Tecnología

El auge del mercado de billeteras digitales en India y otros países asiáticos: hoy y mañana

En noviembre de 2016, cuando India declaró todos sus billetes como moneda de curso legal, el conservador vendedor ambulante no tuvo más remedio que aceptar pagos en monederos electrónicos. Paytm, que era una marca en crecimiento en ese momento, pasó de 125 millones de usuarios a 185 millones de usuarios en menos de un mes y convirtió a India en el epicentro de toda la acción en el negocio de la billetera electrónica.

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Veredicto de la Corte Suprema: Aadhaar Legal, obligatorio solo para devoluciones de TI y PAN

La sentencia de la Corte Suprema dictaminó que Aadhaar es constitucional y anuló las secciones 33 (2), 47 y 57 de la Ley Aadhaar.

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Blockchain esta semana: West Bengal obtiene crowdsourcing basado en blockchain, Walmart lo usa para rastrear la cadena de suministro de alimentos y más

Dado que están sucediendo tantas cosas en el ecosistema blockchain indio y global, le traemos todos los desarrollos en Blockchain esta semana.

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SaaS: una visión matizada de su evolución

Después de pasar tiempo con varios juegos en línea en segmentos como Real Estate (Housing.com, Nestaway, Roomys), Edtech (SimpliLearn, iNurture, BYJUs, Toppr, TalentSprint, Vedantu), Ecommerce, que son esencialmente mercados (Shop Clues, SnapDeal, Amazon) y, por supuesto, BigBasket, que garantiza la entrega de comestibles en línea.

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Era de la IA conversacional: transformando el futuro de B2C

La tecnología está en constante cambio y ha tenido un gran impacto en nuestra capacidad para adaptarnos al mundo en constante cambio que nos rodea. Como humanos, usamos tecnología en casi todos los aspectos de nuestras vidas, desde teléfonos inteligentes hasta computadoras portátiles y lavadoras: estos dispositivos no solo se han vuelto esenciales, sino que esperamos que hagan más y más por nosotros con el tiempo.

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El cambio es la única constante: cómo adaptar y escalar su negocio de manera sostenible en un mundo digital primero

A pesar de haber existido durante más de dos décadas y de que los datos apuntan a las eficiencias empresariales, los beneficios en función de los costos y las ventajas competitivas que posee, la informática en la nube no se ha puesto al día por completo con la comunidad empresarial. Un informe de Dell señala que las empresas que invierten en tecnologías de la nueva era, como la computación en la nube, disfrutan de un crecimiento de ingresos hasta un 53 % más rápido que sus competidores. Por lo tanto, tiene un sentido obvio que cualquier empresa que vaya y crezca en línea invierta su dinero en computación en la nube.

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Montones de datos del sector financiero piden "iluminación" de seguridad cibernética

A pesar de los vientos en contra recientes de Covid-19, el crecimiento económico en gran medida constante de la India durante más de una década ha precipitado una expansión sin precedentes de los servicios financieros en el país. Con el aumento de los ingresos disponibles, cada vez más indios acceden a la banca, los seguros y los fondos mutuos, entre otros.

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Mejorar las habilidades con el corazón en el centro

El régimen educativo existente ha sido un sistema muy rígido, con demasiadas deficiencias que se han ignorado durante mucho tiempo. Con el aprendizaje de memoria como su enfoque principal, la mejora de las habilidades de los estudiantes tiene una necesidad constante ya que el sistema escolar actual no los prepara para el mercado.

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Delhivery IPO: 5 gráficos que explican la salud financiera del unicornio logístico

Antes de la salida a bolsa de Delhivery, aquí hay un vistazo a la salud financiera del unicornio logístico, explicada en cinco gráficos.

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Por qué los líderes de recursos humanos deben aprovechar la tecnología para que la India vuelva a trabajar

A medida que India sale del confinamiento y las oficinas vuelven a abrir, las organizaciones se enfrentan a un conjunto único de tareas, incluido el replanteamiento de las ofertas y las prácticas de seguridad para el personal que regresa al trabajo. Aunque el gobierno ha permitido que las oficinas alojen a un tercio de la fuerza laboral, las empresas aún desconfían de recuperar el 33% de la fuerza laboral. Aquí es donde Recursos Humanos (RR. HH.) interviene para crear y liderar experiencias perfectas para los empleados de "regreso al trabajo".

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