Motores y agitadores de la semana [1-6 de abril]
Publicado: 2019-04-06El jefe de Google India y el Sudeste Asiático, Rajan Anandan, dejó la empresa para unirse a Sequoia
La lista de las principales empresas de LinkedIn mostró que Flipkart es la mejor empresa para trabajar en India
NASSCOM nombró a Keshav Mu ru gesh como su presidente para 2019-20
Te traemos la última edición de Movers and Shakers de esta semana.
Esta semana, la plataforma de entrega de alimentos y descubrimiento de restaurantes Zomato abrió las inscripciones para llamar a todos los ingenieros de la India a una "semana de prueba" en la organización. Trial Week es un concepto en el que ingenieros de todo el país se registran para trabajar con Zomato durante una semana y, finalmente, aseguran un lugar en el equipo de ingeniería. ¡Interesante plan para contratar talento clave!
Otro desarrollo interesante en el ecosistema de empresas emergentes se produjo cuando la cuarta edición de la lista de las mejores empresas de LinkedIn mostró que Flipkart es la mejor empresa para trabajar en la India. El gigante del comercio electrónico Amazon subió a la segunda posición en 2019 desde el puesto 4 el año pasado, mientras que One97 Communications (Paytm) cayó al cuarto puesto desde el tercero el año pasado. Sorprendentemente, fue reemplazada por OYO, una importante empresa de hospitalidad, que saltó 7 posiciones desde el puesto 10 en 2018 para reclamar un lugar en el podio.
Al mismo tiempo, uno de los mayores movimientos para el ecosistema de empresas emergentes de la India se produjo cuando el director de Google India y el Sudeste Asiático, Rajan Anandan, abandonó la empresa para unirse a Sequoia. Aquí están los detalles de los motores y agitadores de la semana:
Rajan Anandan abandona Google para unirse a Sequoia
Rajan Anandan, vicepresidente de Google en el Sudeste Asiático e India, deja el gigante de las búsquedas para unirse a Sequoia Capital India como director general.
Anandan continuará en su cargo en Google hasta fines de abril, mientras que Vikas Agnihotri, director de ventas de Google India, asumirá el cargo interino mientras la empresa busca un nuevo director general.
Con casi tres décadas de experiencia en la industria de la tecnología y habiendo trabajado en Dell y Microsoft, Anandan ha sido ampliamente conocido por su papel en el impulso del crecimiento de Google en la India y su contribución al ecosistema indio de empresas emergentes.
En Sequoia, Anandan se centrará en el acelerador de startups Surge. Se unirá al equipo de liderazgo de la firma, además de los seis directores gerentes actuales, donde se enfocará en convertir a Surge en el programa de escalamiento más importante del mundo para nuevas empresas al actuar como asesor de inversiones y mentor de los fundadores del programa.
Anandan también lanzó su propio fondo en Sri Lanka: Blue Ocean Ventures, que comenzó a invertir en 2012. A través de este fondo, Anandan ha realizado más de 10 inversiones en Sri Lanka.
Ola incorpora a Sumer Juneja como directora
Ola, el gran unicornio indio, incorporó al director de SoftBank India, Sumer Juneja, en su junta directiva, reemplazando a David Thevenon.
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La compañía dijo que la experiencia de Juneja en el mercado de la India es extremadamente valiosa para ella y espera trabajar en estrecha colaboración con él y SoftBank.
Juneja se unió a SoftBank desde Norwest Venture Partners a fines del año pasado como la primera directora del grupo en India y socia del grupo japonés. Ha liderado inversiones en Swiggy, Quikr, National Stock Exchange e IndusInd Bank, entre otros, mientras estuvo en Norwest.
SoftBank es el mayor inversor de Ola con una participación de alrededor del 25%. Además, no todo ha ido bien entre Ola y SoftBank, ya que los fundadores de la compañía intentan mantener a raya la interferencia de SoftBank en los asuntos cotidianos.
Amarjit Singh Sidhu se une a Detel
Detel Technologies ha designado a Amarjit Singh Sidhu como Director Nacional de Electrónica de Consumo Vertical para expandir su cartera de productos en el espacio de electrónica de consumo.
Sidhu viene con una amplia experiencia y un historial comprobado en Ventas, Marketing, Desarrollo de Negocios, Administración, Servicio al Cliente, etc. Ha trabajado con un amplio espectro de empresas. Ha tenido éxito en la mejora de las ganancias en Chaudhary Group, Kwality y T-Series.
En Detel, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de Detel y fortalecer nuestra posición en el mercado de la electrónica de consumo.
NASSCOM nombra a Keshav Mu ru gesh como presidente
La Asociación Nacional de Empresas de Software y Servicios (NASSCOM) nombró a Keshav Mu ru gesh, CEO del Grupo, WNS Global Services, como su Presidente para 2019-20.
Mu ru gesh sucede a Rishad Premji, director de estrategia y miembro de la junta de Wipro Ltd., quien se desempeñó como presidente de NASSCOM durante el año 2018-19. NASSCOM también anunció el nombramiento de UB Pravin Rao, director de operaciones de Infosys, como vicepresidente de NASSCOM para 2019-20.
Mu ru gesh y Rao, junto con el presidente Debjani Ghosh, liderarán el organismo de la industria para llevar a cabo su amplia gama de objetivos para el próximo año a fin de lograr su visión de 2025 para la industria.
Vikas Gupta se une a Adda247 como director de personal
La startup Edtech Adda247 ha designado a Vikas Gupta como su Director de Recursos Humanos (CPO).
En su carrera de dos décadas, Gupta ha ocupado puestos de liderazgo en Recursos Humanos y Operaciones para algunas de las principales empresas multinacionales como Reliance, Wipro, SERCO y Fareportal, redactando e implementando políticas para garantizar una gestión eficaz de los empleados y mejores resultados comerciales. Antes de su nombramiento como CPO en Adda247, Vikas Gupta se desempeñó como director de recursos humanos en Fareportal.com (la compañía de viajes en línea más grande del mundo clasificada en Fortune 500).
Como CPO en Adda247, Gupta liderará sus funciones de recursos humanos y administración y buscará acelerar el crecimiento de la empresa mediante la transformación de su cultura laboral con una visión amplia para mejorar la experiencia del empleado. Para lograr las mejores prácticas en la gestión de recursos humanos, Gupta planea digitalizar el Sistema de información de recursos humanos (HRIS) e inscribir a Adda247 en el programa Good Place To Work (GPTW), que es la autoridad mundial en la construcción de alta confianza y alto rendimiento. culturas laborales.
¡ Estén atentos a la edición de la próxima semana de Movers and Shakers of the week!