10 contrats commerciaux à long terme les plus rentables

Si vous êtes un entrepreneur impliqué dans un partenariat, une société, une entreprise individuelle ou une LLC, il y a de fortes chances que vous rencontriez plusieurs contrats commerciaux au cours de votre parcours vers la réussite financière. Il peut s'agir d'un contrat pour faire appel à des sous-traitants à court terme ou d'un accord commercial qui permet à votre entreprise de se développer. Quel que soit le besoin, il est essentiel pour vous de comprendre les différents types de contrats commerciaux dans votre secteur. Cependant, avant de dévoiler les contrats les plus rentables à signer, il est important de comprendre la base derrière un contrat commercial.

Si vous êtes nouveau dans le monde des contrats commerciaux, vous vous demandez probablement à quoi ressemblerait un contrat commercial légitime. Un contrat commercial peut être défini comme un accord juridique entre vous et une autre partie sous forme de communication écrite ou verbale. On les voit couramment dans des situations où des services sont requis dans le commerce d'une compensation monétaire ou d'un bien offert.

Les contrats commerciaux sont des accords dans lesquels les individus se voient attribuer une tâche et sont payés en fonction des termes du contrat. Par exemple, un contrat commercial peut stipuler qu'une agence de marketing fournira des services à une entreprise. La structure de paiement est négociée et ajoutée au contrat. Qu'il s'agisse d'un mandat ou d'une autre forme de paiement, ce sera toujours détaillé dans le contrat.

Un propriétaire d'entreprise peut signer un contrat à court terme, qui dure généralement moins de six mois. Ou, ils signeront un contrat à long terme qui dure généralement six mois et plus.

Les contrats à court terme sont mieux conçus pour les entreprises dont le budget est limité et qui n'ont pas besoin de services continus une fois le projet spécifique terminé.

Les contrats à long terme, en revanche, sont les meilleurs pour les entreprises qui ont des objectifs à long terme nécessitant des services continus pour assurer leur succès. Si une entreprise sait qu'elle a besoin d'un service continu, un contrat à long terme sera créé. Il a été prouvé depuis des années que les contrats à long terme sont plus avantageux car ils offrent une stabilité et une marge d'erreur minimale.

Cet article se concentrera uniquement sur les contrats à long terme, mais n'hésitez pas à explorer les contrats à court terme s'ils répondent aux besoins de votre entreprise.

Contrats commerciaux à long terme : les choses à faire et à ne pas faire

Toute la prémisse d'un contrat commercial réside dans le partenaire ou l'entreprise avec laquelle vous souhaitez travailler. Pensez-y : que se passe-t-il si vous êtes pris au piège d'un contrat de six mois avec de mauvaises conditions ou un mauvais partenaire ? Avant de vous lancer dans un contrat, il est important de commencer la conversation en apprenant à connaître la personne avec qui vous travaillez. Donc, pour vous aider à choisir le bon contrat à long terme, nous avons créé quelques choses à faire et à ne pas faire pour vous assurer que votre entreprise est en sécurité.

Les choses à ne pas faire lors de la signature d'un contrat

N'ignorez pas les drapeaux rouges lorsque vous négociez un contrat avec quelqu'un.

L'un des plus grands drapeaux rouges chez un client est sa tentative de réduire les prix ou de négocier un tarif réduit lors de votre première interaction. C'est une indication forte que votre client n'est pas capable de produire des résultats ou n'est pas disposé à faire un effort supplémentaire pour votre entreprise. Pensez-y : si une entreprise essaie de négocier un prix inférieur, cela ne signifie-t-il pas que son produit ou service n'a pas la valeur qu'elle prétend ?

Le deuxième plus grand drapeau rouge est le scepticisme du client avant de conclure un accord ou un contrat. Votre client doit avoir une confiance totale en votre entreprise et ne doit pas hésiter à signer un contrat. Pensez à ce qui pourrait arriver si votre relation commençait sur une mauvaise note. Il y a de fortes chances que vous soyez dans les montagnes russes d'un voyage.

