Principales errores legales comunes cometidos por empresas emergentes
Publicado: 2021-04-17Los errores legales cometidos por los fundadores de startups pueden enredar a la empresa en juicios serios
Es importante contar con un acuerdo de fundadores correctamente redactado para evitar ambigüedades.
Sin ayuda profesional, los fundadores pueden ser responsables de ciertas multas y sanciones.
Montar una startup no es pan comido. Se requiere un gran esfuerzo y recursos para desarrollar una idea de negocio ganadora y poner en marcha su funcionamiento. Hay varias tareas que requieren atención principalmente para lanzar un producto y operar con seguridad en el mercado. Con muchas cosas en mente para hacer un producto apto para el mercado, los fundadores a menudo descuidan los requisitos legales de su puesta en marcha en la etapa inicial. Esto conduce a errores legales problemáticos que impiden que los fundadores establezcan una base legal sólida para su puesta en marcha.
Los errores legales cometidos por los fundadores de startups pueden involucrar a la empresa en demandas judiciales graves. En algunos casos, la negligencia en el cumplimiento legal o el cumplimiento de los estándares legales puede impedir que la startup recaude fondos para la aceleración de su negocio. Los errores legales más comunes que cometen las startups son:
Elegir la entidad comercial
Al formar un nuevo negocio, elegir la entidad comercial adecuada juega un papel fundamental para que su inicio sea legalmente viable. Hay diferentes estructuras disponibles para elegir: empresa registrada (pública o privada), propiedad única o sociedad. Los propietarios de empresas emergentes que se precipitan en el proceso de registro sin dedicar suficiente tiempo a investigar la opción correcta pueden tener un impacto negativo en el rendimiento del negocio. Los factores más importantes que un fundador novato debe considerar al tomar la decisión son el tratamiento fiscal, la responsabilidad, los gastos legales y los planes de crecimiento.
Acuerdo de Fundadores
Lo único constante en este mundo es el cambio. Los fundadores de startups trabajan en un entorno dinámico donde las cosas pueden cambiar de manera impredecible. Por lo tanto, es importante contar con un acuerdo de fundadores debidamente redactado para evitar ambigüedades, molestias y pérdidas de tiempo. Un acuerdo de fundadores bien redactado describe las funciones y responsabilidades clave de los cofundadores que evita las posibilidades de conflictos serios entre ellos en el futuro. Los aspectos más importantes a buscar en un acuerdo de fundadores son las responsabilidades operativas, la autoridad para tomar decisiones, el desglose del capital social, los derechos de propiedad intelectual, la remuneración y las cláusulas de salida.
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Protección de la propiedad intelectual
La Propiedad Intelectual es un activo muy valioso para cualquier startup. Debido a la adopción tecnológica generalizada, la infracción se vuelve fácil, ya sea el nombre de la empresa, el nombre de dominio o el producto. La protección de la PI permite a las nuevas empresas proteger su innovación y competir contra los grandes actores de la industria después de patentar la invención. Por ejemplo, si una startup tiene un invento sin patentar, los gigantes de la industria pueden copiar o usar fácilmente su invento para mantenerse a la vanguardia en el mercado. Para la mejor protección de la estrategia, es importante contratar a un abogado competente.
Incumplimiento de las Leyes de Seguridad
Este es uno de los errores legales más comunes que cometen los fundadores de startups. Las empresas emergentes en etapa inicial a menudo obtienen capital de inversionistas ángeles, amigos y familiares sin preocuparse por las leyes de seguridad. Cumplir con las leyes de seguridad pertinentes requiere divulgación, archivo y cumplimiento de formularios. Las acciones emitidas sin cumplir con la ley pueden tener consecuencias graves, incluidas fuertes sanciones financieras para los fundadores de empresas emergentes y para la empresa.
No tomar en consideración las cuestiones fiscales
Cada dueño de negocio tiene que pagar una variedad de impuestos para operar de manera segura. Sin ayuda profesional, los fundadores pueden ser responsables de ciertas multas y sanciones. Hay muchos factores que afectan la consideración fiscal, incluida la elección de la entidad, las opciones sobre acciones, los incentivos fiscales, etc., según la naturaleza del negocio. Por lo tanto, las nuevas empresas deben designar a un asesor fiscal profesional para garantizar que todos los asuntos relacionados con los impuestos se traten adecuadamente y se cumplan todas las regulaciones.
No contratar un asesor legal profesional
Dado que las nuevas empresas funcionan con un presupuesto bajo en la etapa inicial, los fundadores intentan hacer todo lo posible para reducir los gastos. En consecuencia, nombran asesores legales sin experiencia o traen a amigos o familiares para ahorrar costos. Sin embargo, esto genera más problemas legales, ya que redactan documentos de manera inadecuada o cometen errores debido a su falta de comprensión y experiencia. Por otro lado, muchos fundadores también se entregan al enfoque de hágalo usted mismo e intentan llevar a cabo todos los procesos legales por su cuenta. Para evitar problemas innecesarios, los fundadores deben contratar asesores legales profesionales y experimentados para evitar sanciones graves o el cierre de empresas.
Falta de licencias y permisos
Ningún negocio puede funcionar sin obtener las licencias y permisos pertinentes o suscribirse a kits de herramientas legales verificados y económicos para facilitar el enfoque de bricolaje. Los permisos necesarios dependen de la naturaleza del negocio e incluyen: permiso específico de la industria, calificación estatal, impuesto sobre las ventas, permiso de negocio en el hogar, ciudad, condado, zonificación y permisos de vendedor, permiso del departamento de salud e identificación fiscal federal o estatal. Cualquier forma de incumplimiento en la obtención de licencias y permisos puede dar lugar a fuertes sanciones y multas. Evitar las trampas legales para las nuevas empresas es fácil si designan a un asesor legal profesional desde una etapa temprana. Es esencial que los fundadores se concentren en cumplir con todas las regulaciones de manera similar a enfocarse en construir la empresa o un producto revolucionario. Evitar estos errores garantiza un viaje comercial fluido con mejores posibilidades de crecimiento y una reputación positiva de la empresa.