Atanu Sarkar - Le leader derrière la croissance des webskitters, lauréat du prix national des MPME

Publié: 2022-07-22

Webskitters Technology Solutions Pvt. Ltd., une société leader dans la conception et le développement de sites Web, a remporté le prestigieux National MSME Award 2022 dans le secteur des services orientés vers l'exportation, par nul autre que le Premier ministre indien, Shri Narendra Modi. L'entreprise qui a été créée en 2010 a gravi les échelons du succès, assez rapidement que n'importe lequel de ses concurrents. La raison de ce succès était le travail acharné, les efforts continus et le dévouement de son équipe.

Trois ans après son existence, la société a reçu le prix Fastest 500 Asia Pacific Award 2013 du gouvernement thaïlandais et la certification ISO 9001:2015. Depuis lors, l'entreprise a reçu de nombreuses certifications et récompenses. Il comprend le prix d'excellence 2014 de la société informatique indienne à la croissance la plus rapide, le prix Pride of India 2015 du gouvernement indien, le meilleur lieu de travail informatique de NDTV-Brands Academy, l'entrepreneur de l'année, le Bengal Pride Award 2021, le prix India 500 Most Promising Award 2021, India 500 CEO Award 2021, India's Growth Champions 2022 par The Economic Times, High-Growth Company Asia-Pacific 2022 par The Economic Times, Clutch Top 100 Fastest Growing Companies 2022 et National MSME Award 2022.

Connu pour sa qualité, Webskitters a eu un impact énorme sur le marché depuis sa création et a également provoqué des changements révolutionnaires grâce à sa créativité hors du commun et son innovation exceptionnelle.

À propos du PDG - L'homme derrière les webskitters - M. Atanu Sarkar

Ce qui a émergé aujourd'hui en tant que lauréat du prix national des MPME 2022 (Webskitters), était en fait une idée originale d'un leader visionnaire, M. Atanu Sarkar. Les réalisations et la reconnaissance remarquable que l'entreprise a reçues sont le résultat du travail acharné et des efforts déployés par le PDG.

Les réalisations que l'entreprise savoure aujourd'hui ont été bâties sur les difficultés et les difficultés auxquelles M. Sarkar a dû faire face pour transformer ses rêves en réalité.

Début de la vie d'Atanu Sarkar

Atanu Sarkar a toujours été un candidat médiocre dans sa vie étudiante. Mais il avait un esprit vif qui l'aidait à saisir tout ce qu'il voyait et apprenait. Il était également profondément intéressé par les activités sportives et y participait fréquemment. Son génie a étonné ses professeurs à l'époque, mais ses rapports académiques ne l'ont jamais justifié. M. Sarkar mentionne aujourd'hui qu'il n'a aucun scrupule sur ses résultats scolaires car il ne pense pas que son nombre mais son intelligence et sa capacité d'apprentissage sont ce qui compte le plus !

Après avoir obtenu son baccalauréat en ingénierie en technologie d'instrumentation en 2003, il a rejoint Dell (Hyderabad). C'était son premier emploi et comme d'autres personnes, lui aussi était très excité. Cependant, il s'est vite rendu compte qu'il voulait réaliser quelque chose de grand dans sa vie, et les emplois réguliers et l'emploi ne sont pas ce qu'il désire. Mais avoir de l'expérience était aussi un mandat pour bien comprendre le secteur et marcher vers son rêve.

Avec cette réalisation, il est passé à Tech Mahindra (Kolkata), suivi par IBM et RS Software. Travaillant sous et avec des experts, il a appris divers aspects du secteur informatique et du marché.

Atanu Sarkar forme des webskitters

C'est en 2010 qu'il abandonne sa carrière florissante, alors à son apogée, et décide de s'aventurer dans les voies inexplorées de l'entrepreneuriat.

Il souhaitait s'abstenir d'amener un employé salarié à être son patron. Son désir a accéléré sa décision de devenir entrepreneur et c'est alors que « Webskitters » a vu le jour. Sans certitude de succès et sans parrain pour le guider, il n'a toujours pas perdu confiance et était déterminé à faire de son idée un nom mondialement connu.

