Meilleur logiciel RSE pour 2024 : 9 outils à considérer

Les logiciels de responsabilité sociale des entreprises (RSE) sont de plus en plus essentiels pour les entreprises engagées dans un impact social.

À mesure que les attentes des employés et des clients augmentent (76 % des employés souhaitent que leur employeur contribue positivement à leurs communautés et 70 % des clients privilégient les marques qui améliorent activement le monde), les organisations subissent une pression importante pour redoubler d'efforts en matière de RSE.

Les logiciels de RSE aident les entreprises en rationalisant la gestion et le reporting des activités philanthropiques d'entreprise telles que les dons des employés, le bénévolat et les programmes de subventions communautaires. En 2024, un logiciel RSE efficace allège la charge administrative liée à la gestion des initiatives RSE et contribue également à légitimer ces initiatives tant en interne qu'en externe. L'investissement dans un logiciel de RSE montre que la direction d'une entreprise maintient les programmes d'impact social aux mêmes normes que toute autre priorité commerciale, avec l'espoir que les programmes de RSE soient stratégiques et efficaces et aident l'organisation à suivre le rythme des exigences dynamiques du paysage d'entreprise moderne.

En gardant ces considérations à l’esprit, nous avons dressé une liste des 9 meilleures solutions RSE pour 2024, conçues pour relever ces défis et accompagner les entreprises dans leur quête de faire une différence significative.

1. À soumettre

Submittable est une plateforme à impact social conçue pour simplifier la gestion de toutes vos initiatives RSE en un seul endroit, du bénévolat des employés à l'octroi de subventions en passant par les dons d'entreprise. Il rationalise les flux de travail, améliore la communication et fournit des informations précieuses pour mesurer l'impact de vos efforts en matière de RSE.

Caractéristiques:

• Générateur de formulaires par glisser-déposer pour des formulaires personnalisables
• Flux de travail de révision collaboratifs et automatisés
• Bénévolat dirigé par les employés et Dollars for Doers
• Intégration avec des passerelles de paiement pour un décaissement rapide des fonds
• Un portefeuille d’impact personnalisé pour les dons des employés
• Outils de reporting d'impact intégrés
• Dons multinationaux

Avantages:

• Interface conviviale pour les administrateurs et les candidats
• Évolutif pour les entreprises de toutes tailles
• S'intègre aux CRM et outils de productivité populaires
• Support client très réactif pour chaque utilisateur
• Feuille de route innovante avec une boucle de feedback client
• L’accent mis sur la démocratisation crée un véritable engagement des employés

Les inconvénients :

• Les prix peuvent être plus élevés pour les programmes complexes ou les grandes organisations
• Peut ne pas être aussi riche en fonctionnalités que les options logicielles ESG plus spécialisées ou plus larges

« Submittable est très convivial. La courbe d'apprentissage est très courte et presque tout le monde peut maîtriser le programme rapidement. De plus, l'équipe de Submittable apporte toujours des améliorations et écoute les commentaires des clients.

Carrie A., G2 Examen des documents à soumettre

Submittable développe constamment des solutions innovantes pour aider les équipes RSE d'aujourd'hui à avoir un impact plus profond.

2. Bénéfice

Benevity (anciennement Alaya et Spark) est une plateforme complète de RSE et d'engagement des employés qui aide les grandes organisations à gérer et à suivre efficacement leurs efforts philanthropiques. Il offre une suite complète d'outils pour les dons des employés, le bénévolat, l'octroi de subventions, etc.

Caractéristiques :

• Vaste réseau d'organisations à but non lucratif pré-sélectionnées dans le monde entier
• Des fonctionnalités côté employé telles que la gamification et des tableaux de bord personnalisés pour encourager la participation
• Des informations riches basées sur les données
• Donne la priorité à la sécurité des données

Avantages :

• Solution complète pour les besoins RSE
• Forte concentration sur l’engagement des employés
• Idéal pour les grandes entreprises

Les inconvénients :

• Peut être complexe et long à mettre en œuvre, en particulier pour les grandes organisations
• Certains utilisateurs signalent des difficultés à recevoir les décaissements des fonds
• De multiples acquisitions ont laissé de grandes lacunes dans le service
• Un historique de support client médiocre

« Il faut s'habituer à naviguer sur la plateforme pour trouver ce dont on a besoin, mais tout est là !

Utilisateur, G2 Review of Benevity

3. VotreCause de Blackbaud

YourCause de Blackbaud est une plateforme spécialement conçue pour mobiliser les salariés et stimuler leur participation aux initiatives de responsabilité sociale des entreprises. Il favorise une culture du don au sein des entreprises en simplifiant les programmes de dons, de bénévolat et d'octroi de subventions des employés grâce à ses modules CSRConnect et GrantsConnect.

