas:

Descripción general de Twitter #Allyship

Más allá de actualizar su perfil principal para reflejar su apoyo a las protestas, Twitter también está aprovechando su iniciativa #StartSmall para asignar varias subvenciones para apoyar a organizaciones diseñadas para abordar la desigualdad racial. Esto incluye el “ Campamento Know Your Rights ” de Colin Kaepernick , cuyo objetivo es promover la liberación y el bienestar de las comunidades negras y latinas a través de la educación, el autoempoderamiento y la movilización masiva.

Lo que es más importante, la plataforma compartió sus principales ideas sobre cómo las personas pueden mejorar la forma en que responden a la desigualdad racial en una nueva guía para la alianza. Para responder, las personas primero deben “comprender los contextos históricos y estructurales que han llevado al racismo y la discriminación… En Twitter, nuestros principios de alianza son simples: aprender, preguntar, presentarse y hablar”, Marium R. Qureshi y Jade Williams explicaron en una publicación de blog reciente. Según esta definición, la alianza no se trata de quién eres, sino del compromiso de ser auténtico y coherente en tu educación en torno a estos temas críticos.

Cuando haga preguntas a amigos y colegas, hágalo con empatía y evite ser incrédulo. Un par de preguntas de ejemplo que siguen estas mejores prácticas incluyen "Si tiene el tiempo/la energía, ¿se siente cómodo compartiendo su experiencia conmigo?" y Esta semana es pesada. ¿Cómo te sientes/afrontando?” En cuanto a hablar y presentarse, considere donar a organizaciones que luchan por la justicia racial y la reforma policial para ayudar a promover la causa y ejercer su voz y derecho al voto. Realice una autoauditoría de quién está en su círculo y con quién interactúa en línea.

LinkedIn Learning: un camino hacia la inclusión

Debemos invertir nuestro tiempo para estar mejor informados y desarrollar una comprensión y una conciencia más profundas que nos permitan empatizar adecuadamente con las comunidades negras que están sufriendo. Esto es clave para obtener una verdadera perspectiva sobre el movimiento actual, y mientras más personas estén educadas, mejor equipados estaremos para promulgar un cambio efectivo a largo plazo.

En este sentido, LinkedIn ha lanzado varios cursos gratuitos dentro de una pista de "Diversidad, inclusión y pertenencia para todos", que cubren temas clave que abarcan sesgos inconscientes, abordan cuestiones culturalmente sensibles, cómo contratar y retener talentos diversos y más. “Invertir en nuestro propio aprendizaje para comprender y enfrentar los prejuicios, comunicarnos sobre temas diferentes y crear cambios puede ayudarnos a contribuir individualmente a construir un lugar de trabajo y una sociedad mejores”, dijo Hari Srinivasan, vicepresidente de productos de LinkedIn Learning.

Más allá de esto, la plataforma también reconoce que ser un fuerte aliado comienza con escuchar, por lo que está utilizando sus canales sociales para compartir historias que amplían las perspectivas de la comunidad negra. Los caminos para comprender mejor son parte integral del éxito y LinkedIn está bien posicionado para brindar la conciencia necesaria en este momento a través de su acceso generalizado a conocimientos profesionales y educativos que pueden ayudar a subrayar las brechas que deben abordarse.

Pinterest: elevar el contenido sobre la justicia racial

Pinterest está adoptando un enfoque amplio para sus esfuerzos, comenzando con su plataforma y equipo interno y extendiéndose a audiencias externas que apoyan directamente el movimiento.

Más específicamente, dentro de la aplicación, el contenido sobre justicia racial se está elevando como un medio para ayudar a las personas a mantenerse informadas. Esto incluye consejos para evaluar y ajustar su propia mentalidad y cómo acercarse a los niños más pequeños sobre el tema. También habrá contenido que guiará a los usuarios a las organizaciones a las que apoyar y varios recursos para aprender más sobre la historia del racismo sistémico en el país. En general, la plataforma se compromete a aumentar la diversidad de contenido en la plataforma y evitar la distracción de servir como centro de apoyo y aprendizaje. En este sentido, la plataforma no publica anuncios en los resultados de Black Lives Matter.

La compañía también está donando 25,000 acciones a “organizaciones comprometidas con la justicia racial y la promoción de la tolerancia” e invirtiendo $250,000 para ayudar a reconstruir negocios locales dañados en las protestas. También está proporcionando $750,000 en medios pagados a organizaciones que apoyan la justicia racial.

Consejo de Diversidad de Creadores de TikTok

Junio ​​es el mes de la música negra y, para celebrarlo, TikTok anunció que ofrecerá una programación dedicada para celebrar a los artistas negros en la plataforma que “traen nueva música, dan forma a la cultura y ayudan a construir la comunidad”.

La plataforma también está duplicando la tecnología y las estrategias para abordar el contenido potencialmente dañino y crear un proceso de apelación más fácil de usar. En este sentido, TikTok planea desarrollar un consejo de diversidad de creadores para liderar programas impulsados ​​por el impacto dirigidos por las voces que impulsan la cultura, la creatividad y las conversaciones necesarias para lograr un impacto aún mayor en el problema.

Fuera de su equipo y comunidad, TikTok está donando $ 3 millones de su " Fondo de ayuda comunitaria " a organizaciones sin fines de lucro que ayudan a la comunidad negra y $ 1 millón adicional para luchar contra la injusticia racial y la desigualdad que estamos presenciando en este país. También en el espacio de la música, YouTube está aumentando financieramente al ofrecer $ 1 millón a organizaciones que buscan abordar la injusticia.

Liderando con empatía

Finalmente, los líderes detrás de Snapchat , Reddit , Facebook e Instagram han adoptado un enfoque personal para su respuesta, liderando con notas basadas en emociones.

Facebook está comprometiendo $ 10 millones para la injusticia racial y levantando las voces de los negros, además de asociarse con asesores de derechos civiles en sus esfuerzos. Junto con Instagram, también cambió todos los perfiles a colores blanco y negro en apoyo de los eventos recientes. El CEO de Instagram, Adam Mosseri, subió una respuesta personal de IGTV en su propio perfil, lo que subraya su entusiasmo y su impulso por canalizar la frustración, el dolor y la ira hacia un cambio positivo.

De manera similar, Evan Spiegel de Snapchat en su propia declaración pidió la creación de una comisión estadounidense para abordar la injusticia racial y una reforma fiscal integral como el camino a seguir. Tomando medidas aún más drásticas, el cofundador de Reddit, Alexis Ohanian , renunció a su cargo e instó a la junta a reemplazarlo con un candidato negro y usará las ganancias futuras en sus acciones de Reddit para servir a la comunidad negra, comenzando con una donación de $ 1 millón a Kaepernick's. Iniciativa 'Conoce tus Derechos'.

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