Atanu Sarkar conduit les webskitters vers le succès

La société est entrée dans son existence officielle en 2012 en tant qu'entreprise individuelle et en 2013, elle est devenue Pvt. Ltd. Ce fut l'un des premiers jalons de l'entreprise et depuis lors, il n'y a pas eu de retour en arrière. Dans ses premières années, l'entreprise ne comptait qu'une équipe de 4 à 5 personnes. Tous étaient de jeunes diplômés, n'ayant aucune connaissance de l'industrie et de l'entreprise. M. Sarkar était la seule personne de l'équipe ayant de l'expérience dans l'industrie. Il y avait beaucoup de spéculations sur l'entreprise et son succès.

Équipe principale d'Atanu Sarkar - 0 % d'expérience, 100 % de confiance

La seule chose qui a permis à l'équipe alors petite mais centrale de Webskitters de continuer était leur confiance dans la vision de M. Sarkar et leurs efforts. Bien que l'entreprise manquait d'expérience pratique pour générer des affaires, atteindre les clients ou augmenter les ventes, ils ont décidé de poursuivre leur aventure et de déployer tous leurs efforts pour commencer à acquérir des connaissances et de l'expérience dans les différents secteurs de l'entreprise. Aujourd'hui, tous occupent une place prépondérante dans l'entreprise, formant la direction !

Cela prouve que M. Atanu Sarkar avait un œil pour les personnes qui peuvent faire la différence. Il sait comment sélectionner les talents du marché, et c'est ainsi qu'il a formé son équipe actuelle de plus de 400 personnes.

Aujourd'hui, se dressant comme une entreprise informatique de premier plan axée sur l'innovation, Webskitters grimpe haut dans les terrains accidentés du succès et est prêt à apporter un changement radical dans l'industrie informatique avec son approche et sa qualité spécifiques.

Croissance formidable des webskitters sous la direction d'Atanu Sarkar

Sous la direction de M. Atanu Sarkar, la croissance de l'entreprise est multiple. Avoir un visionnaire comme lui au sommet a permis à l'entreprise de se concentrer sur les différents aspects de l'entreprise et de la développer davantage.

Partant d'un petit bureau à Birati, une localité du nord 24 Paraganas, pour acquérir trois bureaux à Salt Lake, secteur V, la transition ne s'est pas faite du jour au lendemain. C'est le résultat d'un effort continu de M. Sarkar et de son équipe.

Le taux de croissance de l'entreprise est illimité. Elle ouvre maintenant ses succursales à Durgapur et Chennai, pour exploiter le potentiel et élargir son horizon sur le marché. Avec son immense rythme d'évolution, l'entreprise a un avenir prometteur devant lui !

Récompenses et reconnaissances reçues par Atanu Sarkar

Du propriétaire d'une petite entreprise de 5 employés au propriétaire d'une entreprise de renommée mondiale et lauréate du prix national des MPME avec plus de 400 employés, Atanu Sarkar a tenu des Webskitters à une position inimaginable sur le marché. En tant que parent élevant son enfant, M. Sarkar a fait de même pour Webskitters. Et c'est sous son aile que l'entreprise a reçu de formidables distinctions et divers prix, certifications et reconnaissances.

Le premier grand projet d'Atanu Sarkar

En 2010, notre société a vu le jour. C'est en 2011 que nous avons remporté le projet Fortune 100 de Mercedes Benz. C'était notre premier grand projet. M. Sarkar avait alors donné une formation et des conseils appropriés à son équipe, ce qui a conduit à l'acquisition de ce projet.

C'est depuis moins d'un an après sa création que Webskitters a commencé à se développer sous Atanu Sarkar. À cette époque, nous avons appris de nouvelles façons de surmonter les obstacles et sommes devenus plus conscients de nos capacités. Avec divers projets en cours, nous avons commencé à avoir une identité distinctive. Nous avons travaillé dur et avons continué à chercher de nouvelles façons de nous améliorer.