Caractéristiques :

• Dons jumelés, collecte de fonds entre pairs
• Volontariat basé sur les compétences, campagnes de volontariat et activités de volontariat individuel
• Intégration transparente avec d'autres produits Blackbaud
• Groupes de ressources virtuels pour les employés

Avantages :

• Plateforme centrée sur les employés, idéale pour les entreprises cherchant à stimuler l'engagement de leurs employés en matière de RSE
• Prise en charge mondiale de 172 devises et 26 paramètres de langue

Les inconvénients :

• La dépendance à l'égard d'autres systèmes Blackbaud pour des performances optimales peut limiter la flexibilité et augmenter les coûts totaux.
• A une courbe d’apprentissage abrupte pour une utilisation efficace
• Un historique de service client médiocre

« [YourCause] n’est pas conçu pour être entièrement personnalisable. Il y a une flexibilité considérable, mais il y a évidemment des limites.

Utilisateur, Examen G2 de YourCause CSRConnect

4. Bonterra

Bonterra est une plateforme complète de gestion de la RSE conçue pour rationaliser et centraliser toutes vos initiatives de bien social. Éliminant le besoin de plusieurs systèmes, il offre une suite puissante d'outils englobant l'octroi de subventions, la gestion des bénévoles, les dons des employés, la réponse aux catastrophes et la mesure de l'impact.

Caractéristiques:

• Plateforme unifiée tout-en-un pour toutes les activités RSE
• Flux de travail personnalisables et flexibles pour s'adapter aux exigences spécifiques du programme de subvention et aux processus d'examen
• Rapports et analyses robustes sur l’impact de la RSE

Avantages:

• Solution complète pour les organisations ayant des besoins RSE divers
• Forte concentration sur la prise de décision basée sur les données
• Adaptable aux besoins des grandes entreprises et des organisations à but non lucratif

Les inconvénients:

• Peut nécessiter une formation et une intégration importantes
• C'est long à mettre en œuvre
• Le coût pourrait être un obstacle pour les petites entités ne disposant pas du budget nécessaire pour un outil complet.

« [Bonterra is] pas super intuitif. Il faut un peu de temps pour s'y habituer et une certaine diligence raisonnable pour se familiariser avec, configurer et commencer à utiliser.

Crystal K., G2 Examen de la responsabilité sociale de l'entreprise Bonterra

5. Acte

Deed est une solution RSE spécialement conçue pour rendre les dons et le bénévolat des employés amusants et engageants. Il utilise des éléments de gamification pour stimuler la participation des employés à la RSE, favorisant ainsi une culture de responsabilité sociale au sein de votre entreprise.

Caractéristiques:

• L'expérience gamifiée motive les employés à participer à des activités de don et de bénévolat
• Le volontariat basé sur les compétences connecte les employés avec des opportunités qui correspondent à leur profil
• Dons de contrepartie pour amplifier les dons des employés
• S'intègre à Slack

Avantages :

• Idéal pour les entreprises qui cherchent à accroître l'engagement de leurs employés dans la RSE grâce à la gamification
• Prend en charge plus de 20 langues, 100 pays et 130 devises, idéal pour les équipes distantes et distribuées
• Plateforme conviviale optimisée pour les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles

Les inconvénients:

• Fonctionnalités limitées ou manquantes pour la gestion des subventions ou des initiatives RSE plus complexes comme la durabilité
• Manque d’analyses et de rapports approfondis
• La gamification et l'approche sociale peuvent ne pas convenir à toutes les cultures d'entreprise

"J'ai trouvé le tableau de bord d'administration un peu écrasant au début, et les campagnes m'ont pris un peu de temps à mettre en place au début, mais l'équipe Partner Success de Deed est très réactive et a fait un travail fantastique en me soutenant."

Dominic N., G2 Examen de l'acte

6. Vague de fond

Fondée en 2021, Groundswell est une nouvelle solution qui vise à simplifier les dons des salariés. Avec Groundswell, les employés disposent de fonds personnels conseillés par les donateurs (DAF) pour gérer leurs dons de bienfaisance.

Caractéristiques:

• DAF personnels pour les salariés
• Correspondance instantanée des dons
• Intégrations de calendrier

Avantages :

• Fonds remis aux organisations à but non lucratif dans les 24 heures
• Interface moderne adaptée aux mobiles

Les inconvénients:

• Fonctionnalités avancées limitées
• Aucun module de subvention pour soutenir les dons d'entreprise plus larges
• Startup en phase de démarrage avec un risque de volatilité

« En tant que plate-forme relativement nouvelle, ils continuent d'étendre leurs capacités et leurs modules. Nous sommes impatients et enthousiastes qu’ils étendent leurs capacités à d’autres types de dons d’entreprise au-delà des dons et de la contrepartie des bénévoles.