Le dos de la signature du contrat

Il existe de nombreux facteurs pour vous aider à déterminer si un client est idéal pour les affaires.

Le premier conseil est de trouver un client qui a déjà du succès dans son industrie respectée. Il est toujours sage de signer avec quelqu'un avec des résultats prouvés et les antécédents pour faire le travail. Votre entreprise est à la recherche de résultats et de stratégie, alors n'hésitez pas à lui demander s'il est crédible dans ce qu'il fait.

Un autre conseil est d' avoir un client qui vous respecte et qui vous fait confiance . La signature d'un contrat commercial à long terme est similaire à l'engagement dans une relation à long terme. Pensez-y comme si vous sortiez avec quelqu'un, demanderiez-vous jamais à une fille ou à un gars si la phase initiale de la rencontre était difficile ? Probablement pas, et la même analogie s'applique à la signature d'un contrat avec un client.

Passons maintenant en revue les contrats commerciaux les plus rentables pour votre entreprise. Vous trouverez ci-dessous le top 10 des contrats commerciaux à long terme les plus rentables :

1. Contrats commerciaux pour les sites Web

Vous êtes-vous déjà inscrit sur un site Web et avez-vous été contraint de vous conformer aux « termes et conditions » d'une entreprise ? Vous vous demandez pourquoi les entreprises en ont un ? Les conditions générales des sites Web sont conçues pour protéger la société ou le propriétaire du site Web contre toute allégation de la part de leurs visiteurs. Il s'agit d'un ensemble de réglementations auxquelles les utilisateurs sont tenus de se conformer afin d'utiliser un service ou un produit. Vous trouverez peut-être que les conditions d'utilisation sont souvent remplacées par des conditions d'utilisation, des conditions d'utilisation ou des clauses de non-responsabilité sur divers sites Web. Mais gardez à l'esprit que le contexte de chacun est identique.

En tant que stratégie à long terme pour votre entreprise, avoir un accord sur les conditions d'utilisation sur votre site Web vous évitera d'avoir des responsabilités et des obligations légales. L'accord présentera des limitations telles que des avertissements de protection du droit d'auteur et des informations sur la juridiction à vos clients ou spectateurs. Cela signifie que votre entreprise restera protégée tout en démontrant à vos clients leurs droits d'utilisation de vos produits.

Alors vous pensez peut-être, qui sur terre lit les « termes et conditions » d'un contrat ? Nous comprenons, pas beaucoup de gens. Mais si jamais vous rencontrez une situation où quelqu'un enfreint vos conditions et accords, vous pourrez économiser une somme forfaitaire si quelqu'un vole votre produit. C'est pourquoi il peut s'agir de l'un des contrats commerciaux à long terme les plus rentables.

2. Contrats commerciaux pour la confidentialité

Un moyen courant de protéger les informations de votre entreprise consiste à faire signer aux sous-traitants, employés ou fournisseurs un accord de non-divulgation pour garantir la confidentialité des informations. Un accord de non-divulgation (également connu sous le nom de NDA) peut être défini comme un contrat juridiquement contraignant qui établit une relation concernant un sujet confidentiel. Lors de la signature d'un NDA, les parties doivent convenir que les informations sensibles ou personnelles obtenues ne seront pas rendues publiques ou utilisées comme moyen de progression.

La quantité d'informations répertoriées sur une NDA est strictement à la discrétion du propriétaire de l'entreprise. Vous pouvez inclure des informations sensibles sur votre entreprise, des accords de confidentialité basés sur de nouveaux produits ou concepts, ou des lignes indiquant quelles informations sont autorisées à être divulguées. Il existe d'autres cas où vous pouvez inclure des plans et des nouvelles inédites sur votre NDA. Moralement, assurez-vous simplement que tout ce que vous désirez protéger est signé par chaque affilié qui demande sa démission ou son emploi actuel.