Atanu Sarkar a conduit les webskitters à la croissance

En 2012, nous avons commencé à travailler sur diverses technologies qui ont permis à notre entreprise de recevoir davantage de projecteurs et un nom pour son travail compétent. Avec l'ajout de nouveaux membres à la famille Webskitters, nous avons commencé à organiser des sorties d'équipe pour une meilleure relation employeur-employé. Notre PDG s'est assuré que tous les membres de l'équipe travaillaient ensemble de manière collaborative et compréhensive. Pour que cela se produise, nous avons inclus des pique-niques d'équipe et des visites pour apprécier notre équipe. Cela était particulièrement important pour un meilleur environnement de travail et une détente en dehors du travail. Nous avons également ouvert notre premier bureau à Birati, où la force des membres a également augmenté. Fin 2012, nous sommes passés à un espace plus grand à Baisakhi.

Atanu Sarkar a remporté la certification ISO et le prix Fastest 500 Asia Pacific

2013 a été une année de réalisations étonnantes pour Webskitters. Nous avons remporté notre premier Fastest 500 Asia Pacific Award 2013 du gouvernement thaïlandais. Ce fut un moment de joie extrême pour tous les membres de notre entreprise alors que l'immense travail acharné commençait à porter ses fruits. Voyant de tels résultats, nous avons reçu la certification ISO 9001:2015. Cela signifie que nous avons obtenu le label d'organisme de gestion de la qualité et que nous offrons la meilleure satisfaction client. En obtenant cette certification, nous avons gagné la confiance de nos clients et avons progressivement déployé nos ailes.

Atanu Sarkar a fait de Webskitters la société informatique indienne à la croissance la plus rapide !

L'année 2014 est devenue l'un des premiers grands tournants pour les Webskitters. Nous avons reçu le prestigieux prix d'excellence de la société informatique indienne à la croissance la plus rapide. Cela nous a motivés à faire encore mieux dans les années à venir. Cette année-là, nous avons également employé plus de personnes dans notre entreprise, franchissant la barre des 50 employés. Webskitters a établi le deuxième bureau à Kolkata. Ce fut un moment excitant pour nous tous et nous voulions maintenir le rythme de croissance.

Atanu Sarkar a obtenu la fierté de l'Inde et le prix du meilleur lieu de travail informatique

En 2015, Webskitters a obtenu un autre point de repère. Nous avons reçu le Pride of India Award 2015 du gouvernement indien. Webskitters a également reçu le prix Best IT Place to Work de NDTV – Brands Academy la même année. Nous avons vu le succès arriver rapidement et nous nous sommes assurés de maintenir un statut de haute qualité pour chaque projet à venir. Parallèlement à notre reconnaissance, la force de notre équipe augmentait également, car nous avons atteint plus de 100 membres cette année.

Webskitters est devenu CMMI Level 3 Company - Un autre exploit pour Atanu Sarkar

L'année suivante, c'est-à-dire en 2016, nous avons vu des changements plus importants pour les Webskitters. Nous avons déménagé dans un bureau plus grand dans le centre informatique le plus fréquenté de Kolkata. Notre équipe a déménagé dans un espace de 10 000 pieds carrés et a officiellement franchi la barre des 100 employés. C'était aussi une année où nous avons obtenu la certification CMMI niveau 3. Cela signifie que notre entreprise a livré son travail avec une efficacité totale consistant en des méthodes rationalisées et que nous avons surmonté tous les obstacles. Cette certification signifiait également que notre entreprise se définissait par sa stabilité et son travail de classe mondiale.

Atanu Sarkar - Entrepreneur de l'année (2018)

2017 et 2018 ont été de grandes années pour Webskitters. En termes de croissance, nous avons ouvert notre premier bureau aux États-Unis en 2017 et avons eu notre premier employé à l'étranger qui a géré ce bureau. Notre bonheur a encore augmenté lorsque nous avons ajouté un autre titre à notre entreprise - l'entrepreneur de l'année par Silicon India Magazine. En 2018, Webskitters Technology Solutions Pvt Ltd a ouvert son bureau au Royaume-Uni. Cette expansion signifiait avoir plus de clients et plus de travail. Par conséquent, outre l'augmentation de nos employés en Inde, le nombre d'employés dans la succursale à l'étranger a également augmenté.

Atanu Sarkar a eu son premier bureau britannique pour les webskitters

En 2019, nous avions maintenant plus de 200 employés dévoués travaillant pour notre entreprise. C'était un énorme changement par rapport à nos débuts avec seulement 10 employés en 2010. Nous avons gracieusement célébré ce moment ainsi que le fait que Webskitters ait installé le premier bureau britannique à Londres, cette année même.

