Varun Agarwal tiene una nueva escuela para creadores e innovadores donde las calificaciones no importan
Publicado: 2018-04-13Las calificaciones no importan ha incorporado a más de 30 personas creativas exitosas para enseñar 25 cursos
Si eres de esas personas 'creativas' y no has podido convencer a tus padres de que te dejen ser 'creativo' o uno de esos que tiene que llamar a mamá desde la oficina y decir: ' Maa, meri shaktiyon ka galat istemaal kiya gaya hai (Madre, mi talento ha sido mal utilizado)', entonces Varun Agarwal es tu hada madrina que te convertirá en Cenicienta, más allá de la medianoche también.
Agarwal ha lanzado una nueva empresa basada en el dicho que ha estado usando durante bastante tiempo: las calificaciones no importan .
No, no es la película Fakirchand and Lakirchand Trust University (FALTU) donde se crea una universidad falsa para las personas que no logran obtener la admisión en la universidad, sino una aplicación/sitio web real que le permite perfeccionar sus intereses creativos de los maestros del campo. sí mismo.
Grades Don't Matter ofrece más de 350 lecciones en video de 30 personas influyentes , quienes lo guiarán a través de los conceptos básicos de un curso y le enseñarán las cualidades necesarias para ser una historia de éxito de sus sueños.
Además, obtienes un certificado firmado por el maestro de tu clase, quien incluso puede tomarte como pasante. (Más sobre esto más adelante)
Entonces, como un verdadero indio, preguntamos por qué y Agarwal tenía razón.
“Alguien puede ser bueno en artes y matemáticas, pero no en ciencias. Entonces, la idea detrás de las calificaciones no importan es que si no obtienes buenas calificaciones, eso no significa que no seas inteligente y que no puedas tener una gran vida y tener éxito. Así que te traemos las carreras para las que no necesitarás una hoja de calificaciones. Estas son las habilidades que necesita adquirir, así es como lo hace y tendrá éxito”, compartió Varun Agarwal.
Entonces, ¿qué son los cursos y maestrías creativas?
Grades Don't Matter le brinda la oportunidad de aprender cine, beatboxing, creación de contenido, producción de películas, escritura de novelas, emprendimiento, música, blogs de moda, diseño, ilustración, comida y bebida, repostería, presentación de eventos, artes escénicas, comedia stand-up, improvisación comedia, gestión de artistas, blogs de comida, chef, jockey de radio, fotografía, negocios de restaurantes y series web.
De Nitesh Tiwari ( director de la película de Bollywood más taquillera de la historia) a Amish Tripathi (autor indio más vendido de todos los tiempos) y de Siddharth Roy Kapur (productor de películas como DevD, Rang De Basanti, Dangal) a Ritesh Agarwal (Co -fundador de OYO, valorado en $800 Mn), Grades Don't Matter los tiene todos para que aprendas de los mejores en el campo.
¿Qué hay de nuevo?
Con sede en Bangalore, Varun Agarwal ha iniciado un pequeño equipo con seis personas en el departamento de contenido y otras dos en tecnología. El equipo trabajó durante tres meses para crear contenido atractivo para el usuario y también buscó consultas con un especialista en TDAH que los ayudó a crear videos que los usuarios con capacidad de atención limitada pueden ver.
Recomendado para ti:
Los emprendedores no pueden crear startups sostenibles y escalables a través de 'Jugaad': Cit...
Cómo Metaverse transformará la industria automotriz india
¿Qué significa la disposición contra la especulación para las nuevas empresas indias?
Cómo las empresas emergentes de Edtech están ayudando a la fuerza laboral de la India a mejorar y prepararse para el futuro...
Acciones tecnológicas de la nueva era esta semana: los problemas de Zomato continúan, EaseMyTrip publica...
Startups indias toman atajos en busca de financiación
La comprensión de la capacidad de atención limitada de los jóvenes de hoy ha funcionado bien para Varun Agarwal, ya que el equipo ha registrado más de 5K instalaciones en Play Store y una calificación de 4+ en App Store. La empresa afirma haber registrado una tasa de finalización del 75%, en comparación con la tasa de finalización promedio del 10-15% en otras plataformas educativas.
Agarwal compartió que algunos de los pasos que han tomado para evitar que las personas se duerman durante los módulos son:
- Módulos de menos de 45 minutos con sesiones de 3-5 minutos cada uno.
