Un guide complet pour embaucher des développeurs PHP

Vous cherchez à recruter des développeurs PHP ? Il est essentiel de trouver des développeurs PHP ayant de l'expérience dans votre secteur et une expérience éprouvée de travail avec des clients comme vous, mais ce n'est que le début. Voici quelques conseils supplémentaires pour trouver les meilleurs développeurs PHP pour votre entreprise, ainsi que des informations pour vous assurer d'obtenir la meilleure valeur possible à tout moment.

Si vous souhaitez embaucher des développeurs PHP, vous devrez suivre le processus pour les trouver, et vous ne pouvez pas le faire à moins de savoir ce qu'il faut rechercher chez vos futurs employés. Certaines personnes peuvent vous dire de choisir en fonction de votre talent et de vos compétences, mais d'autres facteurs entrent en jeu ici qui déterminent s'ils conviendront ou non.

De nombreuses petites et grandes entreprises choisissent d'externaliser leur développement Web. Par exemple, l'externalisation permet d'économiser de l'argent et leur permet d'apporter une expertise dans des domaines où ils manquent de compétences. Puisqu'il existe un vaste bassin d'expérience parmi lequel choisir, trouver un développeur expérimenté ne devrait pas être si difficile.

Cependant, il est essentiel de suivre les meilleures pratiques lors de l'embauche de développeurs PHP pour savoir que vous obtenez un travail de qualité du début à la fin. C'est pourquoi nous avons créé ce guide complet sur l'embauche de développeurs PHP. Nous vous guiderons à travers les étapes et vous expliquerons tout ce que vous devez savoir avant d'embaucher des développeurs PHP ou votre société de développement Web. Voici quelques-unes des questions essentielles que vous devez vous poser.

• Pourquoi embaucher des développeurs PHP ?
• Que dois-je rechercher lors d'un entretien avec un candidat ?
• Combien coûte l'embauche de développeurs PHP ?
• Que dois-je prendre en compte si je veux créer moi-même le site Web de mon entreprise ?

Pour trouver une meilleure réponse, creusons profondément dans le blog.

Pourquoi avez-vous besoin d'embaucher des développeurs PHP ?

PHP est un langage de programmation populaire parmi les développeurs depuis plus de 20 ans. Lorsque vous embauchez des développeurs PHP, votre projet de développement Web aura accès à plus de fonctionnalités et de fonctionnalités que si vous utilisiez d'autres langages tels que HTML, CSS ou JavaScript.

Par exemple, WordPress - l'un des outils de création de sites Web les plus couramment utilisés - est construit en PHP. Ce n'est pas seulement que votre code peut mieux fonctionner avec un langage de programmation particulier ; il s'agit également d'avoir accès à davantage de programmeurs qui comprennent comment l'utiliser. Cela signifie que lorsque vous avez besoin d'ajouter de nouvelles fonctionnalités ou de corriger des bogues dans le code de votre site, vous pouvez obtenir l'aide de développeurs partout plutôt que de vous concentrer sur l'embauche d'une personne locale qui n'en sait peut-être pas autant.

Compétences à rechercher lors de l'embauche de développeurs PHP

Il n'est pas très difficile de trouver de bons développeurs Web PHP à embaucher, mais vous devez vous assurer qu'ils sont qualifiés et expérimentés dans votre domaine de travail. Voici une liste de choses pour vous aider à embaucher des développeurs Web PHP talentueux.

Tout d'abord, vous devez définir les compétences ou les connaissances techniques que vous souhaitez qu'ils aient sur le site Web de votre entreprise. Assurez-vous ensuite que vos employés sélectionnés sont des développeurs PHP experts capables de gérer toutes sortes de tâches et de gérer les erreurs en s'occupant des langages backend côté serveur comme Perl, Python ou d'autres comme C++, C# ou Java, etc.

De plus, il est essentiel de s'occuper des langages de programmation frontaux comme HTML5/CSS3, qui jouent un rôle important dans le développement frontal du site Web.

Alors, creusons profondément pour découvrir les compétences requises pour embaucher de bons développeurs PHP.

Confort avec les langages de programmation

L'une des compétences les plus critiques requises chez un développeur est la programmation. Donc, ici, vous devez vérifier que les développeurs PHP que vous allez embaucher sont à l'aise avec les langages de programmation. Votre besoin spécifique concerne le développement PHP, alors vérifiez quel type de compétences en programmation ils possèdent. Y compris PHP, ils doivent connaître l'intégration de bases de données, JavaScript, Jquery, etc., qui sont les composants les plus importants de la programmation.

Des talents pour la résolution des problèmes

Avec des connaissances de base, n'importe qui peut faire de la programmation, mais pour la programmation professionnelle ou pour créer une application ou une application Web d'entreprise, embauchez des développeurs PHP avec des compétences pointues en résolution de problèmes. Il conduira votre projet vers un nouvel horizon où vous aurez un coup de pouce significatif dans votre entreprise directement ou indirectement.

Connaissance approfondie de la programmation de base de données

Les sites Web professionnels nécessitent toujours une programmation et une intégration de base de données. La raison est de gérer le compte, le nom d'utilisateur et les mots de passe du client et de collecter les données à des fins d'analyse. En tant que développeur PHP, une personne doit connaître la programmation de base de données. Ainsi, lorsque vous embauchez des développeurs PHP, vérifiez leur type de connaissances en matière de bases de données.