L'irrésistible Atanu Sarkar a accéléré la croissance des webskitters pendant le Covid-19

La transition entre la fin de 2019 et le début de 2020 a été le moment le plus effrayant mais le plus crucial non seulement de la chronologie de Webskitters, mais aussi de l'histoire du monde. Le virus Covid-19 frappe le monde et affecte des millions de vies. En Inde, notre honorable Premier ministre annonce le confinement en mars 2019. Cela signifiait la fermeture des bureaux des entreprises et le travail à domicile. Mais Webskitters a relevé ce défi de manière transparente et a quand même recruté plus de 75 employés cette année. C'était très appréciable à une époque où les gens perdaient leur emploi à un rythme rapide. Notre entreprise a continué à gravir rapidement les échelons au cours des années à venir.

Les récompenses ont afflué pour reconnaître les efforts d'Atanu Sarkar

Pourtant, à l'ombre de la pandémie, les Webskitters ont continué à prospérer dans leur domaine. Nous avons reçu plusieurs prix qui nous ont encouragés à en faire plus. Nous avons reçu le Bengal Pride Award 2021, le India 500 Most Promising Award 2021, le India 500 CEO Award 2021 et le Clutch Award 2021. En raison du Covid-19, nous avons commencé à offrir la vaccination Covid-19 gratuite à nos employés et aux membres de leur famille. Notre équipe a également commencé à fournir des prestations médicales permanentes à tous les employés.

Nouvelle année, nouveaux prix, nouveau prestige pour Atanu Sarkar - Lauréat du prix national des MPME

L'année 2022 a ouvert plusieurs nouvelles portes pour Webskitters Technology Solutions Pvt Ltd, et nous avons ajouté quelques prix et titres supplémentaires. Pendant la pandémie de Covid, alors que de nombreuses entreprises fermaient et que les gens souffraient pour survivre, nous grandissions à pas de géant. Nous avons reçu les prix India's Growth Champions 2022 par The Economic Times, High Growth Company Asia-Pacific 2022 par The Economic Times et Clutch Top 100 Fastest Growing Companies 2022. En juin 2022, c'était une année pour célébrer le prix le plus prestigieux décerné par notre honorable Premier ministre Shri Narendra Modi. Il a remis le Prix national des MPME 2022 (la première position). Notre PDG, M. Atanu Sarkar s'est envolé pour Delhi pour recevoir ce prix en personne. La même année, nous avons obtenu deux nouveaux locaux pour notre bureau et agrandi notre entreprise. Cette année, nous avions plus de 400 membres à bord, et en 6 mois, nous avons reçu 10 prix prestigieux.

Nous croyons en un travail de haute qualité avec une grande efficacité dans notre travail. Le dévouement et la délivrance de l'équipe parlent d'eux-mêmes et continueront de le faire dans les années à venir. Notre PDG, Atanu Sarkar, a continuellement motivé l'équipe afin que l'équipe fasse de son mieux pour travailler.

Prix ​​national des MPME - Un honneur prestigieux pour les MPME

Depuis la dernière décennie, les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) en Inde ont connu une croissance phénoménale. Il a également contribué de manière significative à l'économie du pays. Grâce aux efforts des entreprises, le nombre d'articles produits dans le pays et la qualité des services fournis se sont considérablement améliorés, alors qu'ils étaient auparavant importés ou externalisés. Les efforts donnent des résultats positifs pour le pays, car les nouvelles variantes (de produits/services) développées en Inde se caractérisent par des attributs supplémentaires et des caractéristiques uniques, qui deviennent rapidement populaires sur le marché.

Les MPME prouvent également leur valeur en fournissant des services idéaux, capables de résoudre une multitude de problèmes des utilisateurs. Au fil du temps, on s'est rendu compte que les entrepreneurs indiens sont très créatifs dans leur approche et ont transformé l'Inde en un "centre d'innovation" à l'échelle mondiale.

Pour encourager ces initiatives innovantes et promouvoir leur esprit, le ministère indien des MPME organise le Prix national des MPME. Il reconnaît les contributions des entrepreneurs et les encourage en décernant des prix au niveau national.