Greg V., G2 Examen de Groundswell

7. Millie

Millie est une plateforme RSE qui simplifie les programmes de dons et de bénévolat des employés. Il rationalise le processus permettant aux employés de demander un don de contrepartie et aux entreprises de suivre et d'approuver ces demandes.

Caractéristiques:

• Correspondance et traitement automatisés des cadeaux
• Programmes de bénévolat avec un réseau d'opportunités, à distance et en personne
• Outils de gestion de campagne pour une collecte de fonds ciblée
• Intégration avec les systèmes de paie pour un traitement transparent des dons et des dons de contrepartie
• Les intégrations Slack publient directement les mises à jour sur le serveur de votre entreprise

Avantages :

• Réduit le fardeau administratif associé aux dons jumelés des employés
• Plateforme sociale interactive qui engage les employés et favorise une culture d'entreprise axée sur le don et axée sur la communauté
• Fonctionnalités de reporting puissantes

Les inconvénients:

• Portée limitée par rapport aux solutions logicielles RSE plus complètes ; peut ne pas convenir aux organisations ayant des besoins complexes en matière de RSE au-delà des dons et du bénévolat des employés
• Peut ne pas soutenir les organisations à but non lucratif locales dans toutes les régions

« Certaines parties de l'interface utilisateur étaient difficiles à comprendre. Après quelques clics, j’ai pu réussir.

Utilisateur, G2 Examen de Millie

8. Chezuba

Chezuba est une plateforme de volontariat d'employés pour les entreprises multinationales. Il met en relation des professionnels avec des organisations à but non lucratif du monde entier pour collaborer sur divers projets grâce au volontariat basé sur les compétences.

Caractéristiques :

• Assistance dans plus de 133 langues, avec une portée mondiale
• Le jumelage de bénévoles basé sur l'IA connecte les employés avec des opportunités de bénévolat personnalisées en fonction de leurs compétences et de leurs intérêts.
• Rapports et tableaux de bord complets pour extraire des informations précieuses pour la prise de décision en matière de RSE

Avantages :

• Idéal pour les entreprises dont la main-d'œuvre est internationale et géographiquement dispersée
• Stimule l'engagement des employés en personnalisant les expériences de bénévolat et en gamifiant la participation des employés dans un flux social et des classements

Les inconvénients :

• Principalement axé sur le bénévolat, peut ne pas répondre à des besoins plus larges en matière de RSE, tels que les dons ou la gestion des subventions.

"La plupart des opportunités sur Chezuba sont en ligne, donc les entreprises dont les employés n'ont pas accès à un ordinateur/Internet ne sont pas les mieux adaptées."

Sarah Bugden, examen TrustRadius de Chezuba

9. Altruisme

Selflessly est une solution RSE destinée aux petites et moyennes entreprises (PME). Il offre aux PME une solution conviviale et relativement abordable pour mettre en œuvre et gérer des programmes de RSE tels que les dons des employés, le bénévolat et les dons jumelés.

Caractéristiques :

• Les dons en deux clics permettent aux employés de rechercher facilement des organisations à but non lucratif et de donner instantanément
• Bénévolat de groupe coordonné, avec des choix parmi plus de 60 000 opportunités vérifiées
• Rapports holistiques sur l’engagement des employés et l’impact total

Avantages:

• Adapté aux besoins des PME à la recherche d'une solution facile à utiliser
• Facile à lancer et à gérer des programmes RSE
• Le volontariat de groupe encourage la constitution d’équipes

Les inconvénients:

• Peut ne pas être aussi complet ou flexible qu'un logiciel de RSE plus au niveau de l'entreprise
• Évolutivité limitée pour les grandes organisations ayant des besoins RSE plus complexes
• Relativement nouveau sur le marché, ce qui peut signifier moins d'intégrations et des fonctionnalités limitées par rapport aux plates-formes plus établies

« Le support client est facilement disponible pour dépanner et rendre les choses très efficaces et faciles. »

Claire V., G2 Revue de Selflessly

Plongez plus profondément dans le logiciel RSE

Alors que vous naviguez dans les complexités de la RSE en 2024, choisir le bon logiciel de RSE devient une décision stratégique qui détermine la manière dont votre organisation peut avoir un réel impact. Les plateformes mises en évidence dans notre liste ci-dessus représentent ce que nous pensons être les meilleurs outils disponibles pour aider votre entreprise à gérer ses initiatives RSE aussi efficacement que possible.

Cependant, pour prendre une décision plus éclairée, nous vous invitons à approfondir les spécificités de ce qu'il faut rechercher dans un logiciel de RSE et à explorer les tendances du marché qui façonnent actuellement le secteur. Notre guide complet des logiciels de RSE fournit des informations et des analyses détaillées qui peuvent vous aider à comprendre les nuances de ces outils et à choisir le meilleur logiciel de RSE qui correspond à vos objectifs organisationnels.