Lo que aprendimos utilizando un enfoque basado en la confianza para nuestro programa de subvenciones corporativas en 2023

¡GivingTuesday 2023 ya está aquí! Para celebrarlo, me complace anunciar los beneficiarios de nuestro programa de subvenciones Submittable Gives de este año:

• Mountain Home brinda refugio a madres jóvenes que necesitan un lugar para vivir y una red de apoyo mientras crean sus propios hogares seguros, estables y acogedores.
• Aquí Montana trabaja para derribar barreras, fomentar la inclusión y crear conexiones significativas entre las comunidades BIPOC y las actividades al aire libre en Montana.
• Backpack Brigade brinda alivio contra el hambre los fines de semana a niños en 94 escuelas del condado de King cada semana del año escolar empacando miles de bolsas de alimentos aptos para niños y fáciles de cocinar.
• Teens in Public Service conecta a los adolescentes con oportunidades que cambian sus vidas y pasantías en organizaciones sin fines de lucro.

Cada año, convoco un comité de 8 empleados sujetos a envío para formar nuestro Equipo de Propósito Corporativo. Este equipo decide cómo otorgar nuestros fondos de subvención. El año pasado, nos centramos en un enfoque basado en el lugar, otorgando subvenciones a organizaciones sin fines de lucro locales para la compra de infraestructura tecnológica.

Este año, decidimos introducir un enfoque basado en la confianza para identificar las organizaciones e informar cómo les damos. Los comentarios hasta ahora han sido fantásticos y hemos aprendido mucho a lo largo del camino que me encantaría compartir con ustedes.

Cómo es introducir un enfoque basado en la confianza en un programa de subvenciones corporativas

En los círculos filantrópicos escucho muchas conversaciones sobre la filantropía basada en la confianza, pero, para ser honesto, no veo que se implemente ampliamente. Durante una cena en TAG 2023, un vicepresidente de una OSFL muy grande me dijo que mucho menos del 10% de todas sus subvenciones son subvenciones operativas generales. Describió la gran cantidad de trabajo que algunos importantes financiadores todavía exigen de las OSFL.

El equipo de Submittable Gives y creo que esto debe cambiar. Entonces, decidimos implementar algo de lo que aprendimos al hablar con personas como John Brothers y Shaady Salehi. Aquí hay algunos pasos que tomamos:

Uso de subvenciones operativas generales

Decidimos darle a cada organización $6,250 ($25,000 en las cuatro) que pueden usar como mejor les parezca. Las subvenciones operativas generales son una forma de financiación sin restricciones, lo que significa que no tienen restricciones sobre cómo la organización debe utilizar los fondos. El Proyecto de Filantropía Basada en Confianza nombra la “financiación plurianual sin restricciones” como la primera de sus seis prácticas recomendadas para la concesión de subvenciones. Si bien todavía no podemos comprometernos con un plan plurianual, comprometernos con subvenciones operativas generales fue un buen primer paso para nosotros.

Reducir la carga del beneficiario

No requerimos una solicitud larga y no solicitaremos informes de progreso. En lugar de abrir la solicitud a todas y cada una de las organizaciones sin fines de lucro, identificamos cuatro organizaciones sin fines de lucro en nuestras comunidades con anticipación y nos comunicamos personalmente con cada organización. Este enfoque se alinea con la segunda y tercera práctica de concesión de subvenciones que recomienda Trust-Based Philanthropy Project: “Hacer la tarea” y “Simplificar y agilizar el papeleo”. Para crear nuestra lista restringida, recurrimos a nuestros empleados.

Involucrar a los empleados y las organizaciones sin fines de lucro

Les dimos a todos los empleados de Submittable la oportunidad de identificar organizaciones sin fines de lucro en nuestra comunidad. En total, recibimos 22 nominaciones de empleados que abarcan una amplia gama de causas. También les pedimos a los beneficiarios de Submittable Gives del año pasado que recomendaran organizaciones sin fines de lucro que hicieran un buen trabajo en la comunidad. Los beneficiarios del año pasado fueron:

• Be:Seattle: desarrollar el poder y el liderazgo de los inquilinos y las personas sin hogar.
• Alianza Comunitaria para la Justicia Global: fortalecer el movimiento global de soberanía alimentaria a través de la educación y movilización comunitaria.
• EmpowerMT: desarrollar líderes jóvenes y adultos que trabajen para poner fin al maltrato, corregir las desigualdades sistémicas y fortalecer las comunidades.
• Soft Landing Missoula: dar la bienvenida y brindar servicios de apoyo a refugiados e inmigrantes.

Este enfoque participativo se alinea con las prácticas cuarta y quinta de concesión de subvenciones que recomienda el Trust-Based Philanthropy Project: “Ser transparente y receptivo” y “Solicitar comentarios y actuar en base a ellos”. La ronda de subvenciones de este año es solo el comienzo de nuestra relación con estas organizaciones sin fines de lucro. Los incluiremos en decisiones futuras y utilizaremos sus comentarios para ayudar a impulsar nuestro programa.

