¿Qué hace un director financiero? 9 hechos genuinos sobre los deberes del CFO...

Por lo general, la segunda persona más importante de la empresa después del director ejecutivo es el director financiero. ¿Sabes qué hace un director financiero? Por qué su papel es tan importante para la empresa y cuál es su ámbito de funciones. Para obtener más información sobre el director financiero y su puesto, lea el artículo a continuación.

¿Qué hace un director financiero? - Tabla de contenidos:

1. ¿Quién es un director financiero?
2. Deberes del director financiero
3. Director financiero - tareas
4. Responsabilidad del director financiero
5. Formación del Director Financiero
6. ¿Vale la pena convertirse en director financiero?

¿Quién es un director financiero?

El Director Financiero es la posición financiera de mayor rango. La persona empleada como Director Financiero es responsable de las acciones financieras de la empresa. Su función es extremadamente importante para toda la organización.

Deberes del director financiero

Probablemente no sea fácil imaginar lo que hace un director financiero . Es su deber velar por los asuntos financieros de la organización. Esto significa que tiene que vigilar todas las operaciones financieras de la empresa. Tiene que analizar las debilidades y fortalezas de los procesos de toma de decisiones financieras, en caso de problemas tiene que proponer las medidas correctivas necesarias.

El director financiero es responsable de la gestión de los departamentos financieros y contables y de la precisión y puntualidad de los informes financieros. El director financiero es el especialista financiero de mayor rango en la organización, por lo que es totalmente responsable de la situación financiera de la empresa.

Análisis de diagnóstico : el segundo tipo de análisis más conocido, que se ocupa de las razones o factores que afectan los diferentes acontecimientos en el negocio.

Director financiero - tareas

Para saber más sobre lo que hace un Director Financiero , echemos un vistazo a sus principales tareas:

• gestión de los departamentos de finanzas y contabilidad
• asegurar que los ingresos y los gastos estén equilibrados en el balance general
• supervisión de todos los análisis financieros de la empresa
• emisión de recomendaciones para fusiones y adquisiciones
• adquisición de financiación
• cooperación con los directores de departamento con análisis de datos financieros y presupuestos
• aprobación de la corrección de los informes financieros
• consultas con el directorio de la empresa y el director de la empresa sobre estrategias de gestión
• emitir recomendaciones relacionadas con todas las demás acciones en la empresa

Además, el Director Financiero elabora el presupuesto de la empresa, se mantiene en contacto con los socios bancarios, asesora a otros directores sobre las estrategias financieras de la empresa. Además , el Director Financiero es responsable de liderar nuevas iniciativas de inversión, toma todas las decisiones sobre la continuación o interrupción de ciertos gastos de inversión.

Responsabilidad del director financiero

El Director Financiero es responsable de todos los procesos financieros de la empresa. Controla las entradas de efectivo, la planificación financiera y las cuestiones fiscales. Sus informes financieros deben ser consistentes con todos los estándares de la empresa, ya que su precisión puede influir en la existencia del proyecto, departamento o incluso de toda la organización.

Director Financiero tiene un impacto en la inversión, la estructura de capital y la gestión de ingresos y gastos. El director financiero suele ser la mano derecha del director ejecutivo en la previsión y el análisis de costos y la adquisición de fondos para todas las iniciativas planificadas.

Director Financiero tiene un impacto en la inversión, la estructura de capital y la gestión de ingresos y gastos. El director financiero suele ser la mano derecha del director ejecutivo en la previsión y el análisis de costos y la adquisición de fondos para todas las iniciativas planificadas.

Muchas decisiones clave en la empresa se basan en informes y conocimientos creados por el director financiero. Vale la pena recordar que el CFO tiene que seguir todas las reglas y regulaciones específicas para el país de operación. Por ejemplo, en los EE. UU., el CFO debe conocer los Principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) emitidos por el Consejo de Normas Financieras (FASB) y adoptados por la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). Todas las empresas también deben seguir otras regulaciones, como la Ley Sarbanes Oxley, que se ocupan del fraude y las fallas corporativas.

Formación del Director Financiero

Ya sabemos qué hace un Director Financiero , pero cuál es su educación. La responsabilidad del CFO es enorme y desempeña el papel principal en la empresa. Por esta razón, solo las personas que están bien educadas y acostumbradas a su nicho pueden trabajar en tal posición. Se espera que un CFO tenga formación académica y experiencia profesional en finanzas, economía o análisis financiero.

Con frecuencia, dichas personas poseen el certificado de Chartered Financial Analyst (CFA). La experiencia en contabilidad, banca de inversión, economía y estadística también es útil.

¿Vale la pena convertirse en director financiero?

Resulta que la capacidad del mercado laboral es bastante grande y las empresas nombran con más frecuencia directores financieros. El crecimiento económico mundial aumenta la necesidad de contratar en dichos puestos. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) predice que la contratación en funciones de gestión financiera de alto rango aumentará un 15 % entre 2019 y 2029. El salario anual promedio de un oficial financiero fue de 134 180 dólares estadounidenses en 2020.

El papel del director financiero es fundamental y abarca una amplia gama de tareas, desde las básicas como la gestión del presupuesto, pasando por el control de los departamentos financieros de la empresa, hasta la consultoría de todas las operaciones de la empresa. A pesar de que el Director Financiero suele estar subordinado al Director General, a menudo es el principal tomador de decisiones en asuntos cruciales de la empresa, como la persona mejor orientada en la situación financiera de la empresa.

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Autora: Nicole Mankin

Gerente de recursos humanos con una excelente capacidad para crear una atmósfera positiva y crear un entorno valioso para los empleados. Le encanta ver el potencial de las personas con talento y movilizarlas para que se desarrollen.

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