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Comment valider votre idée d'entreprise ? 3 étapes faciles

Alors, comment vérifier si votre idée d'entreprise fonctionnera vraiment ? Existe-t-il un moyen de le vérifier? Dans l'article suivant, nous vous expliquons comment valider votre idée d'entreprise en 3 étapes faciles. Continuer à lire.

Qu'est-ce que l'expérience client ? | Le guide UX ultime #10

Qu'est-ce que l'Expérience Client et comment la mesurer ? Qu'est-ce qui l'influence positivement ? Lisez l'article pour en savoir plus.

Qu'est-ce qu'un buyer persona ? 5 avantages à créer des buyer personas

Qu'est-ce qu'un buyer persona et comment le créer ? Lisez notre article et découvrez.

Qu'est-ce que la planification des ressources humaines? 3 étapes essentielles à la planification stratégique des ressources humaines

Qu'est-ce que la planification des ressources humaines? Le processus HRP repose sur l'hypothèse que les employés jouent un rôle crucial dans l'organisation. Il est alors essentiel d'aligner les ressources humaines sur les besoins et les objectifs de l'entreprise. Continuer à lire.

Étapes du processus de conception centrée sur l'utilisateur | Le guide UX ultime #9

Dans l'article d'aujourd'hui, nous décrirons les étapes du processus de conception centrée sur l'utilisateur. Sans plus tarder, asseyez-vous et jetez un œil à notre article.

7 questions pour déterminer si votre idée d'entreprise vaut la peine d'être poursuivie

L'évaluation d'idées d'entreprise peut vous faire gagner du temps et de l'argent. Analysez votre concept d'entreprise et vérifiez s'il vaut vraiment la peine d'être poursuivi. Répondre aux questions que nous avons rassemblées ci-dessous devrait vous aider. Continuer à lire.

Top 6 des petites entreprises les plus rentables

Quelles sont les 6 petites entreprises les plus rentables ? Voici quelques idées d'affaires qui ont le plus grand potentiel dans les années à venir. Continuer à lire.

Qu'est-ce que la responsabilité des employés? 3 types de responsabilité des employés

L'employeur est responsable de fournir les bonnes conditions et outils de travail, ainsi que de payer le salaire à temps. L'employé, quant à lui, est responsable des tâches effectuées et des biens confiés. Qu'est-ce que la responsabilité des employés? Lisez notre article pour en savoir plus.

5 idées de startups absurdes qui rapportent de l'argent

Voici quelques-unes des idées de démarrage les plus folles qui ont laissé des millions de dollars aux initiateurs. Continuer à lire.

Guide de mêlée | 33. Tableaux Scrumban et Kanban dans Scrum

En combinant les méthodologies Scrum et Kanban, est apparue une technique appelée Scrumban. En savoir plus à ce sujet dans notre article.