Resumen de plantillas de Creately: semana 1 de junio

Publicado: 2023-06-09

En la publicación de la semana pasada, presentamos plantillas personalizadas diseñadas específicamente para profesionales que trabajan en los campos de análisis de datos, mejora de procesos, masterización de Scrum, diseño de UX y especialización en SEO. Esperamos que estas plantillas hayan resultado útiles para aumentar su productividad y eficiencia.

Nos complace anunciar que esta semana hemos creado cinco plantillas completamente nuevas exclusivamente para profesionales en los campos de la planificación de eventos, la gestión de productos, el asesoramiento profesional, la antropología cultural y el coaching de productividad personal.

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Las plantillas de esta semana incluyen:

  • Cronología mensual
  • Lienzo de experimentos
  • ¿Qué hay en tu radar?
  • Plantilla de genograma de carrera
  • Plantilla de genograma cultural

Línea de tiempo mensual

La cronología mensual es una herramienta que suelen utilizar los directores de proyectos, los planificadores de eventos y los equipos de marketing para realizar un seguimiento y gestionar de forma eficaz las actividades, los plazos y los hitos a lo largo de un mes determinado. Proporciona una representación visual del tiempo, lo que permite una mejor organización y planificación.

Aquí se explica cómo usar la plantilla de cronograma mensual en 5 pasos:

  1. Identifique y enumere los eventos clave, las tareas y los plazos para el mes. Esto puede incluir hitos del proyecto, reuniones, campañas de marketing o compromisos personales.
  2. Configure un calendario mensual o una línea de tiempo usando la plantilla de línea de tiempo mensual. Puede ser un planificador físico, un calendario digital o una hoja de cálculo.
  3. Asigne franjas horarias o fechas específicas para cada evento o tarea en la línea de tiempo. Considere la duración estimada de cada actividad y cualquier dependencia o restricción.
  4. Agregue detalles adicionales a cada elemento de la línea de tiempo, como el propósito, los participantes, la ubicación o cualquier recurso necesario.
  5. Revise y actualice continuamente la línea de tiempo mensual según sea necesario durante todo el mes. Verifique regularmente el progreso, haga ajustes al cronograma si es necesario y manténgase al día para cumplir con los plazos y garantizar la finalización exitosa de las tareas.

Al usar la plantilla de cronograma mensual, los equipos pueden planificar y administrar de manera efectiva sus cronogramas mensuales, lo que garantiza que los eventos y las tareas importantes se organicen correctamente y se completen a tiempo. Sirve como una guía visual que ayuda a los equipos a mantenerse organizados, priorizar sus actividades y lograr sus objetivos dentro del plazo establecido.

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Lienzo de experimentos

El lienzo de experimentos es una herramienta comúnmente utilizada por los gerentes de producto, los diseñadores de UX y los equipos de innovación para planificar, estructurar y evaluar experimentos o prototipos. Ayuda a definir hipótesis, identificar métricas clave y realizar un seguimiento del progreso de los experimentos, lo que permite la toma de decisiones basada en datos y el desarrollo iterativo de productos.

Aquí se explica cómo usar la plantilla de lienzo de experimento en 5 pasos:

  1. Defina claramente el propósito y el objetivo del experimento. Identifique el problema o la oportunidad que desea abordar y articule el resultado o aprendizaje esperado.
  2. Identifique el público objetivo o el segmento de usuarios para el experimento. Determine a quién está tratando de alcanzar o comprender con su prototipo o experimento.
  3. Describa los componentes clave del experimento. Defina la hipótesis que desea probar, las variables que manipulará y las métricas que utilizará para medir el éxito.
  4. Determine los recursos y las limitaciones para el experimento. Considere el tiempo, el presupuesto, los miembros del equipo y las herramientas necesarias para realizar el experimento de manera efectiva.
  5. Cree un plan para ejecutar el experimento. Defina los pasos o tareas específicos necesarios para implementar el experimento, asigne responsabilidades a los miembros del equipo y establezca un cronograma para completarlo.

Planifique, ejecute y evalúe experimentos o prototipos de manera eficaz con la plantilla de lienzo de experimentos. Proporciona un marco estructurado para la experimentación basada en hipótesis, lo que permite a los equipos iterar y refinar sus productos o soluciones en función de datos reales y comentarios de los usuarios.

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Qué hay en tu radar

“What's on Your Radar” es una herramienta práctica comúnmente utilizada por entrenadores de productividad personal, gerentes de proyectos e individuos que buscan mantenerse organizados y priorizar tareas de manera efectiva. Ayuda a las personas a obtener claridad sobre sus compromisos actuales, responsabilidades y tareas futuras, lo que les permite mantenerse enfocados y tomar decisiones informadas sobre dónde asignar su tiempo y energía.

