Les dirigeantes de Braze Femmentor parlent de vulnérabilité, brisent le statu quo et sont audacieuses pour le Mois de l'histoire des femmes
Publié: 2021-03-29Chez Braze, nous valorisons nos employés et leurs expériences individuelles au-delà de leurs rôles spécifiques. Nous avons un certain nombre de groupes de ressources d'employés (ERG) qui sont des cohortes volontaires dirigées par des employés en fonction de caractéristiques ou d'antécédents communs. Femmentor, notre ERG dirigé par des femmes, est un espace où tous les employés (quel que soit leur sexe) peuvent faire entendre leur voix sur des questions importantes et organiser collectivement des moyens de favoriser la connexion au sein de notre organisation au sens large.
En l'honneur du Mois de l'histoire des femmes, notre équipe s'est entretenue avec les quatre dirigeants de Femmentor— Cara Motowidlo, Enterprise Account Executive; Florence Faber, chargée de compte ; Jackie Franklin, consultante principale en affaires stratégiques ; et Kate Ryles, associée aux partenariats, Tech Alliances, pour discuter de ce que signifie pour eux faire partie de l'ERG.