¿Qué son los regalos corporativos? (+Beneficios y Mejores Ocasiones)

Las estrategias de obsequios corporativos son una forma probada de fortalecer las relaciones con una variedad de partes interesadas, desde los clientes de su empresa hasta sus empleados.

Piensa en la última vez que recibiste un gran regalo. Puede ser algo práctico que uses todos los días o un artículo bien pensado que aprecies. Independientemente de cuál haya sido el regalo, apostamos a que fortaleció tu relación con la persona que te lo dio. Los obsequios corporativos funcionan de la misma manera. Sin embargo, estas relaciones renovadas sólo son posibles cuando su empresa tiene la estrategia correcta.

Exploremos los obsequios corporativos y las ocasiones clave para enviarlos, antes de concluir con algunos consejos prácticos para elegir los mejores para sus clientes, prospectos y empleados.

Regalos corporativos: ¿qué son y por qué son importantes?

Los obsequios corporativos se producen cuando una empresa ofrece obsequios a clientes, socios y empleados. Estos obsequios pueden tener muchos propósitos: fortalecer las relaciones, aumentar el conocimiento de la marca o simplemente mostrar el reconocimiento de su empresa.

Los obsequios que haga deben depender de la ocasión, su presupuesto y los destinatarios de sus obsequios. Si bien la mayoría de la gente piensa en obsequios corporativos navideños, hay muchas más ocasiones para hacer obsequios: nuevos contratos, aniversarios, grandes lanzamientos de productos y más.

Está bien documentado que invertir en obsequios corporativos es una estrategia ganadora. Darle a un cliente potencial un obsequio corporativo memorable aumenta sus probabilidades de convertirse en cliente. Enviar obsequios de lujo a clientes VIP aumenta la retención. Y enviar a los empleados obsequios corporativos personalizados aumenta la lealtad y el compromiso.

Beneficios clave de los obsequios corporativos

Los obsequios corporativos consisten en construir relaciones más sólidas con las personas más importantes para su negocio, desde sus clientes hasta sus empleados. Los obsequios bien pensados ​​harán mucho más que fortalecer sus relaciones: también tendrán un impacto tangible en el éxito de su negocio.

Los beneficios que puede esperar de una estrategia de obsequios corporativos dependen de a quién elija hacer los obsequios. Echemos un vistazo a algunos de los beneficios clave para cada tipo diferente de parte interesada:

• Clientes potenciales: enviar un obsequio corporativo a un cliente potencial es una forma segura de captar su atención y mejorar su percepción de su negocio. Puede utilizar obsequios de prospección de ventas para llamar la atención de los tomadores de decisiones clave, brindando a su empresa una táctica efectiva para convertir prospectos en clientes.
• Clientes existentes: si bien atraer nuevos clientes es importante, hacer que los que ya tiene su empresa se sientan especiales es igualmente importante. De hecho, el 43% de las empresas informan que la gestión de relaciones es la razón más importante para sus programas de obsequios corporativos. Los obsequios para los clientes promueven mayores niveles de retención, mejoran las relaciones y ayudan a su empresa a desbloquear oportunidades de venta cruzada que pueden impulsar el crecimiento a nivel de cuenta.
• Empleados: los obsequios corporativos para los empleados garantizan que su equipo comprenda cuánto aprecia todo lo que hace por ellos. ¿El resultado? Su personal permanecerá más tiempo y hará un esfuerzo adicional cuando el negocio lo requiera.

Las mejores ocasiones para regalos corporativos

Se podría pensar que los obsequios corporativos son algo estacional o que se realiza una vez al año. Y si bien las canastas de regalos navideños deberían ser parte de su estrategia de obsequios corporativos, no deberían ser la única parte. Otras ocasiones en las que su empresa puede enviar obsequios corporativos incluyen:

• Aniversarios: muchas empresas envían obsequios corporativos a los empleados para conmemorar los principales aniversarios laborales. Alternativamente, puede enviar a los clientes un regalo para celebrar el aniversario del inicio de su relación comercial.
• Cumpleaños de empleados: ayudar a sus empleados a celebrar sus cumpleaños con obsequios divertidos y bien pensados ​​le demuestra a su equipo que realmente se preocupa por ellos.
• Reconocimiento de logros: marque los logros importantes con un obsequio corporativo. Regálelos a empleados o clientes y asegúrese de combinar su obsequio con una buena dosis de elogios para mostrar su agradecimiento y transmitir su entusiasmo por el futuro.
• Lanzamientos de productos: enviar obsequios corporativos para marcar el lanzamiento de un nuevo producto o servicio es una forma comprobada de generar compromiso y alentar a los clientes a probar sus últimas y mejores innovaciones.

Considere estas algunas ideas de obsequios corporativos para comenzar, ¡pero la verdad es que no hay reglas! Envíe obsequios corporativos cuando lo considere apropiado y no sea tímido: a todos les encanta recibir algo especial.

Cómo elegir regalos corporativos que a todos les encantarán

No faltan opciones por ahí. Entonces, ¿cómo puede estar seguro de que está eligiendo obsequios corporativos memorables que encantarán a sus destinatarios?

Por encima de todo, es vital comprender a su audiencia y seleccionar obsequios únicos adaptados a sus intereses. Nadie conoce mejor a tus empleados o clientes que tú, pero aun así hay algunos consejos que debes tener en cuenta para elegir los mejores regalos de empresa:

• Calidad sobre cantidad: invierta en artículos únicos y de alta calidad que estén diseñados para durar. Estos regalos son un símbolo de su relación. Cuando ofreces a tus destinatarios excelentes productos, puedes estar seguro de que asociarán tu marca con calidad.
• Prioriza la practicidad: Los mejores regalos corporativos son aquellos que se utilizan todos los días. Elija productos prácticos que sus destinatarios utilizarán en su vida diaria, ya sea una mochila personalizada o un vaso personalizado.
• Agregue un toque personal: incluya una nota escrita a mano con su regalo para agregar un nivel de calidez. Si lo desea, vaya un paso más allá y personalice su regalo para el destinatario. Muchos obsequios corporativos se pueden personalizar con mensajes, iniciales, logotipos y más.
• Marque sus regalos: agregar el logotipo de su empresa a un regalo corporativo aumenta la visibilidad de la marca y ayuda a recordarla. Piense en sus obsequios casi como vallas publicitarias en miniatura que puede colocar en las oficinas de todos sus clientes más importantes.
• Tenga en cuenta las políticas de la empresa y las sensibilidades culturales: algunas empresas pueden tener políticas que prohíben a los empleados aceptar obsequios de proveedores. Asegúrese de comprenderlos antes de realizar un pedido. También es importante tener en cuenta las sensibilidades culturales para garantizar que su obsequio bien intencionado no ofenda.

Encuentre los regalos corporativos perfectos

Es innegable que los obsequios corporativos pueden impulsar su negocio (y sus relaciones) a un nivel superior. Ya sea que tenga la intención de enviar obsequios a clientes, empleados o incluso prospectos, aprovechar los beneficios de una estrategia de obsequios corporativos exige que adopte un enfoque reflexivo.

El elemento más importante de cualquier estrategia son los obsequios en sí, así que ponte en contacto con nosotros si necesitas ayuda para encontrar los artículos perfectos. Nos asociaremos con usted para seleccionar, diseñar y enviar los obsequios perfectos para su audiencia, ayudándole a sentar las bases para relaciones más sólidas.