- Lecciones de ritmo rápido.
- Incentiva con el certificado.
Tomando el desafío de mantener a la gente enganchada, el equipo está trabajando en hacer un módulo de 30 minutos para entender Microsoft Excel.
Agarwal compartió: “Todo el mundo tiene este gran problema con Microsoft Excel, y hay módulos de 18 a 20 horas, pero estamos trabajando para crear un módulo de 30 minutos al final del cual, será bastante bueno en Microsoft Excel. Personalmente, estoy mirando este curso porque me llevó cinco años aprender Microsoft Excel, así que supongo que soy la única persona que puede hacer este curso porque sé lo irritado que estaba”.
Sobre los desafíos que enfrentan los padres que tienen conceptos erróneos sobre los cursos creativos, Agarwal compartió que la gente cree que estos cursos son muy fáciles y que solo tienes que sentarte y ser rico. Pero ser productor, o lo que sea, no se trata solo de sentarse. Tienes que tener las habilidades y los padres pueden ver que estas carreras también son trabajo real y no solo el glamour que se presenta.
Y otra forma de que tus padres entiendan cómo funciona esto es mostrándoles la parte del módulo donde te decimos cuánto puedes ganar. Por ejemplo, un comediante promedio gana $ 1533- $ 6132 (INR 1 Lakhs-4 Lakhs) al mes, mientras que un fotógrafo promedio gana $ 1533- $ 15331 (INR 1 Lakhs-10 Lakhs) al mes.
Y si se pregunta sobre el costo de cada curso, es $1.51 (INR 99) para cualquier curso que desee probar y aprender. Además, el equipo está trabajando en un módulo de prueba para proporcionar pasantías con los maestros a quienes aprueben la prueba después de completar el módulo.
Industria creativa: un mercado de 100.000 millones de dólares en desarrollo
Si bien India ha sido testigo de un número creciente de medios alternativos de aprendizaje, especialmente basados en videos, la idea ha sido utilizada por las principales plataformas de tecnología educativa como BYJU, iNurture, Udacity, etc. Estas nuevas empresas ofrecen programas de nanogrado en varios campos reconocidos para agregar a el conjunto de habilidades de una persona.
Con la creciente penetración de los teléfonos inteligentes y la amplia disponibilidad de Internet, personas de diversas edades han estado explorando el aprendizaje basado en videos para equiparse con los conjuntos de habilidades más recientes. Sin embargo, ha habido muy pocas empresas emergentes como Qriyo en India que han brindado acceso a aprendizajes cocurriculares o basados en pasatiempos. A escala global, tenemos plataformas como Creativelive, Lynda, etc., que brindan conocimientos sobre diversas actividades basadas en intereses.
Con Grades Don't Matter, Varun Agarwal ha tocado un segmento de mercado en gran parte inexplorado en India, lo que es un comienzo prometedor para la plataforma. Como Grades Don't Matter trae más segmentos fuera de lo común, que brindan la oportunidad de explorar profesiones de personas exitosas en los campos respectivos, la idea es lograr algo más allá del sistema educativo formal del país.
Incluso si una persona no elige hacer de estas aventuras fuera de lo común su profesión, sino que las sigue como una pasión, al final del día, ha aprendido los conceptos básicos de algo nuevo, interesante y emocionante que siempre puede perseguir como un pasatiempo o desarrollo de habilidades a tiempo parcial.
Según un informe sobre 'Promoción de la economía creativa: el imperativo de $100 mil millones de la India', la economía creativa tiene el potencial de convertirse en una industria de $100 mil millones dentro de la década y reducir la brecha de habilidades de la India al agregar 3 millones de nuevos empleos para 2030.
Otro informe titulado 'Medios y entretenimiento: el núcleo de la economía creativa de la India' de CII-BCG, la industria de medios y entretenimiento (M&E) generará entre 700.000 y 800.000 puestos de trabajo para 2022 para llevar el número total de empleados directos a 1,8 Mn-2. Minnesota. El informe agregó que la industria ofrece un total de 3,5 Mn-4 Mn de empleos, incluidos los empleos directos, indirectos e inducidos, y se espera que este número alcance los 6,5 Mn para 2022.
En el enorme mercado sin explotar, cómo Varun Agarwal y su equipo hacen de la educación una aventura divertida y poco convencional, es definitivamente un reloj interesante.