Compétences en communication

Supposons que vous ayez embauché un développeur PHP avec d'excellentes compétences en programmation, mais qu'il ne comprenne pas votre langage ; cela peut créer un grand désastre pour vous. Alors, essayez de trouver les développeurs qui ont de solides compétences en communication. Par exemple, l'anglais est une langue mondiale dans le monde professionnel, essayez donc de trouver des développeurs anglophones pour une communication accessible. Pour de meilleurs résultats, il serait préférable d'embaucher une société de développement Web PHP en Inde.

Éléments à prendre en compte lors de l'embauche de développeurs Web PHP dédiés

Au fur et à mesure que votre entreprise se développe, vos besoins de développement augmentent également. Trouver et embaucher des développeurs PHP est souvent plus facile à dire qu'à faire. Il est important d'avoir un processus qui vous permet de rester organisé et offre un moyen facile d'évaluer chaque candidat. Dans cet esprit, nous avons décrit un guide complet sur la façon d'embaucher des développeurs PHP dédiés. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils utiles pour vous aider à démarrer !

Lors de l'embauche de développeurs PHP dédiés, plusieurs aspects peuvent jouer dans votre décision de les embaucher ou non.

#1. Vivre

Comprendre quelles langues ils parlent et leurs connaissances de base peuvent vous donner un aperçu de leurs capacités pour des postes ou des projets spécifiques. L'expérience change toujours la donne, il en va de même pour l'expérience des développeurs Web PHP.

#2. Compétences en codage

Naturellement, l'expérience va de pair avec les compétences en codage, permettant aux employés de savoir s'ils peuvent bien exécuter les tâches qui leur sont assignées, peut-être même mieux que d'autres. Y compris les compétences en codage, les développeurs doivent avoir des connaissances de base en matière de conception et de référencement.

#3. Personnalité & professionnalisme

Envisagez d'embaucher des membres du personnel qui incarnent des traits qui correspondent aux vôtres - comme l'attention portée aux détails, le suivi rapide des projets et la démonstration de l'appropriation du travail.

#4. Modèle d'embauche

Le modèle d'embauche fait référence à la méthode d'embauche. En termes simples, vous pouvez le comprendre car il existe trois types de modèles d'embauche : l'embauche à temps plein - jusqu'à l'achèvement et le lancement du projet, l'embauche à temps partiel - pour des jours spécifiques et l'embauche à l'heure - lorsque vous avez besoin de développeurs pour horaires particuliers. Alors, renseignez-vous sur ce que suivent les développeurs de modèles d'embauche.

#5. Accord & Confidentialité

En tant qu'étape finale, lorsque toutes les étapes ou choses sont correctes, signez un accord avec le développeur selon lequel il ne divulguera pas l'idée de votre site Web avant le lancement officiel, il fournira le projet dans le délai souhaité et son paiement sera le même sur dont ils sont convenus au moment de la discussion.

Quel que soit le rôle, embaucher des développeurs PHP dédiés consiste à trouver la bonne personne pour le poste. Lors des entretiens avec les candidats, tenez compte de ces considérations pour garantir le meilleur ajustement possible.

De plus, assurez-vous de documenter toutes les conversations sur la rémunération pendant les entretiens (ou avant) pour éviter toute mauvaise communication plus tard. Une fois que vous avez trouvé des candidats qui valent la peine d'être embauchés, n'oubliez pas de les intégrer correctement et fournissez une ressource telle que les manuels des employés pour vous guider sur ce qui est attendu des deux côtés à l'avenir.

Combien cela coûte-t-il d'embaucher des développeurs PHP ?

L'embauche de développeurs PHP dédiés est un goulot d'étranglement souvent cité pour le succès des petites et moyennes entreprises.

Il n'y a pas de réponse claire quant au coût d'embauche de développeurs PHP. Les tarifs dépendent de plusieurs variables, telles que l'expérience en programmation, la spécialisation dans d'autres langages ou plates-formes, l'expertise dans une technologie ou un service particulier, l'emplacement et la taille de l'entreprise.

Voici quelques chiffres pour vous donner une idée :

• Les grandes entreprises factureront entre 150 $/h et 250 $/h
• Les entreprises de taille moyenne factureront entre 120 $/h et 200 $/h
• Les petites entreprises factureront entre 100 $/h et 150 $/h

Cependant, un développeur PHP peut coûter entre 25 $ de l'heure et 250 $ de l'heure en fonction de ses compétences et de son expérience.

Conclusion

Lors de l'embauche d'un développeur, il y a beaucoup de choses à considérer. Savoir combien de temps vous aurez besoin pour obtenir le meilleur ajustement est essentiel.

Premièrement, ils doivent avoir la bonne expérience et la bonne connaissance de PHP. Embaucher quelqu'un sans ces connaissances ne facilitera les choses pour personne à long terme. Deuxièmement, vous devrez décider combien de temps vous voulez qu'ils consacrent à votre projet.

C'est également important car différents développeurs ont des tarifs variables en fonction de leur spécialisation et s'ils ont plus d'expertise dans un domaine que dans un autre.

Enfin, il est essentiel que la personne ait une attitude positive et ne soit pas facilement frustrée par les problèmes qui surviennent au cours du développement. Si l'un de ces attributs fait défaut, il existe un risque de nombreux problèmes. La meilleure idée pour embaucher des développeurs PHP est de les embaucher auprès d'une société de développement Web authentique.