Aquí se explica cómo usar la plantilla "Qué hay en tu radar" en 5 pasos:

  1. Haga un balance de sus compromisos y tareas actuales. Esto puede incluir proyectos de trabajo, obligaciones personales, próximos plazos y eventos importantes.
  2. Cree una lista de estos compromisos en la plantilla "Qué hay en su radar", clasificándolos según su naturaleza o importancia. Esto podría hacerse usando etiquetas o diferentes secciones en la plantilla.
  3. Evalúe la urgencia y la importancia de cada elemento en su radar. Considere los plazos, las prioridades y el impacto que tienen en sus objetivos o responsabilidades.
  4. Evalúe su tiempo, recursos y capacidad disponibles. Tenga en cuenta cualquier restricción o limitación que tenga con respecto al tiempo, la energía u otros compromisos.
  5. Priorice y organice los elementos de su radar en función de la urgencia, la importancia y los recursos disponibles. Considere qué necesita atención inmediata y qué se puede aplazar o delegar. Utilice la plantilla para representar visualmente estas prioridades y realizar un seguimiento del progreso a medida que completa las tareas.

La plantilla "Qué hay en su radar" permite a las personas obtener una visión general clara de sus compromisos actuales, establecer prioridades de manera efectiva y tomar decisiones informadas sobre dónde asignar su tiempo y recursos.

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Plantilla de genograma de carrera

La plantilla de genograma de carrera es comúnmente utilizada por consejeros de carrera, entrenadores y personas que buscan obtener información sobre sus trayectorias y patrones de carrera. Ayuda a identificar patrones, influencias y oportunidades de crecimiento y, en última instancia, respalda la planificación y el desarrollo profesional informados.

Aquí se explica cómo usar la plantilla de genograma de carrera en 5 pasos:

  1. Reúna información sobre su historial profesional y factores influyentes. Esto puede incluir su educación, experiencias laborales, mentores, influencias familiares y eventos significativos relacionados con su carrera.
  2. Cree un diagrama de genograma utilizando la plantilla de genograma de carrera. Comience representándose a sí mismo en el centro y dibuje líneas para representar sus relaciones con personas significativas, como familiares, maestros, colegas o mentores.
  3. Etiquete a cada persona con su información profesional relevante, como su ocupación, industria, logros o contribuciones a su trayectoria profesional.
  4. Identifique y mapee eventos profesionales importantes, hitos o transiciones en su genograma. Esto puede incluir cambios de trabajo, promociones, retrocesos en la carrera o logros educativos.
  5. Analiza y reflexiona sobre los patrones, conexiones e influencias presentes en el genograma de tu carrera. Busque temas, valores o factores comunes que hayan dado forma a sus elecciones y desarrollo profesional. Utilice esta información para obtener una comprensión más profunda de su trayectoria profesional y tomar decisiones informadas sobre su futura trayectoria profesional.

Mediante el uso de la plantilla de genograma de carrera, los profesionales y las personas pueden obtener información valiosa sobre los factores que han influido en sus elecciones y progresión de carrera.

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Plantilla de genograma cultural

La plantilla del genograma cultural es comúnmente utilizada por antropólogos culturales, científicos sociales, consejeros y profesionales de la diversidad y la inclusión para explorar y comprender los antecedentes culturales, el patrimonio y la dinámica dentro de los individuos, las familias o las comunidades. Ayuda a representar y analizar visualmente las influencias culturales, los valores y las relaciones que dan forma a la identidad y las experiencias de una persona.

Aquí se explica cómo usar la plantilla de genograma cultural en 5 pasos:

  1. Reúna información sobre los antecedentes culturales y la herencia del individuo o la comunidad que está estudiando. Esto puede incluir el origen étnico, la nacionalidad, el idioma, la religión, las costumbres, las tradiciones y el historial de migración.
  2. Cree un diagrama de genograma utilizando la plantilla de genograma cultural. Comience con el individuo o la comunidad en el centro y dibuje líneas para representar las relaciones y conexiones con miembros de la familia, líderes comunitarios, instituciones culturales u otras influencias culturales significativas.
  3. Etiquete a cada persona o entidad cultural con información cultural relevante, como sus antecedentes culturales, tradiciones, creencias y valores. Incluya símbolos o íconos para representar prácticas culturales, símbolos o artefactos.
  4. Analizar los patrones y dinámicas culturales dentro del genograma cultural. Busque valores compartidos, tradiciones o conflictos. Identifique las fortalezas culturales, los desafíos o las influencias que dan forma a la identidad y las experiencias del individuo o la comunidad.
  5. Reflexione sobre los conocimientos obtenidos del genograma cultural y utilícelo para informar la comprensión, la investigación o las intervenciones relacionadas con la diversidad cultural, la inclusión o la comunicación intercultural. Considere cómo los factores culturales afectan los comportamientos, las relaciones y el bienestar dentro del contexto que se está estudiando.

La plantilla de genograma cultural apoya la exploración de la identidad cultural, el patrimonio y las relaciones interculturales, mejorando en última instancia la competencia cultural y promoviendo la inclusión.

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