¿Cómo encontrar trabajo remoto?

¿Cómo encontrar trabajo remoto? – lea el artículo para averiguarlo. La creciente popularidad del trabajo remoto proviene del hecho de que tiene muchas ventajas. El horario flexible brinda al empleado un equilibrio entre el trabajo y la vida y genera ahorros financieros sustanciales. Esta es la razón por la cual los candidatos buscan oportunidades de trabajo remoto con más frecuencia en los últimos tiempos. Todos los posibles empleados necesitan saber cómo encontrar trabajo remoto en el mercado laboral actual. Para obtener más información sobre las opciones de trabajo y los métodos de búsqueda, lea nuestro artículo sobre 7 portales con ofertas de trabajo de trabajo remoto.

¿Cómo encontrar trabajo remoto? - Tabla de contenidos:

1. Beneficios para el empleado y el empleador
2. Portales con ofertas de trabajo remoto
3. Portales con perfiles de freelancers
4. Conexión directa
5. Resumen

Beneficios para el empleado y el empleador

El artículo se divide en dos segmentos con una parte adicional. La primera parte del texto es una presentación de portales web que ofrecen vacantes de trabajo remoto.

La segunda parte del texto se refiere a las habilidades y calificaciones de los empleados y, además, de los sitios web, que reúnen a los trabajadores autónomos. En esos sitios web los freelancers presentan sus portafolios personales y ofertas de cooperación. El modelo de cooperación que allí se utiliza se basa en el trabajo a distancia, donde el cliente recibe soluciones completas y acabadas.

Portales con ofertas de trabajo remoto

Trabajamos de forma remota

Como su nombre indica, el portal ofrece oportunidades de trabajo remoto. Actualmente cuenta con aproximadamente 3 millones de usuarios. En términos globales, el portal We Work Remotely es la mayor comunidad de trabajadores virtuales. Este servicio puede ser la principal fuente de trabajo remoto para todas las personas que deseen trabajar desde la comodidad de su hogar.

Trabajos flexibles

Flex Jobs es la próxima recomendación para todos los entusiastas del trabajo remoto. El portal Flex Jobs tiene muchas características diseñadas profesionalmente, que no se pueden encontrar en ningún otro lugar. El enfoque de los creadores del portal para el proceso de contratación presenta un alto nivel de experiencia: los administradores web inspeccionan cuidadosamente cada tipo de trabajo remoto y, como resultado, hay más de 50 categorías de trabajo distintas disponibles en la web.

Esto no es todo, Flex Job proporciona al empleador una descripción completa y detallada de las habilidades requeridas del candidato durante el proceso de investigación inicial. La web cuenta con un sistema especial de marcado con información sobre premios y distinciones otorgadas al individuo por determinados empresarios.

Aceptar remoto

El sitio web de Remote OK es muy intuitivo y de diseño simple. Las ofertas de trabajo individuales muestran la vacante de trabajo, el tipo de cooperación, las palabras clave para la tarea y el rango de salario, todo de manera transparente y ordenada. Con solo un clic, tenemos acceso rápido a todos los detalles interesantes, mientras que otras funciones nos permiten ver los posibles candidatos que ya solicitaron el puesto de trabajo en cuestión.

La musa

El portal muestra un enfoque aún más completo para el desarrollo profesional que los otros proveedores de servicios. The Muse hace recomendaciones de trabajos a los posibles candidatos. Pero eso no es todo, la web contiene numerosos artículos con consejos sobre el desarrollo profesional. Además, The Muse contrata a expertos que ofrecen servicios de coaching ; su asistencia está disponible para los candidatos. La sesión con el entrenador puede estar dedicada al diseño de CV, técnicas de búsqueda de empleo, así como habilidades de negociación para un aumento de salario o habilidades para una próxima entrevista.

Portales con perfiles de freelancers

cinco

Fiverr está en la categoría de portales web, que cambia la forma del estilo de búsqueda de empleo. Los autónomos publicitan sus competencias presentándolas a los posibles empleadores. Esta forma de contratación es particularmente cómoda y eficiente desde la perspectiva de la empresa, ya que el empleador obtiene la mayor calidad disponible en este modelo, mientras que el empleado accede al amplio mercado de asignaciones.

Regatear

Este portal es la combinación única de cartera individual y espacio cooperativo. Dribble se enfoca en trabajadores independientes con habilidades artísticas, que son capaces de realizar ilustraciones, gráficos, proyectos de sitios web y animaciones. Vale la pena señalar que el carácter remoto de la cooperación entre el trabajador independiente y el empleador no tiene impacto en la calidad del trabajo. Todas las plantillas hechas por los freelancers que se pueden encontrar en Dribble son de alta calidad, profesionalismo y estilo diverso.

upwork

El diseño del sitio web de Upwork presenta todas las funcionalidades anteriores vinculadas por completo: permite buscar al empleado adecuado con los anuncios de contratación especificados. Existen pestañas pensadas para la navegación de servicios y selección de los más necesarios. Los contratistas independientes obtienen calificaciones por sus logros existentes para ayudar al empleador a elegir entre los candidatos más adecuados para la tarea. Todas esas opciones y funcionalidades hacen del portal de Upwork el mejor sitio para colocar sus anuncios, así como para buscar trabajo: Upwork es perfecto tanto para empleados como para empleadores.

Conexión directa

Todos los portales descritos anteriormente no son el único lugar para buscar oportunidades de trabajo remoto. Hay otras formas de buscar, una de ellas es establecer relaciones con empresas, que colaboran voluntariamente con especialistas en trabajo remoto. ¿Cómo encontrar tales empresas? ¿Cómo encontrar trabajo remoto?

Hay una manera y puede leer sobre ella en el portal We Work Remotely . La web, además de las ofertas de trabajo tradicionales, presenta el listado especial de las 100 empresas que cuentan con mayor experiencia en la contratación de freelancers a distancia.

Resumen

Las personas se preguntan cómo encontrar trabajo remoto, mientras que los empleadores buscan trabajadores remotos. Según la investigación realizada por Owl Labs, recientemente casi el 16% de todas las empresas internacionales pueden funcionar de forma totalmente remota. Estas cifras están aumentando sistemáticamente, lo que aumenta el interés por los anuncios de trabajo remoto. Gracias a nuestra lista de portales de trabajo independientes verificados, debería ser más fácil encontrar trabajo remoto rentable y satisfactorio.

Lea también: ¿Administrar es un arte o una ciencia?

Si le gusta nuestro contenido, únase a nuestra comunidad de abejas ocupadas en Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube.

Autora: Nicole Mankin

Gerente de recursos humanos con una excelente capacidad para crear una atmósfera positiva y crear un entorno valioso para los empleados. Le encanta ver el potencial de las personas con talento y movilizarlas para que se desarrollen.

Ver todas las publicaciones