Nous avons classé un accord de non-divulgation comme l'un des contrats commerciaux les plus rentables car ils seront toujours bénéfiques à long terme pour votre entreprise. La protection des informations telles que les nouvelles versions est importante pour votre entreprise, et des facteurs tels que les fuites d'informations peuvent saper l'ensemble de votre plan si des concurrents y ont accès.

3. Contrats commerciaux pour les partenaires

Aujourd'hui, la plupart des entreprises s'appuient sur des partenaires commerciaux pour les aider à financer leur activité et à la maintenir en croissance. Si vous envisagez de vous associer à quelqu'un à l'avenir, cette section est parfaite pour vous. Chaque fois que vous vous engagez dans un accord de partenariat, il est important que les deux parties signent un contrat d'accord de partenariat. Un accord de partenariat est un contrat commercial qui énonce les termes et conditions en ce qui concerne l'accord entre deux ou plusieurs partenaires.

Cet accord peut contenir des attributs tels que les pourcentages de propriété, la durée du partenariat et les modalités de résiliation. Il doit être signé lorsque vous démarrez un partenariat et doit être soigneusement examiné par les deux parties avant que les affaires ne commencent. En tant que propriétaire d'entreprise, il est de votre devoir de vous assurer que toutes les lacunes du contrat sont entièrement sécurisées. Commencez par vous demander « et si » pour voir vos options si le partenariat tourne au sud. N'oubliez pas que le but de l'accord est de s'assurer que tout désaccord est en lieu sûr. La plupart des contrats de partenariat durent plusieurs années, c'est pourquoi nous l'avons inclus dans les contrats commerciaux les plus rentables du marché actuel.

4. Contrats commerciaux pour les employeurs

Aujourd'hui, les entreprises embauchent des candidats pour tous les aspects de leur entreprise. Les entreprises ont besoin de toutes sortes d'employés dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, du marketing, de l'informatique, etc. Pour protéger au mieux les intérêts de votre entreprise. Chaque employé doit recevoir un contrat de travail pour vérifier la relation de travail entre vous et l'employé. Ce contrat est un contrat de travail.

Un « contrat de travail » est un document entre un employeur et un employé énonçant les obligations légales et les exigences que l'employé doit respecter. Cela peut inclure des politiques, des responsabilités ou des obligations spéciales prises pendant la phase d'embauche.

Votre contrat de travail peut également comporter plusieurs conditions telles que leur salaire, le droit au licenciement et les avantages liés à l'emploi. Si un employé commet une activité frauduleuse ou malveillante qui n'est pas sur son accord, vous pouvez vous référer au contrat et montrer l'action jugée non tolérée sur la propriété de l'entreprise. Cela protégera votre entreprise pour les années à venir et aidera vos employés à comprendre leurs droits et leurs responsabilités.

5. Contrats commerciaux pour les espaces de bureau

Semblables à la possession d'une voiture ou à la location d'un appartement, les complexes commerciaux utilisent une forme de contrat commercial identifié comme un bail. Un bail commercial peut être défini comme un contrat juridiquement contraignant conclu entre un propriétaire et un locataire commercial. Le contrat de bail prévoit le droit pour un locataire d'utiliser la propriété pour une entreprise ou une activité commerciale pendant une période de temps déterminée. En échange, le propriétaire reçoit de l'argent sous forme de versements mensuels ou bihebdomadaires pour l'utilisation de l'espace.

La plupart des entreprises utilisent les baux comme stratégie à long terme pour économiser de l'argent par rapport à l'achat ou à la construction d'un grand bâtiment commercial pour leurs opérations. C'est moins cher à long terme et c'est plus avantageux pour les petites entreprises qui viennent de démarrer. Lors de la recherche d'un bail, il est important de s'assurer que le contrat est bien adapté à votre entreprise. Les choses à surveiller sont les permis de propriétaire, les obligations, les dépenses et les augmentations d'impôts. Il y a de fortes chances que vous soyez dans cette propriété pendant un certain temps, alors assurez-vous d'avoir trouvé le bon espace qui soit un espace de travail adéquat et abordable.

