Las incubadoras de empresas emergentes deben impulsar el espíritu empresarial de las mujeres
Publicado: 2020-10-17Los informes han demostrado que los hombres tienden a sentar las bases de sus negocios con casi el doble de capital financiero que el otorgado a las mujeres.
Lo que muchos no se dan cuenta es que la representación insuficiente de las mujeres en el ámbito empresarial es una oportunidad de oro perdida, tanto desde el punto de vista social como económico.
Las comunidades existentes pueden iniciar incubadoras y aceleradoras exclusivas para mujeres y específicas del sector para impulsar la creación de redes y la tutoría específicas.
El ecosistema de inicio es un ecosistema difícil de acceder para cualquier individuo, con múltiples barreras y obstáculos. Mientras que para la mayoría de los empresarios, el dinero es el mayor obstáculo al iniciar un nuevo negocio, para las mujeres, ese es solo uno de los muchos obstáculos que enfrentan.
Desde el acceso limitado a la inversión hasta las normas y creencias socioculturales discriminatorias, las mujeres deben pasar por una ronda adicional de escrutinio en sus viajes empresariales.
Hoy en día, cuando el empoderamiento económico sigue siendo un objetivo principal para las instituciones y organizaciones, es importante reconocer que permitir el espíritu empresarial de las mujeres es un camino para mejorar el empoderamiento económico y el bienestar social de las mujeres, lo que conduce a una mejor realización del crecimiento económico sostenible en general.
La necesidad
Los informes han demostrado que los hombres tienden a sentar las bases de sus negocios con casi el doble de capital financiero que el otorgado a las mujeres. Por otro lado, según una investigación de Bain & Company, las empresas dirigidas por mujeres, cuando se les proporciona el mismo acceso a los insumos, producen resultados económicos igualmente sólidos en comparación con las empresas dirigidas por hombres.
Esto plantea una grave preocupación para las mujeres empresarias en ciernes que tienen el talento, la habilidad y el calibre necesarios, pero carecen del apoyo externo, la confianza y los medios financieros equivalentes para hacer realidad su idea.
Lo que muchos no se dan cuenta es que la representación insuficiente de las mujeres en el ámbito empresarial es una oportunidad de oro perdida, tanto desde la perspectiva social como económica. Invertir en las mujeres marca la pauta para la prosperidad de sus comunidades y naciones, lo que a su vez genera un efecto multiplicador, dando un ejemplo positivo para las futuras generaciones de mujeres empresarias inspiradas.
De hecho, la investigación muestra que cuando las mujeres obtienen un ingreso, por grande o pequeño que sea, invierten casi el 90 % en sus comunidades.
El escenario
Los emprendedores enfrentan una variedad de desafíos cuando ingresan al ecosistema, y las organizaciones como las incubadoras y los programas aceleradores ayudan a los fundadores a sortear esos obstáculos.
Estos programas están diseñados para incubar y escalar nuevas empresas, en un entorno cerrado de mentores, asesores e inversores, fomentando el aprendizaje entre pares y la creación de redes para ayudar a los fundadores a construir modelos comerciales más sólidos. Por lo general, ayudan a las pequeñas empresas, especialmente en sus etapas incipientes, a crecer y expandirse al proporcionar financiamiento inicial, espacios de trabajo adecuados, acceso a una amplia red de empresarios exitosos y tutoría.
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Existe evidencia anecdótica que sugiere que las tasas de participación de las mujeres empresarias en estos programas son relativamente bajas. Si bien muchas incubadoras y ecosistemas de empresas emergentes han impulsado el espíritu empresarial de las mujeres en los últimos años, hay mucho más margen para que dichos programas eleven los niveles de participación de las mujeres fundadoras.
La oportunidad: qué papel pueden desempeñar las incubadoras de empresas emergentes
Para mujeres empresarias existentes
Las incubadoras de empresas emergentes pueden desempeñar un papel decisivo y realizar esfuerzos para garantizar la paridad y la prosperidad de las mujeres empresarias a mayor escala. Para las mujeres con empresas en funcionamiento, se vuelve clave construir redes lucrativas y obtener oportunidades para interactuar con expertos líderes de la industria para ayudar a escalar sus empresas.
Para mujeres que quieren convertirse en empresarias
Las incubadoras están en el centro del ecosistema, con el potencial de convertirse en un vínculo de conexión exitoso entre las mujeres fundadoras que se embarcan en el viaje del espíritu empresarial y la red relevante que puede ayudarlas a obtener una base sólida en la industria y obtener el debido apoyo.
Además, dichos programas pueden defender la causa de inspirar un mayor espíritu empresarial de las mujeres mediante la creación de círculos de redes de modelos a seguir de la comunidad, brindando acceso a conocimiento empresarial estructurado y exposición al ecosistema dinámico de empresas emergentes.
Reclutamiento: convertirse en una incubadora inclusiva en la etapa de reclutamiento implica evaluar el proceso de selección de candidatos para abordar cualquier posible sesgo y garantizar un panel de jurado diverso y justo para seleccionar a los candidatos. Adoptar un enfoque más consciente para el reclutamiento puede ayudar a crear diversas fuentes de emprendedores.
Red: Los programas de incubadoras y aceleradoras también pueden crear un entorno más inclusivo al incorporar a más empresarios, inversores y líderes masculinos y femeninos como miembros de su comunidad, para comprometerse con las nuevas empresas fundadas por mujeres en sus programas.
Programas de nicho: las comunidades existentes pueden iniciar incubadoras y aceleradores específicos de sectores solo para mujeres para impulsar la creación de redes y la tutoría específicas.
Programas Remotos: Ir más allá de los programas “en el sitio” y construir un currículo de programa dinámico para ayudar a las mujeres de las regiones Tier2/3/4 a acceder al mismo nivel de redes empresariales que sus contrapartes de ciudades metropolitanas, o para mujeres con otros compromisos para Obtenga acceso bajo demanda a recursos empresariales.
Resumiendo
Se entiende que para lograr un mayor progreso, se necesitan esfuerzos sostenidos para rectificar las barreras y estructuras sistémicas existentes, junto con financiamiento, atención y apoyo constantes.
Sin embargo, las posibilidades de éxito que una incubadora o aceleradora puede aprovechar para los emprendedores en etapa inicial no se pueden socavar. Permiten que los empresarios se relacionen con más de docenas o incluso cientos de profesionales que son importantes expertos en el dominio, tienen recursos financieros para financiar y compañeros fundadores que están en el mismo camino de construir tales empresas. Ese apoyo dirigido a las mujeres empresarias puede ser fundamental para ayudarlas a establecer cimientos más sólidos y construir redes sólidas.
El espíritu empresarial tiene el poder de ser uno de los caminos clave para construir el empoderamiento económico y para que las mujeres luchen por la igualdad y creen impactos multiplicadores en la reducción de la pobreza y el desarrollo económico sostenible.
La implementación de estas intervenciones para acelerar a las mujeres empresarias actuales y futuras requerirá un profundo reconocimiento de la urgencia y un esfuerzo coordinado a escala entre varios participantes del ecosistema. Estos incluyen gobiernos nacionales y estatales, organizaciones de base, comunidad bancaria y de inversión, otras empresas privadas, instituciones educativas y medios de comunicación. Desbloquear el espíritu empresarial entre las mujeres en la India es un esfuerzo complejo, pero que brinda una oportunidad sin precedentes para cambiar la trayectoria económica y social de la India y sus mujeres para las generaciones venideras.