Comprometerse a un apoyo continuo

Profundizaremos nuestra asociación con los beneficiarios de este año participando en eventos de voluntariado y recaudación de fondos. Nuestros empleados con sede en Seattle ya planificaron y participaron en un evento de voluntariado con Backpack Brigade. Y nuestra propia Madi Silver ha organizado una campaña de donaciones para empleados para cada organización que se lanza hoy (y, si me perdonan, lo hizo muy rápidamente con el software de donaciones corporativas de Submittable). Esto se alinea con la práctica final del Proyecto de Filantropía Basada en la Confianza: "Ofrecer apoyo más allá del cheque".

Así es como se ve el evento de voluntariado Backpack Brigade en la plataforma Volunteer de Submittable:

Aquí tenéis un par de imágenes del evento:

Continuando con nuestro enfoque basado en el lugar

El año pasado, otorgamos subvenciones a organizaciones locales sin fines de lucro para mejorar su infraestructura tecnológica. Hemos cambiado nuestro enfoque de financiación este año, pero nos quedamos con nuestro enfoque basado en el lugar. Nuestras oficinas centrales están en Missoula, Montana y Bellevue, Washington, y la mayoría de nuestros empleados viven en esas comunidades. Entonces, al crear una lista corta con aportes de los empleados, les pedimos que sugirieran organizaciones sin fines de lucro que conozcan y que les interesen (y con las que a menudo tengan vínculos personales directos).

Mi consejo para quienes quieran implementar prácticas basadas en la confianza en sus programas de RSE

De manera transparente, esta es la primera vez que implemento plenamente un enfoque basado en la confianza para la concesión de subvenciones corporativas. Si está buscando hacer lo mismo en su organización, le recomiendo tener algunas cosas en mente.

Prepárese para trabajar más, pero vale la pena

Una cosa que notará en el proceso que describí anteriormente es la cantidad de trabajo inicial que implica. Tuvimos que formar un comité, solicitar opiniones de beneficiarios y empleados anteriores, crear una lista corta, comunicarnos con las organizaciones en esa lista corta, luego pudimos crear un formulario e iniciar el proceso de revisión. Y el trabajo no se detendrá después del desembolso de los fondos: nos comprometemos a una asociación continua con voluntariado, recaudación de fondos y más.

Mirando hacia atrás, siento una sensación de orgullo. Hay algo hermoso en el comienzo de asociaciones como estas, basadas en un deseo mutuo de mejorar nuestras comunidades. Es trabajo, pero este trabajo es la parte más gratificante de mi trabajo aquí en Submittable.

No todos participarán, está bien.

Le dimos a cada empleado la oportunidad de nominar una organización sin fines de lucro local y decir por qué es importante para ellos. Algunos empleados se lanzaron de cabeza y otros optaron por no participar. Al final, sentimos que brindar la oportunidad pero no forzar la participación proporcionaba el mejor compromiso y resultados.

Busque orientación en sus empleados

Nuestro personal identificó abrumadoramente organizaciones sin fines de lucro que apoyan oportunidades y causas equitativas relacionadas con los niños y las familias. Estas preferencias son puntos de datos importantes que puedo tener en cuenta a medida que continúo desarrollando otras iniciativas de RSE en Submittable.

Es probable que los beneficiarios sean muy receptivos

Una cosa que nunca deja de sorprenderme es lo apasionados que son los beneficiarios de las subvenciones cuando se trata de sus comunidades. En mis conversaciones con los beneficiarios de este año y en mis conversaciones con otras organizaciones sin fines de lucro en proyectos como nuestro podcast, el ingenio, la pasión y la tenacidad que se muestran son realmente inspiradores. Cualquier esfuerzo que haga para mejorar sus experiencias será recibido con una sincera gratitud. Y son muy receptivos a la idea de desarrollar una asociación que vaya más allá de la subvención inicial.

Mi recomendación: repita sus programas de donaciones corporativas

Utilice GivingTuesday como un momento para dar y para reflexionar sobre cómo da. La filantropía basada en la confianza demostró ser un excelente enfoque para nosotros y apuesto a que también lo será para usted. Por último, aquí hay algunos recursos que puede utilizar para comenzar:

• Visite el sitio web del Proyecto de Filantropía Basada en la Confianza
• Lea sobre cómo comenzó la filantropía basada en la confianza
• Escuche a Shaady Salehi hablar sobre conceptos erróneos comunes sobre la filantropía basada en la confianza
• Vea a John Brothers explicar cómo funcionan los conceptos basados ​​en la confianza en la filantropía corporativa

A medida que Submittable Gives continúe evolucionando, seguiremos repitiendo este programa anual y continuaremos introduciendo programas como nuestra Beca en Memoria de Michael Fitzgerald para escritores jóvenes. Hay mucho que esperar y no podría estar más agradecido.

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