¿Cómo convertirse en un CMO? ¿Cuánto gana un CMO?

Hay más de 68.763 directores de marketing empleados en los Estados Unidos. El 32% de ellos son mujeres y el 68% son hombres. La edad media del CMO es de 38 años. ¿Cómo convertirse en un CMO? ¿Cuánto gana un CMO? Lee y encuentra.

¿Cómo convertirse en un CMO? - Tabla de contenido:

1. ¿Qué es un CMO?
2. Habilidades de director de marketing
3. educación CMO
4. Experiencia de director de marketing
5. Rol de director de marketing
6. ¿Cuánto gana un CMO?
7. Resumen

¿Qué es un CMO?

Un CMO (Chief Marketing Officer) es un ejecutivo que se encarga de crear e implementar estrategias de marketing y ventas en una empresa . Los CMO deben poseer varias competencias, como habilidades de comunicación y liderazgo multifuncional. Puede obtener más información sobre esta posición en un artículo separado.

Habilidades de director de marketing

El rol de CMO requiere ser versátil. Los CMO deben tener tanto habilidades analíticas como blandas . Algunos de estos provienen de su educación, otros de la experiencia profesional y la personalidad.

Habilidades clave del CMO:

• Habilidades de liderazgo . El CMO organiza y motiva a todo el departamento para que funcione correctamente, pero también entrena y colabora con frecuencia con empleados fuera de su equipo.
• Análisis de datos . Los esfuerzos de marketing deben producir indicadores clave de rendimiento (KPI). Las habilidades analíticas de CMO son esenciales en este caso. Comprender los datos es fundamental para implementar la estrategia de marketing correctamente. Los CMO también deberían poder sacar conclusiones relevantes basadas en la información adquirida.
• Investigación de mercado . Los CMO deben tener un sólido conocimiento del mercado. Para ello es necesaria la observación diaria y la investigación de mercado. Así es como los CMO conocen las necesidades de los clientes, sus hábitos y preferencias. Estos factores son esenciales para desarrollar estrategias de marketing efectivas.
• Pensamiento estratégico . Comprender los datos tiene un gran impacto en el desarrollo de la estrategia. Los CMO deben usar datos para respaldar sus actividades de marketing.
• creatividad Para crear planes de marketing efectivos, los CMO deben tener muchas ideas creativas. Una estrategia de marketing innovadora aumenta las posibilidades de captar la atención del usuario final.
• jugador de equipo Los CMO deben colaborar con otros empleados, tanto en un equipo como en toda la organización, para cumplir con sus objetivos estratégicos.
• tecnología Actualmente, es difícil imaginar CMOs que no sean capaces de utilizar las últimas tecnologías. Es un requisito previo. El rol de CMO requiere un alto nivel de habilidades técnicas necesarias para aprovechar al máximo las plataformas de redes sociales que son esenciales para los esfuerzos de marketing en la actualidad. Una de las responsabilidades del CMO es utilizar plataformas de análisis para comprender las preferencias, prioridades y características de los clientes. Con estos datos, los CMO saben cómo impulsar las ventas.
• Flexibilidad Es vital que los CMOs conozcan todos los canales de comunicación. Se espera de ellos que supervisen las campañas de marketing y lleguen a los clientes utilizando tanto las redes sociales como los métodos tradicionales.
• Habilidades de comunicación . Los CMO deben poder llegar a sus audiencias, y esto implica comprender las mejores formas de conectarse con ellos. También deben poder comunicar objetivos, estrategias e ideas a sus equipos.
• Autodesarrollo . El marketing cambia constantemente, y esto significa que los CMO deben desarrollarse y aprender continuamente para superar a la competencia.

educación CMO

El 72% de los CMO en los EE. UU. tienen una licenciatura . El 18% de ellos tiene una maestría y el 5% de los CMO son titulares de otros títulos de educación superior. Indeed Hiring Platform informa que los CMO deben tener al menos una licenciatura en el campo del marketing.

Sin embargo, la mayoría de las empresas prefieren graduados de MBA con 10 o más años de experiencia en marketing y publicidad , así como algunos años de experiencia gerencial. Además, las personas con títulos en disciplinas creativas como el periodismo, la comunicación, la publicidad y las relaciones públicas suelen ser elegidas para los CMO.

La capacidad de tener una comprensión práctica de la economía, la contabilidad y el análisis de datos también puede ser necesaria para las personas que ocupan este puesto. También vale la pena agregar que el idioma extranjero más popular que hablan los CMO es el español (37,8 %), luego el francés (15,1 %) y el alemán (6,7 %).

Experiencia de director de marketing

¿Cómo convertirse en un CMO? Por lo general, para convertirse en CMO, es necesario tener al menos 10 años de experiencia en marketing o desarrollo comercial, especialmente en posiciones de liderazgo.

Es importante destacar que, según Forbes Insights, solo el 35 % de los CMO obtuvo su experiencia en los departamentos de marketing . Significa que es suficiente sobresalir en cualquier rol comercial para convertirse en un CMO. Con una muy buena comprensión del cliente objetivo y un profundo conocimiento de marketing, puede ganar fácilmente su promoción.

Varios especialistas participan en cursos de marketing en línea para desarrollar sus habilidades. Los certificados adquiridos confirman sus calificaciones a los empleados actuales y futuros .

Rol de director de marketing

Cada vez más gerentes de empresas reconocen que el éxito de la empresa depende de la estrategia de comunicación de marca eficiente . Por lo tanto, la importancia del rol de CMO está en constante aumento. Hasta el 53 % de los directores de empresas encuestados afirman que su CMO actual podría convertirse en CEO algún día.

Muchos CMO, sin embargo, piensan que el rol en sí mismo es su objetivo final. Aquellos que deseen convertirse en directores ejecutivos deben seguir los siguientes pasos :

• comunicarse con otros departamentos y unidades de negocio para obtener una perspectiva más amplia,
• desarrollar habilidades de liderazgo fuera del marketing para ayudar en la planificación estratégica y poner la perspectiva del cliente en el centro de su estrategia comercial ,
• traer un beneficio considerable a la empresa.

¿Cuánto gana un CMO?

Los CMO ganan un salario anual promedio de 182,607 dólares estadounidenses. Estadísticamente, el salario más alto en los Estados Unidos va para un CMO en Chicago, que asciende a 211.711 dólares estadounidenses .

Por el contrario, el salario anual inicial medio de un CMO es de 112 000 dólares estadounidenses . El 10 % de los CMO mejor pagados ganan hasta 295 000 dólares estadounidenses o más. Agreguemos que en 2021, las mujeres ganaron el 94% de lo que ganaban los hombres.

Cómo convertirse en un CMO – resumen

El director de marketing (CMO) es un puesto apasionante lleno de desafíos y perspectivas . ¿Cómo convertirse en un CMO? Para convertirse en un CMO, debe tener años de experiencia profesional, una educación completa y varias habilidades interpersonales.

Ahora ha leído cómo convertirse en un CMO . Otros recursos: ¿Qué es una OSC?

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Autor: Andy Nichols

Un solucionador de problemas con 5 grados diferentes y reservas infinitas de motivación. Esto lo convierte en un perfecto propietario y gerente de negocios. Cuando busca empleados y socios, la apertura y la curiosidad del mundo son las cualidades que más valora.

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