Si jamais vous avez besoin d'un second regard sur le bail, n'hésitez pas à demander l'aide d'un avocat ou d'un expert financier qui possède une solide expérience dans le secteur de l'immobilier. Ils seront en mesure de repérer les lacunes ou les lacunes du contrat qui pourraient devenir présentes à l'avenir. Notez simplement qu'il y a des frais pour l'utilisation de leur service.

6. Contrats commerciaux avec les banques

Aujourd'hui, la plupart des gens utilisent les banques pour rembourser leurs voitures, leurs hypothèques ou leurs dépenses diverses. Si vous êtes dans l'immobilier ou si vous êtes un investisseur à temps plein, vous avez peut-être l'habitude de demander régulièrement à la banque de l'argent pour des propriétés locatives. Le contrat le plus courant pour prêter de l'argent par l'intermédiaire d'une banque est un contrat de prêt. Un accord de prêt est un contrat contraignant entre plusieurs parties pour finaliser des facteurs tels que les garanties, les garanties, les taux d'intérêt et la durée de paiement.

Un contrat de prêt comporte diverses caractéristiques qu'il est essentiel que votre entreprise comprenne. L'accord aura le coût total du prêt, le calendrier de paiement, le droit de défaut et la flexibilité sur l'utilisation du produit du prêt. Semblable à l'idée derrière un espace de bureau, il est important que votre entreprise ait un plan logique mis en place pour rembourser le prêt au fur et à mesure des versements.

Les entreprises utilisent des accords de prêt pour augmenter leur capital et élargir leur inventaire. Traditionnellement, les gens croient que les prêts ne peuvent provenir que d'une banque, mais les prêts peuvent être trouvés auprès de diverses sources. Il existe des coopératives de crédit, des fonds publics et des investisseurs privés qui sont prêts à vous prêter de l'argent si votre idée ou votre modèle commercial leur convient. Notez simplement que contracter un prêt peut être dangereux s'il n'est pas planifié correctement. Asseyez-vous toujours avec un conseiller financier ou un comptable professionnel pour vous assurer que votre entreprise a un plan pour respecter la fin de votre accord.

7. Contrats commerciaux pour les achats

Vous êtes-vous déjà demandé comment les épiceries et les entrepôts peuvent acheter de grosses quantités d'articles à la fois ? L'entreprise utilise un contrat commercial appelé bon de commande pour mettre en relation le fabricant avec l'acheteur qui achète en gros. C'est un accord qui fixe la quantité d'articles à un prix négociable pour une certaine date. Il précise également les conditions de paiement afin que les deux parties sachent quand elles recevront ou donneront des paiements.

Par exemple, supposons que l'entreprise X vende 1 000 chaises à l'entreprise Y pour 100,00 $ avec un calendrier de livraison de 10 jours. Entre eux se trouve un contrat d'achat, stipulant que 1000 chaises doivent être livrées dans 10 jours pour le prix d'achat de 100,00 $. Le but de ce contrat est de s'assurer que les deux parties restent éthiques et reçoivent les paiements ou les livraisons à temps. Pensez-y comme un reçu pour un article que vous achetez dans un magasin. Supposons que vous n'ayez jamais reçu de reçu, seriez-vous en mesure de retourner un article au magasin ? Ou en termes d'envoi important, comment l'acheteur saura-t-il si le vendeur est une arnaque ? Cela vous protégera à long terme en sachant que vous avez un rapport écrit en cas de dilemme.

