Leena AI, graduada de Y Combinator y startup de HRTech, recauda un fondo inicial de $2 millones
Publicado: 2018-09-20Leena AI ha recaudado fondos de inversores de EE. UU., América Latina, Indonesia, Oriente Medio e India
Kunal Bahl y Rohit Bansal (fundadores de la plataforma india de comercio electrónico Snapdeal) también invirtieron en la ronda.
La compañía planea utilizar los fondos para el desarrollo de productos y la expansión internacional.
La última graduada del inversionista estadounidense Y Combinator, la startup de HRTech Leena AI, ha recaudado $ 2 millones en una ronda de financiación semilla de una gran cantidad de inversores de Silicon Valley, entre otros. La puesta en marcha basada en Gurugram fue parte de la clase de verano 2018 de Y Combinator.
El cofundador de Leena AI, Adit Jain, dijo a Inc42 que los inversores incluyen personas y grupos con una rica base de conocimientos y experiencia en la industria de las empresas emergentes. Jain enfatizó que la mayoría de sus fondos son del Valle, mientras que los inversionistas de América Latina, Indonesia, Medio Oriente e India también se unieron a la ronda.
Elad Gil (el inversor/asesor de renombre que se ha asociado con empresas como Airbnb, Coinbase, Gusto, Instacart, OpenDoor y Pinterest, etc.), FundersClub Fund, Quiet Capital (Lee Linden, Matt Humphrey y Ray Bradford ), Kunal Bahl y Rohit Bansal (fundadores de la plataforma de comercio electrónico india Snapdeal) y Cathexis Ventures junto con algunos otros inversores ángeles también participaron en la ronda de financiación”, explicó Jain.
La compañía planea utilizar los fondos para el desarrollo de productos y la expansión internacional.
Sobre la experiencia con Y Combinator, Jain dijo: “Y Combinator nos ayudó a aprender cómo enfocarnos con láser en las cosas que nos harán grandes y agregarán valor a nuestros clientes. Esto es algo de lo que nadie habla en el ecosistema y es inmensamente valioso para todas las empresas de YC”.
Leena AI: aprendizajes del pasado
Leena IA para empleados
Actualmente, Leena AI está procesando miles de conversaciones con empleados cada semana . Todos estos datos se retroalimentan a las redes neuronales y mejoran a Leena AI. Ofrece más de 12 módulos en recursos humanos para los cuales es testigo de una alta tracción en incorporación, servicios de recursos humanos, transacciones y automatización de preguntas frecuentes, gestión de gastos, automatización de escritorio de viajes, Ideas Bot, entre otros.
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En la actualidad, la puesta en marcha de HRtech tiene 12 clientes que pagan, incluidos Coca-Cola Vietnam, Pearson, Marico, RPG, entre otros. Además, tiene como objetivo duplicar este número en los próximos 60 días.
Estos son algunos de los aspectos más destacados de Leena AI:
- Como IA-bot, Leena AI está integrada con HRIS para resolver consultas de servicios de recursos humanos más rápido y mejorar la experiencia de los empleados.
- Al mismo tiempo, la compañía afirma que también realiza encuestas Dipstick para conocer el pulso de la organización con el puntaje de felicidad e información procesable para cada equipo.
- Además, Leena AI también programa conversaciones continuas de los empleados con sus gerentes y recopila datos que luego se convierten en información para conversaciones y acciones de Talento.
- El Bot también conecta a los empleados con Mentores en puestos aspirantes , sugiere habilidades requeridas y también recomienda cursos relevantes.
El equipo considera que las plataformas de bots de empresas como Microsoft, IBM y otras plataformas de automatización de preguntas frecuentes como Talla y AskSpoke son sus competidores.
Con el objetivo de cerrar el año fiscal 2018 con ingresos 5 veces mayores, Leena AI también busca hacer experimentos en otras verticales como TI, administración, finanzas, compras, ventas y MIS.
Startups de HRTech en la India
En el espacio HRTech, Leena AI compite con nuevas empresas como Bash, Skillate, EdGE Networks, PeopleStrong, Darwinbox, entre otras. El sector ha atraído una atención significativa de los inversores recientemente.
Mientras, Bash usa inteligencia artificial y aprendizaje automático (ML) para mejorar los procesos de recursos humanos y las experiencias de los empleados con su interfaz de chat frontal también disponible en plataformas como Facebook Messenger, Slack, etc. Skillate tiene como objetivo capacitar a los reclutadores para contratar a los mejores talentos utilizando inteligencia artificial y aprendizaje automático.
Se estima que la industria india de HRTech tiene un valor de $ 6,29 mil millones (INR 40,000 Cr) . En 2017, se invirtieron casi $ 2 mil millones en empresas de HRTech a nivel mundial.
El apoyo y la tutoría de Y Combinator, que ha estado detrás de empresas de éxito mundial como Quora y Airbnb, entre otras, ya están ayudando a Leena AI a volar alto y las nuevas innovaciones que vienen de la empresa serán interesantes.