C'est une excellente décision du gouvernement indien, qui a encouragé de nombreux jeunes esprits à se lancer dans l'entrepreneuriat et à goûter au succès et à la reconnaissance à un niveau supérieur.

Critères pour devenir un lauréat du Prix national des MPME 2022

La cérémonie du Prix national des MPME 2022 faisait partie du programme Udyami Bharat qui s'est tenu au Vigyan Bhawan à New Delhi le 30 juin 2022. L'événement a été honoré par la présence du Premier ministre, Narendra Modi.

C'est lors de cet événement que notre PDG, M. Atanu Sarkar, a reçu le Prix national des MPME 2022 dans le secteur des services orientés vers l'exportation par le PM, Narendra Modi. Étant un moment de fierté honorable, le prix a également motivé notre équipe, la remplissant d'un nouvel enthousiasme et d'une nouvelle énergie.

Les critères de sélection des entreprises lauréates du prix MPME sont mentionnés ci-dessous :

Conditions essentielles d'éligibilité (processus de candidature guidé par le système)

Sl.No. Condition Preuve Remarques
1 Inscription Udyam Numéro d'enregistrement Udyam valide Le système sélectionnera tous les détails de l'unité à partir de la base de données d'enregistrement du numéro d'enregistrement Udyam (cela sera vérifié par recoupement avec les données à remplir par l'unité des paramètres financiers)
2 Dégagement de l'unité de l'angle environnemental Certificat d'autorisation environnementale valide de l'autorité compétente Dans le cas où l'unité est exemptée de l'autorisation environnementale, la déclaration signée du certificat d'exemption doit être téléchargée
3 Licence industrielle/incendie/explosif, etc. Certificat valide de l'autorité compétente Si l'unité est exemptée, le certificat d'exemption ou la déclaration signée doit être téléchargé
4 Normes Sécurité Sociale ESIIPF etc. Challans à télécharger Dans le cas où l'unité est exonérée, alors le certificat d'exonération ou la déclaration signée à télécharger (Les chiffres indiqués seraient recoupés avec le nombre d'employés à remplir par le demandeur ultérieurement)
5 Autres certificats Le demandeur doit fournir une déclaration en ligne indiquant qu'il n'y a pas d'affaire pénale/responsabilité fiscale, etc. en cours contre lui. Il doit également télécharger un certificat attestant que tous les comptes bancaires sont standard à la date de dépôt de la demande.
6 Affirmation Certifié que j'ai acquitté toutes les cotisations d'impôt sur le revenu et que je ne suis impliqué dans aucune infraction économique ou autre pour laquelle une action / enquête judiciaire est en cours contre moi et que les informations ci-dessus fournies par moi sont correctes. Je m'engage à rembourser le prix en argent, le trophée et le certificat, s'ils m'ont été attribués, au cas où il s'avérerait que les informations fournies ci-dessus étaient incorrectes. De plus, je peux également être tenu responsable de toute action en vertu de la loi du pays pour toute fausse déclaration.

Nous avons patiemment accompli toutes les tâches qui nous étaient demandées et nous nous sommes conformés aux règlements, ce qui nous a permis d'être l'un des candidats considérés. Après un examen minutieux d'environ 2875 candidatures dans les 44 catégories du prix, nous avons réussi à obtenir une place, ce qui en soi est un sentiment tout à fait gratifiant.

Catégories et gagnants des MPME

Les National MSME Awards 2022 sont décernés aux entreprises et aux particuliers qui ont apporté une contribution exceptionnelle à la croissance et au développement du secteur des micro, petites et moyennes entreprises.

