Cómo el Colectivo de Emprendedores Rainbow conecta y apoya a los propietarios de empresas 2SLGBTQIA+

Ser emprendedor a veces puede resultar aislante. Si pertenece a un grupo que merece equidad, puede resultar aún más difícil conectarse con sus pares.

Por eso se creó el Colectivo de Emprendedores Arcoíris (REC). REC es un espacio para que se reúnan los propietarios de empresas 2SLGBTQIA+. Esta red de apoyo se reúne periódicamente para discutir sus experiencias como emprendedores y miembros de la comunidad 2SLGBTQIA+.

Small Business BC entrevistó a dos de los cofundadores de REC, Parker Green McLean y Jarren MacDougall, para obtener más información.

Cómo comenzó el Colectivo de Emprendedores Arco Iris

Cada año, Small Business BC organiza una reunión de Orgullo para reunir a la comunidad 2SLGBTQIA+ para establecer contactos y participar en un panel de discusión. Parker y Jarren asistieron en 2023 y les sorprendió lo refrescante que era tener una comunidad acogedora y conectada. Querían que la pelota siguiera rodando.

Entonces, se comunicaron con el director ejecutivo de Small Business BC, Tom Conway. Resulta que Tom tenía la misma opinión y ya tenía planes en marcha para crear algo nuevo. Juntos, Tom, Jarren, Parker y otros dos cofundadores, Karley Cunningham de Big. Atrevido. Brand Inc. y Mathew Gillis de BDC, los cinco crearon REC.

Parte de la razón por la que Parker y Jarren estaban tan interesados ​​en trabajar juntos en REC fue porque la reunión de SBBC Pride se sintió totalmente diferente de otros eventos de networking a los que habían asistido como empresarios.

Conoce a Harc Creative

Parker y Jarren son socios vitalicios y comerciales de Harc Creative . Con Parker en el lado del diseño y Jarren en el lado de la narración, la pareja utiliza sus fortalezas naturales y su experiencia adquirida de la experiencia vivida para ayudar a sus clientes.

Harc significa escuchar atentamente, y eso es exactamente lo que aportan y que falta en el corazón de muchas organizaciones.

"A menudo nos dicen que somos terapeutas de marca para organizaciones, ayudándolas a comprender qué se interpone en su camino para tener ese sentimiento conectivo por el que todos se esfuerzan", dijo Jarren.

Harc Creative conecta las marcas con las personas detrás de las marcas. Reúnen a las organizaciones a través de una estrategia de marca cohesiva, diseño de identidad, coaching individual y de equipos, investigación y diseño de comunicación.

En su trabajo, reúnen a las organizaciones alrededor de la mesa y trabajan para romper los silos y unir los hilos comunes de la estrategia. Con una marca clara y auténtica, las organizaciones pueden mejorar el compromiso trabajando con Harc Creative.

La necesidad del colectivo de emprendedores arcoíris

Como propietarios de negocios visiblemente homosexuales, Parker y Jarred tuvieron dificultades para sentir que pertenecían cuando exploraron organizaciones profesionales.

“A menudo, la primera pregunta que todos querían hacernos era: '¿Cómo es ser propietario de un negocio gay?' Esa es una pregunta interesante, somos abiertos, auténticos y estamos dispuestos a compartir. Pero lo que notamos es que en realidad no pudimos conseguir nada de esas organizaciones profesionales que pudieranayudarnos”, dijo Jarren.

Descubrieron que en los eventos de networking, a menudo había alguien en el escenario a quien todos escuchaban. Los asistentes pueden presentarse a un par de personas y salir con un puñado de tarjetas de presentación, pero en general, no se sienten realmente vistos ni experimentan una conexión real, ciertamente no mientras se sirve alcohol.

Entonces, Parker y Jarren querían darle un giro a la idea de una reunión tradicional de empresarios. En lugar de escuchar a alguien en un escenario, ¿podría tratarse de que se escuche a todos?

El poder de escuchar en grupos pequeños

En la primera reunión de REC, los participantes hicieron un ejercicio de escucha que reunió a todos para preguntar qué se necesitaba en lugar de que los organizadores dictaran cuál sería la agenda y el propósito de REC.

"Primero escuchemos y luego actuemos a partir de ahí", dijo Parker. "La parte de escuchar fue esencial al principio y solicitamos comentarios después de cada sesión para seguir escuchando".

Hoy en día, la participación en REC está limitada a emprendedores 2SLGBTQIA+ para brindar un espacio seguro para hablar sobre la experiencia queer.

Las discusiones facilitadas en grupos pequeños permiten que todos hablen y escuchen. Ya sean extrovertidos o introvertidos por naturaleza, todos tienen la oportunidad de hablar. Parker dijo que ha sido increíble ver a la gente salir de sus caparazones y ser vista y escuchada por el grupo.

Dentro de los grupos pequeños, se establece una especie de tutoría mutua a medida que los dueños de negocios intercambian historias, consejos, experiencias y recursos mientras operan de acuerdo con el concepto de generosidad radical .

"No son los organizadores los que generan el valor", dijo Parker. “Es como si los participantes realmente se mostraran unos a otros en virtud de haber mostrado algo vulnerable y haber hecho algo maravilloso... la idea de la generosidad radical no es sólo recibir sino también ofrecer tu vulnerabilidad al grupo para que otras personas puedan sentirse menos. solo."

Las reuniones del REC también son intencionalmente sobrias. Al descentrar el alcohol de la reunión, dan prioridad a alentar a los participantes a estar centrados y seguros de sí mismos. "En realidad, es difícil concluir estos eventos porque hay mucha conexión sincera", dijo Jarren.

El futuro del colectivo de emprendedores Rainbow

Ahora que REC es una gran parte de sus vidas, Parker y Jarren dicen que se sienten menos solos y más conectados en su negocio.

"Nos sentimos mucho más conectados con las personas que nos rodean", dijo Jarren. “Aprendemos una y otra vez que la forma relacional de hacer negocios es mucho más satisfactoria”, afirmó.

"Como propietarios de empresas, hacemos esto desde nuestros escritorios", dijo Parker. “Necesitamos una comunidad a nuestro alrededor como empresarios. Es muy solitario cuando no nos damos cuenta de las cosas que tenemos en común con otras personas”, dijo.

REC apenas está comenzando. En el futuro, REC podría explorar reuniones en otras partes de la provincia y potencialmente en línea. Dado que los propietarios de empresas 2SLGBTQIA+ se encuentran en todas partes de la provincia, y no solo en Vancouver, Victoria y Kelowna, las reuniones en línea podrían aumentar el acceso para los propietarios de empresas.

"Nos tomamos el acceso muy en serio", dijo Parker. "Los eventos REC son gratuitos para los asistentes, ya que cuentan con el apoyo del patrocinio, y siempre queremos ser lo más abiertos posible para las personas a las que intentamos servir", dijo. "Hay un espíritu de conexión emocional en REC: si alguien se siente menos solo durante un par de horas y siente que está conectado, para mí, esa es la recompensa".

Small Business BC está aquí para ayudar

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