8. Contrats commerciaux pour les entrepreneurs

Avez-vous déjà eu un entrepreneur indépendant pour effectuer des travaux dans votre maison? Peut-être s'agissait-il d'une rénovation de cuisine, d'un démontage de salle de bain ou d'un remplacement de porte de garage. Pour vous assurer que vous et votre entrepreneur êtes à l'abri de toute responsabilité légale, il est important que les deux parties signent un accord d'entrepreneur indépendant. Un accord d'entrepreneur indépendant peut généralement être qualifié d'accord de service ou d'accord de conseil. C'est un document qui énonce la relation d'affaires entre un entrepreneur et un client. Plus précisément, l'aspect financier et les détails du service en pleine clarification.

En ce qui concerne une petite ou une grande entreprise, vous rencontrerez généralement des électriciens indépendants ou des ouvriers du bâtiment qui effectuent des réparations ou l'entretien de votre espace de bureau. Assurez-vous que l'accord indique le service offert, la date de fin du contrat, les dépenses, les travaux inachevés et les droits de propriété à la fin. Ceux-ci sont négociables lorsque les deux parties signent un contrat.

9. Contrats commerciaux pour l'équipement

Si vous êtes une entreprise ou un particulier qui loue ou nécessite de l'équipement lourd pour son fonctionnement, cette section est pour vous. Chaque fois que vous prêtez un équipement, que devez-vous faire ? Il est important que les deux parties signent un contrat commercial appelé bail immobilier . Il s'agit d'un contrat qui répertorie les conditions générales de prêt d'un équipement, qui comprend des informations telles que les paiements mensuels, les conditions, les dépôts et les demandes de maintenance en cours. Cela permet de s'assurer que l'équipement prêté revient dans le même état qu'il a été envoyé à l'origine.

Si le prêteur rapporte un équipement en mauvais état, vous pouvez être assuré que l'autre partie a signé un contrat stipulant ses droits d'utilisation de l'outil respecté. Et si le prêteur ne parvient pas à effectuer les paiements mensuels, vous pouvez présenter le contrat au tribunal ou au prêteur. C'est bénéfique à long terme en cas d'incident ou d'incident futur.

10. Contrats commerciaux pour les employés licenciés

Au cours de la durée de leur emploi, les employés ont tendance à se familiariser avec les motivations de votre entreprise. Plus précisément, les tenants et les aboutissants de leur industrie respectée. Que se passe-t-il si le salarié démissionne ? Que se passe-t-il s'ils démarrent leur propre entreprise avec les informations obtenues auprès de votre entreprise ? C'est là qu'un accord de non-concurrence entre en jeu.

Supposons que vous ayez embauché un ingénieur en chef pour concevoir un logiciel de classe mondiale pour votre entreprise. Quelques mois après que votre produit a atteint des millions, votre ingénieur en chef décide de remettre sa lettre de démission. Vous pouvez demander à l'ingénieur de signer un accord de non-concurrence pour confirmer que toutes les informations de votre entreprise ne sont pas publiques pour quiconque dans un délai de X ans.

Un accord de non-concurrence est un contrat entre un employé et un employeur. Il stipule que l'employé s'engage à ne pas entrer en concurrence avec son ancienne entreprise pendant ou après l'emploi. Les contrats légaux empêchent les employés d'accéder à des marchés ou à des professions qui sont en concurrence directe avec l'employeur. En termes simples, cela empêche quelqu'un d'autre de prendre vos idées et de créer quelque chose de nouveau.

Un accord de non-concurrence dure environ un an, mais n'est pas soumis à une détention à vie. Des informations telles que la date de début effective, la raison de l'adoption, la compensation et le lieu sont visibles sur l'accord. Par exemple, il pourrait y avoir une entreprise automobile qui ne souhaite pas que ses employés partagent des informations précieuses avec d'autres fabricants. Votre entreprise restera protégée à long terme, c'est pourquoi nous l'avons inclus dans nos contrats commerciaux à long terme les plus rentables.

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De nombreuses informations sur les contrats commerciaux ont été présentées dans cet article. Lisez-le, prenez des notes et appliquez vos connaissances pour vous assurer que votre entreprise reste protégée à tout prix.

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