La liste des fiers lauréats des National MSME Awards 2022 pour différentes catégories comprend les éléments suivants :

États/UT pour leur contribution exceptionnelle à la promotion et au développement du secteur des MPME

  • Premier prix : Département des MPME, Gouvernement d'Odisha
  • Deuxième prix : Département des industries, gouvernement du Bihar
  • Troisième prix : Département des MPME, gouvernement de l'Haryana

Districts inspirants pour une contribution exceptionnelle à la promotion et au développement du secteur des MPME

  • Premier prix : Aspirational District Virudhunagar, Gouvernement du Tamil Nadu
  • Deuxième prix : Aspirational District Karauli, Gouvernement du Rajasthan
  • Troisième prix : Aspirational District Kalahandi, Gouvernement d'Odisha

Banques pour leur contribution exceptionnelle à la promotion et au développement du secteur des MPME

  • Premier prix : State Bank of India
  • Deuxième prix : Bank of Maharashtra
  • Troisième prix : Punjab National Bank

Prix ​​​​nationaux pour les efforts exceptionnels en entrepreneuriat (fabrication) Micro-entreprises (global):

  • Premier prix : Sowparnika Thermistors and Hybrids Pvt Ltd, Thrissur (Kerala)
  • Deuxième prix : AN Spice Industries, Bongaigaon (Assam), Sreebhadra Paramparya Chikilsalayam, Thiruvananthapuram (Kerala) et Solitaire Overseas, Raigad (Maharashtra)
  • Troisième prix : Axiom Ayurveda Private Limited, Ambala Cantt (Haryana)

Prix ​​​​nationaux pour efforts exceptionnels en entrepreneuriat (fabrication) Petites entreprises (ensemble):

  • Premier prix : Ramani Precision Machines Pvt. Limitée, Rupnagar (Punjab)
  • Deuxième prix : Neogi Technologies and Research Pvt. Ltd., Kolkata (Bengale occidental)

Prix ​​​​nationaux pour efforts exceptionnels en entrepreneuriat (fabrication) Moyennes entreprises (ensemble):

  • Premier prix : Azad Engineering Pvt. Limitée, Hyderabad (Telangana)

Entreprise de fabrication à efficacité technologique (petite)

  • Premier prix : Neogi Technologies et Research Pvt. Ltd, Kolkata (Bengale occidental)

Entreprise de fabrication à haute efficacité technologique (moyenne)

  • Premier prix : Carrier Wheels Pvt. Ltd, Shamli (Uttar Pradesh)

Entreprise de fabrication orientée vers l'exportation (micro-entreprise)

  • Premier prix : ASPEN Manufacturing Co, Kanpur (Uttar Pradesh)

Entreprise de fabrication orientée vers l'exportation (petite entreprise)

  • Premier prix : Ramani Precision Machines Pvt. Limitée, Rupnagar (Punjab)

Entreprise de fabrication orientée vers l'exportation (moyenne entreprise)

  • Premier prix : Azad Engineering Pvt.Limited, Hyderabad (Telangana)

Prix ​​​​nationaux pour efforts exceptionnels en entrepreneuriat (services) - Micro entreprise (global)

  • Premier prix : QMS India Limited, Jaipur (Rajasthan)
  • Deuxième prix : AZ Energy Engineers Private Limited (New Delhi), SG & Associates, Mohali (Punjab)
  • Troisième prix : Amarnath Pest Management Technology, Cuttack (Odisha), Dulhan Beauty Parlour, Jamshedpur (Jharkhand)

Prix ​​​​nationaux pour efforts exceptionnels en entrepreneuriat (services) - Petite entreprise (global)

  • Premier prix : Saferisk Insurance Brokers Private Limited, Bhubaneswar (Odisha)
  • Deuxième prix : Ruky Projects Private Limited, Hyderabad (Telangana)

Prix ​​nationaux pour efforts exceptionnels en entrepreneuriat (services) – Moyenne entreprise (global)

  • Medhaj Techno Concept Private Limited, Lucknow (Uttar Pradesh)

Entreprises de services orientées vers l'exportation – Micro

  • Webskitters Technology Solutions Private Limited, Kolkata (Bengale occidental)

Entreprises de services orientées vers l'exportation - petites

  • Advance Mechanical Services Private Limited, Bangalore (Karnataka)

Catégorie spéciale de l'entreprise - Premier prix dans la catégorie des femmes

Micro-entreprise manufacturière :

  • N. Spice Industries, Bongaigaon (Assam)

Petite entreprise de fabrication :

  • Sharma International, Agra (Uttar Pradesh)

Micro-entreprise de service :

  • Investissements Prahim, Ghaziabad (Uttar Pradesh)

Service Petite Entreprise :

  • Com Vision India Private Limited, Gurugram (Haryana)

Catégorie spéciale Entreprise - Premier prix dans la catégorie SC/ST

Micro-entreprise manufacturière :

  • Sreebhadra Paramparya Chikilsalayam, Thiruvananthapuram (Kerala)

Micro-entreprise de service :

  • SG & Associates, Mohali (Punjab)

Catégorie spéciale d'entreprise - Premier prix dans la catégorie Divyang

MPME dans l'ensemble du secteur manufacturier :

  • Pooja Fancy and Jewellery, Dausa (Rajasthan)

Service Global MPME :

  • Lado Cad Technology, Jaipur (Rajasthan)

Catégorie spéciale d'entreprise - Premier prix dans la catégorie NER

Micro-entreprise de fabrication :

  • AN Spice Industries, Bongaigaon (Assam)

À propos des webskitters

Depuis notre création en 2010, Webskitters, une société de services informatiques professionnels, fournit aujourd'hui des solutions numériques créatives à plus de 1 500 clients. Avec un dévouement suprême et une attention aux détails, notre société fournit des services de premier ordre dans la conception UI/UX, le développement Web, le développement d'applications mobiles, l'intelligence artificielle, le marketing numérique et l'Internet des objets. Nous avons donné des résultats phénoménaux et contribué à la croissance de l'entreprise tout en créant une présence numérique inégalée pour nos clients.

Nos services

Nous avons une équipe enthousiaste, déterminée et créative pour les différents services proposés par Webskitters. Notre équipe a connu le succès dans plus de 7 500 projets. Les compétences de nos employés rendent des résultats parfaits pour nos clients dans tous les domaines du monde numérique.

Conception UI/UX

Partout dans le monde, les gens deviennent technophiles à une vitesse rapide. Cela signifie l'exigence d'une interface utilisateur et d'une expérience utilisateur parfaites. Par conséquent, nos services de conception UI/UX consistent en des résultats centrés sur l'utilisateur pour chaque projet. L'équipe talentueuse fournit un travail brillant en ce qui concerne la fonction et la conception d'un site Web. Nos clients obtiennent des résultats passionnants grâce au prototypage UX avancé, qu'il s'agisse d'un site de commerce électronique ou d'un site Web d'entreprise. Nous veillons à ce que vous obteniez un excellent site Web pour chaque appareil (ordinateur portable, téléphones, tablettes, etc.).

Développement web

Étant donné que la plupart des entreprises s'appuient désormais sur des sites Web en ligne; Webskitters fournit des services de développement Web évolutifs et robustes. Nous créons une application Web bien désirée pour nos clients avec une compétence complète. Nous nous assurons que notre produit est bien contrôlé, ne laissant aucune place aux erreurs.

Le marketing numérique

Chaque entreprise doit être meilleure que ses concurrents pour avoir une présence numérique puissante. Webskitters dispose d'une équipe compétente qui répond aux besoins de tous ses clients. Notre équipe veille à ce que la présence numérique attire le trafic, ce qui entraîne des revenus plus élevés. L'équipe vous apporte un travail de premier ordre pour chaque projet qui se présente.

Développement d'applications mobiles

De nos jours, chaque personne a avec elle un smartphone grâce auquel elle peut se connecter facilement au monde. L'accessibilité est ce pour quoi nous vivons tous; Le service de développement d'applications mobiles joue un rôle majeur pour chaque entreprise, et Webskitters fournit ce service avec la plus grande facilité et avec brio.

Intelligence artificielle

À mesure que la technologie évolue, l'entreprise doit également évoluer. L'intelligence artificielle était un service ordinaire il y a 10 ans. Mais aujourd'hui, nous fournissons ce service avec une grande fierté. Avec l'introduction de Chat Bots, NLP et bien d'autres, nous permettons aux entreprises d'atteindre plus facilement leur public cible grâce à l'intelligence artificielle.

Internet des objets

Pour un échange de données plus rapide et une meilleure communication avec les appareils, Webskitters propose des services IoT exactement comme les clients le souhaitent. Avec les derniers logiciels et une technologie mise à jour, nous livrons ce service à temps, avec des résultats évolutifs.